各级护士岗位说明书

1、1、每丿石开1次资源护士工作总结会，对匸作或轮转悄况做阶段性总结。2、每一轮转结束后.资源护七要有一份工作总结或建议交到护理部。3、资源护七应服从匸作分配.不得挑选科室：接受资源护士科室也无权选择资源护七.4、资源护七到岗后1周内.应尽快熟悉与掌握该岗位得职责及匸作要求。5、工作结束后.科室要对资源护士进行评价.6、要求资源护七每年写1篇护理论文，并在会议上交流或在朵总上发表.7、对于护理部组织得院内各种学习，资源护七应尽虽参加。8、根据工作需要，护理部每年有计划地安排资源护七外出进修学习相关专业理论知识或参加专业讲座。 四、任职资格K护理专业，有护七执业证书。2、中专及以上学历。3、堂握全科

2、护理专业知识及操作技能，有较强得适应能力.4、较好得人际沟通与协作能力，突发事件得应急能力。五、工作质量标准1、能版从护理部得匸作安排。2、堂握全科护理专科知识,对患者实施专科护理与安全管理。3、对轮转丄作有阶段性小结.4、参加各专科及护理部组织得各项培训，不断提商自身专业水平.5、每年挟写论文一篇。病区工作人员岗位说明书（一）病区护士长岗位说明书一.基木资料岗位名称病区护士长所在部门临床科室二.工作关系直接上级总护士长直接下级病区内各层级护理人员三、岗位职责1、在护理部与科主任领导下负责病区护理管理工作。2、根据护理部及科内匸作重点，制订病房具体护理匸作计划并组织实施.3、负责病区护理人员岗

3、位工作分配.各层级护士工作绩效考核每周护理人员得排班I：作。4、制订病区专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容并替促检查、落实。5、负责病区护理质址及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱.各项规萃制度与技术操作规程，严防护 理不良爭件发生。6、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大于术病人得抢救与护理.7、随同科主任与主任医师査房，参加科内新业务.新技术与礙难危重症、死亡病例讨论，加强医护联系与 沟通。8、组织病区护理查房与护理会诊。9、负责病区各级护理人员得规范化培训及课堂教学、临床教学.进修护士培训.I 0.积极开展新技术.新业务，总结护理经验，撰写护理科研论文.11、关心护理人员思想

4、、匸作及生活，増强主动服务总识及科室得凝聚力，提岛工作效率。12、定期石开护患沟通会，征求总见，改进工作，提岛病人对护理工作满总度。1 3.负责病区环境及各类仪器.设备.药品得管理。14.骨促检查护理员.保洁员落实岗位职责。四、任职资格 lx木科及以上学历、中级及以上职称，工作8年及以上者。2、第一学历木科或硕七学位.工作5年及以上者.3、精通相关专业相关理论及技术。4、有较强得管理能力、沟通协涮能力、责任心及政治素质。五、工作质址标准1、护理管理目标明确.有年计划、季重点、丿安排,年终有总结.目标管理达标。2、医院各项抬令贯彻执行及时.有效。3、护理人力资源管理科学规范，分匸明确.排班合理，

5、责任制整体护理落实到位,病房成木管理有效。4、病房“5S管理落实到位。仪湍设备.药品、物资等管理规范.无过期及浪费现象.5、护理人员认真履行岗位职责.执行规萃制度与操作规程，责任制整体护理落实到位，各项护理质虽抬标 达标。6、护七长“一日五査”落实，并全面学握病房护理工作得动态。7、对护理投诉及不良事件做到及时上报，整改落实，有分析、讨论、总结资料.8、医院感染管理相关规草制度.措施落实到位.各项监测抬标达标，有记录。9、病房质控组织休系健全,定期组织质控检查.有记录、存在间题有讲评,有改进措施，体现护理持续质 虽改进及可追溯。10、科室业务学习、护理査房、临床教学讣划落实.有定期考核与评价记

6、录。1 1、护七规范化培训与继续教育落实到位,护理业务与技能考核合格率100%。院外培训率315%12、完成科室护理科研、论文撰写得年度汁划.每年在正规期刊发表护理论丈21篇.13. 每丿J至少有1次护患沟通会护理健康教育覆盖率10 0%。1 4.资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。1 5、与医院其她部门沟通、配合良好。（二）病区副护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称副护士长所在部门各科室二、工作关系-直接上级护士长直接下级病区内各层级护理人员三、岗位职责1、在护七长领导下进行丄作护士长不在岗时，代理护士长职责。2、参与临床一线值班匸作。3、模范带头做好本职工作,认真完成护士长安排得各项

