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文档简介

医院护理进修管理制度（1）组织管理护理进修人员同时接受本人所在医院及进修医院的双重管理，进 修期间医院对其实行护理部-科室-病区三级管理。1）护理部职责:审核并备案进修人员的申请和资质；制定并组织实施进修培训管理方案；指导科室制定进修护士培训计划；定期征求 意见；进修结束后，审核进修护士鉴定表及发放结业证。2）科室职责:制定并落实进修护士培训计划；带教内容突出科室的专业特点，需重点掌握的专科项目要有考核及成绩；护士长安排进 修护士参加科室或病区组织的专业讲课和护理查房。3）病区职责:病区护士应积极参与，带教内容需突出科室的专业特点，确保进修人员完成护理部及科室的培训学习计划与考核，未办 理注册变更的进修护士不得安排其单独值班。（2）护理进修人员管理1）遵守医院及科室各项规章制度，服从护士长安排。工作时间内衣帽整洁，佩戴胸牌，认真执行本院各项技术操作规程。未办理注 册变更的进修护士不得独立执行护理操作。2）在带教老师的指导下，认真学习并掌握本专业理论及操作知识，以及医院护理管理、护理教学、护理科研等特色与亮点。3）进修护士在完成进修学习任务后，由带教老师做好进修学习 鉴定、填写反馈意见，交由护理部存档。4）进修护士进修期间，应做到上班不迟到、不早退、不无故旷工，有事未请假或请假未经批准而擅自不上班者被视为旷工，一经查证，退回原单位。进修

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