完整版技能大师先进事迹青春无悔

1、精品文档技能大师先进事迹：青春无悔技能大师先进事迹：青春无悔提要：为给公司培养更多复合型技能人才， z 在每年新分来的学生中都要带几个徒弟。对待徒弟，他始终做到工作上是师傅，生活上是哥们。刚分 配的大学生大多家不在攀枝花 来自物业管理资料下载技能大师先进事迹：青春无悔在南疆高炉项目的电气调试现场，经常可以看见一位头戴红色安全帽、深着蓝色工作服、中等个头、戴着一副黑边2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创7/ 7眼镜的中年男子来回奔波，一张和蔼可亲的脸庞因认真显得特别严肃稳重。他就是电装分公司攀枝花市技能大师、席技师、优秀共产党员z。1989 年 9 月，从技校毕业的 z 跟

2、许多年轻人一样带着自 己的梦想走进了 z 电装分公司，干起了自动化仪表调试，这干就是 24 年。他先后参加过攀钢二期、昆明云南铝厂、 攀成钢1#高炉、南钢2000m3高炉、水钢1350m3高炉、酒钢 热轧cSP、唐山港陆热轧、营口 z试验基地、广东韶钢3200m3 高炉，重钢 1#、 2#宽板加热炉及 3 号高炉、攀钢海绵钛、昆 钢 2500m3 高炉，南疆高炉等自动化调试及安装工作，担任 过施工技术负责人、自动化部队长助理。在每个岗位上他都口号、是默默地奉献自己的青春，到处都留下了他光辉业绩，先后 获得z “中青年拔尖人才”称号、 z “西部铁军标兵”称z 及电装分公司“优秀共产党员”称号。

3、默默无闻甘奉献1999 年 2月，电装分公司安排 z 担任云南铝厂项目技术负责人。在一次组织放电缆（3X 185mm2 中，由于当时人员非常紧张， z 不得不边干边指挥，从人员分配到电缆所摆指。位置，他都必须要面面俱到。当 z 再次到电缆支架旁准备转 盘时，三角支架突然发生倒塌，夹住了他的无名指、中指 由于盘上还有电缆，大家用了十几分钟才将他的手指取出 来，本来要送他去医院，由于当时工期紧张，人员紧缺，为了不影响工作， z 就是不去，自己捂着手继续在现场来回张罗，就这样一直到电缆放完。后来去医院检查，z 才发现中指被扎伤，无名指扎断，耽误了最佳的治疗效果，导致右手中指、无名指残疾。现在一到冬天

4、 z 右手就有疼痛的感觉，这有可能就是他一生的后遗症。但十几年过去了，z 从来没有向组织提起过此事，工作中依然任劳任怨，也没有因为中指、无名指残疾影响自己的专业。就这样为了工作，z 长年奔波在各个项目上，难得与家人团聚，家里一切都是爱人打 理，就连女儿高考，也没有回来给女儿打气、填报志愿，至 今女儿对他还有意见。想方设法解难题2008 年，电装分公司在承接唐山国丰项目中，由于调试任务量大，时间又紧张，业主要求提前投产，如果按照原来的调试方法，根本保障不了业主投产。原来作为调试用的综 合过程校准仪常因施工中出现信号发不出去，加之设备笨 重，携带不方便，既影响施工进度又存在事故隐患。对此定决心，

5、一定要对原有设备进行技术改造， 加快调试进度。功夫不负有心人，经过多次的反复实践， z 终于解决了将老 式的综合过程校准仪改成便携式信号发生器。机器投入使用 后，不仅增加了施工的安全系数，而且还提高了工作效率，方便了设备检修，保证了业主提前生产。2011 年电装分公司在承接攀钢海绵钛项目中，由于攀钢引进了乌克兰技术，工艺介于化工及冶金之间，仪表调试量 大，技术要求难度高，工艺复杂，又是外方图纸，甲方要求 在短时间内必须完成。电装分公司当时要求 z 全面负责氯化 车间及精制车间工程调试任务。工作安排后，一些干部和同 行对他的技能产生怀疑，担心他干不了。对此 z 当即向领导 表态，不完成任务，就不

6、回自动化部。为了对每一台仪表调 试能做到精益求精，不漏一根线，就必须把图纸吃透。首先 z 认真审核图纸，查看施工现场仪表安装是否与图纸符合， 检查现场设备与设计接线之间的差异。由于图纸全是英语， 不懂外文怎么办？没有别的捷径， z 硬是从字典里一个一个 的翻，这一翻就是几个晚上，最后他发现图纸存在许多疑难 问题，近 200 多台切断阀开关限位均为无源接点，而设计为有源接近开关，假如依设计给DcS系统上电的话，立即引起电源正负极短路，有可能造成整排模块烧毁或损坏。为了尽 快解决这些问题， z 主动与中铝国际设计院、外国专家、攀 钢三电技术负责人进行研究分析，指出设计错误。由于仪表盘不给现场切断阀

