



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、调研工作方案Clear objectives, matters, methods and record p rogress, so as to make planningdirect ion con siste nt, action coord in ated and orderly.姓名:单位:时间:实用范本 I DOCUMENT TEMP LATE编号:FS-DY-52439调研工作方案i使用备注:该资料可用于明确执行目标, 工作内容,执行方式,执行进度,从而使整I!I体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改, 使用时请详细II!阅读内容。按照县委在全县开展“ XX发展
2、战略大调研活动的总体安排,由县人大常委会主要领导牵头, 在全县开展关于”实现人 民幸福自豪目标”调查研究活动,特制定本调研方案。、调研目的围绕县委在“ XX发展思考中提出的建设人民幸福自豪新XX的目标,体现 以人为本”理念,掌握了解当前全县人民生 活的幸福感、自豪感现状,研究分析影响制约人民幸福感、 自豪感的主要因素,了解人民对未来生活幸福感、自豪感的 心理预期,为 人民自豪幸福新XX ”建设提供第一手材料,为 构建和谐XX提供科学依据,进而激发全县人民热爱 XX、建设XX的热情,增强XX人的认同感和归宿感。、调研内容调研内容涉及居民的教育、身体健康状况、收入问题、医疗保障、养老问题、财产安全
3、、人身安全、交通出行、就业问题、住房改革、社会保障、精神文化等各方面与人民群 众生活密切相关的问题。三、调研时间、方法及步骤 这次调研活动从3月上旬开始,于4月底结束,分三个阶段进行。第一阶段(3月2日至3月11日):前期准备。成立专题调研小组,制定调研工作方案,编制调研提纲,做好宣传 动员,完成调研活动的各项前期准备工作。第二阶段(3月12日至4月10日):基础调研。深入基层和一线,采取实地考察、听取汇报、万人问卷调查、各阶 层人士座谈交流等方式,掌握第一手资料,边调研边提出问 题,边调研边分析思考,边调研边搜集情况,结晶社会共识, 全面了解掌握情况,获取系统、可靠、翔实的基础材料。第三阶段
4、(4月11日至4月30日):形成专题调研报告。研究交流、查阅资料,归纳整理,组织讨论,分析研究, 形成科学务实的专题调研报告。报告形成后,通过召开专家 论证会,调研报告交流会,广泛征求意见,进一步充实完善, 使其成为一个专业水准高,指导性、可操作性极强的专题报 告。四、组织领导 为确保调研工作顺利进行,成立实现人民幸福自豪目标课题调研小组。组长:郭XX县人大常委会主任 副组长:李XX县人大常委会副主任 成员:乔XX县人大常委会办公室主任 宋XX县人大农工委主任 县统计局 县经贸局 县教育局 县工商联 居民委员会 王XX县人大常委会办公室干事 五、具体要求 1、提高思想认识。这次调研时间紧,任务
5、重,要求高,责任重大,参加调研人员要高度重视此次调研活动,科学合 理安排好调研工作,将调研工作与处理日常工作有机结合,将调研工作作为提高工作质量和工作针对性的有效措施,以 认真负责的态度,积极开展工作,努力完成调研任务。2、弘扬优良作风。要一切从简,努力消除调研工作对基层正常性工作的影响。要深入基层、深入群众、深入具体工 作,扎实开展调研工作,展现良好形象。3、提高调研实效。严格按照要求,确保时间,集中精力,充分准备,摸实情、出实招、办实事,做细做实做深调研工 作。要全方位了解,确保信息真实、全面,切实掌握详实的 第一手材料,确保调研时间不缩水、调研要求不降低、调研 工作不走样、调研效果不打折。4、加强协调配合。这次调研涉及面广, 各单位要高度重视调研工作,做好配合协调,主要领导要亲自部署落实,及 早做好准备,提供资料要翔实,汇报材料要有情况、有特点, 有问题、有分析
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 饭店股份分配协议书
- 共建大数据学院协议书
- 金属回收调价协议书
- 醉酒死亡补偿协议书
- 销户车辆卖车协议书
- 解除制作合同协议书
- 尿痛护理措施
- 遣散员工补偿协议书
- 酒店合作框架协议书
- 银行终止扣款协议书
- DBJ04-T 312-2024 湿陷性黄土场地勘察及地基处理技术标准
- 《基于舞弊风险因子的辉山乳业公司财务舞弊案例探析》15000字(论文)
- 法人担保书范例
- 2025年1月浙江省首考高考英语试卷试题真题(含答案+听力原文)
- 大厨教你做菜知到智慧树章节测试课后答案2024年秋福州黎明职业技术学院
- 中国能源展望2060(2025年版)
- 《新闻传播伦理与法规》大一笔记
- 湖北大学知行学院《面向对象程序设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 【MOOC】中国特色文化英语教学-苏州大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】财务会计-淄博职业学院 中国大学慕课MOOC答案
- 机场安检液态物品培训
评论
0/150
提交评论