如何进行高效的绩效管理考试及答案

1、测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 以下有关联想核心竞争力的分析观点不包括：VA * 创新企业经营模式的能力B 响应变化的能力C厂|企业管理的九字真经”D运用拐大弯的智慧解决制约企业发展的根本问题正确答案：A2. 以下有关现代企业家应思考的战略问题之一一一我们可能到何处”的论述正确的是:A厂 可能会受到企业高管层不同人员个性、偏好以及对企业使命的认知等因素的引导B 既跟国家宏观的环境有关，也跟所处行业以及企业内部的管控条件有关C r 可以通过在企业内部的进行大范围的交流、调研，了解情况来获得答案D厂是指如何调整各个方面的资源来实施新的战略的问题了正确答案：B3. 以下有关企

2、业文化的论述错误的是：VA & 企业文化单纯指文化企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C厂|企业文化的本质说来是一种以人为本的，通过实践并有实效的管理思想D 企业文化是推动企业发展的重要管理武器正确答案：A4. 如果将上级对下属实施的职责归属到某一个部门，将不会导致：VA 直线管理者对下属的管理将会岀现偏差B外面的考核部门不熟悉被考核对象的具体业务C存上级对下属疏于管理D旷|考核的内容浮于表面现象，无法实施真正的考评正确答案：C5. 绩效考核的循环流程不包括：VA厂|准备阶段B实施阶段C教育阶段D厂改善阶段正确答案：C6. 作为绩效考核中的人员的一种，职责管理群的特点不包括：VA厂 主要

3、以职位（职位说明书）进行管理，职责活动较为固定和量化b a 项目”方式管理，首先应有可行性论证和风险分析，过程中注意授权、资源以及风险规避等要 素c厂|管理重点在于规范化，保证稳定的个人绩效产岀D厂 强调基本技能、纪律性和熟练程度正确答案：B7. 职务说明书作为绩效考核能力的评价项目之一，其考虑因素不包括：VA 是由谁来制定的b a 只需看企业是否具备c 制定的质量如何D r 是如何具体运用的正确答案：B8. 以下有关在绩效考核过程中对考核者进行训练的论述错误的是：VA厂 必须让考核者明白绩效考核是一个展示其能力和魅力的舞台，可以充分体现岀其管理能力的高 低B卜 考核者作为考核的主体，其担纲的

4、责任、能力及态度，对这个结果都会有很大的影响C旷|必须让考核者了解如何根据员工的实际情况采取不同的考核方式D忡不同部门的考核者不会在考核标准方面存在差异正确答案：D9. 绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内容之一，其中的技巧不包括：VA厂|建立并维持彼此信赖清楚地说明面谈的目的C左主要以上级发言为主D 在平等立场上进行商讨正确答案：C10. 如果员工绩效不佳的原因在于能力问题，其可能的症结是：VA柱知识结构存在缺陷B 价值观C认知D厂情感正确答案：A11. 与绩效考核一样可以作为企业淘汰员工的环节有很多，但其中不应包括：VA 招聘甄选B试用考察C私人恩怨D合同终止正确答案：C12. 为了在

5、绩效考核中强调相互之间的制衡，需要区分清楚的角色不包括：VA 考核规则的制订者b a 被考核者c 考核的执行者D考核的结果岀具者正确答案：B13. 作为绩效考核中的人员的一种，素质管理群的特点不包括：VA厂|定期考察与评估B厂动态管理，注重素质评估与开发c厂满足组织实现和长期发展需要，保证持续稳定的组织绩效D金通过战略性活动实现组织绩效的突破正确答案：D14. 以下有关绩效考核结果的论述错误的是：VA厂|根据绩效考核的结果可得到不同绩效评价的员工的一个正态分布B 对于所得到的正态分布结果，有必要将其收缩成为20%、70 %和10 %的比例，以便能够从宏观的角度把握整体的趋势C忡|在企业绩效考核

6、的实际运作中，通常所岀现的往中间集中”的趋势是良好的D厂|如此的正态分布是对于企业一个公正的评价，也是一个在社会以及自然界中正常、合理的评价正确答案：C15. 以下论述正确的是：VA厂|被考核对象的明确是绩效考核的前提B 考核目标和标准的制定应该尽可能的宽泛、全面C 考核领导要着眼于细节，而非大处D冷 考核不是让业绩差的人变成合格，而是让一般的人如何更优秀；人人是人才，包庇平庸不是爱正确答案：D爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容

7、杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳 光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂

8、的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回

9、肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳 光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许

10、只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