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文档简介

1、保洁人员志愿者的优秀个人事迹在日常的学习、工作或生活中,有相当多的事迹材料,以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表现形式。那么,你真的知道怎么写好事迹吗?新村街的清洁工为什么要马上打电话第三,目的和心是附属于群众的周敏莲为城管科科长,具体负责辖区内的城管工作。但是很多居民愿意向她求助。有一次一个姓薛的居民找到了她,希望能得到红十字会的帮助。此人有一个9岁的孩子,薛炳泉,患有再生障碍性贫血。他的生命危在旦夕,他的家人负担不起他的治疗费用。周敏莲立即亲自组织红十字会的成员,在整条街为肖冰泉掀起了一场慈善活动。短短三天,我就为孩子收了一万多元。同时,她自己掏钱,拿着孩子的病历,走访了市里的各

2、大医院。为了给孩子找更好的医院,周敏莲的腿肿了。孩子的病情得到了控制,父母感动的跪下表示感谢。周敏莲停下来说:“不用谢我,要谢党,要谢政府。我只是尽职而已。”在大亮子打扫卫生的时候,周敏莲发现了一个叫傻大凤的病残家庭。四个人没有生活来源,都靠政府救济。一座土房子破旧不堪,摇摇欲坠。她向街道领导提议集资为傻大凤一家盖房子,得到了领导的支持。她带领保洁人员在业余时间新建了两栋总面积30平米的房子和一个总面积10平米的小院子,解决了这个病残家庭的燃眉之急。周敏莲以对辖区保洁人员的好而闻名。她对待每个清洁工就像对待自己的亲人一样。当任何清洁人员有困难时,她都会全力以赴帮助解决。保洁人员愿意跟她说心里话

3、,保洁人员的喜怒哀乐永远挂在她心里。魏的妻子,一个清洁工,生了一个难产的婴儿。周敏莲听到消息后赶来,立即叫出租车将孕妇送到医院,保证了母子安全。还把买给女儿生病的补药给孕妇吃了。保洁人员工作单调,情绪波动大,而且都是外地人,容易出现不稳定因素。十多年来,周敏莲同志不仅从制度和管理上规范了他们的行为,而且为了照顾好这个团队,还注意了他们的情感投入。她常说:情感是内心的力量,永远不要失去。失去内在的力量就意味着失去生命力。所以周敏莲同志很注重情感的投入,她想尽一切办法丰富他们的课余时间,调动他们的积极性。她和区环卫局业务科合作,每年对保洁人员进行在职培训打分,考核标准和环卫局的工人一样。一级、二级

4、保洁人员按标准确定,优秀保洁人员给予奖励。每逢节假日,她和清洁人员包饺子和粽子,举行文化和体育活动。一年一度的拔河和篮球比赛已经成为清洁人员大院的传统项目。周敏莲还努力创造条件,带领保洁人员坐船出去看海,看升旗,爬长城。一系列的活动让保洁人员看到了自己的价值。增强尊重岗位热爱事业的公德意识,总结出许多感人肺腑的话,他们更有上进心,责任感更强。并成为维护社区治安的巡逻队员,多次参与整条街的监控行动。随着时间的推移,周敏莲的荣誉增加了,身边的赞美声也多了起来,但是她不同意。她说:我做的还不够。在今后的工作中,我会不断提高对城市管理的认识,探索做好城市管理的新途径。做中学,在学习中寻求巩固和发展,在

5、做中寻求改变和提高。以责任为导向,愿为群众做贡献,回报社会,升华李她1997年来到环卫部门,开始是一名街道清洁工。十几年的保洁生涯,她经历了太多的风霜雨雪,磨炼了她吃苦耐劳的坚强性格。虽然扫街是一件很累的工作,但她每天都能看着路在自己的手下变得干净,心里会充满说不出的快乐。打扫卫生看似简单,但要做好却不容易。不认真努力是不行的。多年来,她一直把“马路上的人干净”作为自己的工作质量标准。历经几年风雨,几年春秋,风风雨雨,她十几年的扫荡工作得到了领导和同志们的认可。因为工作勤奋,被调到县政府办公区当清洁工,是个“面子活”。干净漂亮的环境是她的工作目标。她有很大的清洁区,高楼层,厕所,洗漱间,厕所,

6、楼梯等。365天没有节假日和周日,有时候她每天工作十几个小时。在上班族上班之前,她应该打扫所有的卫生区域。这些年来,很难计算出有多少手套磨损了,有多少靴子磨损了,有多少清洁工具磨损了。门、窗、地板、洗涤池等。应该经常擦洗。遇到水垢等顽固污渍,她先用草酸浸泡,再用钢珠摩擦。有大会议的时候,她还要加班,有时候工作到很晚,从来不抱怨。今年10月8日,国庆假期后的第一个工作日,县政府办公楼组织了一次工作量大、卫生标准高的一般性卫生检查。她没有问单位,而是叫老公一起工作到晚上七点多。日复一日,年复一年,她重复着同样的工作,但她的热情和质量标准并没有降低。她用简单的劳动解释了自己对环卫工作的无限热爱。她默默无闻,无私奉献,展现了一个优秀清洁工的优秀品质。家庭服务温暖人心。由于小区

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