护士述职报告精选借鉴

1、护士述职报告精选借鉴护士述职报告1尊敬的医院领导 亲爱的同事们：你们好!我来到_社区卫生院工作已有 4年了_，在 过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，同时也充分熟悉到了 自身的不 足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，务必拥有 过硬的本领，才干服众;第二是因为我感到自己在 如何带领所有 护理人员建强建好科室的方法点子还不 够多。有 句话说的好“路是人走出来的”，在 院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到工作当 中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如

2、下表述，恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和推举。在 科室的密切配合和支持下，我本着“以病人为 中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认认真真完成工作任务，专心主动地 学习专业知识。在 这些年的护理工作 中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在 人的一生当 中有 谁会不 需要护士的细致关怀和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有 一颗同情的心，要有 一双愿意工作的手。”护士就应是会用她们的爱心，耐心，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让痛苦的脸上重绽笑脸，让一个个家庭

3、都重现欢声笑语。在 以后的工作 中我会尽自己最大的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。当然在 工作 中仍有 不 足之处，如：专业素养还不 高 整体护理的水平还不 高 护理书写方面有 差距 病房管理方面有 待完善，个别病房有 时存在 秩序不 规范 卫生不 到位等现象。在 今后的工作 中我必须努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思量别人的难处，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。虽然护理工作是平庸而辛劳的，但可喜的是我们的努力得到了 患者及其家属的夸奖，得到了 领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长

4、，“路遥知马力”，我坚信只要透过不 断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必须会把工作开展的更好。护士述职报告2作为一名护士，我在 院领导 科主任及护士长的领导下，始终坚持以科学发展观为遵循，用于创新 锐意进取。工作 中始终坚持将提高护理质量 强化医疗安全 创建和谐医患关系作为重 中之重，以实现我科“病人满足 组织满足 自己满足”为目标。南丁格乐曾经说过：“护理工作是平庸的工作，然而护理人员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情 去点燃患者战胜疾病的勇气。”是的，护理工作的确是个非常平庸的工作，尤其我们ICU，患者病情重，完全不 能自理，为了 提高这些

5、住院病人的生活质量，我和我科全体护士在 护士长的带领下，在 搞好医疗护理的同时，积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病人做有 益的文体活动，到谈心聊天，赋予病人精神上治疗和安慰。在 工作 中我本着“将工作做的更好”这一目标，严格执行医嘱，三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神，即使是一片维生素也决不 马虎，不 凭经验，不 凭印象，积极完成各项任务，ICU患者病情重变化速度快，随时都有 抢救的可能，我也曾不 止一次地配合医生抢救过危重病人，但我们的及时抢救与精心护理下，病人意识逐渐清醒，转危为安，每当将他们从死神手 中拉回，即使没有 听到一声感谢的话语，我都会感到无比的快乐

6、与欣慰。因此护士不 仅要有 一颗同情的心，一双愿意工作的手，更应该用爱心 细心，和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力 的生命。我们科的护士比较少，病人多，工作强度大，晚夜班频繁，有 时候难免会有 一些抱怨，但在 任何情况下，只要患者需要，病情需要，工作永恒是第一位的，节假日的概念，我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍 中一员而自豪，在 今后的工作 中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有 的贡献。护士述职报告3尊敬的医院领导 亲爱的各位同仁们：众所周知，婴幼儿因其年龄小，不 会或不 能正确表达自己的意思，加上儿科寻常护理工作量大且繁琐，家属不 易理解等原因，

7、使得众多护士不 愿意或根本不 安心儿科护理工作。不 过我在 2020年度 中，带着对孩子们的喜爱，开始了 我的护理工作，此刻 将2020年的工作述职如下：一 热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了_，不 滴了_，到处都在 喊你，且又是一样的着急-往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有 护理记录都没来得及写。久而久之，简单使护士产生厌倦 不 满情绪，觉得儿科护士太累了_，跑断了 腿，有 时还要受家属的气。假如把情绪带到工作 中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永恒也没可能干完

