某家具厂生产管理制度_第1页
某家具厂生产管理制度_第2页
某家具厂生产管理制度_第3页
某家具厂生产管理制度_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、某家具厂生产管理制度 - 统计报表管理制度统计报表管理制度为适应生产发展的需要, 更好地进行有关生产数据统计工作, 为生产决策与宏观调控提供准确、及时的第一手资料,对有关统计报表管理做如下规定:一、本公司的基本统计报表与统计依据采取 “一卡、二单、三表”制。一卡: 即流程卡;二单:即派工单、交接单;三账:指的是生产进度综合统 计表、材料耗用综合统计表 、工资耗用综合统计表 。二、各项具体管理规定如下13. 流程卡管理(1)流程卡是车间零部件的标识卡、登记卡,一种部件一张卡。(2)流程卡在木工车间内实行,由统计员填写后, 交给机加组长,自 始流程卡开始流动。3)流程卡由统计员负责监督, 并依据该

2、卡作好生产进度综合统计表4)在流程卡流动过程中,由车间负责管理,各班组长具体负责跟进(5)各车间指定一名人员为流程卡管理责任人, 流程卡丢失补办, 每卡罚款 10 元。(6)无流程卡的零部件,质检可不验货,不予交接,不计工资。(7)包装完毕,流程卡由包装组长交给统计员归纳、汇总。2. 交接单管理(1)交接单是产品交接的记录凭证,反映产品在各工序间移交的实际数量。(2)交接单由交接双方共同签字,并将统计联交统计员,作为制作综 合统计表的依据。(3)交接数量以流程卡为依据,无流程卡的产品不能进行交接。4)凡出现数字误差的,追究交接人的责任3. 派工单管理(1)派工单是员工工资核算的唯一依据,无论计

3、时或计件均需凭派工 单核算工资,无派工单的一律不计任何工资。(2)派工单 是组长安排工作的依据, 各组组长必须在当日上班前将各员 工的派工单交给参产员工,员工凭派工单工作。(3)填写要求:产品编号及名称、工序代号及工序工作内容、计划数量、 工作时间、单价、工资,由组长填写; 机台号、完成数量,由参产员工本人填写。 完成该项工作后交工序的检验员验收, 由检验员填写合格品数量并签名。 组长确 认后分别将相应的联交统计员、 参产员工和自留, 员工一联则作为今后查询工资 的依据。(4)员工派工单必须在第二天上午的 9:00 前由班组长将统计联交统 计员进行核算,过期不补,补填无效。(5)统计员将对派工单的数量进行审核,当大额度超过计划数量时,派工单无效,并将追究其班组长责任。6)派工单由生产部下发,生产部负责管理,对于一切营私舞弊现象,将给予严肃处理4. 综合统计表管理(1)综合统计表包括生产进度、材料耗用、工资耗用三种。(2)综合统计表是统计人员,记录原始数据的账目,必须认真填写,填写要准确、及时并清楚明了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论