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文档简介
1、山东省#人民医院妇产科先进事迹材料一年来,在县总工会、医院工会的领导下,#人民医院妇产科广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满精神状 态积极参加县总工会组织的各项活动,并在本职工作中取得 了优异的成绩,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科分三个病区,分别为妇科病区、产一科病区、 产二科病区,现共有医护人员 57名,女职工占全科人数 100%全科拥有副主任医师 4名,主治医师10名,住院医师 11名;护理人员共有32名,其中,主管护师2名,护师12 名,护士 18名。全科有共产党员4名,预备党员1名,入党 积极分子3名,共青团员12名,年龄结构从22-54岁,是一 个充满活力,团
2、结向上的集体。二、提高医护人员的思想素质,做爱岗敬业的白衣战士优良的职业道德品质是从事医疗护理工作的前提,科室 始终把加强职工的思想政治素质教育、不断提高思想觉悟作 为工作重点。全科医护人员自觉树立全心全意为人民服务的 意识,弘扬白求恩精神,为开展“素质提升、岗位建功”的活 动奠定了坚实的理论基础,同时使整个科室形成一种团结进取 的气氛.由于妇产科工作的特殊性,直接关系到妇女儿童的生 命安全,生活质量和家庭幸福,而且妇产科是高危和纠纷多发 科室,病情变化多端,来势凶猛,因此全科医生护士深知肩上的 责任重大。“多做一点,再看一眼”是她们的口头禅,突如其 来的抢救常常使大家加班加点,通宵达旦,哪怕
3、在家休息, 只要接到科室的电话,任何一位同志都会立即赶到医院,无 怨无悔地投入到工作。三、加强业务学习,提高业务素质过硬的业务技能是医疗护理安全的重要保证,这既是妇 产科的承诺,也是妇产科的服务宗旨。为了适应医学的发展, 在科主任和护士长的带领下,全科医护人员不断提高自身素 质,加强岗位技术练兵,学习气氛浓厚。近两年,科室派出 院外进修学习十余人次,各级人员参加相关专业培训二十多 次。每月科室组织两次业务学习及业务查房,在完成紧张劳 累的工作之余,大家利用休息时间认真学习专科理论知识, 向纵深和横向双面拓展。另外自觉书写读书笔记,工休时医 护之间经常交流学习体会,相互促进,相互提高。科室领导
4、积极鼓励护理人员不断深造,现全科有护理本科19名,本科 在读6名,护理大专生8名。妇产科开展的新生儿疾病筛查 连续三年荣登市级医院榜首,被授与优秀称号。近两年,全 科积极撰写论文,共计30多篇有3篇在国家级刊物发表, 篇在省级刊物发表。妇产科现拥有一批临床经验丰富,技术力量雄厚的医师 队伍和一支业务素质高、配合默契的护理队伍。近两年,她 们对三十余起各种妇科恶性肿瘤、失血、休克、孕产妇晚期 大出血、新生儿窒息等进行了成功的抢救和护理,将无数妇 女姐妹和母儿从死亡线上挽回,留住了生命,重筑了健康。 一位获救的病员这样说道:“如果不是你们赐予了我再生, 那么我的孩子将失去母爱,父母将失去照料,丈夫
5、将承受孤 独,你们是怎样的天使呀,趋走了恶魔与痛苦,送来了 阳光和幸福!”四、开拓进取,勇于创新随着医疗服务市场竞争的日益激烈和医改的不断深入, 全科医护人员紧跟医院工作步伐,立足本职,爱岗敬业,积 极掌握专科医学发展新动向。同时树立危机意识,大家清醒 地认识到,要吸引更多的病员,在竞争中保持不败,只有开 拓创新、转变观念,努力创造出服务特色。至今,妇产科先 后开展了经阴子宫切除术、高频电刀治疗宫颈炎、微波治疗 盆腔炎,开展了各种腹腔镜、宫腔镜,胎儿中央电子监护、 胎儿脐血流监测、新生儿听力筛查、新生儿水疗等新业务、 新技术。这些服务项目不仅受到了广大病员的热烈欢迎,也 得到了同行和社会各界的高度评价。五、积极参加医院工会及上级工会的各种活动妇产科是一个朝气蓬勃、人才踊跃的团队,每年都积极 参加各项工会活动,并取得不俗的成绩,连续数年被医院评 为先进科室。全科同志自觉发扬贡献精神,曾多次为地震、 水灾地区、希望工程捐资捐物。在抗击“非典”的战斗中,我科医护人员积极报名投入“抗非”一线,充分体现了白衣 战士无私无畏的奉献精神。每逢节假日,科室领导都会代表 全科职工向科室职工家属、退休人员、困难职工进行慰问,
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