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文档简介

1、内部管理制度系列离退休干部管理工作制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMP LATE编号：FS-QG-98969Model of man ageme nt system for retired cadres说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。离退休干部管理工作制度为了进一步做好对离退休老同志的服务工作，并逐步使这项工作规范化、制度化，特制订如下制度、政治学习1、离休干部阅文件、听报告等政治待遇，严格按照上级有关规定执行。2、老干部以支部为单位集中学习、 活动一般每月一次，每次半天。3、集团公

2、司举办的重大活动，邀请离退休干部参加。4、根据老干部主管部门的有关文件精神，结合集团公司自身实际，限额为离退休干部订阅报刊杂志。5、每年组织离退休老同志参观两个文明建设新成果。6、集团公司明确一位负责同志分管老干部工作；定期由集团公司向离退休老同志通报一次E主要工作情况，并认真 听取老同志的意见和建议。二、生活服务第5页/共4页1、离退休干部生活待遇按有关文件规定执行，如有新的文件和规定出台，及时传达并认真贯彻落实。2、协助E医院做好离退休干部的医疗保健和定期巡诊、体检工作。3、对离退休干部住院，协助其家属办理入、出院手续，并及时向集团公司分管老干部工作的领导报告。4、每逢重大节日，对离退休老同志分别进行走访慰问。5、根据有关文件精神，每年春节前看望老干部遗属。6、不定期地向离退休干部征求意见，了解并掌握有关情况。、车辆使用1、集团公司为离退休干部办公室配备专用车辆，为老干部提供专门服务，2、离退休干部看病和遇重大活动，安排车辆接送。急诊就医，随时安排车辆接送。3、离退休老同志因私事用车，收取一定的汽油

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