7、工作。4、协助护七长做好病区管理。5、协助病区得财产领取、供应、保管、维修及资料保管等丄作。6、协助护士长:对病区护士.保洁员得管理。7、协助护士长召开护患沟通会，征求病人总见.研究改进方法。8、协助组织及参与科内业务査房与业务学习等活动.四、任职资格1、专科及以上学历.护师及以上职称，工作5年及以上者。2、第一学历本科或硕七学位.工作3年及以上者.3、熟练学握护理学相关专业知识与理论。4、有较强得管理能力.沟通协调能力、责任心及政治素质.五、工作质量标准1、协助护士长完成护理目标管理，制定年计划、季垂点、”安排年终有总结.目标管理达标。2、参与临床排班，保障患者安全。3、协助护士长完成病区各

8、项管理1：作。4、有效抬导病区护七.保洁员得工作。5、协助护士长完成科内各项培训工作。（三）责任护士岗位说明书一、基木资料岗位名称责任护士所在部门临床科室二、工作关系直接上级护士长直接下级低层级护理人员三、岗位职责1、按护七长分匚负责所管病人得一切护理丄作。2、参加科室晨会，严格执行交接班制度.J解病人夜间治疗.护理、睡眠情况，向夜班來得新病人主动介 绍自己。3、严格执行分级护理制度：按要求巡视病房.深入了解病人心理.饮食情况,做好危重病人得抢救及观察 治疗。严密观察病情，发现异常及时报告并做应急处理。4、对所分管得病人按照护理程序评估一诊断一讣划一实施一评价得步骤,实施责任制整体护理并做好各

9、 项护理记录。5、病人入院4小时内十班护七完成首次护理评估与记录并负责病人个人卫生处宜。6、负责病人基础护理，保持病人床铺平整干巾，无护理并发症。落实专科护理。7、参加主任医师或病房主管医师査房，全而了解病悄及治疗方案。8、经常与医师分析分管病人得病情根据病人得需要对治疗方案提出建议.9、实施并记录对病人及其家属得健庾教育内容,及时评估健康教育得效果。10、对所管得病人及家屈在出院前提供出院抬导，病人出院后，在一周内做好出院病人得回访丄作。11、在木班匸作结束前.向护七长或下一班护七进行书血及床旁交班，以保持护理得连续性交班报告按时. 按要求填写，内容完整.重点突出无遗漏，字迹端正，用医学术语

10、。12、严格病区管理:负责病区病人及陪伴人员得管理保持病房整齐淸洁无朵物，安静有序.四.任职资格1、专科以上学历。2、执业注册护七，从爭临床护理丄作1年及以上。3、具备有效应对各种突发事件得能力。4、具备扎实得专业理论知识、技能与急救技术.5、具备敏锐得观察病悄得能力。6、具备对病人进行健康教育,对病区进行环境管理得能力c7、具备制定危重病人护理汁划得能力。五、工作质址标准一、交班质址标准。1 .对新入院、于术、产后、重病人得病情交接清楚.2、待执行得医嘱及各种临时治疗等交接清楚。3、对大于术、危重病人.正在静脉输血、输液或特殊检査得病人必须到床旁交接淸楚。二、等级护理执行质址标准。1、危重病

11、人严密观察病悄变化：一级护理得病人每小时巡视病房二级护理得病人每2小时巡视病房三级 护理得病人每3小时巡视病房。做到“四及时、“一保持” 巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时, 处迓抢救及时。保持各种导管位迓适宜通畅、消毒及时、按时更换及保持肢体功能位。2、详细记录危重病人得病情变化.护理情况及出入址。3、及时准确执行医嘱。4、抬导并做好危重病人得生活护理，掌握病人得“九知道I床号、姓名.诊断、病情.检查结果.治疗. 饮食.护理、心理情况。三、基础护理质址标准1 保持床铺平整、干净.被褥放豐规范。晨间护理一床一巾，普通病人每周更换大单.被套，必要时随时 更换。2、对危重病人做到“九洁J 口

12、.眼.耳、鼻、头发.于、足.会阴.皮肤清洁。“三短J头发、胡须. 指（趾）甲短。3、倾防护理并发症.做到“三无”：无压疮、无烫伤.无坠床“三有”：有预防压疮措施、有安全防范措 施.有护理记录“五知道”：重点病人.重点部位、预防方法、护理时间.处宜次数。4、做好卧位病人得生活护理，协助进食、进水、卧位护理.排池护理、床上温水擦浴、床上洗头.协助更 衣等。5、按护理技术操作常规要求，准确.及时完成各项治疗护理，输液卡.输氧卡.翻身卡按要求填写。6、病人基础设施齐全（床上用物、脸盆、水瓶），出院病人床笊位行终末处理。7、定时检査急救器械.使之保持完好备用状态.四、病房管理质址标准。1、每天扫床得同时帮助整理、督促、检査物品定位，下班前再进行1次C2、午休时间禁止病人外出或在室外娱乐活动，密促病人午休.3、经常巡视病房，听到电铃或呼叫后，应立即处理.4、维持病区秩序，负责探视及陪伴人员得管理，病区内禁止吸烟。5、负责对病区水.电、昵器、门窗得管理，防止人为损坏.6、保