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文档简介

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 某公司财务部安全责任书（完整 正式 规范）编制人：_审核人：_日 期：_某公司财务部安全责任书说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为贯彻落实安全第一, 预防为主、综合治理的方针, 落实安全生产责任, 切实防止重大事故, 减少各类一般事故的发生, 结合企业实际情况, 根据中华人民共和国安全生产法、江苏省安全生产条例的规定和公司安全生产管理目标, 与 财务部 签订 20_ 年度安全生产目标管理责

2、任书如下：一、所管辖部门各类事故及伤亡控制目标：1、因工死亡、因工重伤 0 目标。2、中毒、中暑、触电事故 0 目标。3、千元以上责任事故 0 目标。二、所管辖条线职工的安全教育责任目标：1、新职工入厂岗前三级安全教育率100%。2、库房作业人员业务技能合格率100%。3、仓库物资尤其是食品安全卫生保护有效率100%。三、所管辖条线的安全生产管理工作要求：1、严格执行国家安全生产法和公司安全生产管理制度。2、根据本部门管理工作的职责范围, 建立安全生产责任制, 逐级签订安全责任书, 所属员工安全生产责任书签订率达100%。有完成责任书规定的各项指标的有效措施, 确保各项安全指标的完成。3、加大

3、安全生产教育和培训力度。负责本部门主管和跟班库管作业人员的安全教育培训和考核工作。所属员工安全教育培训率达100%。4、加强安全生产监管力度。监督和检查部属主管和作业人员安全职责履行, 和各项规章制度的执行情况, 及时纠正业务工作中的失职和违章行为。5、加强安全生产检查力度。保证各类物资安全。6、保证每季度召开一次安全生产会议, 强调安全工作, 及时解决存在的问题。年度不少于4次安全生产会议。7、保证每次自查情况和整改落实情况, 书面向安全分管领导汇报。8、保证企业和各部门劳动保护用品、防暑降温措施, 以及安全技术改造措施所需要的安全经费和投入。9、发生安全事故, 严重的取消全年全部奖金（发基本工资, 确保月工资1000元）, 并追究责任, 甚至开除出厂。10、本责任书签字人工作变动, 接任人自然签

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