版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、申报评审(卫生版表四)卫生系列高级专业技术资格申报人员考核表申报人姓名:所在单位:申报专业:申报资格:填表日期: 年 月 日省卫生和计划生育委员会人事处制项目分值核实部门负责人签字评分标准遵守法律法规,服从组织安排,认真履行职责。政治思想素质取得现资格以来, 无违规行为者得10分,违纪违规行为扣5分/次,此项无最低分。遵守职业道德,不收受“红包”;热情服务,医德医风避免医患纠纷。无以上违规行为者得 10分,发生以上情况扣5分/次,此项无最低分。1.业务科室科主任 10分,副主任5分,其他职务2分;2.有行政职务的申报者(包括双肩挑)基此项不得分(行政职务科室包括院办、党办、本情职务办公室、人事
2、科、护理部、医务科、质控科、后勤设备科、宣教科、防保科等);3.最终得况分三甲医院(*100% )、三乙医院(*80% )、二甲医院(*50% )、二乙医院(*30% )、其他医院(*20% )。继续医学教育情况完成规定的医学继续教育学分,达标者 1分/ 年。到国外/上级医院进修,2分/次。进修时间 须不短于3个月方为有效。年度考核情况优秀(2分/年)、称职(0分/年)。承担支援援疆、援臧、援非满 年,2分/年,城市卫生任务情况技术人员支援基层 1分/年。专业学历博士研究生 10分、硕士研究生 6分、本科 3 分。学专业学位博士 10分、硕士 6分、学士 3分。历从事本专业从事本专业工作年限,
3、1分/年。在基层医疗单资工作年限位工作2分/年,此项目无最高分。(全日制或历脱产读书时间不得计算在)聘任现资格聘任现资格年限2分/年,此项目无最高分。年限笔高级实践能力按照得分10%计。试考试成绩专题授课、讲近5年为下级医师专题授课(副高)、学术报带座次数告讲座(正高)次数,2分/次。教近5年培养下级卫生技术人员或带教研究生情带教情况数,2分/人。况项目分值核实部门负责人签字评分标准主编4分/本、其他主要编者 2分/本。取得ISBN统一书号,且全书字数30万字以上方可计入得分。主编个人承担字数必须在10万字以上,其编写著作或译他主要编者一般应在 2万字以上。多人完成的著著作中,只有著作的章节有
4、明确界定的才可以计算编著者完成的字数,没有明确界定的,不科算。科普类、手册类、论文汇编、诊疗常规等研论文不得计入在。此项目无最高分。发表本专业论文SCI 3分/篇、中文核心2分/篇、其他1分/篇。 符合资格条件对论文要求的方可计入在。核心 期刊目录以2015年中文核心期刊要目总览(第七版)为准。此项目无最高分。会议宣读论文国际性4分/篇、全国性3分/篇、省级2分/ 篇、地市级1分/篇(本款仅适用于申报基层卫 生及护理专业,其他专业此项目填写“0”)。此项目无最高分。业 绩 成 果立项课题1.、省部级立项课题(排名第一10分,第二第三负责人5分)2.市(厅)级以上立项课题(排 名第一 5分,第二
5、第三负责人 3分);3.市卫 计局立项课题(排名第一3分,第二第三负责人1分);4.、市区科技局立项课题(排名第 一 2分,第二第三负责人 1分)。课题未结题 只取得阶段性进展报告的课题得分(*50%),所有课题均需符合资格条件规定方可计入得 分。此项目无最高分。科技成果奖1.、省(部)级科技成果奖一等奖(排名第一10分、其他主要完成人 6分)、二三等奖(排 名第一 8分、其他主要完成人 5分)2.市(厅) 级以上科技成果奖一等奖(排名第一6分、其他主要完成人3分)、二三等奖(排名第一4分、其他主要完成人 2分);获奖材料均需符 合资格条件规定方可计入得分。此项目无最高 分。新技术、新项目推广
6、应用主持完成本专业新技术.新项目推广应用项目, 2分/项(本款仅适用于申报基层卫生,申报其 他专业此项目填写“ 0”)。此项目无最高分。、年度 项目、年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月核实部门负责人签字健康教育与健康促进次数健康档案管理数表 2-1 :临床医学专业技术工作情况度 项目 、年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月核实部门负责人签字专 业 技 术 工 作 情 况直接参加专业技术工作天数门(急)诊工作天数门(急)诊人次数病房工作天数主持专科查房次数手术数主刀大中小第一助手大中小主持、参与疑难病例讨论次数承担院外会诊次数
7、院院外主持危重病人的抢救 数解决本专业复杂疑难 技术问题数事故医疗事故医疗差错专业资料表 2-5 :药学(中药学)人员专业技术工作情况医学技术专业技术工作情况、年度项目X年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月核实部门负责人签字专 业 技 术 工 作 情 况参加专业工作天数医 师 系 列主持、参与疑难病例讨论次数承担专科查房次数承担院外会诊次数主持读片(图)次数签核报告或检查人 次治疗人次(放疗、介入等)技 师 系 列完成本专业技术设 备、保养维护次数完成院外复杂的技术指导或咨询次数完成检测的检验项目数完成检测的测试量审核或签发报告数腔技术等特殊检查 人次解决疑难
8、病例或关键、 重大技术(科研)问题 数事故医疗事故医疗差错、年度项目年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月核实部门负责人签字专 业 技 术 工 作 情 况直接参加专业技术工作 天数完成药历份数参加临床会诊(或病例 大讨论)次数提供临床咨询次数处方或医嘱的审方量处方点评数抗菌药物专项点评数日常药物检验工作的数 量解决突发事件或关键、 重大技术问题数护理人员专业技术工作情况年度 项目、年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月核实部门负责人签字专 业 技 术 工 作 情 况直接参加专业技术工作天数从事临床一线护理天数参加抢救危重病次数主持、参与护理疑难病 例讨论次数承担护理专科查房次数承担护理会诊数参加临床一线值夜班数健康教育人数康复指导次数护理质量评析次数质量持续改进项目数事故护理事故护理差错专业资料表 2-# :预防医学专业技术工作情况年度 项目、年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月核实部门负责人签字专 业 技 术 工 作 情 况直接参加专业技术工作天数参与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如何跟踪和分析直播表现和数据
- 医院消防应急
- 2024年锡压延加工材合作协议书
- 县级安全检查汇报
- 学校承包农田合同范例
- 大米水果运输合同范例
- 山东药品食品职业学院《现代建筑赏析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 污泥处置租赁合同范例
- 体育培训兼职合同范例
- 临街网吧转让合同范例
- 硫化钠理化特性表
- 消防主机陆和新LH160调试
- 工商管理本 组织行为学作业4答案
- QC输电线路新型防鸟害装置的研制
- FMEA第五版培训(完整版)
- 毕业设计(论文)-履带式微耕机的结构设计
- 卓越绩效评价准则实施指南
- 电厂保洁技术方案
- 【小课题结题报告】《创设“生活化”情境 激发初中学生学习生物兴趣的研究》结题报告
- 风水立向与磁偏角的应用
- (精选)质量合理化建议100条 [水利工程建设质量管理的措施和建议]
评论
0/150
提交评论