社保中心科长全年个人工作总结

1、2010 年乞“气度男”文章选登工作总结*Hak tolerance* Selected Articles社保中心科长20XX年个人总结今年以来，在中心领导的正确领导下，本人和基金结算科的 全体同志，紧紧围绕处下达的目标任务，强化管理，夯实措施， 保证了养老保险征收结算工作的平稳运行。现将有关情况汇报如F：一、全年工作主要措施应该说，20XX年是社保处最不平凡的一年。从外部讲，乡 镇企业养老保险与市接轨，时间紧，任务重，情况复杂，牵涉了 全处大部分人的工作精力，我们科室也不例外，加之今年信访接 待较为频繁，特别是 30年包保工作，社保处属于重灾区，17大期间，我们科室5个人抽出3个人参加包保；

2、从内部讲，虽然今 年改用了电子台账，但由于扩面人数的猛增，加大了分票和记账 的工作量，原来4万多人两个人分票、两个人记账，现在 8万人 1个人分票、1个人记账，工作压力较大。前台开票的工作量也比以前翻了一番。 为止， 我们全科室的同志， 通过提高工作效率、 加班加点，确保按时完成工作任务。1、采用一条龙办公的办法，完成个体缴费人员开票、分票， 单位缴费分票、到账工作。 对税务征收的养老保险费，前台负责 到账， 后台负责记账； 对我处代征的养老保险费， 前台负责开票， 后台负责分票、记账。并与财务科做好日对账工作。养老保险费征收当期和清收陈欠均超序时完成目标任务，特别是今年的个体 缴费业务，高峰

3、期的业务量大大超过了历史，我们2 号窗口的两名结算人员，能够顶住人流的压力，做好前台窗口的开票结算工 作。应该说，今年是我们科室工作最紧张的一年。是做好2、严格按照上级要求，做好统计报表上报工作。月报、季报和年报等日常统计报表上报工作，确保按时、按质完20XX 年上级主80 多个，我们都能做到不折不扣按时完成；三是做好统计报表分析和调研工作，年初我们撰写的关于养老保险统计指标体系的调查与思考一文被推成，无差错率；二是做好临时报表的上报工作， 管部门和政府要求上报的统计报表较多，这类报表往往是数字具 体-很难统计，时间较紧 -当日上报，因此，工作要求较高，我们 统计了一下，今年共接受各类临时报表

4、选到“江苏劳动保障网”上，盐城市仅此一篇。3、与养老保险稽核相结合，做好年度养老保险缴费基数申 报工作。 从 4 月份起，我们克服人手少、工作量大的困难，开展 养老保险缴稽核，并在此基础上审核确定 20XX 年度养老保险缴费基数，确保 20XX 年 7 月按时形成征收计划，养老保险缴费基数比上年度递增15.83%。20XX年实际稽核人数56525人，占 参保人数74226人（20XX年底口径）的76%，完成年度目标的126.67% 。4、按时按质做好领导下达我们科室的中心工作。我们科室涉及完成中心工作的任务较重，但凡下达到我们科室的中心工作基本上都能按时完成。对涉及关于企业改革、改制方面的有关

5、事 项，我们能及时配合相关部门做好为企业服务工作，全年共参加20 多次会办或专题会议；对兼代审计信息科的养老保险稽核工 作，稽核面达到 76% ，超额完成全年 60% 的目标任务；对涉及 以处对外的中心工作，如人大建议和政协提案处理工作、特殊群 体上访处置工作、 红兰路打通改造工作、 处优化环境建设工作等， 我们都能及时参与 ,按规定答复处理 ,按时按质不折不扣地完成任 务。按照三优5、强化职工队伍建设，提高科室人员整体素质。 文明窗口标准， 不断完善大厅前台窗口建设， 努力提高工作效率， 不断提高服务质量，树立社会保险经办机构的良好形象。前台工 作人员均按照规范的着装、规范的语言、规范的服务

6、流程，亮牌 上岗。科室所有人员基本上都能遵守作息时间，严守工作秩序， 正确履行各项规章制度，维护公共卫生。只要是轮流到我们科室 卫生值日，全体人员全部上阵，没有一个懒虫。二、存在问题虽然今年取得了一定的成绩，但与目标比，与兄弟科室比，还存在一定的差距。主要表现在以下两个方面：第一个方面是养老保险扩面存在畏难情绪，扩面力度不足。 今年的养老保险扩面工作不同于往年，一是不少未参保人员，开 始重视将来自己的老有所养问题，主动要求参加养老保险；二是今年适逢乡镇企业养老保险纳入市级管理，养老保险扩面工作引 起各镇政府的重视。所以，造成我们今年主观方面放松了对养老 保险扩面工作的重视。可以说，今年除处安排

7、的到各镇审核参保 人员资料外，本科室人员没有主动到所挂钩的乡镇去过一趟，存 在等、让、靠的思想。究其根源，就是怕吃苦，没有风险意识， 存有畏难情绪。第二个方面是工作上缺乏巧安排，不能做到忙而不乱。有人说，今年社保处好像天天在过年，到了社保处就好像到了上海的 南京路，这说明今年我们社保处的工作确实比往年忙了，但工作 忙了，不等于对自己就可以放松工作要求了。我们科室虽然今年 基本上完成了处下达的各项工作，但工作上缺乏主动性，没有创 新意识。特别是 4 月份以后，由于工作内容多了，往往出现抓了 这项工作， 却松了那项工作， 影响整体工作的质量。 下半年以来， 由于把大部分精力用在乡镇养老保险接轨上，

8、忽视了抓科室的工 作，总认为，自己又没有分身术，反正都是处里的工作，存在着 能管多少就管多少的马虎思想。三、明年工作打算20XX 年，我们将从以下五个方面开展工作：f It步一是加大力度，开展养老保险扩面和收取退休人员社会化管 理服务费工作，把养老保险扩面和收退休人员管理费作为下 的重点工作来抓。在养老保险扩面方面，拿出计划，列出步骤， 明确责任，逐户落实。在收取退休人员社会化管理服务费方面， 深入到我们科室分属的企业逐户宣传，争取明年有所突破。 二是认真履行社会保险登记、申报、缴费审查、稽核职责， 重点抓好参保单位缴费工资基数申报和缴费审查工作。按照上级 要求按时按质完成各类报表审核上报工作。三是全力以赴，做好当前的个体缴费人员开票结算工作。20XX 年的个体缴费人员可能比 20XX 年再翻了一番，我们将开 足马力，打足时间，将分票、整票、装票等工作放到后台，为前 台开票腾出时间。四是解决开票过程中出现的低级错误的问题，明确开票人员的职责，要求开票人员每旬将本旬开出的发票排列整齐后列出清 单，分别交后台人员分票、检查、装订，后台人