xx县茶店中学班主任绩效考核方案

1、郧县茶店中学班主任绩效考核方案（试行）班主任是班级教育、 教学的主要组织者， 是保障学校正常教学秩序， 全面提 高教育质量的中坚力量。 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用， 充分调动 班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化、精细 化的管理， 同时为班主任聘任、 评优及发放班主任考核津贴等提供依据。 加强班 级管理，充分发挥班主任在学校教育、教学、学生思想纪律管理中的作用，调动 班主任工作积极性， 形成良好的学风、 班风、校风，全面提高学生成绩。 在公平、 公正、公开原则基础上对班主任工作绩效评估考核，合理拉大班主任考核津贴， 特制定本考核方案。一、班主任岗位职责：

2、 班主任是班集体的组织者、教育者、指导者，是学校实现教育、教学目标的 直接责任人，是学生全面健康成长的导师， 是协调本班各科教学工作， 联系学校、 家庭、社会教育之间的桥梁。 一名优秀的班主任必须具备高尚的人格、 深厚的理 论及文化底蕴、高超的教育技巧、 敏锐的观察分析能力及预见性和较强的表达能 力，只有这样，才能言传身教， 全面提升本班学生的做人品质， 促进其健康成长， 从而成为一个全面发展的高素质人才。具体职责如下：（一）、教育职责：1 、认真贯彻党的教育方针，向学生进行政治、道德教育，保护学生的身心健 康，教育学生树立崇高理想， 严格遵守中学生守则 和中学生日常行为规范 ， 按中学德育大

3、纲要求，将学生培养成道德高尚，品质优良的有用人才；2、教育学生努力完成学习任务， 帮助学生树立明确的学习目标， 端正学习态度， 掌握正确的学习方法，提高学习成绩；3、教育组织指导学生积极参加学校组织的各类团队活动、 学科活动及体育、 劳动等活动； 协助学校认真贯彻体育卫生工作条例， 培养学生形成良好的学习生 活卫生等习惯，使之全面发展；4、关心学生的课余生活，积极组织指导学生参加各类社会实践活动，鼓励 与支持学生发展正常的兴趣爱好，发展个性特长；5、加强法制、安全等教育。严格按照教育法规办事，教育学生遵纪守法， 做文明新人，教育学生注意各类安全，懂得自我保护，严防各类意外事故发生；6、深入调查

4、研究，全面了解学生。要了解学生的个性特点，家庭环境等， 努力从学生思想实际及心理发展特点的角度出发， 使教育工作科学化、 针对性强， 讲求实效；7、加强爱的教育，尊重每一个学生，既严格要求，又热情关怀，充分发扬 民主，努力促进后进生转化，注重培养良好个性品质。（二）、常规管理职责：1、制订班级工作的长、短期目标，并在每学期初按目标要求制订班级工作 计划，每学期期中作小结，期末写出总结，努力把班级建成一个奋发向上、团结 友爱的集体；2、精心组织好每一周班会课，每学期主题班会不能少于四次，并于期初列 计划上报；每学期上交四次主题班会活动的实施方案及过程记录；3、认真组织学生参加学校、年级办举办的各

5、类活动（如升旗仪式、看电影、 听报告及两课两操、各类评比、竞赛等），班主任及时到场，整顿队伍，严肃纪 律，清查人员；4、加强班级班风、学风建设，营造良好的班级文化氛围；5、班主任应在各处办规定时间内到校，到校后组织学生完成各项卫生工作 （如教室、包干区、宿舍等），并组织学生健全班级卫生值日制度；6、深入仔细地做好学生的思想工作，公平公正地对待每一个学生，关心其 成长，发现每个学生的闪光点，正确加以引导；严禁体罚与变相体罚学生，尊重 每个学生的人格，维护其尊严；7、加强班级公共财产保护管理，教育学生爱护公物，节约水电，尽力减少 人为损坏；8、教育与督促学生做好班级社会公德、安全、法律等生命教育活

6、动；9、及时做好各类考评工作及有关奖惩工作， 鼓励先进， 促进后进学生转化；10 、完成校行政办及各部门对学生开展各类教育教学管理活动，维护学校的 行政威信，维护学校正常的教育教学秩序；11、协助班级课任教师的教学管理工作，商讨教育方法，互通情况，协调各 科教学活动及课业负担努力维护任课老师的威信；做好学校及社会配合工作， 加强家校联系， 争取各方面的配合， 共同做好学生教育工作， 严禁向家长索要或 变相索要钱物，注重自身形象塑造；12、加强班主任的相互交流， 努力向校内外先进班主任学习。 加强教育理论 学习，加强教育科研，不断提高自身的教育水平；二、班主任工作绩效月考核办法：实行分管校长负责

