版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“国考”制度对免费师范教育的挑战与机遇摘 要:免费师范教育的实施推动了中西部教育的发 展,但仍存在诸多问题尚需解决。在其亟须调整与优化的同 时,国家又颁布了“国考”制度,引发了一系列新挑战。首 当其冲的是“国考”实施范围产生争议 ;其次是无法保障“国 考”考试通过率 ;以及师范院校特色受到影响。 针对这些冲突, 提出强化招生环节、改进教学模式、建立协同机制的解决路 径。关键词:“国考” ;免费师范教育 ;挑战 ;机遇 一、免费师范教育实效性及现存问题 为了培养优秀师资,鼓励更多优秀青年从事教育事业, 国务院于 2007年5月 9日颁发了教育部直属师范大学师 范生免费教育实施办法(试行) ,决定
2、在教育部直属的六所 师范院校实行免费师范教育(后又于 2013 年给予江西师范 大学招收免费师范生的权利) ,即免费师范生在校学习期间 无需交纳学费、住宿费,并享有一定的生活补助。此举意味 着自 2000 年师范教育收费起七年后免费师范教育的再次回 归。对此,有学者认为, “师范生免费教育政策的实施无疑 是国家在新形势下的一项重大教育政策变革,并有可能在很 长时期内影响教师教育体制的发展。 ” 1(一)免费师范教育的实效性 师范生免费教育政策的实施引起了全社会的关注并初 见成效。一方面,师范生免费教育的实施减轻了许多农村贫 困家庭的经济负担,学费和住宿费的减免以及生活费的补助 使更多优秀的贫困
3、学生拥有了接受高等教育的机会。另一方 面,师范生免费教育的实施深化了教育体制改革,更新了教 育观念, 激活了教师教育体制与机制创新, 为培养优秀教师、 成就未来的教育家积累了经验。免费师范生毕业后若能长期 从事中西部地区的教育工作,将明显提高中西部基层教师素 质和教育质量,进而推动中西部地区经济的发展,促进教育 均衡发展,最终带动其全面发展。(二)免费师范教育的现存问题 虽然免费师范教育已初见成效,但仍处于试点阶段,出 现的问题有待进一步解决。这些问题主要集中于招生、人才 培养模式、就业、退出机制上。在招生方面, 学生的准入机制不够完善 ;虽已明确提出要 合理确定招生数量,但实施方案尚未具体化
4、,招生计划与现 实需求仍有明显差距。在人才培养模式上,培养出的人才与 预期不符 ;需要着重培养免费师范生的实践能力, 但学校培养 出的却主要是研究型人才。在就业方面,编制、待遇均得不 到保障, 且日后深造引人堪忧 ;由于免费师范教育落实不到位, 难以保证编制与待遇,且免费师范生只能报考专业型硕士的规定制约了部分人的发展。在退出机制上,未实现免费师范 生与非免费师范生间的转制,且违约后惩罚规定与赔偿金额 不够明晰 ;问题的解决方案模糊, 可能会导致一些人利用制度 上的漏洞。此外,还有诸多研究者要求“在全国所有师范院校包括 省属师范院校普遍推行免费师范生教育。 ”2 认为这样才能 更好的实现教育均
5、衡发展。二、免费师范教育遭遇“国考”引发新挑战 在免费师范教育政策亟须调整与优化的同时,国家又颁 布了国家教师资格证考试制度,即“国考”制度。在中小 学教师资格考试暂行办法中提出“国家教师资格考试实行 全国统一考试” ,3所有想取得教师资格证的人员都需要通 过“国考”。此前,由于我国的教师资格认证的“门槛儿” 过低,特别是非师范专业毕业生只要通过教育学、心理学、 教育法规考试和教育教学能力测试,就能获得教师资格证, 并作为“准入证”可以进入教师队伍。 4 当前,免费师范教 育遭遇了“国考” ,引发了一些新问题。(一)“国考”实施范围遭遇挑战 近年,原有的教师资格考试制度随着时间的推移和教育 的
