更新安全生产责任制度(1)

1、常州市雪堰建筑工程有限公司安全生产责任制度制 定 依 据安全生产责任制度是指安全生产工作中的各责任主体所应履行的安全生产责任体系。安全生产责任制度是生产经营单位安全生产管理工作最基本的制度，国务院1963年发布的关于加强企业生产中安全工作的几项规定(简称“五项”规定)中就明确了安全生产责任制度。安全生产法对安全生产责任制度做了明确规定，确立了政府、生产经营单位或者负责管理公共设施及场所的单位、生产经营设备或者材料制造和供应者、业主负责人和员工的安全生产责任，并明确规定各级人民政府对本行政区域的安全生产工作负有领导责任，切实加强对安全生产工作的监督和管理。安全生产法对安全生产责任制度均规定包括以

2、下内容：1、生产经营单位应建立、健全本单位的安全生产责任制度安全生产法第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。”2、单位负责人对本单位安全生产工作负全责安全生产法第五条规定：“生产经营单位的主要负责入对本单位的安全生产工作全面负责。”3、从业人员要履行义务安全生产法第六条规定，从业人员“应当依法履行安全生产方面的义务”。4、政府的责任是领导责任和协调、解决监督管理中存在的问题安全生产法第八条规定：“国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产

3、监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。”5、国务院安全生产监督管理部门的责任安全生产法第九条规定，国务院安全生产监督管理部门负责对“全国安全生产工作实施综合监督管理”。6、地方安全生产监督管理部门的责任安全生产法第九条规定，地方安全生产监督管理部门负责对“本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理”。7、国务院有关部门的行业管理责任安全生产法第九条规定，国务院有关部门负责“在各目的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理”。8、地方政府有关部门的行业管理责任安全生产法第九条规定，地方政府有关部门负责“在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监

4、督管理”。9、中介机构的责任是对自己提供的服务负责安全生产法第六十二条规定：“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”10、中华人民共和国劳动法11、建设工程安全生产管理条例一、 安全生产责任制安全生产责任制是本企业各项安全管理制度中最基本的一项制度，是作为保障安全生产的重要组织手段。通过明确规定本企业的各级领导、各职能部门和有关各类工程技术管理人员和生产工人在劳动活动过程中应负的安全职责，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，把安全与生产工作从组织领导上统一起来，强化本企业各级安全生产责任，增强所有管理人员的

5、安全生产责任意识，做到事事有人管理，层层有人管，促使安全管理工作层面形成“纵向到底、横向到边、专管成线，群管成网”的格局，做到责任明确、协调配合，共同努力实现安全生产，在原武进市雪堰建筑工程公司安全生产管理制度的基础上重新制订下列各级人员及各职能部门的安全生产责任制。并于二00四年十二月一日起实施，希我公司各级人员各职能部门严格遵照执行。（一）各级人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任制1.对本企业的安全生产、劳动保护负总的责任。并直接领导本企业的安全生产机构和专职人员开展日常安全生产管理工作。2.认真贯彻执行党和国家及上级部门颁发的各项关于安全生产、劳动保护的政策法令、规章制度。建立健

6、全安全保证体系，组织制订、审批公司安全生产目标管理规划及各级各部门安全生产责任制及各项安全生产规章制度及奖惩办法，并贯彻实施。3.定期组织开展安全生产检查和开展安全竞赛活动，经常听取领导小组及有关安全生产管理人员的工作汇报，了解施工现场的安全生产管理状况，作出相应的处理意见。总结与推广安全生产先进经验。4.组织审批安全技术措施计划、合理安排措施经费，并认真组织力量，保证措施计划的实施。5.做好“五同时”工作，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在制订和组织实施生产计划的同时应制订和实施安全技术劳动保护措施计划。6.组织主持工伤事故的调处，提出

