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文档简介

1、 培训学员评估反馈表说明：1、本表请参训学员详实填写。2、请将选答项目号码勾在括弧栏内，。3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对培训计划将来有所改进。一、培训课程1、您对本次培训的整体效果评价是：非常好 比较好 一般 比较差 很差为什么？2、您对课程的内容设计满意吗：满意 比较满意 不满意为什么？3、参加此次培训感到有哪些受益（多项选择）：获得适用的新知识 可以在实际工作上获得技巧或技术上的帮助。增强了我的团队管理能力 将帮助我改变我的工作态度 给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作4、您认为目前迫切需要学习的内容是（多项选择）：基本知识类 操作技能类 能力培养类 5、根据

2、目前状况，您认为最需要提高的能力是（多项选择）： 决策能力 策划能力 调研能力 协调能力 沟通能力 创新能力 表达能力 应变能力6、您最喜欢的教学方法是（多项选择）： 课堂讲授 讨论交流 案例教学 专题调研 实践锻炼 7、您认为哪类讲师的培训效果最好： 专职讲师 企业内部人员 8、您认为公司内部授课人员与专业讲师相比较有哪些劣势（多项选择）： 专业水平 授课技巧 与学员的沟通 授课方式 课件应用9、您希望的培训周期: 每半年1次 每年1次 每两年1次10、您认为的最佳参训时间:4月 5月 6月 7月 8月 11、将来如有类似的培训，你还愿意参加吗？是 否 不确定12、参训困难:（如果上题答案是否，请选择此题） 工作忙离不开 培训内容不适应需要目前知识已经够用,没有必要再参加培训13、您认为目前培训工作存在的主要问题是多项选择： 培训内容缺乏针对性 培训方法缺乏多样性 培训观念缺乏开放性 培训质量有待提高 多头培训、重复培训14、您认为目前培训工作急需解决的是哪些问题多项选择：创新培训内容 改进培训

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