公务员法考试试题

1、单位:姓名:公务员法考试试题一、填空题（每空1分，共30分）1、中华人民共和国公务员法经第十届全国人民代表大会常务委员会 第十五次会议通过，该法将于 年月日施行。2、公务员法共章条。3、 公务员的管理，坚持与并重的原则。4、 我国公务员法所称公务员，是指 、的工作人 员。5、公务员的的任用，坚持、的原则，注重工作实绩。6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的，重点考核。7、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括、禾廿。&公务员实行国家统一的 的工资制度。9、公务员法规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行 。10、 国家对公务员实行

2、管理，提高管理效能和科学化水平。11、 公务员录用考试采取 和的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设 置。12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为、禾廿等类别。13、 公务员在年度考核中，被确定为不称职的，应予辞退。14、 机关聘任公务员，应当按照 、的原贝，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、 义务。聘任合同 期限为。15、 公务员晋升职务，应当 。特别优秀的或者工作特 殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。二、判断题（20分，每题1分，在正确的后面打“ V ”，在错误的后 面打“ X ”）。1、 公务员是指国家行

3、政机关中除工勤人员以外的工作人员。（）2、 公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。（）3、机关补充公务员时，对担任领导职务的可以实行调任，对担任非领导职务的则必须实行考试录用。（）4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（）5、公务员因工作需要，在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可领 取相应的兼职报酬。（）6、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业 务直接相关的营利性活动

4、。（）&聘任制公务员不属于国家公务员。（）9、公务员的培训必须实行登记管理。（）10、经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。（）11、公务员的考核分为定期考核和年度考核， 年度考核以定期考核为基 础。（）12、公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。（）13、 对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的， 由原所 在机关的同级公务员主管部门责令限期改正， 逾期不改正的，由同级公务员 主管部门没收其从业期间违法所得，并处以罚款。 （ ）14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制 度。（）15、机关聘任公务员

5、应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。（ ）16、 公务员申诉期间，对原机关所作的人事处理应停止执行。（）17、公务员在法定工作日之外加班的，应按劳动法的有关规定给予相应的加班补助。（）18、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）。19、 对公务员的奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（）20、公务员法规定，对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）三、选择题。（15分，每题1分，下列各题有一个或几个是正确的，请将正确答案的代码填在括号内）1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行。（）任前

6、考察制度任职前公示制度任职试用期制度2、下列不属于公务员范围的是（）初任培训 任职培训 高工作能力的在职培训。5、公务员的回避，包括（任职回避 地域回避中国共产党机关工作人员 农工民主党机关工作人员 各级妇女联合会机关工作人员 审判机关工作人员3、公务员法规定，公务员的主管部门是（）。公务员所在机关 党委组织部门 政府人事部门4、对公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（）专门业务培训 更新知识和提）。执行公务回避6、对公务员的处分，应当（）。事实清楚 证据确凿 定性准确 处理恰当 程序合法手续完备7、担任领导职务的公务员，辞去现任职务，按情形可分为（） 因公辞职 自愿辞职 引咎辞职 责

7、令辞职8、公务员的基本纪律主要包括（）。政治纪律 工作纪律 廉政纪律 社会公德纪律9、聘任制公务员按照国家规定实行（）。职级工资制 结构工资制 协议工资制2、根据公务员法对公务员的界定标准，简述哪几类人员属于公务员3、简述公务员录用的适用范围、方法及标准。4、简述公务员晋升领导职务的办理程序。5、简述公务员应当具备的条件。五、论述题（ 10 分） 考核工作是公务员管理的基础环节， 请结合各自的工作实际谈一谈如何 加强和完善公务员的考核制度。）。降级 降职 撤职开除留用10、公务员的处分分为（警告 记过 记大过察看 开除11、公务员的职务实行（）选任制 委任制 聘任制12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有（） 调研员 巡视员 副主任科员 主任科员13、人事争议仲裁应当坚持以下原则（）合法 公正 公开 及时处理14、新录用的公务员，实