8、 干好，只要当班时没出问题就算了_。针对这种情况，我认为护士首先必须要有 热爱儿童护理事业的思想，要有 坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关怀儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为 中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不 会因工作繁琐而厌倦;才干全心全意为患儿服务;才干有 利于患儿的治疗和护理;才干促进患儿早日康复。二 理解家属，正确处理好护患关系许多护士不 愿在 儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为此刻 都是独生子女，是“小宝贝” “小皇帝”，一但生病，是爷爷 奶奶 外公 外婆 爸爸 妈妈等一

9、大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在 练手艺，不 负责任，不 当一回事，把你气得难受 憋闷，还不 能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，究竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不 起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不 必要的误会或过激行为的发生。三 勤学苦练，有 过硬的穿刺技术我认为，这一点是特殊重要，有 了 这一点，上面的第二点也就迎刃而解了_。在 儿科，没有 过硬的穿刺技术是不 行的，“一针见血”在 儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在

10、 儿身上，痛在 爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在 这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是简单一次成功的，而能做到“一针见血”在 儿科干护理工作也简单多了_，轻松多了_。四 努力 学习，能及时 准确观察病情并发明病情变化前面已讲了 由于是儿科，许多患儿是有 口难言，一切的病情都有 待于护士在 工作的过程 中要勤于 善于观察，才干及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有 利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有 扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有 的

11、放矢地进行观察，减少不 必要的疏忽。因此护士在 工作的同时必须不 断认真 学习和总结经验，才干更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有 热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有 过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。惟独 这样，才干做好本职工作，才干成为一名合格的儿科护士。谢谢大家!护士述职报告4我科紧紧环绕护理部及科室工作计划，以“服务好 质量好 医德好，群众满足”为目标，以提高护理质量为主线。随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正熟悉到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，用一种感恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下

12、来，让优质服务从文件 中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房 中，了 解病人的心理，了 解病人的需求，改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了 护士对待患者的责任心。只要在 深入病房时，发明患者的生活上或是护理 中有 什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。现将我科护理工作述职汇报如下：一 统一思想 提高熟悉 组织落实1 科室领导高度重视，重复强调推广优质护理服务的决心和重要性，组织制订实施方案。2 在 全科范围积极动员，积极开展优质护理服务。二 理清思路 切实落实各项工作1 建立健全护理规章制度，工作规范，岗位职责。确保了 护理基础质量和安全。2 认真落实优质

13、护理服务，发放满足度调查表，让病人及家属了 解基础护理工作的内容，以便接受病人及社会的监督。3 制定了 护士分层级管理制度，成立了 由护士长责任组长责任护士助理护士的分层管理结构，按护士能力 患者病情 护理工作量的大小实行以病人为 中心的人员组织结构和护理分工制度，每组护理人员按病人分工，责任到人。使护理工作真正做到为病人提供整体的 持续的 满足病人需求的护理服务。4 改革护理排班模式：对排班模式改为APN排班，减少护士_数，同(社区卫生服务 中心工作总结及小结)时实行弹性排班，确保基础护理工作落到实处，保证护理工作的持续性和工作质量。5 严格基础护理的落实：如为病人剪指甲 喂食 协助排便等，

14、在 做基础护理的同时融入了 健康教育，既加强了 基础护理，也增进了 护患关系。6 为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施，加强临床护理，保证医疗安全，护理部制订了 一些安全标识，如防跌倒标识 药物过敏标识等，减少和不 良事件的发生。7 责任组长每班对本班基础护理工作进行检查，护士长天天检查，找出存在 问题，进行原因分析，提出改进措施。三 积极开展优质护理服务和责任制整体护理(1)开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到非常满足。开展责任制整体护理后，责任护士能够了 解本病区病人的病情 用药及辅助检查，能及时发明医疗组工作的不 足，并及时纠正，避开了 差错的发生;基础护理

