（精编）2021年护士工作计划3篇

1、【实用】护士工作计划3篇护士工作计划篇1首先，制定对口支援年度计划并组织管理(1)成立对口支援工作领导小组(20xx的主要内容如下(1)医院管理：开展医疗、护理、院感、医疗安全管理等方面的培训和指导。(2)技术协助：外科、内科、肛肠科安排对口支援中心医院提供医疗技术、手术、查房指导、门诊住院诊疗等协助。(3)人员培训：各学科接收地区的乡镇中心卫生院工作人员接受免费培训。(4)设备和物资保障：提供一些基本药物和一次性医疗用品。二.工作开展：根据医院对口支援计划，医务处制定了医疗救助计划，指定1-2个科室支援乡镇卫生院，按时派出人员到乡镇卫生院工作给予技术援助。全年共向区乡卫生院派出医疗技术人员4

2、人，诊治病人1000余人，对112人进行技术培训和指导，提高了受援医院的医疗服务水平和服务质量。三.存在的问题及改进措施：1。我院面临人员少，工作压力大，业务繁忙，人员落实困难。有一种只关注一件事而忽略另一件事的现象，需要精心安排，合理分配。2.少数人在农村工作责任心差，不认真开展现场和学术讲座，导致实施效果差。3.工作管理的实施还存在薄弱环节，需要进一步加强。护士工作计划篇21.加强护理管理努力提高护理管理水平1。强化护士长的管理意识。20xx年，共派出59名护理经理进行培训。培训内容主要包括护理质量管理、优质护理服务持续质量提升、基层医院营养支持、手术室护理质量持续提升、基层医院核心能力提

3、升、护士长管理、爱婴医院参观学习、母乳喂养宣传、危重新生儿转运护理管理、心血管护理培训、糖尿病患者风险管理、解读20xx年卫计委优质护理服务评分细则、护理质量管理、伤口治疗新进展、临床病例讨论等。急救护理技术进步培训，血液透析护理同时要求将所学知识与医院实际情况相结合。(二)增加了对护士长目标管理的月度考核，明确了护士长的工作流程和考核标准，确立了护士长在科室质量管理中的关键作用，要求护士长每天进行三次查房，关闭了护患关系，降低了患者的投诉率。今年收到2起护理投诉。二是加强护理质量控制，提高临床护理质量。(1)建立护理质量检查考核制度，护理部不定期对本部门进行深入的监督、检查和评价；每月组织全

4、院护士长互查，促进护士长与科室的学习交流，取长补短，有效促进全院护理质量的统一和提高。组织护理查房12次，护士长会议12次，护理人员专业学习及护理会议13次，护士夜查房72次，开展护理质量检查12次，并将检查结果与奖惩挂钩。进行了36次患者满意度调查，满意度为97.3%。医生对护士的满意度为99.6%。护士对护理工作的满意度调查一次，满意度为98.1%，对护士工资的满意度为96.4%。(2)加强归档病历的质量控制，进一步规范护理文书的书写，从细节入手，加强每份病历的三级质量控制，即科室质控人员护士长护理部。总共护理部分析每次护理不良事件及其投诉的原因，从中吸取教训，提出改进措施，深刻理解同一问

5、题的部门和个人责任，限期整改。2.增强护理人员的风险意识、法律意识和证据意识，加强护理人员对规章制度的遵守，组织学习护理规章制度和相关法律法规，及时向全院护理人员传递护理差错和事故相关的案例和警示；同时，患者识别系统和高危药品管理系统进一步规范，有效保证了全院护理人员有章可循，保障了护理安全。6月、12月护理部组织全院护理人员对护理法规及相关核心制度进行检查，参考率100%，合格率100%。三是多渠道提高护理团队整体素质。(1)加强“三基”和专业技能的训练，采用情景模拟训练法，是一种模拟性、互动性、创新性、针对性、趣味性强的模拟练习教学法。它强调护士的参与意识，增强护士的角色情感和责任感，极大

6、地提升护士的创新能力和实践能力。护理部每月组织N0和部分N1护士进行“三基”考核，考核范围为第五版基础护理学月考核两章。7月和12月对全院护理人员进行了两次理论和护理技能培训考核，参考率100%，合格率100%。10月，医务部、护理部对全院医务人员进行心肺复苏培训考核，参考率100%，合格率100%。(2)加强护士的在职教育。护理部在全院组织安排了12个专业学习。主要内容为“三基”知识、护理常规、观看常见护理操作视频、分析不良事件原因；同时，他们学习了一些国内外的新进展和新技术，丰富了学习内容，受到护理人员的好评。（三）全年外出参加短训班共59人次，到上级医院进修专科护士3人；外出学习人员回院

7、后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并根据情况安排全院性学习。四、教学工作今年接收乡镇卫生院进修护士4人；接受省、市卫生学校实习生共40人。认真做好岗前培训及安排好临床带教工作，要求各科对护生出科前进行理论及操作考核；每名实习护生转科前到护理部汇报学习情况，并对带教老师进行考评。护理部制定了带教老师每月小讲课计划，要求实习护生人人参加听课。五、于7月17日、11月27日迎接了成都市卫生局组织的“医疗质量与服务”的检查，专家组对我院护理工作取得的成绩予以充分的肯定，也指出了很多不足之处，针对专家提出的的问题，进行了原因分析及有效整改。于10月20日迎接了成都市卫生局对我院创建“爱婴医院”验

8、收评审，并顺利通过。六、5月12日护理部在院领导的支持下举行了庆“5.12”国际护士节暨表彰大会，表彰了20xx年度优秀科室、优秀护士长、优秀护士、优秀带教老师、护龄满三十年的护士及20xx年一季度优质护理服务明星。七、以“病人为中心”深入开展人性化服务，取得了明显的社会效益。（一）护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查，每月护理部派专人参加临床科室召开的工休座谈会，广泛听取病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见，每月到病区发放住院病人征求意见调查表、对出院患者进行电话回访等途径获取病人对护理服务的需求信息，找出存在的差距季问题，制定相应的.人性化服务措施，并在具体细

9、节上进行规范。（二）其次开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变，倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如妇产科开展了新生儿游泳项目；各临床科室责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗的时间、及治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。护士又如晴雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷暖，提醒增减衣服；周到的服务使病人感到家的温暖，不是亲人胜似亲人。许多病人在意见薄上留下了对护理人员发自肺腑的赞誉；20xx年共收到锦旗4面，住院患者满意率97.3%。（三）开展延伸报务，护理部对各科室的出院患者进行了抽查式电话回访。20x

10、x年共电话回访了325人，回访中多数患者反应医护人员的服务态度及医疗技术较好；护理人员的主动服务意识强，对病人关心，对工作负责；以10分计算，满意率为9.2分。八、其它1、协助了医务科下乡义诊1次，进社区进行健康宣传10次。2、5月911日参加成都市金堂县铁人三项医疗救护。3、为满足临床工作需要，20xx年招聘护理人员16人，调入2人，目前病房护士床护比为：1：0.38。护士工作计划篇3光阴似箭！一晃眼，从我加入XX医院救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，

11、虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20xx年的工作任务。其具体工作总结如下：一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助

12、护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