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文档简介

1、企业文化建设工作经验交流材料一、关于企业文化建设的认识俗话说“栽种思想,成就行为;栽种文化,成就企业。”企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所 形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之 相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化建设是一项系统工程,既不是简单的“企业” + “文化”,也不是复杂到“企业文化是个筐,什么都能往里 装”。企业文化内容具有企业自身的特殊性,不能简单地“复 制”与“克隆”。比如华为,能够在国际一流企业必争之地 中生存下来并发展壮大,就是在于它有自己的文化基础。XX项目是XX市首次引进大型央企合作投资建设的大型 基础设施综合项目,采用创新的投资+施工

2、总承包模式。XX 作为XX建设的主力军,承担着XX综合建设开发和XX企业 地区影响力提升的重任。二、XX企业文化建设的实践(一)开展宣贯教育,内化于心,外化于行施工总承包的管理的生命力在于团队协作管理,履行统 筹、协调、监督、指导、服务的职责,负责确保施工总承包 合同的履行,这就要求团队要有高度的团结合作精神,精诚 密切配合,而不是强调个人英雄主义。为此,总承包在团队 文化建设方面:一是打造“走廊文化”,在营地醒目位置制 作企业文化宣传牌、条幅,将企业使命、精神、作风、愿景、 理念等放在职工目之所及范围;二是下发企业文化手册, 召开专题宣贯会,开展“党建及企业文化”知识竞赛,让文 化理念内化于

3、心。三是通过学习宣贯XX发展历程、升维史, 增强员工对XX文化的认知、认同,激发员工的自豪感。在对外展示企业形象中,一是凡接待外部客人均播放宣 传片,制作公司简介的PPT;二是举办“拥抱新时代,共圆 中国梦”大型诗歌朗诵会,开展“唱响明珠湾,讲好建设者 故事”征文暨“见证明珠湾”摄影比赛等大型文化活动; 三是值自贸区三周年之际,开展“崛起CBD”等媒体日活动, 围绕工程品质、形象进度、党建文化等方面主题进行宣传报 道,开工以来,累计报道XX篇;四是制作XXXX宣传画 册,强化文化品牌形象,塑造XX的形象。(二)加强融合,探索大团队建设项目有总承包部和分部两级管理架构,分部来自各工程 局,总承包

4、部、分部的地域文化、企业文化的不同会造成管 理理念、管理方式、利益诉求的不同,围绕“团结开放,实 干创先”,XX多管齐下,凝聚人心。一是釆用集中办公、集中住宿的形式,提髙沟通效率;二是以目标凝聚融合参建各大工程局文化,发挥“集团 化作战”的优势;实行制度管理,实施采取总承包+子公司 (局单位)对分部双授权的模式,针对分部的管理编制印发 了权责管理手册和综合考评管理办法等33项管理 制度,并设立专项奖励基金,根据综合考核评定的结果对各 分部予以奖励,奖励额度最大为各分部合同财政评审价的 1%,奖励分为季度奖励、年度奖励、竣工验收奖励三种奖励, 激发积极性。三是以文体协会为平台,促进沟通融合(三)

5、“两个最好”,深化安全质量文化围绕“XX”目标、“XX”理念,XX确立“创XX市最好的 样板工地,建xx市最好的样板工程”目标,打造项目安全 质量文化。为此,XX 一方面打造“明珠湾讲堂” “工程质量 大讲堂”,引导员工从“野战军”向“城市军”转变,树立 精品意识,精细管理打造品质工程;另一方面筹建安全质量 培训中心,开展“工程品质提升年”活动,建设质量样板展 示区,实行“样板引路”,进行“亮点工程”评选,树立样 板典型。(四)加强结对共建,展示XX良好企业形象XX主动与XX区公安分局、检察院、质监站、海事、港 务、航道等政府部门及业务相关单位进行结对共建,每年举 办一届“明珠湾杯”篮球邀请赛

6、,举办水上执法单位座谈会, 加强沟通,增进工作了解。实现“警务前置”,在明珠湾起 步区的工地上设立xx首个工地警务室明珠湾警务室; 海事、港务、航道在营地设置工作站、联系点。(五)创新活动载体,打造温馨之家营造积极健康的工余文化。一是成立羽毛球、篮球、足 球、体育舞蹈、乐器、电影等文体协会,定期开展文体活动; 二是联合各级单位工会开展“三送”活动;三是先后组织为 困难员工捐款3次,领导亲自上门慰问困难职工,每季为员 工举办生日会、集体婚礼、职工座谈会等活动,例如XX退 休,并不是简单的聚餐而是举行欢送座谈会,分享43年在 XX打拼的经历,激励员工保持初心,为企业壮大发展献策献 力。四是总承包部

7、自排节目,参与当地文艺演出,如横沥镇 平安工地演出,融入当地文化,展示友好的企业形象。三、XX企业文化小故事(一)“三者定位”,社会责任担当1.自贸区拱门:XX年X月X 0,广东自贸区正式获批成 立。XX年初,距春节还有19天,业主单位询问了区里的几 家国企,可没有单位接下这个任务,最后XXX临急受命。为 确保建设任务按时完成,XX组织精兵强将,认真策划、调动 资源、严密施工。李XX、张XX等人坚守现场,放弃春节假 期与家人团聚的机会,克服春节期间人工紧张、资源短缺等 困难,于XX年X月X日凌晨4点按原计划圆满完成自贸区 拱门建设。还有“天鸽”台风过后,项目两次派出人力、物 力援助XX区抢险救

8、灾,收到了三防指挥部的感谢信。这些 都体现了我们在关键时候、危难之时能挺身而出,展现了央 企的责任担当。2.安置区拆迁户:XX年,安置区拆迁户已落实了 90%, 剩余10%的一直没有进展。春节将至,XX决定慰问拆迁户, 协助政府尽快解决征拆问题,一来稳固已拆迁的村民民心, 一来向未接受拆迁赔偿的村民表达XX的心意。带上慰问品, 一家一户地走访,拉家常,了解他们生活情况,宣贯“XX” 的企业愿景,告诉他们安置区不仅会建成,更会建好,让他 们都住上花园小区。最后拆迁户选择相信公司,支持安置区 的建设。安置区提前竣工,XX年X月,村民摇号分房,XX 年春节,90%的村民已搬迁入住。(二)品质为先,用

9、心浇注客户满意1.“清水”雕琢“一桥一景S为了让景观桥达到一桥 一景的立体画卷效果,减少装饰涂装,XX提出采用清水混凝 土工艺。清水混凝土施工标准普通混凝土施工施工严格得 多,从前期原材料选择、模板的选型,再到配合比的控制, 混凝土浇筑、养生等,每一个环节都会影响它的成型装饰效 果。通过成立科研课题,针对不同的质量问题进行研究分析, 在现场进行六十多次混凝土配合比试验,同时对不同的模板 及脱模剂进行比对,最终确定了最佳参数。在施工过程中, 派专人跟踪混凝土站的原材料及配合比,确保和试验参数一 致。通过努力,景观桥外观光洁、平整,满足南沙区政府的 建设要求,被称为小型的“桥梁博物馆”。2.让村民住上花园小区:安置区建设过程中,每个施工 点的质量要都要通过眼睛看、用手摸,最后用仪器精确测量 后才能通过。同时引入回迁村民监督小组对建设全程进行监 控。监督小组由15名村民代表组成,每半个月到安置区施 工现场了解施工的质量和进展情况进行监督把关,有装修经 验的村民代表拿着小锤子,轻轻敲着开关旁边的瓷砖,发现 有好几间存在空壳问

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