2021年合同管理员岗位的主要职责_第1页
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文档简介

1、合同管理员岗位的主要职责 在生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是为大家收集的员岗位的主要职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 1、管理公司所有合同,建立合同档案; 2、熟悉财务管理,费用报销,银行业务办理流程; 3、企业 网银,个人 网银熟练应用; 4、登记银行存款,库存现金 日记账,每日发送(汇报)资金余额,凭证日清月结; 5、月末银行账户对账( 网银对账); 6、熟练掌握办公软件及财务软件的运用。 1、组织合同评审,审核合同文本,确保合同评审流程及时有效处理; 2、指导新同事了解相关规则及流程提交; 3、合同、标

2、书及其他材料的用印; 4、定期对未回合同、到款等进行 和提醒; 5、执行公司及销售能力线相关,维护销售能力线的日常运作;根据公司管理要求定期或不定期出具相关销售报表; 本科,28岁以下,法学、财务、文秘等相关专业 有相关工作经历者尤佳 熟练的office操作技能、英语四级及以上 条件优秀者可适当放宽 认同公司和部门文化,具有优秀的团队合作意识; 工作富有激情、责任心和耐心,能吃苦、抗压,学习能力强; 有较强的沟通能力和较好的人际关系处理能力; 能接受批评、持续改进,积极、乐观、自信,兴趣广泛; 1、负责技术资料签章、 、登记和集中管理工作; 2、并按工程施工进度及时督促有关人员 技术资料; 3

3、、工程竣工后,协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。 4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、 、归档等工作; 5、协助召开工程会议,做好日常会议准备、记录并 提供基本会务服务; 6、负责工程部的日常后勤工作。 1、大专及以上学历,20-28岁; 2、具有良好的沟通协调能力,工作严谨、细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业 精神和职业道德; 3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力; 4、具有极强的敬业 精神和责任心。 1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的.规章制度,维护企业利益; 2、负责公司合同的拟定、条款的评审、确定,防范潜在风险,确保无误; 3、及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益受损失; 4、熟悉电梯项目工程施工范围及内容,将合同前期准备工作作充分; 5、对合同管理情况及时向部门 领导汇报; 6、完成 领导交办的其他工作。 1、对公司已审核的合同进行核对,并形成最终标准格式。 2、已形成标准格式的合同进行用印监督。 3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐。 4、对公司归档的合同进行合理化管理,定期监督、检查。 1、大专及以上学历,法律、资源管理、行政管理相关专业背景优先考虑。 2、有合同管理、档案管理经验优先考虑。 3、具备良好的沟通能力及团队协作 精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。 4、熟练基本电脑及办

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