税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报(word版)

1、 精编范文 税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报 本文简介：税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报我局全面从严治党工作在市局党委的正确领导下, 认真落实“党要管党、从严治党”的根本要求, 以“强党建、遵党章、守党纪、树党旗、促发展”为工作思路, 坚持把党建工作贯穿到税收工作各个方面, 充分发挥党的战斗堡垒和党员先锋模范作用, 切实担负起“聚财为国, 执法为民”的历史税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报 本文内容：税务局落实全面从严治党主

2、体责任情况汇报我局全面从严治党工作在市局党委的正确领导下, 认真落实“党要管党、从严治党”的根本要求, 以“强党建、遵党章、守党纪、树党旗、促发展”为工作思路, 坚持把党建工作贯穿到税收工作各个方面, 充分发挥党的战斗堡垒和党员先锋模范作用, 切实担负起“聚财为国, 执法为民”的历史重任, 将“服务发展, 奉献税收”作为永不褪色的赤诚, 永不卸肩的责任, 党建工作取得了初步成效。现将我局班子履行党的建设主体责任情况简要汇报如下：一、履行主体责任情况（一）强化管党责任, 凝聚党建工作合力我局党委牢固树立“抓好党建是本职, 不抓党建是失职, 抓不好党建是不称职”的观念, 认真落实从严治党主体责任,

3、 加强对党建工作的领导, 明确责任体系, 从讲政治的高度推进税务机关党组织的建设。县局党委坚持逢会必讲党建, 把党建列入党委重要议程, 已先后召开6次党委会议专题研究党建工作, 要求每年至少听取2次党总支工作汇报, 及时研究提出指导性意见。党委书记作为第一责任人对党建工作亲自部署, 亲自过问, 从党建阵地规范化建设实施到党员学习情况督导检查到组织生活会召开准备等诸多方面, 靠实责任, 压茬推进, 形成“一把手负总责, 分管领导分工负责, 各党支部书记抓党建工作第一责任人”的狠抓落实的工作格局。县局党委强化对制度执行情况的监督检查和跟踪问效, 动真格追究责任, 着力解决“抓不好怎么办”的问题,

4、做到工作指导到位。坚持深入基层、深入实际, 因地制宜, 分类指导, 把基层一线的生动实践和鲜活经验总结好、运用好、发展好, 用基层创造引领基层实践, 使基层党建始终充满生机和活力, 做到常抓常新。做到跟踪问效到位。严格落实党建工作目标管理责任制, 层层签订党建目标责任。宣讲的基础上, 依托中国税务网络大学、吉林省公务员网络培训学院等学习平台深入开展学习。利用视频会议形式组织聆听讲座3次, 组织党建知识答卷2次, 撰写的党员学习笔记和心得体会共3000余篇, 人均撰写学习笔记2万余字。组织全体党员开展了“缅怀革命先烈, 做模范党员”主题党日活动, 参观了拉新战役遗址、老黑沟惨案纪念碑, 加强了党

5、性修养；组织开展党员思想状况调查分析, 召开离退休干部座谈会、青年干部座谈会、军转干部座谈会以及新录用公务员座谈会共4场次, 广泛开展了细致有效的“谈心谈话”及机构改革专题党课辅导活动；开通了支部微信群, 将党建阵地延伸到“指尖”, 营造了良好学习教育氛围；同时, 利用学雷锋纪念日“三八”“五四”等节日节点积极开展“关爱老人”“不忘_使命, 展现巾帼风采”“百名税官健步行”“爱护家园从我做起”等党建活动, 进一步培养、激发了党员干部的工作活力, 展示了税收工作新气象。强化作风建设, 服务中心工作。紧盯节假日节点, 通过工作微信群、“日常事项在线管理小助手”等发布通知, 要求全体税务干部坚决杜绝

6、“节日腐败”；结合全省“国务院大督查”活动, 通过与纳税人座谈、发放问卷调查的方式向纳税人征求税务部门在纳税服务、廉政建设方面存在的问题, 优化了税收营商环境；认真落实“放管服”改革, 认真监督142项国地税“最多跑一次”改革清单, 努力提高工作质效。认真开展批评与自我批评, 认真开展民主评议党员工作, 通过个人自评、党员互评、支部综合评定等程序, 对党支部和党员进行客观公正的评价。严明国税地税征管体制改革六大纪律, 认真开展“五个整治”, 对落实“四个确保”情况组织开展明察暗访, 严格执行日常考勤考核、安全值班等制度, 加强对纪律执行情况的监督检查, 促使税务干部遵规守纪, 履职尽责。强化组

7、织领导, 落实主体责任年初, 我局根据实际情况, 调整党建工作领导小组及成员单位, 将所有部门列入成员单位, 并抽调专人进行集中办公。2月份, 我局召开党风廉政建设工作会议, 制定下发了20_年丰城市国税局党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工, 局党组书记与其他班子成员签订党风廉政责任书, 局党组书记与各部门负责人签订党风廉政责任书, 班子成员与分管部门负责人签订党风廉政责任书, 构建起一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局。3月份, 我局召开20_年度党建工作会议, 下发20_年度党建工作计划, 细化加强学习教育、严肃政治生活、加强党费收缴、组织革命教育、开展特色党建活动等10项任务。5月份

8、, 我局召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会, 结合国税系统的“两个机制”, 制定下发了我局的具体实施方案, 要求全体党员干部分为四个专题进行学习。6月份, 我局根据上级要求, 召开了干部作风集中整治专项行动动员大会, 制定下发了具体实施方案, 要求全体党员干部以支部为单位, 开展个人自查和整改, 全局召开自查会12次, 专题会12次, 要求每名干部上交1篇个人自查报告。二、强化学习教育提升理想信念我局在4月份举办党务知识考试, 全体党员干部参加, 将党建应知应会作为考试的必备内容。我局坚持党组中心组学习制度, 每月开展学习, 每次安排2名学习成员发言谈学习体会, 学习内容主要包括中国共

9、产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党廉洁自律准则等党规党纪知识、_委会议精神、省十_大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等“三重一大”事项, 我局坚持提交党组会集体讨论,严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、征求意见、作出决策、依法公开工作流程, 坚持走规范决策、集体决策、科学决策之路。同时, 我局严格规范公务用车和公务接待管理, 公务用车由办公室集中管理、统一调度, 严格用车报批程序, 公务接待必须凭公务接待函安排接待, 所有接待都安排在食堂, 不上高档酒, 工作日午餐不得喝酒, 绝不上烟, 严格执行同城不吃请的规定。另外, 按照新形势新环境要求

10、规范了经费支出管理制度, 制定了经费支出管理办法、会议费管理办法、差旅费管理办法、培训费管理办法等一系列管理办法, 明确了支出范围、支出标准、审批权限、审批流程。四、作风集中整治改进工作作风今年3月份起, 我局开展了干部作风突出问题集中整治专项行动, 全体干部职工以支部为单位进行自我排查和整改, 列出问题清单和整改时限。全局共发放意见征求表240份, 收集意见建议6条, 共召开自查会12次, 专题整改会12次, 全局个人查摆问题423个, 整改措施517个, 自查整改报告138篇, 共编辑专项工作简报10期。通过学习教育、自我查摆和限期整改等阶段工作, 我局在干部作风突出问题集中整治专项工作的9个方面都取得了一定的成果, 大部分干部职工在思想上和认识上都有明显的提升, 能够充分认清当前的形势,