7、处理意见及整改措施，做到“四不放过”并督促实施，预防事故的重复发生。二、副总经理安全生产责任制1.在总经理的领导下，在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。2.认真贯彻执行党和国家有关劳动保护及安全生产的各项方针、政策、法令和规章制度 ，结合本公司制订具体的各项安全生产管理制度，下达各部门执行。3.主持修订安全生产规划，定期召开安全领导小组的专职会议，研究分析和交流安全生产经验，参与编制审核施工组织设计及安全技术措施，督促各项安全工作的落实与实施，对重大安全生产问题负责提交公司讨论决定。4.领导组织本企业定期和不定期的各项安全生产检查及安全工作会议

8、，定期研究解决安全生产中的具体问题，对重大事故隐患应积极采取措施，果断决策及时解决。5.领导组织对企业职工进行安全生产和遵章守纪教育及安全技术知识的学习培训，提高员工安全素质。确定各级安全生产考核指标，总结和推广安全生产先进经验。6.积极领导和检查生产、技术等部门做好各自范围内的安全业务工作，支持安全部门的正确意见，搞好协调，推动安全工作顺利展开。7.在事故调查组的指导下，组织有关人员对重大事故进行调查、分析、处理和报告，督促执行“四不放过”原则的落实。三、总工程师（技术负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行国家和上级的有关劳动保护和安全生产的方针政策，努力掌握建筑安装工程安全技术规程。做好安

9、全技术领导工作，在本企业的劳动保护和安全生产管理中负技术领导责任。2.组织编制和审批施工组织设计及施工安全技术方案。在采用新技术、新工艺、新设备时必须制定相应的安全技术措施。3.负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。4.对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。5.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。四、总会计师安全生产责任制1.组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划。3.认真贯彻执行国家、上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的

10、劳动保护用品经费。五、党支部、工会负责人安全生产责任制1.认真做好安全生产法律法规的宣传教育工作，宣传党和国家颁布的安全生产方针、政策、法令，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程及本企业的各项规章制度，做好广大员工的安全生产思想工作，组织开展安全生产竞赛活动，开展群众性的劳动保护工作。对安全生产文明施工负有教育管理的责任。2.做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持企业行政部门对安全生产作出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产的给予批语和处罚。3.经常深入施工现场，结合质安部门管理人员一起进行经常性的检查督促工作，了解文明施工，安全生产的现场

11、实施情况。发动和依靠广大员工有效地搞好安全生产工作。4.关心广大员工的安全健康，加强劳动保护，改善劳动条件。监督劳动保护费用的使用情况，督促公司主管领导及时整改影响职工安全、健康的实际问题。5.参与工伤事故的调查、分析、处理、教育等工作，做好因工负伤职工及家属的慰问工作、思想工作和善后工作。六、业务经营科长（负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行上级颁发的有关劳动保护及安全生产的法律、法规及公司制订的各项规章制度，在组织编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划。切实执行“五同时”原则。2.确立先安全，后生产原则，合理组织生产，认真贯彻安全规章制度和施工组织设计及施工方案，加强施工现场平面管理，

12、建立安全生产、文明施工的良好秩序。3.经常组织参与施工现场的安全生产检查，主持解决发现的各种安全生产问题，遇有紧急意外情况有权指令先行停止生产，并向公司领导报告，以利研究处理。4.督促各项目部做好施工项目的安全施工组织设计及各级技术交底工作，确保安全生产文明施工。5.组织人员会同安全设备科做好新工人的岗前安全生产教育和考核工作，指导督促有关职能部门及项目部的安全生产技术管理工作。6.参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、教育等工作。七、安全设备科长安全生产责任制1.认真贯彻执行上级颁发的“安全生产法、安全生产工作方针、建筑施工现场管理规定、建筑施工安全检查标准（jgj59-99）、建设工程安全生

13、产管理条例及各种法律法规”和公司制订的“有关安全生产规章制度”规定，认真指导、组织开展安全生产、文明施工的各项管理工作。应对公司的安全生产工作负有管理责任。2.努力推行安全生产目标管理，指导督促有关安全管理人员做好公司安全生产台帐、各项目部施工现场安全管理台帐，加强对各级安全员的思想业务管理和培训，掌握安全生产情况，调研生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并督促实施。3.参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促与检查。4.主持组织对岗前职工及转岗人员的安全生产的三级教育及各工种的技术业务岗位培训和考核发证工作。确保一人一岗，特殊工种百分之百的持证上岗

