广电局党风廉政建设经验汇报材料总结

1、20XX年广电局党风廉政建设经验汇报材料强化教育落实制度切实抓好廉政风险岗位党风廉政建设工作18 年以来，我局根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党纪律处分条例以及省、州关于党风廉政建设的有关规定，紧紧抓住深化学习、细化内容、完善制度，认真搞好风险岗位党风廉政建设责任制的落实工作， 全局的党风廉政建设取得了一定的成绩。一、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线反腐倡廉教育是党建的一个重要组成部分， 提高廉政风险岗位人员的思想政治素质，解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观问题，也就解决了党风廉政建设的根本。几年来，我们认真按照省、州党委的要求，在工

2、作过程中，注重对廉政风险岗位人员的思想教育，不断增强廉政意识和拒腐防变的能力。（一）抓好全体人员的政治理论、思想道德教育，促进廉洁自律。我们以邓小平理论、“三个党代表”重要思想和党的理论教育为根本，结合新形势下党员干部的作风建设， 不断完善和丰富党风廉政教育的内容，先后整理下发了中国共产党纪律处分条例 中国共产党党内监督条例、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、贯彻 < 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见（试行） 等文件以及省、州纪委的各种文件和讲话精神。 同时在全局深入组织开展了包括党风廉政建设为重要内容的解放思想大讨论、 深入学

3、习实践科学发展观和创先争1 / 7优等教育活动， 进一步夯实领导干部、 广大党员和廉政风险岗位人员的思想道德基础，提高了拒腐防变能力。（二）把领导干部和要害部门人员的作风建设放在了突出位置。 在党员领导干部中开展了“做好五个表率” （围绕大局求作风， 做服务发展的表率；真抓实干创业绩，做锐意进取的表率；勤奋学习强能力，做与时俱进的表率；精诚团结聚合力，做团结共事的表率，严于律己显风范，做清正廉洁的表率）、“五比”（比吃苦耐劳、 比扎实工作、比一流业绩、比惠民实绩的）和六比一加强（比思想解放、比科学发展、比敬业奉献、比吃苦耐劳、比扎实工作、比惠民实绩、加强党风廉政建设）活动。 在积极开展“三个一

4、”主题实践活动的同时，我们坚持做好局领导主讲廉政课制度， 要求每名局领导每年必须为全体干部职工上一次廉政课， 在教育全局党员干部的同时也提高了领导干部自己的党风廉政意识。 通过上党风廉政建设课等方法， 引导党员领导干部树立正确的世界观、 人生观、价值观和权利观、 地位观、荣誉观，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，坚持扎扎实实、踏踏实实做人，不断为党和人民建立新的业绩。（三）注重党风廉政建设的日常教育工作。长期以来，我局始终坚持从点滴做起，加强党风廉政建设的日常防范工作。 局党组始终把党风廉政建设作为日常工作的重要组成部分， 纳入工作目标责任管理，

5、坚持党组理论中心组学习制度， 坚持干部职工政治理论学习制度， 及时把上级有关党风廉政建设文件、 信息传达到全体党员和廉政风险岗位2 / 7人员。为增强党风廉政教育时效性， 18 年以来，我局先后 3 次组织党员和廉政风险岗位人员到州警示教育基地接受了警示教育， 通过教育和开展警示活动， 进一步增强了广大党员， 特别是廉政风险岗位人员拒腐防变的能力。二、加强制度建设，充分发挥制度在党风廉政建设中的保证作用制度建设是党风廉政建设的具体落实和组织保障。坚持把制度建设放在突出地位，用制度所具有的约束力、 强制力促进党风廉政建设工作的落实。一是组织制定了 某市广播电视事业局党组会议议事规则、某市广播电视

6、事业局局务会议议事规则、关于公文办理和会议活动以及接待工作有关事项的规定 、关于进一步加强和规范干部人事管理工作的规定（试行） 局车辆管理办法 、局财务管理制度 、工程招投标、工程竣工验收和物品采购验收、三会一课制度 、民主生活会制度、党内监督制度等一系列规章制度，并根据实际情况总结经验教训不断完善。从制度上进一步规范了人、财、物的管理使用。二是坚持领导干部个人重大事项报告制度， 抓好每年一次的科以上干部和要害部门人员的述职述廉工作， 严格落实领导干部民主生活会制度，始终支持和落实干部任职免廉政谈话和征求纪检部门廉政意见制度， 并把领导干部重大事项报告延伸到副科级干部。 通过几年来的不断修改完

7、善， 党风廉政制度建设逐步趋于系统化， 全局的党风廉政建设工作也取得了收到良好的效果。三、认真落实责任制，不断增强各级领导干部的责任意识党风廉政建设责任制是防范腐败工作的基础和重要保障，在不断总结3 / 7经验的基础上， 我局通过不断的努力， 进一步完善了党风廉政建设责任制内容。（一）不断规范和细化责任内容。 每年由分管的局领导带领相关人员，对机关工作和局属各单位的党风廉政建设工作责任制进行检查考核并对党风廉政建设工作进行调研，在充公调研的基础上， 制定下一年度党风廉政建设目标责任书 ，并印发各单位进行讨论修改和完善。责任书明确规定责任内容、相关制度、考核方法和责任追究办法。责任内容包括有廉政

