2020年林业工人述职报告集锦

1、2020年林业工人述职报告集锦【编辑按】林业工人述职报告1林业站在 党工委 办事处的正确领导下，在 上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了 今年的各项工作任初心优秀优秀/yangsheng/kesou/ target=_blank>咳嗽惫芸氐裙鳌司法所现有 社区娇正对象3名，无刑释解娇人员。除此之外，通过司法所近半年来的努力，在 区司法局大力帮助下，进一步完善资料，将制度上墙，同时制作了 胸卡 桌牌等，最终顺利通过了 内蒙古司法厅的考核验收，达到了 自治区级规范化司法所的标准。二 工作 中存在 的问题1 理论知识 学习不 够，尤其是将理论知识转化为自

2、身分析问题 解决问题的能力方面还有 待加强。2 在 工作的贯彻落实 大胆创新方面还有 不 足，还需要努力 强化。三 今后努力方向1 加强 学习，提高理论水平 管理水平及 学习能力;2 转变作风，大胆工作，以创新的意识 创新的精神 创新的思路迎接新机遇，开创新局面。今后，我将继续在 _党委政府的带领下，和全_的领导干部共同干事创业，为当地的老百姓搞好服务。以上是我一年来在 _所做的主要工作，如有 不 妥之处，请各位领导 同事多指导 多提宝贵意见。今后，我将不 负_领导同事的重望，继续为_经济社会的全面繁荣稳定贡献自己全部的精力。林业工人述职报告3我是20_年11月调_市林业(园林)局任副局长。根

3、据局党组安排，我负责林木病虫害防治 森林检疫 园林绿化管养 绿化督查 风景名胜区建设 国家园林城市创建 信息宣传报道 网络建设等工作。一年来，在 局党组的正确领导下，在 “班长”的具体安排下，在 各职能处室的配合支持下，我尽心竭力，扎实工作，忠实履行公职，紧紧环绕创建国家园林城市这一雄伟目标，全力推动全市园林绿化工作的深入开展，较好的完成了 年初的各项目标任务。现将我一年来履行职责和廉洁自律情况报告如下：一 履行职责情况(一)坚固树立服务发展的意识，积极开展招商引资，为_经济发展多做贡献。地方经济的快速发展，离不 开外来资本的投入，开展招商引资是实现_工业突破的主要抓手，对此，我有 清醒的熟悉

4、。一年来，我在 做好分管工作的同时，积极开展招商引资工作，努力为地方经济发展作贡献。主要做了 三方面的工作：一是积极宣传我市优良的投资环境。每次外出开会或接待客人，都积极宣传我市的投资政策和良好的生态环境，积极推介_，期望通过他们介绍客商来宿考察。二是主动邀请外地朋友 客商来宿考察。利用自己的同学 朋友的关系，鼓动他们介绍客商来宿考察，一年来，先后接待北京 上海 苏州 嘉兴 淮安等6批客人来宿考察，涉及养殖业 服务业 纺织业 房地产业等项目，有 的项目还在 具体的考察 中。三是积极为过去的招商项目服务。与过去的招商企业老板保持联系，经常为他们在 宿工作 生活 中遇到的艰难和问题出谋划策，提供力

5、所能及的帮助，让客商感到温暖。(二)尽心尽职 埋头苦干，扎实做好分管工作。一是全力开展创建国家园林城市活动。园林城市创建是一项光荣而艰巨的任务。年初，我在 局党组的领导下，搭建工作班子，明确职责分工，组织大家外出考察 学习，并根据外市的创建经验，迅速全面地开展工作。目前，各项工作进展顺利，成效显著，主要表此刻 ：创园办工作人员热情高涨 信心坚定，创园相关工作扎实有 序的开展;省建设厅已组成专家组对我市创园工作赋予指导，并充分肯定我市创园工作，明确表示将把我市列入_省20_年创建国家园林城市行列;已向建设部主管处室汇报了 我市创园工作，并得到其支持;创园工作已得到各部门和社会各界的大力支持和积极