14、。5.主持组织开展定期和不定期的安全生产、文明施工现场检查活动，制止违章指挥和违章作业，及时发现问题消除隐患。召开定期的安全例会，对当前的安全生产工作作出及时的整改意见，防止事故的发生。6.主持组织对安全事故的报告及调处，配合有关部门对发生的事故妥当做好善后处理。按照“四不放过”原则，及时教育广大员工从事故中吸取教训，以防类似事故的发生，确保安全生产。7.组织编制机械设备及安全防护设施的年度配置计划，制订机械设备的大修、保养维护及检测计划，建立设备台帐，确保施工需要。八、技术质量科长（负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行上级颁布的关于安全生产的方针、政策、法律法规及公司制订的有关安全生产管理

15、规章制度，对因安全生产技术措施问题而引发的安全事故负技术管理责任。2.协助公司制订安全生产各项规章制度，严格按照国家有关技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，并督促有关部门认真执行。3.负责对施工机械安全设备、仪器仪表等的技术检测、鉴定、年检工作，确保机械设备完好率。对机械操作人员进行定期的组织培训。4.主持施工组织设计及特殊部位施工方案、专项施工方案的编制，并组织实施。5.参加和结合安全部门组织的定期和不定期的施工现场安全生产、文明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指导督促各项目部严格执行生产工艺要求及施工操作规程，防止因质量问题而造成的安全事故，确保安全生

16、产。6.参与工伤事故的调处，分析事故原因，作出一般事故的技术鉴定，认真执行“四不放过”原则，协助有关部门提出防范措施，杜绝后患。九、财务科长（负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行有关安全生产的法律法规及公司制订的“安全生产保障制度”和各项规章制度，配合有关部门做好安全生产管理工作。2.负责制定公司年度安全技术措施经费计划，并积极筹措到位，加强管理，正确使用，确保机械设备满足施工的需求。3.足额配备职工的劳动保护用品，并做好及时的发放工作。4.配合有关部门对广大员工进行安全生产的三级教育，及各种操作安全技术规程的培训与考核工作，参与安全事故的调处及伤亡事故的善后处理工作。十、专职安全员安全生产

17、责任制1.认真执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令以及公司有关安全生产各项制度，在公司领导和安全生产领导机构的直接领导下，认真做好安全工作，对各部门安全生产，劳动保护工作负有督促责任。2.经常深入现场，掌握安全情况，在领导主持下，组织各项安全生产、文明施工检查活动，并根据季节特点和节假日生产情况，做好安全教育工作，对事故隐患及时签发整改通知单，督促有关部门采取措施，限期整改。制止违章指挥和违章作业，发现有危及职工生命的情况，有权作指令性暂停产，汇报上级领导后及时进行妥善处理。3.协助科长组织对新工人及转换岗人员的三级安全教育，各工种的安全技术业务培训和考核发证，并做好各项目部安全员

18、的业务指导工作。记好公司安全台帐，负责各级安全考核工作。4.负责工伤事故，交通车辆事故的调查、分析、统计和汇报，认真执行“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，总结交流经验，主动向领导和上级安全部门汇报安全生产情况。5.参加对新建、扩建工程的定位工作，查看现场，提出安全措施，督促有关部门切实按期实施。十一、驻外办事处（工程处）主任安全生产责任制1.公司驻外办事处（工程处）主任，应对本管辖范围内各单位的劳动保护和安全生产工作负具体的领导责任。2.认真贯彻国家有关的安全生产，劳动保护的政策、法令，严格执行安全生产的各项规章制度，努力实施各项安全技术措施。3.经常组织主持开展施工现场的安全生产

19、文明施工检查活动，消除事故隐患，制止违章作业。对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，参与伤亡事故的调处，并认真分析事故原因，提出切实可行的改进措施。十二、项目经理安全生产责任制1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令，落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，是所管项目工程的安全生产的第一责任人。2.在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。3.健全和完善用工管理手续，录用外施队必须及时向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上