6、发展,出现了一些难以适应现代的教育教学工作的弊端, 问题的存在在一定程度上滞缓了教师队伍的建设与管理。 5 “国考”的实施,使得是否直接发给免费师范生教师资格证颇具争议。首先,国家若出于对免费师范教育政策的保护,允许免 费师范生毕业后直接拿证,以防止出现因无法通过考试而失 去教师资格的学生,那么其他师范生一定会对此存有异议。 其次,在实行“国考”前,我国教师资格考试采取“国家统 一管理,地方适度自治”的管理模式,教师队伍质量差异和 教育质量的不均衡性,加剧教师资格认定的地方保护,会使 教师资格的公正性、权威性将受到影响。6 再次,并不是每个免费师范生都能顺利通过“国考” ,我们无法保证他们都
7、成为合格、甚至是卓越的教师。(二)考试通过率遭遇挑战 实行“国考”后,考试整体难度明显上升,难以保障教 师资格证的考试通过率。王世存指出, “改革后的国家教师 资格考试突破了传统两学 (教育学、心理学)的束缚, 主要考核了申请入职者应具备的教育理念、职业道德和教育 法律法规知识 ;科学文化素养和理解、 表达、 推理和信息处理 能力 ;教育教学、班主任的基本知识 ;所教学科领域的基本知 识,教学设计、 实施、 评价以及解决教学实际问题的能力。 ” 7这一制度已在浙江、湖北等省份进行了四年的试点工作。 据统计,包括师范生在内的省属师范院校学生的考试通过率 只有 30%。也就是说,从 2015 年起
8、,省属和地方师范院校 学生的考试通过率大概在 30%左右,甚至更低。按“国考” 的难度,无法通过考试的师范生会更多。许多学生可能会因 此而放弃就读师范专业,直接影响免费师范教育在地方的实 行。(三)师范院校特色遭遇挑战 当前,师范院校正向综合性大学转型,学校内部组织结 构原有的协调与平衡受到干扰,教师教育被削弱。实施教师 资格新政策以后,如果师范院校不能及时变革组织结构、强 化教师教育特色,那么很有可能出现师范生不能通过教师资 格考试的“戏剧性”局面。 8 此时又因受“国考”影响,更 多的师范院校摒弃了师范专业,通过不再招收师范生来避免 可能产生的师范生无法取得教师资格证的结果。没有了教师 资
9、格证这一保护伞,师范专业吸引力大打折扣。又因课程设 置和授课方式存在不足,师范院校无法发挥其优势,培养出 专门的教育人才,师范院校的特色的发展受到抑制。这种情 况下,“师范生”的存在受到质疑,而“免费师范生”的存 在意义更引起人们的怀疑。免费师范生若没有了专业优势, 在求职竞争力上明显处于弱势。失去了教师资格证的庇护, 如何保护师范院校特色免受冲击成了师范院校面临的严峻 考验。 三、免费师范教育问题解决的机遇当前,“国考”势在必行。让免费师范生通过考试的方 式来取得教师资格证,可以激发学习动力,打破因不需为找 工作发愁而不主动学习的消极态度,对他们进行倒逼,使其产生紧迫感,积累更多的知识与经验
10、。而且,国家层面的考 试可以起到一定的筛选作用,将不适合从事教师职业的学生 挑出来,将可能成为优秀甚至卓越教师的学生留下。实行“国考”是世界范围的大趋势。从“国考”的视角来看免费师范 教育,免费师范教育政策需要在一定程度上进行改进,要保 证免费师范生的考试通过率,发展师范院校的教育特色,从 而更好的施行,形成教育合力。(一)实行提前批次录取并加大自主招生力度想要解决免费师范教育遭遇“国考”引发的问题,很重 要的一点便是必须保障免费师范生的“国考”通过率,而这 首先就要从招生入手。招生时,可以通过提高门槛来吸引更 多优质生源。当生源的质量得到保证与提升,学生通过考试 的机率自然就大了很多。第一,
11、可以实行提前批次录取。通 过将一部分招生类别、 性质、专业基本相同的学校集中起来, 在大规模招生前进行提前录取,这样可以网罗一大批优秀人 才。第二,加大各院校自主招生的权利。改变传统的单纯通 过成绩选拔入学的方式,给予各高校自行组织选拔招生的权 利,通过设立面试环节,来考察学生的综合素质、职业倾向 以及从教潜质,从而招收拥有从事教师这一职业潜质、高素 质的人才。各院校还可根据需要自行增加加试环节,来筛选 符合需求的学生。(二)合理设置课程与教学模式多元化免费师范教育是教师教育中的精英教育,对免费师范生 的培养有极高的要求。各师范院校首先应根据需要确立人才 培养模式,然后对教学模式进行改进。在课
