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文档简介
1、连锁店家纺导购员及店长薪酬方案拟定 A 方案店 铺 等 级职务底薪满勤 奖/ 月工龄工 资每 满1年 每月工 资增加话补 (专 柜无 固定 电话管账费 /适用 于无店 长专柜加班 补助 / 每小 时提成按月销售额阶梯奖励制度(按当月销售额)正常折扣 价特殊促销 品3 万5 万6 万8 万10 万15 万20 万30 万A 类 店营业员2600100302050141.5%1%100200300500店长28001005050151.5%1%100200300500B 类 店营业员2500100302050141.5%1%100200300500店长27001005050151.5%1%1002
2、00300500C 类 店营业员2400100302050131.5%1%100200300500店长26001005050141.5%1%100200300500注: 1、ABC 类店:由商场定位及进驻品牌决定等级, C类店为外埠店2、试用期 1 个月后交五险,不交五险每月补助 500元。3、员工当月无请假、迟到、早退情况予以满勤奖励100元/ 月。4、工龄工资,员工在我司工作每满一年增加工龄工资,工龄工资最高上限为300 元/ 月。5、专柜如不设固定电话,为方便与公司联系,时反应问题,员工给予话费补助,员工20 元/ 月,店长 50元/月。6、如专柜柜位面积较小,在不需要设店长的情况下,管
3、账员工有50 元/ 月的管账费补助。7、因工作需要法定假日上班按国家规定给予加班补助,遇大型活动需要加班每小时有相应工时补助。 目前床品品牌二三线品牌如三和、水星等底薪 1600-2100 ,底薪加上各种补助薪资大概在 2200-2300 左右,提成正价品1-1.2%,特价品 0.5%,每月开到手的工资最低不 2700;一线品牌如寐、罗卡芙、素琪 1800-2700,提成正价品 1.2-1.5% ,特价品 1-0.5%,每个月到手的工资最低不低于 3000,基本都交五险,不交保险每月补助 500 元钱。各品牌奖励制度不同,考虑到我家是新品牌,销售业绩刚刚起步,根据店铺等级制定销售目标,达到目标给予奖励,激发 员工销售热情连锁店家纺导购员及店长薪酬方案拟定 B 方案店满勤工龄工话补铺奖/资每(专等职务底薪月满1年柜无级每月工固定资增加电话管账费 /适用 于无店 长专柜加班 补助 / 每小 时提成按月销售额分档提成10 万10 万以上20万 以上30 万 以上A 类 店营业员2600100302050141%1.3%1.5%1.8%店长28001005050151%1.3%1.5%1.8%B 类 店营业员2500100302050141%1.3%1.5%1.8%店长27001005050151%1.3%1.5%1.8%C 类 店
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