15、做到位，晨晚间护理比以前好。(2)临床护士工作模式。落实责任制整体护理小组负责制或责任护士负责制，包床到护，每个护士分管病人数平均不 超过8人。逐步落实“护士床边工作制”，逐步实现护士常态情况下在 病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化;定时巡视病人，认真执行床边交接班 治疗 护理，建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。逐步解决护士流动护理工作站(车) 流动治疗车的配置。执行床边交接班 治疗 护理，建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式，逐步解决护士流动护理工作站(车) 流动治疗车的配置。(3)病人满足度较前有 所提高，责任护士经常受到病人及家属的好评，得到病人的认可。四 建立监

16、督机制，持续改进服务质量1 每月开展一次公休座谈会，及时听取病人意见，设立住院病人联系本，及时进行出院病人电话回访。2 在 住院病人满足度调查 中，病员满足度能够达到92%五 认真落实各项规章制度，尤其三查七对。来提高护理质量，确保护理安全。(1)加强患者身份识别的查对，住院病人按要求佩戴腕带并填写各种信息，护士进行各项治疗，护理时按两种以上识别方式进行查对。(2)坚持查对制度，天天下午责任护士查对当天医嘱，每周护士长总查对，天天都检查医嘱执行情况并有 记录;坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，做好重症病人的护理。(3)严格执行隔离消毒制度，护士们熟练掌握各种消毒液的配置，口服药杯天天消毒

17、一次，紫外线灯管天天照射治疗室1次。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾按要求管理，严格交接登记，六 存在 的问题和挑战：虽然取得一定成绩，但还有 不 足;如护士宣教及健康指导不 到位 护士书写病例不 规范，个别护士责任心不 强，病房管理不 到位等，科室管理能力有 待进一步提高。病人方面：在 病人满足度调查 中，提出不 满足或较满足的项目主要集 中于护理服务不 到位 主动性较差 沟通交流不 及时等问题。在 日常检查 中，病人大多数能接受护理人员的基础护理和生活护理，却有 部分病人不 愿意接受护理人员的服务，不 放心让护士照顾患儿。护理人员方面：护理人员工作量大，

18、精力分散根本不 能深入了 解病人整体情况，难以跟上深层次的个性化护理。重书写轻落实，不 能正确处理写与做的关系。护士忙于书写各种记录，而忽略了 护理措施的落实，深入病房的时间相对减少，护士与病人接触的机会也相应减少。由于护理人员自身素养及相关知识缺乏等因素，护理人员的主动服务意识还有 待加强，如护士不 能及时主动巡视病房，观察病情不 全面，健康教育有 时落实不 及时，内容浮浅，交流沟通还不 主动 人性化服务举措还不 能完全落实等问题。管理方面：后勤保障系统支持力度不 够，如总务科 配药房等未完全实行下收 下送，护士需用相当的时间执行治疗护理之外的工作。总之，科室护理人员同心同德，克服艰难，以医

19、院大局为重，内强素养，外塑形象，不 断提高科室护理服务水平及护理质量，切实为病人提供优质护理服务。我相信，我们会越来越好!护士述职报告5这一年可以用八个字来形容，那就是顺其自然 自主奋斗。我在 医院工作已经四年了_，在 妇产科也已经两年了_，这两年我不 仅 学习到了 更广阔的知识，也给自己增添了 更多的人生阅历。一路走来，我在 前进的路上慢慢蜕变，最终我自己也发展的更加全面了_。而能够证明我们自己的，便惟独 时间了_。此时此刻我的感想很多，我也会将自己这一年的工作进行一次总结。一 严格要求工作作风在 医院工作已经四年，自从大学毕业之后我便进入了 我们这家三甲医院，我也熟悉到了 三甲医院的严格。不 论是对我们护士还是对待各科医生，医院都有 严格的标准和要求。而优良的工作作风更是我们医院每位工作人员都应该清晰的，也是我们天天工