7、班主任月考核制。每月考核结果由政教处、教务处、总 务处评定。 政教处、教务处、总务处检查发现存在的问题及时记载并反馈给分管 校长，同时月底进行汇总（教务处、总务处汇总表交政教处），作为对班主任月 考核依据。三、班主任工作绩效月考核分及考核津贴：班主任月考核总分为 100分、月考核津贴 100 元；四、班主任工作绩效月考核细则及评分标准：（扣分制） 绩效考核由政教处（ 40 分）、教务处（ 30 分）、总务处（ 30 分）四部分组成。（一）、政教处考核：（ 40 分）1、学生行为习惯养成班级考核：（1）考核内容及要求：a、服从门卫及值勤人员管理（不服从门卫或值勤人员管理、谎报其他班级或姓名的每人

8、次扣 1 分）；b、不乱抛垃圾（乱抛垃圾，每人次扣 0.5分）；C、爱护学校公物（破坏公物，每次扣1分）；d文明就餐，不得在教室、学生公寓内就餐，不得在校园内边走边吃零食 （违规者每人次扣 0.5 分）；e、着装文明。不能戴首饰、穿拖鞋、背心进教室，女同学不穿超短裙、露 脐装等，不染发。不留长发。（着装不文明每人次扣 1 分）；f 、按时进教室上课（迟到者每人次扣 0.5 分）；g、教室窗台、不允许摆放饮料瓶等杂物，桌面整洁，教室地面卫生保持全 天候整洁（检查不符号要求的每次扣 0.5 分）。（ 2）评分标准：在学生行为习惯养成月考核中，班级月扣分在（0-3 ）范围内的不扣当月 考核分、（-4

9、-10）范围内的扣当月考核分2分、（-11-20）范围内的扣当 月考核分 5分、 -21 分以上的扣当月考核分 8分；2、寄宿生管理考核评比：（罗平）（ 1 ）考核内容及要求：郧县茶店中学寄宿生管理条例。（ 2）评分标准：在寄宿生管理月考核评比，班级月扣分在（ 0-3）范围内的不扣当月考核 分、（-4-10）范围内的扣当月考核分 2分、（-11-20）范围内的扣当月考 核分 5 分、 -21 分以上的扣当月考核分 8分；3、卫生保洁：（学生会）（ 1 ）考核内容及要求：包干区卫生做到一天三次打扫，做到全天候保洁，具体要求： 、垃圾及时清理无堆积，值日生每天上、下第一节课前、晚自习前都应把教室内

10、的垃圾直接投放垃圾池，不得投放道旁的垃圾桶；发现一次扣1 分。无杂草、 置悬挂，、 槽干净。 、课间做好保洁工作，班级的包干区做到无废纸、杂物、无污迹、无烟蒂、 树叶等；发现一次扣 1 分。室内外地面干净无黑迹，先扫后拖，拖把洗净、绞干，用完后按指定位 地面无口香糖污迹；发现一次扣 1 分。门窗干净，天花板、墙壁及镜框、瓷砖、窗台干净，讲台、黑板、粉笔 发现一次扣 1 分。（2）评分标准：在卫生保洁月考核评比，班级月扣分在（0-3 ）范围内的不扣当月考核分、 （-4-10 ）范围内的扣当月考核分2分、（-11-20）范围内的扣当月考 核分 5分、 -21 分以上的扣当月考核分 8分；4、课间操

11、、升旗仪式：（ 1 ）考核内容及要求：课间操：做到集队“快、静、齐”，做操时精神饱满，动作有力，合拍到位， 不抢拍，不拖沓。不合要求者每人次扣 0.5 分。升旗仪式： 春、秋天学生一律穿校服 （整套） ；要求肃立、 脱帽、行注目礼； 唱国歌时要严肃认真，声音响亮；要认真聆听国旗下讲话，不得说话、搞笑或做 小动作等。不合要求者每人次扣 0.5 分。（ 2）评分标准： 在课间操、升旗仪式月考核中，班级月扣分在（ 0-3）范围内的不扣当月 考核分、（ -4-10）范围内的扣当月考核分 2 分、（ -11 -20）范围内的扣当 月考核分 5 分、 -21 分以上的扣当月考核分 8分；5、安全1不按规定