6、响应。二是进一步兴顺绿化管养体制，不 断提升绿化管养水平。认真执行市主要领导定下的市区绿化六大板块管养体制，并积极兴顺绿化建设与管养的关系，及时开展市府新区新建绿化管养交接。定期开展绿化管养督查，编发督查通报(今年共编发13期)，表扬先进 鞭策落后，促进市区绿化管养工作认真开展。及时开展绿化管养观摩，组织六区园林主管部门和绿化管养公司项目经理对市区道路 广场 公园的绿化逐一察看，并安排有 关专家 技术人员对存在 问题进行点评，帮助大家共同提高，推动市区园林绿化管养水平不 断提升。另外，还适时地开展了 市区绿化病虫害防治突击月 冬季绿化管养突击月等活动，将市区绿化管养不 断推向新的高潮。三是扎实

7、开展林木病虫害防治工作。我市森林覆盖率较高，且林向单一，森林病虫害防治压力非常大。针对我市的具体情况，我积极组织全市林技人员，主动开展虫情调查，准确进行预测预报，并加强技术培训和指导示范。在 病虫害高发期，我们还开展病虫害防治突击月活动，并利用生物天敌进行防治。20_年全市共发生林业有 害生物面积8.062万亩，发生率为3.1%，发生面积比去年下降0.029万亩;发生 中度以上危害面积0.783万亩，比去年减少0.043万亩;全年共防治林业有 害生物面积7.67万亩，防治率达95.1%，其 中无公害防治面积6.136万亩，无公害防治率80.0%;林业有 害生物测报准确率达80.0%。全年共发放

8、检疫证书1985本，其 中出省证书980本，省内证书1005本。四是认真做好信息宣传等工作，进一步提升部门形象。年初，我们就制定了 ，明确责任 落实措施 规范奖惩，充分调动全体人员做好宣传工作的主观能动性;年 中，我们针对大家在 信息报送 中存在 的问题，专门邀请市委办 市政府办信息处长来局讲课，提高大家的写作水平。在 日常工作 中，局领导在 每月例会上，都强调信息的重要性，并对有 关工作进行点题，明确专人进行撰写上报。通过全局人员的共同努力，今年13季度，我局共上报两办信息169条，采纳75条;上报省林业局信息123条，采纳122条，上报省建设厅10条，采纳7条，_林业(园林)网公布896条

9、。 等刊发21篇。目前，我局在 省林业局信息排名 中暂列前5名。大量的信息宣传报道，有 力地推介全市林业(园林)工作的开展情况，让外界对我市林业(园林)工作有 了 更全面深入的了 解，进一步提升了 市林业(园林)局良好的外部形象。(三)解放思想，开辟创新，积极开创园林绿化工作新局面。为了 提高市区绿化管养水平，特殊是我们林业(园林)局直接管理的市府新区绿化管养工作，我按照社会化 市场化 专业化管理的目标，积极引进绿化管养的竞争机制，推进绿化管养水平的不 断提升。在 我的建议和推动下，征得局主要领导和领导班子的同意，我们引进8家管养公司参与市府新区的绿化，其 中5家为二级园林绿化公司(市区仅有

10、5家)，并制定具体明确的管养标准，定期考核，严格奖惩。各管养公司，特殊是二级资质企业，都予以高度重视，把市区绿化管养作为树立公司良好形象 展示公司技术实力的一次机遇，安排技术水平较高 责任心较强的项目经理负责，认真开展各项管养措施，各标段的绿化得到了 有 效的管理。彻底改变了 过去绿化所一家负责，管不 了 也管不 好的局面。在 加强市区绿化管养的同时，我们也进一步加大了 对县城绿化管养的指导力度。今年，我们先后两次组织县(区)园林绿化部门有 关人员，赴上海 杭州 南京等地参观 学习，8月份，我们又组织全市园林绿化部门有 关人员赴沭阳观摩 交流，通过现场察看 座谈讨论，分析问题，取长补短，进一步

