《法院领导班子评议工作经验交流材料》.doc

1、精品文章法院领导班子评议工作经验交流材料区法院认真组织对领导班子分析检查报告和法院司法实际活动进行评议工作，公开报告内容，创新评议形式，采取“六法”推进，扩大评议人员范围，让院内外的党员干部和群众充分发表意见。通过品头论足、有的放矢，不断增强了评议工作的实效性，为运用评议成果、修定整改方案、解决突出问题、完善工作机制奠定了良好基础。一是制作“评议导示”，让评议者明确评什么、怎么评。（一）确定评议所指向的“众矢之的”范围，让评议者知道评什么。事先由院学习实践活动领导小组办公室把领导班子及每个成员的分析检查报告内容进行分类归纳，找出要点，填写进“评议导示”“评什么”的栏目当中，让评议人员过目便知自

2、己该对法院评什么内容，不至于“丈二和尚”摸不着头脑。（二）操作方法，让评议者知道怎么评。在“评议导示”怎样进行评议的栏目中，填写上“五评”操作方法的内容。即通过熟悉“分析检查报告”的要点，评议领导班子及其成员对科学发展观的认识深不深，查找的问题准不准，原因分析得透不透、工作思路清不清和整改措施可行不可行五个方面，并将制作好的“评议导示”或在网上公开，或向社会各界发送。由于这些“评议导示”内容简明扼要、文字清晰易懂，操作性强，对开展评议工作起到很大推动作用。二是发函诚邀，请进人大代表、政协委员等来院评议。对于各级人大代表、政协委员、执法监督员和人民陪审员，以及社会名流、专家学者，他们身份特殊，个

3、人形象也具有公正性、公益性等影响力，就定期发出邀请函，把他们诚邀到法院中来，举行一定仪式，致词欢迎他们前来参加评议。同时将他们的姓名，单位以及所发表的评议意见内容，逐一记录登记备案，这样既保证了代表、委员参加评议人数，也提高了评议工作质量。三是在庭审时设评议者旁听席，让评议人员旁听之后，进行现场直接评议。选择在社会上反映强烈、影响性大，可公开审理的案件，庭审时在法庭内设评议人员旁听席，让他们参加个案审理的旁听后，现场直接提出具体的评议意见。四是举行座谈会，由院领导组织法官向参加座谈会的评议人员征求评议意见。首先由评议人员对法官在审判活动中的司法庭审程序、方式、审判质量和法官驾驭庭审的能力提出评

4、议意见和建议。尔后，由法官作出答辩式的解释，并就今后如何树立科学发展观“为人民司法”等，问计于评议人员，形成一种以评议为载体的双向交流，以达到改进工作，促进发展之目的。五是做好通报工作，让评议人员及时了解和掌握评议结果的运用情况。区法院把来自院内外各个层面、各个方面的评议意见，收集起来后，认真登记、整理分类、形成文稿和具体措施，运用到实际工作当中，推动法院建设向更高更新的目标迈进。并将运用评议成果，改进工作的情况，写出书面报告，通报给评议人员了解和掌握。由于区法院在组织评议中，准备充分，计划周密，参加评议人员来自院内外的多层次、多行业，体现了评议的广泛性，评议人员到现场面对面进行评议，反映的评

5、议意见具有直接性，评议的事项具体，直接切入工作主题，又突出了实效性。六是建立联系，及时沟通，确保社会对法院评议工作的经常性。在群众民主评议环节上，产生出促进法院自我反思，找出差距，看到不足，发扬成绩，纠正错误，以利再战的作用。为了把这种好做法在院内坚持下去，形成连续性和制度化，让深入学习实践活动在今后工作中向纵深发展和向司法实践活动延伸，区法院将从以下二个方面入手开展好今后的群众评议工作。（一）保持与各类参加评议人员已建立起来的联系，并指定院政治处具体负责，经常沟通，建立例会制度，邀请他们参加，对法院工作作出经常性评议。（二）对每次开展的评议情况做好文字记载。从开会次数、参加人数，到评议意见和

