新形势下高校学生管理的探究-2019年教育文档

1、新形势下高校学生管理的探究近年来，随着高校不断扩招，大多数学生的年龄很小，而且大部分都是独 生子女，学生的思想很多方面和传统教育不相符合，主要表现为学习态度，思 想态度，遵纪守法等方面。学习态度方面主要表现在就业压力越来越大，使得 学生的学习动力不足，积极性和主动性都受到了影响。思想方面主要表现在以 自我为中心，道德水平和政治态度都有待于提高，利己观念太强，缺乏集体主 义观念。在遵纪守法方面一些学生表现在对国家法律法规不了解，觉得校纪校 规不合理，公然违反学校规章制度。面对着年轻人精力旺盛、思想活跃、视野 开阔、锐意进取这些品质 ,作为一名高校学生管理者 ,适时的把握大学生的身心发 育状况 ,

2、不断加强高校学生的思想和心理探究 ,探索学生管理的新机制、新方法是 十分重要的。因此学生管理必须适应新形势的挑战，需要多途径，多渠道的去 开展思想教育工作。一、通过开展各种活动，全面提高学生综合素质1. 利用活动，提高学生的 xx组织学生参加各种具有意义主题的活动，让学生们感受到自己到成长，增 强学生主人翁责任感。为增强教育的实效性，根据国家和学校出现的大事小 事，每周举行主题班会。同时学生管理者必须利用闲暇时间和学生聊天，通过 部分学生来掌握大学生的思想动态，并且对个别学生进行个别教育，改变学生 思想上的错误认识，努力提高其对社会的认识。另外，结合学校开展的各项活 动，让学生自己制定详细的活

3、动方案，学生管理者对其进行考核，并认真贯彻 执行，这样必定会取得良好的教育效果。2. 通过各种各样的活动来提高学生团队精神通过学校组织各种文化节活动中，学生喜欢，都努力去做，不仅自己开动 脑筋开发奇思妙想，而且已班级、宿舍为单位，通过集体的力量把活动搞得井 井有条，每个学生都会参与其中。在这些学生喜欢的集体活动中，同学生心会 往一处想，劲往一处使，团结一致，形成了班级或宿舍合力，从而增强了学生 的团队精神。3. 通过以班级为单位的班级活动，提高学生自我管理意识每个学生都是班 级里的一份子，班里的事务与每位同学息息相关。只有努力提高学生的自我管 理水平，学生的综合素质才可能得到根本改变。学生是学

4、校的主体，如何提高 学生的自我管理意识是学生管理工作关键。因此，学生管理工作应把培养学生 的自我管理意识放在重要位置。通过这些班级管理活动，学生的才智得以发 挥，能力得以锻炼，情操得以陶冶，并且能增强学生的自律观念和自信心。二、学生管理中的注意事项1. 学生管理中要正确处理紧和松的关系，要注意紧与松的结合，即制定规章 制度、执行规章制度要紧，但是教育方式、教育内容、管理方法要紧中带松。 既要有严格的管理，但是也要心怀着宽容。学生管理还要与时俱进。 2.学生管理 需要规范化在对于学生管理中要更加全面的、系统的建立比较健全的规章制度，使学 校管理有法可依。对于规章制度的教育应该从新生入学开始，使新

5、生从入学就 用校纪校规来约束自己的行为。3.学生管理要做到干实事，深入学生对于学生管理存在的问题，应从实事入手，扎扎实实地做好学生管理工 作。要做到在管理学生的同时，要把教育的思想灌输给学生，让学生在以后的 道路上不走弯路，在平时工作中除了搞活动，进行教育外，更应该重视学生现 实中存在的一些具体问题，比如：新生入学适应问题，学生成绩差出现的心理 问题，情感问题等等。这就需要学生管理者要经常深入学生，了解他们，这样 才能让他们感受到系领导，辅导员的关心，在其中要用爱心去教育他们。这样 也能使学生感受到学生管理是爱护他们。三、加强学生管理要畅通渠道要更好的落实学生管理工作，维护校园稳定，保障教学工

6、作的顺利进行， 应该做到信息畅通、管理畅通。建立及时、准确的信息网络。1. 信息渠道畅通对学生学习生活情况动态掌握，及时把握学生的思想动态，及时把握学生 违规违纪情况是每一位学生管理者必须掌握的一点，把学生管理工作领导及辅 导员电话公布给自己的学生，这样学生有困难或出现思想矛盾时，能及时和老 师沟通，努力做到信息畅通，尽最大努力把学生管理工作做好。2. 学生关心的问题要做到民主，公平 xx评奖学金、助学金，特困生救助，学生入党这些事情都是学生最关心的问 题，学生管理者在这些事情上一定要采取民主的方式进行选拔，并把最终结果 公示给学生，让学生有发表自己见解和意见的机会和渠道。在这些事情上还要 保

7、障信息畅通，让老师可以直接接受来自学生的意见。3. 畅通信息可以及时解决很多问题信息畅通对学生管理工作的领导和辅导员是非常重要的，学生一旦出现事 情，学生管理者可以第一时间赶到现场，迅速解决，把问题消灭在萌芽状态。 若学生的问题不能及时处理，可能会使矛盾激化，从而影响学校正常教学秩 序。四、培养得力的学生干部班级干部是高校学生管理工作中的得力助手，培养一批得力的学生干部是 高校学生管理的重要一环，必不可少的。1.学生干部的选拔要注重学生干部素质的培养以前学生干部的选拔、任用多采用 “终身制 ”，这种选举削弱了班级中其他 学生参与班级管理的积极性，也耽误了对大部分学生综合素质的培养，弊大于 利。2. 学生干部的培养还要注重责任心的培养责任心是班级干部为班级、同学服务重要源泉，在一些班级只有班长和团 支书管理着整个班级，其他学生干部则只挂名，置身于班级管理之外。这也关 系到学生干部责任心的问题，只有把学生干部的责任心全部都调动起来才能跟 好的把班级管理好。3. 学生干部的培养还要注重思想的统每个班级都有几名学生干部，他们都有自己的想法，这样可以为班级活动 出谋划策。但是当出现分歧，学生管理者应该统一他们的思想，要让他们