20、岗安全教育，要对外施队的人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。4.领导所属班组每半月开一次安全教育会议，认真开展每周一次安全日活动，进行定期安全检查，对照建筑施工安全施工检查标准施工现场的安全，对检查出的事故隐患按着三定（定人、定时间、定措施）认真做好事故隐患的整改；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决，确保施工全过程的安全生产。5.积极开展安全文明达标活动、对职工经常进行安全意识遵章守纪、安全技术教育，对新工人入场进行二级教育。6.主持审查本项目的安全技术措施，督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员做好施工安

21、全各项技术资料的整理、存档工作。7.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产责任制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。8.组织项目部及时整改安监部门提出的问题，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态。十三、项目技术负责人安全生产责任制1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2.贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。3.参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性

22、，并随时跟踪、检查、监督、落实。4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及时解决执行中出现的问题。5.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。7.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。8.参加、配合因工伤亡及

23、重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。十四、施工员（工长）安全生产责任制1.认真执行上级有关安全生产规定，以对所管辖班组（特别是外施队）的安全生产负直接领导责任。2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外施队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患。3.经常检查所辖班组（包括外施队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4.定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）

24、学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。5.对违章作业的班组（人）要及时制止并给予严肃批评，并相应采用防范措施，认真消除事故隐患，防止事故发生。当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时，应积极主动地配合先安全防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心理和行动。6.对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。7.发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。协助调查工伤事故的发生原因，并主动保护好现场。十五、项目安全员安全生产责任制1.负责做好安全管理工作和监督检查工地是否依据安全生

25、产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产。2.负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作，组织本工地成员学习有关安全的法律、法规。规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。3.要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理，确保伤亡控制指标（零事故）负伤频率控制在（年）24以下，安全达标率、文明施工达标率达到施工目标要求。4.参加施工组织设计各项安全施工组织设计安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应给予一定的经济罚款。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有

26、关领导汇报。如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告有关领导处理。5.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。6.参加工地规定的定期安全检查，对工地不安全隐患，必须发整改通知书且必须签字，并按通知按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。7.负责工伤事故的统计上报，参加本工地工伤事故分析研究，建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施。8.监督检查分包经济合同中安全责任的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队，不得发包工程。十六、项目质量员安全生产责任制1.遵守国家法令，执行上级有关安全生

27、产规章制度，熟悉安全生产技术措施。2.在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现隐患，及时通知安全员，并落实有关整改措施。3.悬空结构的支撑，应考虑安全系数，同时要采取安全措施，预防由于支撑问题引起坍塌，造成安全事故。4.在施工中，严格控制与验收结构安装的预制构件质量，避免不合格构件断裂引起坍塌，造成安全事故。5.在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，在安全隐患得到处理好之后，再进行施工。十七、项目技术员安全生产责任制1.遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。2.根据施工技术方案中的安全生产技

28、术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求，并向班组进行安全技术交底。3.在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善的意见。参加“四新”技术推广和应用中的安全管理工作。4.按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。5.在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改，并通知安全员落实整改措施，同时还要及时向项目经理汇报。6.对施工设施和各类安全保护、防护物品进行技术鉴定，并提出结论性意见。十八、项目核算员安全生产责任制1.参与制定、贯彻项目安全管理目标。2.对工程项目的安全技术及

29、劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。3.负责项目制造成本核算，为加强项目成本管理、控制成本支出提供可靠依据。4.负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核。5.检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。6.负责项目成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果建议及时提供给项目经理。7.负责编制和提供项目工程的制造成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告。8.负责办理项目经济核算管理办法规定的其他事项。9.完成领导交办的其他安全工作。十九、项目材料员安全生产责任制1.学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有

30、关规定。2.在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库，并对供应商进行分析，建立合格供应商名录。3.购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件，及准用证件，以防伪劣产品危害安全。4.负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。5.应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。二十、资料员安全生产责任制1.遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资质的编制要求。2.按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。3.深入施工现场，配合安全员检查安