6、建议的质数，都记录在案，整理汇总，用于指导法院工作。让群众评议成果继续成为促进法院工作科学发展的动力。第二篇：优秀领导班子经验交流各位领导、同志们：大家好。今天我和大家探讨一下村两委班子应当如何保持团结一致，有何不妥之处请同志们批评指正。村党支部和村民委员会是农村基层组织中最重要的两个组织，就像家庭的夫妻，俗话说，夫妻同心，其力断金。作为支部书记和村委会主任彼此之间要相互理解、相互信任、相互支持，才能保证班子和谐，工作顺利。我认为，搞好班子团结要做好以下几点：一要明确职责，准确定位。村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心，村委会在支部领导和支持下开展工作。村党支部做好领导，搞好协调，不能代

7、替村委会工作。新班子一上任，我就引导大家找准自己的定位，明确自己的职责范围。作为支部书记，我处处维护村委会主任的威信，放权给他，让他大胆去干，遇到困难我出面协调，有了错误，我主动承担。今年在村委会整修过程中，村主任负责雇佣施工人员。我发现施工人员是个新手，并且有怠工现象，我没有不顾情面要求其停工，而是先与村主任沟通，由村主任处理这个问题。这样一来，村主任的面子也维护了，工作也顺利进行了。另外，村里的重大决策，党支部必须做好监督工作，对于涉及原则性的问题要争出个黑与白，从根本上维护支部的权威和老百姓的利益。二要加强沟通，形成合力。俗话说得好“互相补台，好戏连台”、“相互拆台、一起垮台”。“沟通”

8、是协调两委团结的好办法。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流，理顺关系，增进了解，促进团结，做到遇到工作，各司其职，抓好落实。年初村两委换届选举后，新班子处于磨合期，村里的大事、对村民有利的好事，我都是先跟村两委干部个别沟通，逐个达成共识，等都沟通好了，大伙再坐一块儿形成决议。这样，村里的事也办了，大伙的气也顺了，两委干部劲往一处使，力往一处放，形成了团结干事的好局面。三要以身作则，勤政为民。村党支部和村委会的共同的目标就是为民服务。作为村党支部书记，首先要以身作则，引导村两委干部积极改进作风，变简单的行政命令为主动协调、服务，勤政为民，廉洁奉公，树立这样一种工作理念，分活的时候我是

9、头，正式干活的时候我就不是头了。农村干部，在现实工作中难免会遇到这样那样的特殊情况，他们有事的时候，我就放下家里的活顶上去，保证工作正常开展。这样几次以后，他们就不再好意思总有特殊情况了。整个村两委班子关系就协调了，工作干劲就足了。四要建章立制，规范工作。“没有规矩，不成方圆”。新一届村两委班子成立后，我认真按照镇党委政府的部署，及时召集两委干部、村民代表修订村规民约，进一步完善各项工作制度，严格贯彻落实镇里重大事项报告制度、村财乡管制度、“四议两公开一审查”工作法等村级工作规章，切实规范村干部工作方式，依法依规开展工作。村里的好些工作都牵扯到面子，有些太难听的话不好说出口，那么咱就制定大家都

10、必须遵守的政策、落实镇里的制度，制度是大家定的，也是大家都认可的，两委干部也就不好意思不遵守了。这样工作开展就能顺畅，好些不好说的话，不好安排的事都能按照制度得到落实。第三篇：人大工作评议经验交流材料人大工作评议经验交流材料县人大常委会以开展工作评议为抓手，加大监督力度、增强监督实效，连续三年组织开展优化发展环境的专题调研、工作评议和督查问效等系列活动，促进了招商引资环境不断改善，全县经济社会又好又快发展。其主要做法是：一、加强组织领导。县人大常委会高度重视优化发展环境评议工作，在年初工作计划中作出安排，并召开专题会、预备会进行研究部署，制定了详细的调研、评议方案，并成立了由常委会主要领导负责

