就业再就业技能培训工作管理办法_第1页
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文档简介

1、就业再就业技能培训工作管理办法 一、就业、再就业培训主办单位是峨眉山市就业服务管理局、镇乡劳 动保障所。 二、具体工作由峨眉山市就业局技能训练中心和各镇乡职业技能培训 中心实施。 三、承办单位由具有培训资格峨眉山市境内单位负责 （资格由峨眉山 市就业局认定）。 四、享受就业、再就业培训补贴对象 1、峨眉山市境内国有企业下岗人员、失业人员。 2、峨眉山市境内城困人员 （低保户），并且失业一年以上进行了失业 登记，有就业愿望的法定劳动年龄段。 3、峨眉山市国家建设征用土地的农转非失地无业、法定劳动年龄段 有就业愿望并进行失业登记的农民。 4、峨眉山市境内进城务工农民，并进行求职登记。 五、培训登记

2、和参培人员资料 1、峨眉山市就业局、各镇劳动保障所社区（村）劳动保障站均可登 记报名。 2、再就业优惠证、失业证、身份证、村镇失地证明（户口薄）村镇 进城务工证明、相片等相关资料。 六、主办单位职责 1、宣传党和政府就业、再就业政策和方针，指导全区就业再就业培 训工作 2、负责审查培训人员资格和相关资料。 3 、对具有培训资格单位的认定， 对培训项目向社会公开发标、 招标， 培训教材、培训设备、设施进行评估。 4、对培训单位、培训项目的费用进行审查核实。 5、在培训期间，负责监督、检查、验收，并出具培训验收报告。 6、有条件的镇乡可建立实训基地。 七、培训单位具备的条件 1、培训场地在 600

3、m2 以上，教室 4 间以上，一次性培训人数达到 150 人以上。 2、专业老师 5 人以上，实际指导老师 4 人以上。 3、实际指导老师需具有中级以上职称或 20 年以上实际工作经验； 教学设施、 设备和教材要符合国家职业技能培训教学要求， 教学管理制度 完善；完善的培训方案和实训方案；开班前必须有开班申请，并报送区就 业局职业技能训练中心同意方能开班。 八、培训单位职责 1、必须按照主办单位的要求实施培训，接受主办单位的监督指导。 2、每个项目要有针对性、实用性教学方案。 3、培训任务结束后，向主办单位提供参培人员报到册（本人签字） 、 考勤表、学员个人资料、学员成绩单和培训验收报告。 4、每期技能培训经市劳动鉴定中心考试合格率达到 95% 以上，就业 率达到 60% 以上 5、参加创业培训的学员创业率达到 30% ，必须建立跟踪服务和开业 指导工作制度，及时了解创业者的营运

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