31、全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。4.如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。5.坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。二十一、班组兼职安全员安全生产责任制1.班组兼职安全员在安全员的指导下，协助班组长开展安全工作，在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。2.配合组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程，对入场新工人进行安全教育工作。3.协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。4.教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。5.检查和维护班组的安全设施，发现生产中有不安全因素应及时

32、报告。二十二、保卫消防员安全生产责任制1.负责在项目内贯彻执行安全保卫工作制度，抓好落实。2.负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣传工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。3.及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序。4.协助公安、保卫部门侦破（查处）发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。5.经常进行消防法规和灭火知识的学习，努力提高防火意识和灭火能力。6.熟记防火工作计划和灭火方案，掌握消防器材的性能、使用与保养方法，按期对灭火器具的维护与保养。7.注意发现火险隐患，经常对施工现场、宿舍、食堂、仓库等场所进行火险隐患的检查，发现问题及时向有关部门提出整改意见，同时有权暂

33、定施工，待消除隐患后方能复工。8.积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作，协助有关部门调查起火原因。9.完成领导交办的其他工作。二十三、机械管理员安全生产责任制1.贯彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。2.督促、指挥操作人员正确安全操作和保养设备。3.判断机械故障，组织检修作业。4.填报工程项目设备申请表。5.组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。6.组织设备进出场（转场）验收鉴定。7.参与设备安全检查对存在的问题进行纠正落实，并及时反馈。8.编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。9.负责填写、整理、保管各种原始资料。10.完成领导交办的其他工作

34、。二十四、班组长安全生产责任制1.认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本组安全作业，对本班组工人的安全负责。2.组织开好班前安全生产交底会，认真执行班前安全技术交底制度和上下班的交接和自检工作，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。3.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育及三级教育，教育工人在任何情况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。4.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，教育工人要爱护各种防护设施及安全装置不得任意改变及拆除，如发现问题，应在问题解决后，才能使用和作业。5.在生产过程中，要经常注

35、意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。6.发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护好现场，做好记录，组织本组人员分析原因，从中汲取教训，改进工作。7.组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。二十五、生产工人安全生产责任制1.努力学习劳动卫生知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度及操作规程，不违章作业。2.自觉遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事本工种作业，严禁酒后作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准不得带易燃易爆物品入场。3.正确穿个人防护用品，进入施

36、工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确使用安全设施、器具，爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。4.有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5.积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中缺点和问题。6.积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环境，提高安全意识，在生产过程中做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的三不伤害原则。

37、7.发生工伤事故或未遂事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告，配合事故的调查，并吸取教训，努力整改，防止事故的再次发生。二十六、分包单位项目负责人安全生产责任制1.在总包单位的统一领导下，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产政策法令及有关规章制度，是所管项目的安全生产第一责任人。2.服从项目现场安全生产领导机构的指挥，定期参加安全生产工作会议，建立健全项目安全生产职责，制订项目安全生产规章制度及安全目标责任制。3.认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，做到文明施工。4.组织编制本项目的施工组织设计及安全施工技术措施，并认

38、真落实实施防止事故的发生。5.接受总包单位及上级部门的各项安全检查，自行组织经常性的安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对各级各部门提出的安全隐患按“三定”原则积极整改，不留后患。6.对现场员工进行安全技术和安全纪律培训教育，确保特种作业人员持证上岗，未经安全教育及无证人员不得进场作业。7.发生工伤事故应及时上报，并立即组抢救，避免二次伤害，认真分析事故原因，接受教育，认真整改。二十七、分包单位项目技术负责人安全生产责任制1.认真执行安全生产的有关政策法令、规章制度，及“安全生产技术规程”坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，服从总包单位项目安全机构的领导，对所管理的项目安全技术负直接责任。