11、，副主任分别带队的专题调研组，主要围绕贯彻安商“红黄榜”制度、服务招商引资工作，坚持依法办事，执行政务公开、遵守职业道德等情况，分征求意见、走访调研、集中评议、整改落实四个阶段展开。同时，县人大常委会专门向县委常委会汇报此项工作，积极争取县委主要领导的支持。二、精选评议对象。县人大常委会按照评议对象坚持法定性、评议范围注重广泛性、评议工作突出重点性的原则，精心确定评议对象，每年组织对10个相关部门进行工作评议。xx年优化发展环境评议工作，确定的县法院、县工商局、县环保局、县林业局、县地税局、县国土资源局、县交警大队、县电信公司、县自来水公司、县工商银行10个被评单位，其工作职能都涉及到全县改革

12、、发展、稳定工作的大局，与解决企业客商和群众关注的热点、难点问题息息相关。三、广泛征求意见。调研活动坚持开门纳谏，广泛发动群众，特别注重征求意见的广泛性。调研中，分别组织召开客商代表、人大代表、政协委员、乡镇（场）和部门有关领导等不同形式的座谈会，到重点企业、乡镇（场）和有关服务单位进行实地调研，深入系统地听取意见建议。xx年优化发展环境专题调研活动，通过问卷调查和上门走访，共发放征求意见表150份，重点走访了12个乡镇（场）xx县工业园25个企业，共收集意见建议206条，掌握了大量第一手资料，为扎实开展民主评议奠定了坚实基础。四、深入调查研究。在调研活动中，精心组织多层面的座谈、约谈，广泛听

13、取各方意见。为广泛收集意见建议，县人大调研组利用两个月的时间，深入走访人大代表、政协委员、企业老板、基层单位负责人，通过面对面、一对一的“谈心”，了解生产、经营、工作、生活中遇到的困难，搜集了大量有针对性和可操作性的建议意见，对事关群众利益的“热点”、“焦点”问题进行了认真梳理核实，深入了解政府各部门在优化发展环境方面存在的突出问题，针对存在问题深入分析原因，并提出对下一步工作的意见建议。五、规范评议操作。县人大常委会严格规范评议流程，制定科学评分细则，精心挑选了市、县人大代表，政协委员，企业客商法人等会同人大常委会组成人员担任评议员，并负责整个评议工作，对测评票当场进行统计、当场公布，确保民

14、主测评结果真实可靠。对被评对象不遮掩、不护短、不留情面，评议结果在县委常委会上汇报，并全县进行公开通报。对排位在后三名的单位，由常委会对其主要负责人进行约见谈话，下年度再次列为被评对象，进行重点整改和督查。六、注重督查落实。常委会特别注重抓好工作评议后的整改落实工作，要求县政府针对存在问题专门落实到领导，有关部门对照反馈问题，进行一次全面系统地梳理分析，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，并报县人大常委会批准，对涉及到的具体问题，要求逐个进行整改，明确整改措施、目标、责任人和时限，县人大常委会及时组织开展整改落实督查活动，加强对工作成效的考核，并将整改结果反馈到相关企业，确保整改落实工作取得

15、实效，让企业客商真正得到实惠，直至满意。该县人大常委会对优化发展环境工作评议坚持常抓不懈，使接受评议单位触动了思想、看到了差距、纷纷着手抓整改，该县的发展环境一年比一年更好，“亲商、安商、助商”的氛围更浓，招商引资工作取得较好成效。第四篇：县法院经验交流材料松桃法院开展执法为民集中教育整顿活动经验交流材料xx年以来，松桃法院按照县委统一安排部署，把执法为民集中教育整顿和提高案件审判质量作为一项重大政治任务来抓好，通过执法为民集中教育整顿活动，全院干警的执法观念、执法作风明显好转，执法效率明显提高。一、抓学习教育成为转变作风的“第一手段”。要转变干警执法作风，抓学习教育是“第一手段”，松桃法院以

16、开展“作风整顿”专项活动为抓手，加强执法作风教育整顿。今年年初，最高院司法巡查组对我省法院系统的执法行为、执法形象、执法素养、执法效率以及群众反映比较强烈的问题进行了明察暗访，随后省高院要求我省法院系统根据最高院司法巡查组赴黔明察暗访的情况进行整顿。从5月15日开始，我院按照省高院的要求，开展了为期3个月的“作风整顿”专项活动，重点对执法作风、执法行为、执法能力、服务效能及职业规范等方面存在的问题进行了整顿。要求各庭室按照整顿方案的要求，认真开展自查整改，对存在的问题进行梳理剖析，共收集整理自查剖析材料17份，归纳整改意见7条。通过整改活动，各项制度得以严格执行，执法作风明显改善，群众满意度明