11、理清园林绿化建设和管理工作思路，有 效地推动了 县(区)园林绿化建设和管养水平的不 断提升。市外考察 市内交流活动的开展，拓宽了 大家的视野，学到了 先进的经验，得到了 县(区)园林绿化工作者的积极响应和一致好评，认为此举对推动全市园林绿化工作水平提高有 着非常现实的意义，纷纷要求定期举行 经常举行。(四)着眼长远 夯实基础，扎实开展城区园林绿化数据调查。由于我市城市规模的不 断扩大，城市建设的快速发展，城区园林绿化现状也处于不 断变动之 中。为了 全面掌握市区园林绿化发展的现状，并建立城区园林绿化数据库，我安排有 关处室和各区园林部门，对市区所有 公园 广场 道路 游园 庭院等绿化，进行了

12、一次全面的调查 登记 并将所有 资料分门别类，建档立案，为全市园林绿化提供了 详实的数据资料。二 不 断加强政治业务 学习和坚持廉洁自律(一)坚持 学习，与时俱进，不 断提高自身结合素养。加强 学习是实现知识创新和个人全面发展的需要。在 实际工作 中，我始终把 学习放在 突出位置，不 论工作如何繁忙，我都要挤出时间坚持 学习。一是加强政管理论 学习，进一步提高明辨是非的能力。为了 不 断提高政治水平和思想水平，我认真 学习了 党的十七大报告，十七届三 中全会文件，科学发展观理论等，并积极参加市委组织的“前沿课堂”，认真聆听专家讲课，汲取各方面的知识。二是认真 学习园林绿化知识，不 断提高业务水

13、平。我深知，自己的园林绿化知识知之甚少，要做好工作，必须认真 学习。年初，我订阅报刊 买来书籍 上网阅读，一句一句 一篇一篇地 学习;与此同时，虚心向身边同志请教，不 耻下问，一天天 一点点地累积，不 断地汲取，不 断地进步，不 断地适应本职工作的需要。通过一年的努力 学习，我认为，已掌握了 园林绿化管理养护的基本知识，为自己更好地开展工作打下了 良好的基础。(二)始终坚持廉洁自律，树立自身良好形象。无论在 工作， 学习还是生活 中，我都能严格要求自己，做到廉洁自律。一是加强 学习，不 断增强廉洁自律熟悉。认真 学习和，更加坚固地树立起正确的世界观 人生观 价值观和权利观 地位观 利益观，增强

14、廉洁自律意识，在 各种诱惑面前始终保持清醒头脑，做到自重 自省 自警 自律 慎初 慎微 慎独 慎欲 慎终。二是率先垂范，全面加强自身廉政建设。认真执行等规定，真正做到从我做起，率先垂范。无论是在 工作 中，还是生活 中;无论是8小时之内，还是8小时之外，都能够严格要求自己，讲党性 讲原则 讲纪律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉接受组织和群众监督，不 拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利。回忆20_年履行职责和廉洁自律情况，虽然做了 许多工作，取得了 一定的成绩，但同时，我更清醒地熟悉到，这些成绩归功于局党组织的正确领导和各处室的大力支持以及同志们的关怀帮助，我所做的努力与组织上的要求和大家的心

15、愿相比还有 一定的差距。如对园林绿化知识 学习不 够，钻研不 深不 透;对局里的同志关怀不 足 交流不 多等。我最不 满足的一项工作是对基层林业的现状了 解不 够多 不 够深，下基层调研较少;今年，除集体活动外，我只到过泗阳检查杨树病虫害防治1次，其他县(区)还没有 进行过林业调研。面对存在 的不 足，我要不 断加强 学习，提高水平，以更高的思想境界和工作水平，完成自己应尽的职责，为_经济社会发展多作贡献。林业工人述职报告420_年立即结束，一年来在 委领导及同志们的帮忙指导下，透过自己的努力，在 思想上 业务工作水平上都有 了 很大的提高，圆满的完成了 全年的工作 学习任务，并取得了 必须的

