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1、街道办综合执法队年终主要工作总结精品文档，仅供参考PERSONAL 街道办综合执法队年终主要工作总结街道办综合执法队年终主要工作总结 （一）着重队伍管理，重树城管形象 一是借助综治中心平台系统，全面优化队员日常工作的考核制度，通过覆盖全辖区的天网络，实现同时间、多点位、多形态的动态考核制度。 二是结合xxxx年的工作实际，对xx街道综合执法队编外人员管理考核办法、xx街道综合执法队装备管理制度、xx街道综合执法队公务车辆管理制度、xx街道综合执法队日常督查细则等进一步进行细化完善。 三是开展综合执法队内强素质，外树形象专项活动，全年至少安排xx次各类培训会，通过定期学习、督促落实、严格考核等手

2、段，使xx综合执法队重树执法形象，铸造一支纪律严明、作风优良、形象正面的文明之师。 （二）提升管理精度，聚焦中心工作 一是勇于担当、履职尽责，全力保障街道重点项目的顺利落实，如西南街社区周边环境打造项目、沙湾周边环境整治工程等。通过开展三大专项整治行动（违法建设拆除、违规广告店招拆除、违规市政设施拆除），为项目推进提供良好的基础。 二是全面布局、统筹考虑，结合街道党工委对辖区的整体规划，选取两拆一增区级目标任务点位，并向区级部门争取资金、政策的倾斜，实现辖区绿地景观连片打造，整体呈现的最佳效果。 三是常态管理、坚守成果，紧紧围绕提高xx颜值，提升xx气质的目标，结合综合执法队的职能职责，管理好

3、辖区已完成打造工作的区域，扎实巩固街道美化提升的创建成果。 （三）提升服务能力，当好城市管家 一是结合双街长制和社区城管工作站的工作机制，把精细化管理标准和责任落实到最后一米，实施以解决小意见、调处小纠纷、处理小麻烦、服务小需求、整治小隐患为主要内容的微民生工程，让城市管理实现零距离。 二是转职能重服务，用服务手段和管理手段解决绝大部分问题，同时推行一规劝、二警示、三保证、四处罚、五取缔的五步走柔性执法。不定期举办城市管理服务主题活动、设置爱心服务点等互动宣传活动，树立文明执法、热情服务的城管新形象。 三是疏堵结合变末端执法为源头治理。因地制宜，在辖区合理规划示范疏导点，安排专人定时定点值守，在划定区域、规定时间范围内允许游商进入疏导点经营，解决部分群众生计问题同时方便了辖区居民的生活。 （四）升级市场管理，切实改善民生 一是将规范市场内外经营秩序作为管理重点，定期对市场内外摊贩及游商出摊占道现象开展大规模集中整治，同时设置农贸市场管理小分队常态化巩固整治成果。 二是大力协助xx市场监管所对市场内农副产品的食品安全问题进行监管，督促市场方建立健全食品安全管理责任制度，全面保障居民菜篮子安全。 三是

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