12、持走读卡出入校门者，使用假走读卡或非本人走读卡，以及与 他人互传走读卡者，一人次扣 2 分。2不服从值日教师、门卫管理，顶撞老师、门卫者一人次扣3 分。情节严 重、态度恶劣者另给予纪律处分。3参与打架、赌博、偷盗者一人次扣 10 分。另给予纪律处分。4私接电线，使用电热杯、电热毯、电炉，焚烧花草、树木、垃圾等，存 放易燃易爆物品和管制刀具，以及在校园内燃放烟花鞭炮者一人次扣 5 分。5未按规定及时关 （锁）教室电灯、门、窗者一次扣 2 分。6在校园内骑车、翻越围墙、攀爬护栏、球架、水管、树木、窗台等一人 次扣 2 分，造成损失的照价赔偿。7私自下江 （ 河、库、堰 ） 游泳者一人次扣 5 分。

13、（2）评分标准：在安全月考核中，班级月扣分在（0-4）范围内的不扣当月考核分、（-5 -10 ）范围内的扣当月考核分2分、（-11-20 ）范围内的扣当月考核分5分、- 21 分以上的扣当月考核分 8分；6 、黑板报：（ 1 ）考核内容及要求：每两周出一期黑板报，主题内容由政教处或各班根据本班的实际情况确定。 要求板报有期号、 主办单位、 刊头设计者， 书写规范、 字迹工整美观， 边框清楚； 板报内容丰富针对性和可读性强。（ 2）评分标准：每月黑板报少出一次扣 1 分，主题内容不符合政教处要求的每次扣 2分； 7、抽查考核及其他：1 、加强班级管理，班级平时纪律差，查到一次扣 1 分；2、教育

14、学生课间应做到文明休息，注意放松调整；不得在教学区及走廊上 喧哗、起哄、追逐、玩球；学生不得随意乱扔废纸、粉笔头等杂物；检查每发现 一次扣 1 分；3、班级布置整洁，做到“三齐”即课桌椅整齐一条线；教室内物品摆放整 齐，卫生工具扫帚、拖把靠墙角，水桶、废纸篓靠窗旁；宣传栏张贴整齐，检查 教室脏乱不符合要求的每查到一次扣 1 分；4、准时参加学校组织的班主任会议及学生集体活动，无故不参加班主任会 的扣 1 分，未及时参加的学生集体活动的每次扣 1 分；5、加强法制、安全教育，深入仔细地做好学生的思想工作，学生能自觉遵守校 规校纪，班级稳定，无重大的违纪违法事件。班级学生有严重违纪的每人次扣 1

15、分，有严重违纪但隐瞒不报每人次扣 2 分；6、积极主动、及时高效地完成政教处分配的其他工作，不按时间要求及时 完成工作的每次扣 1 分；7、班主任有严重违反教育法规的扣 5分，造成重大后果扣除当月班主任全 部考核奖，实行一票否决。注：政教处月考核总分 40分扣完为止。（二）教务处考核：（ 30 分）1、及时参加教务处组织的学生集体活动；无故不参加的每次扣1 分，未及时参加的每次扣 0.5 分；2、根据各处办情况规定班主任早自习、中午、晚自习到班时间，检查发现 班主任到班迟到、 早退的每次扣 0.5 分，无故缺勤的每次扣 1 分（行政办值班检 查情况通知教务处相关人员）；3、认真按学校要求组织各

16、级各类考试（期中、期末、月考），每次重大考 试前进行考前纪律教育， 考风端正，无违纪现象， 因班主任组织不善或发现有学 生作弊的每次扣12分；4、加强平时班级管理，检查发现班级纪律差的每次扣 12分；5、 班主任认真、规范填写学习卡、成绩单，不及时完成的每次扣12分；6、及时完成教务处布置工作，不及时完成的每次扣 12分。 注：教务处月考核总分 30 分扣完为止。1、（三）总务处考核：（ 30 分） 教育学生爱护公物，发现有损坏的应及时填写报修单，向总务处上报， 发现学生故意损坏公物而未及时上报的一件扣12分；2、3、4、爱护电器设备，学生不允许擅自动用用电器，及时关灯及用电器，擅自 动用用电器或不及时关灯及用电器的每次扣 12分； 晚上、假期关锁好门窗，检查发现不关锁的每次扣 1 分； 班主任要亲自指导及时完成总务处布置工作，未到场或不及时完成的