12、程设置上,第一,增加与考试相关课程,围绕教师 标准对免费师范生进行专业知识培训。第二, “国考”考查 的是学生综合能力,尤其是学生的教学能力。要加强实践环 节的培养,重视综合能力的养成。 9 为学生量身打造课程体 系,建立各具特色的课程,强化师范性。此外,教学模式要 多元化。可采用“ 2+1+1”(两年专业课程,一年教师教育课 程,一年教育实习) 、“ 2+2”(两年专业课程,两年教师教育 课程)等不同模式。同时,不要仅仅局限于以本科四年为单 位周期,可建立本硕一体教学模式,比如“3+1+2”(三年专业课程,一年教育硕士课程,二年教育实习) 。(三)建立高校与中小学、高校与高校间的协同机制 当
13、前,师范院校正处于向综合性大学转型的浪潮中,这 对师范院校造成了一定的冲击。在这种发展态势下,免费师 范教育的吸引力急剧下滑,师范院校的发展成了问题,阻碍 了免费师范教育在地方的实施。应拉大师范院校与非师范院 校的差距,使二者更具区分度,保留其教育特色。师范院校 要与中小学建立良好关系,使学生更好的进行实践活动,合 作共赢。高校要通过双方的合作,将社会需求信息及时反馈 到教师培养环节,优化教师教育资源。中小学可利用高校的 优质资源,促进教师专业发展。而师专院校可以采取与省属 师范院校联合教学,变成省属师范院校子学校的方法,使师 专在教育质量上有所提升。此外,诸多相关制度都亟须颁布与明确。比如建
14、立不合 格免费师范生与非免费师范生之间的转制立交桥;进行追偿机制的政策设计。总之,本文试图找到解决免费师范教育遭 遇“国考”引发的新问题的路径,以期使免费师范教育更好 的实施,提升中西部地区教育水平,促进我国教育发展。参考文献:1 叶飞 .师范生免费教育政策的价值追求及其落实的思考J.国家教育行政学院学报,2008 (11): 50-52.2 周洪宇.加强教师队伍建设的制度保障J.教育研究,2008(5): 7-10.3 中华人民共和国教育部 .中小学教师资格考试暂行办法Z.2013-8-15.4 秦立霞.美国教师资格认证制度研究M. 北京: 教育科学出版社, 2010.222.5 彭睿.试论完善我国教师资格制度一一提升初任教师专业性J.学理论,2014( 6): 263-264.6 郑良夫.关于新教师资格考试制度的思考J.中国考试,2014( 7):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高职学校社会工作(学校社工技巧)试题及答案
- 2025年大学大三(生态学)群落生态学基础试题及解析
- 2025年高职化妆品检验技术(化妆品检验应用)试题及答案
- 2025年大学护理学(老年护理基础)试题及答案
- 2025年中职(饲料加工技术)饲料配方设计阶段测试题及答案
- 2025年中职文化创意与策划(文案写作)试题及答案
- 2025年中职软件工程(软件测试自动化框架)试题及答案
- 2025年大学植物科学与技术(农产品质量检测)试题及答案
- 2025年高职餐饮管理(餐饮质量管理)试题及答案
- 2025年高职(建筑装饰工程技术)软装设计测试题及答案
- 银行协商还款协议书
- 宁波海上风电项目可行性研究报告
- 农村土地流转标准合同范本
- 肩周炎中医诊疗指南
- 旅游学概论(李天元)课件
- 食品安全知到智慧树章节测试答案2024年秋浙江大学
- 2024年世界职业院校技能大赛中职组“婴幼儿保育组”赛项考试题库-上(单选题)
- 钛的基本知识
- 2024年抖音影视作品宣传合同
- 技术调试合同范例
- 详细抵押合同范本
评论
0/150
提交评论