幼儿园实习生劳务合作协议书

1、幼儿园实习生劳动协议书甲方：地址：联系电话：乙方:身份证号：联系地址： 联系电话：甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为在幼儿园实习工作合 作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便 双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿 园；2. 乙方是学前教育专业的学生，符合实习工作合作条件。甲乙双方均应提供相应证件作为本协议的附件。二、实习要求：1. 工作期限：2. 乙方在实习期间的待遇：每月 元（贰仟元整）未含奖金。乙方在实习期间接受幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切 培训，不得向甲方提任何待遇等要求，实习期满后

2、（指取得相应的毕业证书后），如自愿留在我园的， 经双方协议，待遇工资另行 规定。3. 必须经过甲方面试，并在开始实习前经甲方指定医院体检，合格后 方能开始实习工作。4. 工作期间承担幼儿园活动，服从幼儿园一切纪律要求，服从幼儿园 的管理。5. 乙方在 实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照幼儿 教师管理制度幼儿教师工作职责 幼儿教师行为规范 保育员职 责等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。三、甲方的权利和义务：1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面 试及相关技能和知识培训，最终确定正式实习工作的人员；2. 保证乙方薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学 生

3、实习工作意愿的，由甲方负责；3. 乙方工资由甲方确定，因工作需要延长工作时间的，按国家劳动法 有关规定支付加班工资；4. 乙方工资由甲方 日按时发放， 如无擅自离职、 违法违纪行为或 其他特殊原因的，甲方不得扣发实习生工资；5. 甲方为实习生（乙方）提供住宿，宿舍使用水电费用由学生承担并 在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；6. 并负责宿舍的日常管理：6.1 乙方需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除 出宿舍；6.2 乙方如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并 提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时甲方不再承担在工作时间 以外的任何责任；如乙方不经允许擅自搬出宿舍

4、，甲方也不承担在此 期间的任何责任；7. 乙方不得擅自离职， 如有正当原因确需离职的， 需提前一个月提交 书面申请，经甲方批准后方可离职，离职后甲方不再承担任何责任； 如无经甲方批准而离职的，甲方有权扣留乙方的实习推荐表并扣发当 月工资；8. 在乙方实习结束后，甲方负责协助为实习生进行实习鉴定；四、乙方的权利和义务1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；2. 乙方实习生按照甲方指定到指定医院参加体检，身体必须合格；体 检结果需由甲方确认 ;3. 需向甲方提供实习生实习推荐表 （盖有学校公章、 贴有照片）、身份 证复印件，乙方提供的实习老师有关资料与事实不符或违反有关规定， 甲

5、方有权随时终止实习协议；4. 发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理；5. 乙方发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方 不再承担任何责任：5.1 乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；5.2 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；5.3 乙方发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；5.4 乙方有精神病、 病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗 中，未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的；5.5 乙方冒名顶替或假造学历证明、 身份证明等相关证件， 经查实确5.6 乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工 作，也不能从事乙方另行安排的工作的；五、安全保障1、同时具备下列三个条件发生的安全事故， 由幼儿园负责： 一是在幼 儿园发生的；二是发生在工作时间；三是由于幼儿园的安全设施造成 的。以上三个条件缺一不可。2、发生下列安全事故的，幼儿园一概不负责。 （ 1）具备第一条的其中 三个条件，但是由于自身操作不当引发的事故。 （ 2）不同时具备第一 条中所含的三个条件外发生的一切安全事故。六、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协 商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生 效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商