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1、离职证明写作相关事项下面小雅带大家了解离职证明写作相关事项，欢迎阅读。一、如何开具离职证明离职证明简单范文员工,担任公司的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）正规版：劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于×；×；年 月 日 经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动 关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需 向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。 同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）:乙方签字：甲方代表签字：二、离职

2、证明有什么用？大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会 要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那 么，离职证明怎么开？离职的时候，找谁开离职证明？未开离职证 明怎么办？离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参 考。离职证明(Employmen t Separation Cert if icate)是指员工离 职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等 信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职 证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常 企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。企业收取离职证明，可防范新录用员工

3、与原单位仍然存在劳 动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息 是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的 解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者 终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最 简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。离职证明兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等 相关手续。特此证明XXXXXX有限公司（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有 些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原 单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不 可取的行为，伪造的假离职证明，是以

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