39、2.协助项目负责人贯彻执行安全生产规章制度，编制本项目的施工组织设计、施工方案，及项目安全技术措施，并负责组织实施与监督检查。3.负责进行重大及关键部位的安全技术交底工作，组织职工学习安全技术操作规程，及时解决施工中的安全技术问题。4.经常参加项目安全生产检查，对各级安检部门提出的安全隐患、提出技术性的整改措施，积极组织实施。5.参加对项目现场搭设的脚手、机械设备、防护设施的验收工作。6.参加工伤事故的调查分析，负责制订整改项目安全技术措施。二十八、分包单位项目工长（施工员）安全生产责任制1.服从总包单位项目安全机构的领导及指挥，对所管项目安全生产负直接责任。2.对所管项目的安全技术措施认真组

40、织实施，认真进行安全技术交底。3.对施工现场搭设的脚手架、机械设备、防护施工等安全防护装置负责组织验收，验收合格经有关责任人签字后方能投入使用。4.认真组织广大员工学习安全操作规程，自己不违章指挥，教育工人不违章操作，做到遵章守纪，切实消除安全事故隐患。5.发生工伤事故要立即上报，保护现场，组织抢救，参与事故的调处。二十九、分包单位项目安全员安全生产责任制1.服从总包单位项目安全生产机构的领导。2.努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。3.协助项目领导，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。4.认真做好日常巡回检查

41、，做到预防为主，监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时报领导处理，对不听从劝阻的，应越级反映。5.协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。6.参加脚手架、塔吊、龙门架、各施工机械、安全网等各种安全设施的验收工作。7.参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。8.按照部颁标准等有关内容的要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。9.完成领导交办的其他安

42、全工作。三十、分包单位班组长安全生产责任制1.服从总包单位项目安全生产机构的领导。2.认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本组安全作业，对本班组工人的安全负责。3.组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。4.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。5.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题解决后，才能使用和作业。6.在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要

43、立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。7.发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护好现场，做好记录，组织本组人员分析原因，从中汲取教训，改进工作。8.组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。三十一、分包单位操作工人安全生产责任制1.服从总包单位项目安全生产机构的领导。2.努力学习劳动卫生知识，自学遵守安全生产的各项规章制度及操作规程，不违章作业。3.自学遵守劳动纪律，集体作业时间，服从领导、听从指挥。4.爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。5.有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时

44、，可先撤离现场，并向负责人报告。6.积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中缺点和问题。7.努力坚持在生产过程中做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的三不伤害原则。8.发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。（二）职能部门安全生产责任制一、党支部(工会)安全生产责任制1.工会要做好安全生产的宣传教育工作，宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，组织开展安全竞赛活动，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动保护工作。2.关心职工的安全健康，不断改善劳动条件，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评和建议，监督劳动

45、保护费用安全生产资金的使用情况，督促行政方面及时整改影响职工安全健康的各种问题。3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。4.会同有关部门，组织开展安全生产、劳动竞赛活动，评选安全、文明先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。5.积极参加安全生产检查活动，确保职工的劳逸结合和做好女职工的劳动保护工作。6.参与工伤事故的调查分析、处理等工作，做好因工负伤职工的慰问和伤者家属的善后工作。二、办公室安全生产责任制1.及时办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。2.在进行全公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日

46、常工作。3.负责行政方面对于劳动防护物品、材料设备的采购保管及收发工作，按规定发放保健食品，清凉饮料等。4.按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。5.负责将教育纳入全员培训计划，组织安排员工的安全技术培训与考核工作。6.负责本公司范围内房屋等设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，并采取有效措施迅速整改。7.加强办公区、生活区的卫生管理。三、业务经营科安全生产责任制1.编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，贯彻执行劳动保护安全生产的法令、法规、方针、政策。2.组织制订安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。3.组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决

47、安全生产中的具体问题，组织审批安全技术措施并贯彻实施。4.经常组织进行现场安全检查，主持解决发现的各种安全生产问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告企业领导以研究处理。5.加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合。6.确立先安全，后生产原则，合理组织生产认真贯彻安全规章制度和施工组织设计方案。督促工地现场做好安全技术交底，加强施工现场的平面管理，做到安全生产文明施工。7.做好新工人上岗前的安全生产教育和考核，指导督促各项目部及其它部门的安全生产管理工作。8.参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、教育、报告、统计等工作。四、安全科安全生产责任制1.在总经理