17、显提高，特别是上下班秩序、庭审作风、会风会纪等影响干部形象的问题根本改善，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等伤害群众感情的行为，维护了执法形象。按照省委政法委的安排部署，从8月15日起，我院启动了为期3个月的“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育活动。要求全体干警对照“作风整顿”专项活动中取得的成效和存在的问题，进行对照自查剖析，着力解决执法思想、执法行为、执法作风、执法能力、执法素养、服务效能等六大问题，最终实现严格执法、公正执法、文明执法、理性执法、平和执法、规范执法等六大效果。二、抓执法作风，是教育整顿的基本内容由纪检组、监察室牵头，松桃法院成立了督查领导小组，在各审判执行

18、部门设立了廉洁执法监督员，给干警制发了“五个严禁”规定的卡片，建立了执法举报信箱，进一步完善了干警廉政档案制度。出台了法官人大代表政协委员联络制度，邀请人大代表、政协委员旁听案件，征询代表、委员的意见和建议。同时以警示教育为平台，强化执法作风。xx年县委警示教育基地在我院挂牌成立以来，我院依托警示教育基地，筑牢执法办案“防火墙”。在建党90周年之际，我院以开展建党90周年系列活动为契机，加强执法办案警示教育。7月4日，我院组织全院干警参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件审理，以发生在身边的的鲜活案例警示全体党员干部。参观完警示教育基地和旁听职务犯罪案件审理结束后，全院党员干部对罪犯从领导岗位走向

19、犯罪深渊的人生轨迹感触很深，纷纷表示在工作中要加强主观世界的改造，警惕思想防线不放松，不要为一己之私而断送了前程，毁坏了家庭，影响党的形象，伤害人民感情。三、抓执法办案，是教育整顿的根本目的。推行审判公开，打造阳光审判。松桃法院积极改进工作方法，采取在院机关和人民法庭醒目位置设置审务公开栏、案件指南栏、开庭公告栏，印制“随案廉政监督卡”和发放诉讼指南等形式从立案、送达、调解、庭审、裁判、执行等环节全面落实公开便民措施，目的在于让诉讼群众了解更多的法律常识，依法行使好法律赋予他们的诉讼权利，确保当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司。真正让人民群众能“看得见、感受到、被认同”，从而达到凝聚民

20、心、赢得信赖的了社会效果。今年以来，我院制作审判宣传栏23个，发放诉讼指南3200份，向当事人发放随案廉政监督卡1200余份，受到了案件当事人和群众的普遍欢迎。当前，我院按照省委机关干部作风规范“四要十不准”规定，将“作风整顿”专项活动梳理出来的问题进行弥补整改，及时巩固作风建设取得的成效。并将规定的内容制成卡片，置于干警的办公桌；制成专栏悬挂在立案大厅，接受群众监督。第五篇：法院强化职能工作经验交流材料法院强化职能工作经验交流材料近年来，围绕“公正司法，一心为民”的工作指导思想，区院在认真分析民情、了解民需的基础上，积极探索落实司法为民宗旨的措施和方法，初步走出了一条推进司法大众化、平民化、

21、让司法权惠及百姓的法庭建设之路。通过开展以司法亲民、安民、利民、便民为主题的系列惠民活动，把惠民行动落到了实处，进而促进了辖区的和谐稳定。一、分析民情，转变理念，确立司法亲民的法庭工作定位作为法庭执法环境的农村社会，除了要求法官有一定的专业知识和精湛的审判技能外，最需要的是法官具有一定的社会经验和化解矛盾纠纷的司法能力。针对这一民情，区法院认识到法庭的工作定位不是追求司法贵族化，是应该自觉担负起司法大众化、平民化的职责，让法律走近百姓，让百姓了解法律、信仰法律。一是注重实务培训，以体恤民情的执法者形象亲民。理论教育的同时，重点加强对法庭干警进行民俗实务培训，邀请人民陪审员或者司法调解员集中讲授