7、提供电源，z提出了由DcS提供公共线，所有切断阀开关限位不经仪表盘转送，电缆直接接到DcS系统盘上，既节约电缆施工量，又能满足控制需要，当场得到 了外国专家和甲方的认可，避免了一场严重的设备事故。后 来在调试的过程中，这种方法得到了外国专家和甲方的支 持，提前完成了该工程调试任务，得到同行的认可。2012 年在南疆高炉项目中， 光仪表调试就有 9000 多台， z 自己都说这是他参加工作以来仪表调试量最大、施工地域 最广的一个项目，有流量、温度、压力、称重、成分分析、 调节系统等，各种各样的仪器仪表其特殊性使得该项目资料 显得非常重要。为了调试顺利进行， z 带领了 4 个徒弟晚上 在办公室核

8、对图纸、 翻译资料， 白天和大家一起在现场调试。为了争取时间，他带领大家顶着零下几度的严寒、风沙，加班加点完成了每一个调试节点。有时在半夜业主和 z 项目部 晨 2:00 左右，甲方突然来电话称三号混烧锅炉炉膛负压增 大（三号混烧锅炉投运仅五个月，锅炉不能停产，又不能影 响高炉生产） ，要求他马上进行处理。刚从办公室回来的 还没有来得及睡觉，一接到任务，赶紧到现场。凭着他多年来电话， z 都是随叫随到，从不推诿。2013 年 3 月 15 日凌的经验，很快z就发现炉膛负压已经超-160Pa (般控制在 -100Pa 左右)，炉膛负压的 6 个检测点设备运行正常，这 6 台变送器能测量当前负压，

9、数值正确。在这种情况下，只能 从工艺角度分析，能决定炉膛负压大小的设备有引风机风门执行机构及引风机转速大小。在DcS操作系统显示台上，各检测数值符合工艺参数，显示正常，引风机的电流与速度关系匹配。 z 综合各项指标，发现风门的实际开度与DcS 显示有问题，风门实际开度超过了DcS系统显示的数值，与工艺 要求实际开度不符。他于是重新调整了风门执行机构，炉膛 负压恢复正常。在短短的几分钟他就把问题处理完成，避免 锅炉强制停炉，确保了甲方顺利生产。正是他这种过硬的技 术水平和热情的服务态度，赢得了业主和 z 项目部的高度评 价。如今调试对 z 来说已经是轻车熟路，凡调试的地方他无所不晓。有朋友不解的

10、问他： “凭你的技术自己出去干一定比在单位强多了，何必在那瞎守呢？浪费青春。”每逢此时，他总是风趣的而又简单的说： “公司给我很高的荣誉，就必 须在工作中尽自己的努力为公司干点事，要对得起这一殊 荣，心里才会踏实，青春无悔。 ”z 是这样说的，也是这样做 的。真心带徒不保留 为给公司培养更多复合型技能人才， z 在每年新分来的学生中都要带几个徒弟。对待徒弟，他始终做到工作上是师 傅，生活上是哥们。刚分配的大学生大多家不在攀枝花，技能大师先进事迹：青春无悔提要：为给公司培养更多复合型技能人才， z 在每年新分来的学生中都要带几个 徒弟。 对待徒弟， 他始终做到工作上是师傅， 生活上是哥们。刚分配

11、的大学生大多家不在攀枝花 来自物业管理资料下载就经常把一些徒弟请到家里来，为他们改善伙食，大家都叫他“兰哥”。在技术上只要是徒弟问到的，z 一定要让其知道，毫不保留的把技术传承下去。有次一个徒弟对设备不了解，怎么说都听不懂，他硬是把那个徒弟带到攀钢1450 现场进行讲解，直到听懂为止。至今连 z 自己都说不清带了多少年 轻的技术骨干，其中有的获得了集团调试技能大赛一、二等 奖，还有一些在项目上担任技术负责人，有的都已经走上公 司中层领导岗位。有人说： “你徒弟都当领导了，你还原地 踏步，为什么？” z 总会默默地流露出一些笑容。那是一种 充满幸福笑容，一种胜利的笑容。潜心研究出成果 随着设备的

12、更新，自动化调试的难度也在加大，要解决调试出现的一些新问题，就必须在技术上革新。为此， 乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，自己买了调试专 业的书刊， 阅读了大量的有关自动化电气、 仪表方面的书籍，学习自动化仪表前沿调试技术。 “只有学习才能进步，只有学习才能立于不败之地” ，这也是他常说的一句话。为了解决调试中的疑难问题，提高调试质量，z 不断创新调试方法，组建了 Qc攻关小组，在攀钢海绵钛项目中，提 高海绵钛工程液位测量准确度的课题解决了液位测量不准 确问题， 获得了中国质量协会优秀奖。 在智能变送器校准上， 他编写的采用智能终端对布朗协议和哈特协议变送器现场校准施工工法，获得了四川省级工法。 同时， 他编写的自控系统中提高调节阀抗干扰能力还获得国家级Qc 成果优秀奖、电缆敷设长度自动计量装置获得国家专利，2010年带领调试班组获得四川省质量信得过班组一等奖。这些对新进场的学生起到了良好的教学作用。z还