48、领导下，严格贯彻执行上级颁发的“安全生产法、安全生产工作方针、建筑施工现场管理规定、建筑安装工程安全技术规程、建筑施工安全检查标准（jgj59-99）、安全强制性条文、建设工程安全生产管理条例”和公司制订的“安全生产管理制度”规定，认真开展安全生产文明施工的日常管理工作，确保施工安全无事故。2.实行安全生产目标管理。负责建立公司安全生产台帐，组织编制各项目部、施工队的安全施工技术措施实施细则及安全生产奖惩条例，主持会同有关部门对各工程安全施工组织设计的编审，并对执行情况实行监督与检查。指导督促各项目部建好、记好施工现场的安全生产台帐，实行安全生产、文明施工的规范化管理。3.经常深入施工现场，加

49、强安全生产的三级教育及全员安全教育工作，坚持操作人员持证上岗。定期组织安全生产、文明施工的检查活动，阻止一切违章指挥、违章作业行为。召开安全生产例会，消除施工安全隐患，防止事故的发生。负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调处，切实做到“四不放过”，达到预防为主的目的。4.组织主持对各级部门、科室、项目部等管理人员及广大员工定期进行安全生产技术业务培训，学习有关安全生产的法律、法规、工程安全技术及操作规程，提高安全生产管理水平。5.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导及有关部门提出改进意见。6.根据公司的年度生产

50、经营计划，根据公司年度安全生产资金计划相应配置所需的机具设备及安全防护设施。制订机械设备的大修、保养维护计划，建立设备台帐，满足施工需求。五、技术质量科安全生产责任制1.认真贯彻执行党和国家关于劳动保护、安全生产的方针、政策、法令，保护职工在生产过程中的健康和安全。2.协助公司制订安全生产各项规章制度，严格按照国家有关技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，并督促有关部门认真执行。3.负责对施工机械安全设备、仪器仪表等的技术检测、鉴定、年检工作，确保机械设备完好率。对机械操作人员进行定期的组织培训。4.负责各种原材料质量分析，提供准确的数据，把好质量关。负责对质量

51、事故的调查处理，参加其它事故的有关数据分析与测定。5.主持施工组织设计及特殊部位施工方案、专项施工方案的编制，并组织实施。组织制订、修正并监督安全技术规程和专业操作规程的执行。6.参加和结合安全部门组织的定期和不定期的施工现场安全生产、文明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指导督促各项目部严格执行生产工艺要求及施工操作规程，防止因质量问题而造成的安全事故，确保安全生产。7.参与工伤事故的调处，分析事故原因，作出一般事故的技术鉴定，认真执行“四不放过”原则，协助有关部门提出防范措施，杜绝后患。六、财务科安全生产责任制1.认真贯彻执行有关安全生产的法律法规及公司制订的“安全生产保障制度”和各项规

52、章制度，配合有关部门做好安全生产管理工作。2.负责制定公司年度安全技术措施经费计划及安全教育培训费用计划，并积极筹措到位，加强管理，专款专用，确保机械设备及防护设施满足施工的需求。及全员教育培训费用的落实使用。3.足额配备职工的劳动保护用品，并做好及时的发放工作。协助安全部门做好安全生产奖罚工作。4.配合有关部门对广大员工进行安全生产的三级教育，及各种操作安全技术规程的培训与考核工作，参与安全事故的调处及伤亡事故的善后处理工作。七、材料设备科安全生产责任制1.凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的

53、资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。2.采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。3.认真执行建设工程施工现场管理基本标准的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。4.对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。5.对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。6.对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有

54、出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。7.参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。8.对特种作业人员定期培训、考核。9.参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。八、劳资、教育部门安全生产责任制1.组织调入职工和有关人员（学习、培训人员）的入伍安全教育。2.执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。3.执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。4. 组织劳动保护培训，及特殊工种的送培工作。组织有关各级管理人员的年度培训及继续教育工作。5. 在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中