22、当地的民俗风情、村规民约、约定俗成等社会常识，以此丰富审判员的社会经验和知识，拉近与百姓的距离，增加了百姓对法官的亲近感、信任度。二是加强作风建设，以公正高效文明的司法行为亲民。以案件质量检查、审执情况通报、案件审限督办等措施，促进公正实现；以文明用语和行为规范等制度，使干警从小事抓起，从细处做起，规范好自己的言行，树立起文明执法、热情服务的良好形象。据统计，自xx年以来，法庭的案件发改率由9.6%下降到7.8%，案件当庭宣判率达到72.2%。法庭裁判文书的当庭送达率为86.5%。三是以本土化的司法方式亲民。在适用程序上，以简易为主，能一次性开庭结案的决不让当事人跑第二次。在审判形式上，以“坐

23、堂问案”与“巡回审理”相结合，有重点地开展“法庭下乡”活动，集中体现“两便”原则，真正达到审理一案教育一片，执结一案，稳定一方的目的。在结案方式上，坚持以调解为主，加强对当事人的教育疏导，及时化解矛盾，防止因民事纠纷形成的对抗，激化矛盾，消除社会不安定因素。在裁判文书上，追求通俗化，加强说理性，使法律文书成为普法的讲解书。二、关注民生，强化职能，发挥司法安民的前沿阵地作用我们教育法庭干警牢记“民事案件无小事”的原则，把每一起案件都当作是解决百姓生计的大事对待，用真情关注民生，通过处理纠纷案件，让每一个案件的当事人，不仅在诉讼过程中亲身感受到社会主义法制的力量，同时也能感受到社会主义制度在“相信

24、谁、依靠谁、为了谁”这个根本问题上的本质特征，感受到人民司法的温暖。三年来，共有效防止民间涉法矛盾激化142件，避免民转刑案件15件。切实做好涉农案件的执行工作，为促进文明乡风营造良好氛围。xx年以来，四处法庭共执行各类民事案件3164件，占全院执行案件的35.5%，尤其是加大了对侵犯土地承包经营权、伪劣农用物资损害赔偿、农副产品购销欠款、拖欠工程款和农民工工资等纠纷案件的执行力度，树立了法制权威，有效地发挥了人民法庭促进农业和农村经济发展方面重要作用。xx年以来，四处法庭共妥善处理各类民事案件6398件，上诉216件，二审改发16件，且无一起矛盾激化、群体性上访以及越级上访事件，并创下了各法

25、庭平均调解率75%、个人最高调解率90.4%的新纪录，形成了案件调解多、判决少，服判息诉多、上诉少，二审维持多、发改少，自觉履行多、强制执行少的良好局面。三、适应民需，延伸服务，追求司法利民的综合社会效应针对法庭面向社会最基层的特点，我们更多考虑的不是法庭要为社会提供什么样的服务，而是社会需要法庭提供什么样的服务。建立多元化调解网络，充分发挥人民调解职能。三年来，四处法庭共指导基层调解组织成功调解相邻关系、婚姻家庭、赡、抚养以及损害赔偿纠纷等575件。今年7月，我院被最高人民法院、司法部联合授予“全国指导人民调解工作先进集体”荣誉称号。创新工作方式，提供便民服务。一是就地开庭审理，以送法下乡便

26、民。仅今年就在工业集中发展区、风景旅游区、部分乡镇社区及其他农村地区开展就地开庭活动共15次。二是建立绿色通道，以方便立案便民。完善网上立案、电话预约立案、双休日立案等有效措施，加快案件周转速度，无特殊情况的均做到当天立案当天移送。三是实行首问负责制，以周到服务便民。对当事人初到法院或法庭咨询或起诉的，第一接待人不分庭室，热情接待，将有起诉要求的当事人给予立案指导。四是开展公开承诺，以实际行动便民。8月中旬开展便民举措大型公开承诺活动，将法院工作置于全区人民的监督与评议之中。并邀请县级部门、乡镇主要负责人，部分人大代表、政协委员、人民陪审员及社会各界人士座谈征求意见、建议共8次。开展法律救助。