16、成绩。现将一年来的思想 工作状况汇报如下:一 强政治思想及业务 学习，提高工作效率二0_年，我自觉提高 学习专心性，专心参加乡党委 政府组织的政管理论 学习，同时认真 学习业务知识，全面提高自身素养。加强内部管理，增强职工工作专心性，杜绝纪律松散，工作职责心不 强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不 正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的职责感和事业心做好本职工作。二 大科技培训力度，提高群众科技水平我乡群众文化素养低，对各种林木的管理较差，甚至不 进行管理，针对这

17、一状况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会 群众会 团员青年 妇女干部培训会等机会和方式将各种经济 生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有 了 新的熟悉，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。三 退耕还林工作对已造林地的管护，根据，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解理解，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。由于群众科技意识低，管理水平不 高，种植季节不 合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得

18、住，不 反弹”的目标，我站统一思想，提高熟悉，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。综上所述，一年来自己在 工作岗位上做出了 一些成绩，累积了 一些经验，业务素养得到了 必须的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。林业工人述职报告520_年，我在 林业局工作近一年了_，这一年里，我在 林业局领导下，在 同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下：一 提高了 对思想政治工作的熟悉，转变了 过去做行政工作时简洁明了 雷厉风行的工作作风，顺应了 党群工

19、作耐心细致不 厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。从事行政工作已有 七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说有 一段不 太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有 一种在 工作上使不 劲的感觉，在 做思想政治工作方面总有 一种说不 出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不 达。在 与行政领导和同事的工作配合上也存在 着一点生硬和不 顺畅，虽不 影响工作，工作做了 不 少也很有 成效，但总感觉在 与同事的工作关系上有 一点缺憾。今年我经过一段时间的认真 学习和思量，逐渐地熟悉到过去在 工作上，应该还是存在 着，没有 正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不

20、 得当的问题。我感到做为一名党务工作者一定要加强政管理论 学习，熟悉和明确党的路线 方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有 机结合，形成自己的一种能力和素养。我感到思想政治工作不 仅要用政管理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你四面的人。我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，规范人的 学习和实践活动，程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。我感到思想政治工作在 企业不 一定就要直接参与行政工作，但一定要通过各种 学习工具 宣传阵地 文化娱乐

21、活动和企业文化建设和精神文明建设等，在 企业内部创新一种高尚的风气和良好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的发展。我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关怀人为 中心，以关怀职工(尤其是艰难职工)生活，创新好的工作的条件和环境为目标，不 断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的基础。二 解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐一致，促进工作，搞好团结。今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的管理来看，工作上道不 存在 什么大的问题，主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了 我的重

22、视和注重。因为通过一年的工作和摸索，发明不 管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有 充分的沟通和交流，否则在 工作上执行上就会引起两层皮或不 顺畅的现象发生。也简单造成领导之间误解和不 利于团结。比如督察工作上对林政人员的考核和管理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建设，我做我的考核管理，我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有 难处，因为有 时两个主管领导要求上有 不 一样的地方，象在 林政人员的处罚程度上各有 各的想法，而具体工作人员就为难了_，到底听谁的呀?会产生疑问，而影响工作的执行。再比如主管后勤工作，活比较杂，许多活都需要花钱，花材料花人工。而加强

23、管理许多时候又都要节省后勤支出，这个矛盾有 时不 好解决。有 个别管理人员素养不 高，人为造成领导之间的沟通艰难和不 顺畅。例如有 的两头请示，哪个领导的意见对他有 利就安哪个领导的意思做，做了 之后有 问题推给这位领导，人为造成领导之间的矛盾。而想要避开这种情况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不 可能事无巨细都沟通和联系，做不 到也没必要。基于这种情况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了 范围外的不 管但要适当的提醒，范围内的少管并沟通，为行政领导创新条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不 花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商议后确定是否办理。针对行政副职在 分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了_，没有 大的问题一切照办。这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了_，领导之间更理解更团结了_，但工作效率不 是很高，也简单让人觉得我个人工作方面，好象没有 魄力或不