8、教育、 领导干部廉洁自律、落实各项廉政制度规定、群众来信来访、纠风工作、加强内外监督等，并细化分解为若干条款，力求细化、量化，使党风廉政建设由一项“软任务”变为一项“硬指标”，彻底解决了责任不明，任务不清，无法考核和追究力度小的问题。（二）层层签定责任书。在州领导和局长签订责任书的基础上，我局结合实际， 在召开党风廉政建设大会， 兑现上年度党风廉政建设奖惩的同时，举行党风廉政建设责任书签字仪式，由局党组、局机关党委和分管领导， 分管领导和分管 ( 联系 ) 单位、分管科室负责人签订年度党风廉政建设目标责任书 ，并把目标责任书扩展延伸到廉政风险岗位相关人员， 从而形成了上下贯通， 分级负责党风廉

9、政建设责任制体系，形成了党风廉政建设齐抓共管、人人负责的局面，树立了廉政建设人人有责的意识。四、认真贯彻民主集中制，充分发挥集体领导作用民主集中制是我党的优良传统，是集体领导的核心。长期以来，我局4 / 7始终坚持民主集中制各项规定，并不断创新。（一）认真开好民主生活会。严格按照州委规定的时间、程序和要求认真组织好民主生活会。 会前广泛在班子成员、 干部职工中广泛开展谈心活动，充分听取群众意见建议；会中积极开展批评与自我批评，不断增强领导班子的凝聚力， 达到了相互勾通、相互理解、团结协调、促进工作的目的。（二）在干部选拔任用上坚决贯彻民主集中制。坚持民主推荐制度，按照规定程序认真组织推荐工作，

10、做到没有经过民主推荐的不提名。严格执行考察制度， 对选调的专业技术人员和局机关竞争上岗产生的干部进行认真考察，做到没有经过组织考察的不上党组会。充分酝酿、民主决策，在选调、任用的各类人员中，党组成员之间充分进行酝酿。认真贯落实票决制度， 党组会议讨论选调和选拔任用干部均采取实名投票表决的方式进行表决， 充分保障党组成员的民主权利。严格任前公示制度。对任用的干部都进行了7 天以上的公示， 让干部群众充分享有知情权、参与权、话语权、正当行使选择权和监督权，有效预防和杜绝了“带病上岗”。 18 年以来，局党组严格按照民主集中制原则，选拔任用了 32 名科级干部、 31 名两台部门副职。 18 年我局

11、被州委组织部确定为选人用人公务度示范单位。五、强化监督检查，确保各项制度落到实处督促检查是抓好党风廉政建设工作的关健， 是预防腐败兹生的重要手段。（一）在工程招（投）标、会议接待和物品采购上严格程序，主动接5 / 7受监督。对工程设备、器材、办公用品等严格执行政府采购制度，对未达到政府采购标准， 由本单位自行采购的项目， 首先由各部门进行市场调查并提出采购方案后， 提交局务会审定并报州政府采购中心审批。严格监督制度，根据某市广播电视事业局内部工程招投标、工程竣工验收和物品采购验收制度的规定，首先由局验收小组根据相关合同规定，对物品的价格、品质、技术指标等进行验收，验收合格并经验收小组成员及组长

12、签字后，再报验收领导小组审定后， 方可入帐报销。（二）加强车辆使用管理。 制定了某市广播电视事业局车辆管理办法，从 18 年就明确了凡重大节日，节假日等时机，除值班，应急车辆外，所有车辆必须统一管理，统一存放，统一派遣的规定，有效预防和杜绝了公车私用的现象。（三）主动接受州人大、州政协相关部门和州文教卫纪工委的的监督。在党组会议、局务会议等研究重大项目开支、干部任免、人员调动、专业技术人员招聘、推优评先等事关人事、财务问题上，坚持请州文教卫纪工委到场监督指导， 确保重大事项和问题公开透明、 阳光操作。（四）广泛接受群众监督。对局党组会、局务会决定的重大事项，人事任免，重大经费开支，局均采取局党组会会议纪要 、局务会会议纪要的方式向全局各单位进行通报， 广泛接受各单位和广大群众对决策的监督。（五）加强督查工作。组织成立了督查室，对重点工作和重大项目实施督查。自 18 年以来，先后对州人民广播电台组建、 奥运安全播出、6 / 7全州“村村通”直播卫星覆盖工程、亚运会安全播出等工作实施督查，有力促进了各项工作任务的完成。由于我局狠抓党风廉政建设工作，有力促进了各项工作的圆满完成。18 年，我局被评为全国广播影视工作先进集体，受到国家广电总局和人事部的表彰，并被省广电局、省人事厅授予集体二等功， 18 年至 18 年连续三年在省广电系统目标责任考核中取得一等奖（优秀）的好成绩， 18