27、一是以帮困扶贫利民。与镇村结成帮扶对象，在诉讼费降低，经费紧张的情况下，出资2万元改善村民的通行、饮水和村委会办公条件，并积极为该村脱贫致出谋划策、探近年来，围绕“公正司法，一心为民”的工作指导思想，区院在认真分析民情、了解民需的基础上，积极探索落实司法为民宗旨的措施和方法，初步走出了一条推进司法大众化、平民化、让司法权惠及百姓的法庭建设之路。通过开展以司法亲民、安民、利民、便民为主题的系列惠民活动，把惠民行动落到了实处，进而促进了辖区的和谐稳定。一、分析民情，转变理念，确立司法亲民的法庭工作定位作为法庭执法环境的农村社会，除了要求法官有一定的专业知识和精湛的审判技能外，最需要的是法官具有一定

28、的社会经验和化解矛盾纠纷的司法能力。针对这一民情，区法院认识到法庭的工作定位不是追求司法贵族化，是应该自觉担负起司法大众化、平民化的职责，让法律走近百姓，让百姓了解法律、信仰法律。一是注重实务培训，以体恤民情的执法者形象亲民。理论教育的同时，重点加强对法庭干警进行民俗实务培训，邀请人民陪审员或者司法调解员集中讲授当地的民俗风情、村规民约、约定俗成等社会常识，以此丰富审判员的社会经验和知识，拉近与百姓的距离，增加了百姓对法官的亲近感、信任度。二是加强作风建设，以公正高效文明的司法行为亲民。以案件质量检查、审执情况通报、案件审限督办等措施，促进公正实现；以文明用语和行为规范等制度，使干警从小事抓起

29、，从细处做起，规范好自己的言行，树立起文明执法、热情服务的良好形象。据统计，自xx年以来，法庭的案件发改率由9.6%下降到7.8%，案件当庭宣判率达到72.2%。法庭裁判文书的当庭送达率为86.5%。三是以本土化的司法方式亲民。在适用程序上，以简易为主，能一次性开庭结案的决不让当事人跑第二次。在审判形式上，以“坐堂问案”与“巡回审理”相结合，有重点地开展“法庭下乡”活动，集中体现“两便”原则，真正达到审理一案教育一片，执结一案，稳定一方的目的。在结案方式上，坚持以调解为主，加强对当事人的教育疏导，及时化解矛盾，防止因民事纠纷形成的对抗，激化矛盾，消除社会不安定因素。在裁判文书上，追求通俗化，加

30、强说理性，使法律文书成为普法的讲解书。二、关注民生，强化职能，发挥司法安民的前沿阵地作用我们教育法庭干警牢记“民事案件无小事”的原则，把每一起案件都当作是解决百姓生计的大事对待，用真情关注民生，通过处理纠纷案件，让每一个案件的当事人，不仅在诉讼过程中亲身感受到社会主义法制的力量，同时也能感受到社会主义制度在“相信谁、依靠谁、为了谁”这个根本问题上的本质特征，感受到人民司法的温暖。三年来，共有效防止民间涉法矛盾激化142件，避免民转刑案件15件。切实做好涉农案件的执行工作，为促进文明乡风营造良好氛围。xx年以来，四处法庭共执行各类民事案件3164件，占全院执行案件的35.5%，尤其是加大了对侵犯土地承包经营权、伪劣农用物资损害赔偿、农副产品购销欠款、拖欠工程款和农民工工资等纠纷案件的执行力度，树立了法制权威，有效地发挥了人民法庭促进农业和农村经济发展方面重要作用。xx年以来，四处法庭共妥善处理各类民事案件6398件，上诉216件，二审改发16件，且无一起矛盾激化、群体性上访以及越级上访事件，并创下了各法庭平均调解率75%、个人最高调解率90.4%的新纪录，形成了案件调解多、判决少，服判息诉多、上诉少，二审维持多、发