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文档简介
1、管理部职责精编集锦还在搜索管理部职责吗 , 下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。管理部职责 11. 负责本局与市政府电子政务系统联络、建设和管理,协调、管 理机关无纸化办公工作 ; 负责机关局域网建设和电子政务网络系统硬件、 软件设备的日常管理和维护。2. 负责向市政府信息中心提供、更新有关本系统信息资料 , 收集、 反馈社会各界和网民对林业工作的咨询建议等 , 办理市长信箱交办的有 关林业工作事宜。3. 负责对机关计算机网络资源进行优化管理、资源共享,对网络 内计算机的 IP 地址、用户账号、密码及其他服务器资源进行统一管理 和发放。4. 负责对森林防火远程监控系统、视频会议系统设施、设备的
2、日 常管理和使用,并向维护单位 (移动公司 )及时提供故障信息。5. 在森林火险期内负责预警监测和监督检查各县 (区、市)在可监 控林地范围内的野外用火、森林火情的预警监测 ; 协调、指导各县 (区、 市)防火监控系统预警监测管理和设施、设备维护保养。6. 承办局领导交办的有关事宜。管理部职责 21. 协助本部门主任进行售票、检票,参观者接待及开放区餐饮服 务等本部门工作。2. 协助主任设计规划并执行博物馆的开放管理工作,制定、健全 相应服务流程和制度,不断寻求提升参观者体验的方法。3. 管理博物馆的售票、检票工作,保证售票秩序及售票工作的顺 利开展。4. 协助主任管理经营开放区内的餐饮服务
3、,餐饮服务以提高参观者 满意度为主要目标。5. 对本部门员工进行必要的专业培训,增强员工有关专业素质。6. 建立、健全各项部门工作的制度、政策和流程,协助财务部进 行部门预算管理。7. 完成领导交办的其他工作。 管理部职责 31. 起草公司综合性文件及草拟领导交办的其他文件,审核上报文 件。2. 组织安排公司总部文件材料的收发、归档、传阅。3. 负责公司会议的协调、筹备、日程安排以及会议材料的收集、 整理。4. 负责公司印章的使用和管理。5. 协助本部门负责人,安排公司的日常接待、对外联络事务。6. 各类公司会议的会议记录、纪要整理与存档。7. 完成部门领导交办的其他事务。管理部职责 41.
4、负责保质保量、高效地完成公司除政府投资工程所需设备与设 施外的给排水生产经营、办公设施、工程建设等需用原材料及给排水 设施抢修材料、机械设备、仪器仪表等物资的采购与销售工作,按时 回笼销售货款。2. 负责做好公司物资的入库、领发、仓储、验收等管理工作,健 全有关管理规章、制度,实行物资定置式管理。3. 建立物资使用情况回访制度,提高物资的采购质量,做好政府 投资工程项目物资采购业务指导。4. 负责公司仓库管理工作,定期进行库存物资盘仓;合理编制采购计划,做好物资防潮、防霉、防冻、防盗、防水等管理工作。5. 负责公司工具的申购、发放、借用、回收等工作,做好记录台 账。6. 严肃物资采购、保管和调
5、配纪律,在保证质量和满足使用要求 的前提下,努力降低物资价格和库存数量,做到价廉物美。7. 负责IS09001/IS014001/OHSAS1800质量/环境/职业健康安全 管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。 .8. 负责公司水表、表箱、井盖的统一标识和旧水表规范入库、检 定、水量低度数确认、台账健全等工作 , 做好区内公司给排水管位标记 设置工作。9. 负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综 合管理工作。10. 完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工 思想和业务素质的引导、教育和培训等工作,改进管理措施,不断提 高员工的业务素质和服务水平。1
6、1. 加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通,拾遗补缺,不断 提出和解决问题,推动公司整体工作水平的提高。12. 负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作,做好公司下 达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作,完成领 导交办的其他临时工作任务。管理部职责 51. 负责科技管理部门的全面工作,在授权范围内,组织本部门人 员积极完成上级管理部门和本社领导布置的各项工作任务。2. 做好科技管理制度、操作规程及岗位职责的贯彻落实和检査监 督工作。3. 根据上级科技管理部门的总体安排和规划,结合实际,制定本 部门年度工作计划并负责组织实施。4. 负责组织技术人员做好辖属单位业务系统的维护,
7、确保计算机 系统正常运行。5. 组织有关人员做好辖属单位办公自动化系统的规划、设计和建 设,做好各项管理系统的推广应用、人员培训、技术维护等工作。6. 按照管理权限,负责全辖计算机及附属设备的管理,组织人员做好各类电子设备的购置、评测、维修、 报废等。7. 做好计算机应用知识的培训,加强 ?对基层营业网点计算机主管、 操作员的辅导,组织好技术练兵活动。8. 了解和掌握中心主机系统及营业网点计算机运行情况,及时反 馈信息,确保计算机系统的安全、运行。9. 深入基层调查研究,积极听取业务部门反映的情况,了解业务 需求,及时向领导反馈并提出相应问题的解决意见。10. 负责组织软件开发人员,根据业务部门提出的需求,制定相应的软件开发计划,并监督实施。11.
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