xx锻造有限公司安全生产管理制度

1、xxxx 锻造有限公司SOPBG16安全生产管理制度目录一 .总则 ,丿 1一、八 J(3)二 .安全生产责任制, 1*1- /二1 1 H -J(3)1.总经理职责,1 J【丄、*J*, 1 1 *1/、丄八、(4)2.生产副总经理职责 ,(4)3.公司安全生产领导小组职责 , (5)4.公司行政部经理职责 , ( 5)5.财务室主管职责 ,(6)6.制造部经理职责 ,(6)7.品质部经理职责 ,(6)8.销售部经理职责 ,(7)9.技术部经理职责 ,(7)10.专职安全员职责 ,(8)11 制造部安全生产领导小组职责, ., (9)12. 各车间主任职责 ,(9)13. 班组安全员 ,1L

2、-*J_1 亠丄、JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ(10)14.生产员(技术员)职责 ,J J J J(10)15. 班组长职责 ,(11)16. 员工代表职责11)17. 设备维修人员职责 ,(12)18. 一般生产工人职责 ,(12)三 .安全生产教育制度 , 四 .安全技术措施管理制度 , 五 .安全生产检查制度 , 六事故隐患排查制度 , 七设备安全管理制度 , 八工伤事故管理制度 , 九电器、线路安全管理制度 , 十安全生产投入保障制度 , 十一 . 生产现场安全管理制度 , 十二 . 安全生产考核、奖惩制度 , 十三.生产机具保养维修和进场验收制度 十四 . 班组

3、安全活动制度 , 十五 . 职工劳动保护管理制度 , 十六 . 生产安全技术交底制度 , 十七 . 安全保卫管理制度 , 十八 . 安全生产例会制度 , 十九 . 生产临时用电安全管理制度 , 二十 . 劳动保护用品管理制度 , 二十一 . 安全防火管理制度 , 二十二 .主要工种安全技术操作规程 ,(13)(14)(15)(15)(17)(20)(21)(22)(23)(26)(27)28)(29)(31)(32)(33)(34)(35)(36)(38)二十三 . 安全生产管理网络图 ,（43）二十四 . 紧急事故应急救援制度 ,（44）二十五、建设项目“三同时”管理制度 ,J J J J

4、J（49）二十六、危险作业审批制度 ,（50)二十五 . 员工健康卫生管理规程 ,（51）二十六 . 员工委员会 ,（53）总则1、安全生产是保护劳动人民的一项重要政策， 是企业管理的基本原则之一， 为了使安全与管理更好地结合起来，搞好安全生产、文明生产，提高企业 经济效益，根据国家、省、厅、局颁发的有关安全生产、劳动保护的法律 法规和有关规定、国务院颁发的关于加强企业生产中安全工作的几项规 定与“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的原则和防止发生 重大伤亡事故的五条要求、结合公司各部门实际制定本制度。2、各部门必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管 安全”的原则。安全

5、生产要实现目标管理，不断提高建筑生产现场安全生 产管理水平，推广实施建筑生产现场安全规范化管理，杜绝重大人身伤亡、 中毒、火灾、爆炸和设备等事故。3、各级领导必须把安全生产列入重要议事日程，各部门的安全生产工作由 主要负责人全面负责，分级落实安全生产责任制。运用各种形式，经常进行有针对性的安全生产教育。建立、健全安全生产 管理制度，制定防止事故发生的各项安全措施。做到在计划、布置、检查、 总结、评比生产（生产）和分厂承包任务的同时，计划、布置、检查、总 结、评比安全生产，做到有章必循、肇事必究、赏罚分明。4、各项经济承包要有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的安全保证措 施。总、分包单位之间签订

6、的合同或协议书必须有双方责任明确的安全生 产内容。5、工会依法对劳动保护工作实行群众监督、建立群众劳动保护监督检查制 度，协助企业搞好安全生产管理工作，保护职工和外来务工人员的生命安 全和健康，对危害安全生产的行为，应及时向单位领导提出、予以制止。6、本单位职工和参加本公司有关生产的外来务工人员必须执行本制度，进 入生产现场必须遵守“六大纪律” “十个不准”，严格执行安全操作规程 严禁违章作业，无知蛮干等不安全行为，确保安全生产。对于违反安全生 产制度而可能造成事故的瞎指挥，有权拒绝执行，并可直接向有关部门和 工会组织举报。7、建立安全生产组织保证体系，健全安全生产管理网络，公司成立安全生 产

7、领导小组，下设品质部。公司各部门和公司直属各分厂，由行政第一负 责人主持工作。制造部（各分厂）设专职安全员，生产现场设专职或兼职 安全员，班组设兼职安全员。安全员有权直接制止违反安全生产的各种行为。二、安全生产责任制总经理安全职责1、认真组织贯彻执行国家、省、厅、局的有关安全生产的各项方针政策和 法律法规及要求，及时掌握公司安全生产动态，定期研究安全生产工作， 对公司安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施 计划。建立健全和完善公司的各项安全生产管理制度，加强安全生产教育 培训和宣传工作，努力提高公司全体员工的安全生产意识。3、把安全生产列入责

8、任目标和公司管理的重要议事议程，针对存在的问题 采取措施，确保职工的安全与健康。4、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术经费的落实。5、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。6、向职工代表会议报告公司的安全情况。7、加强安全管理， 严肃查处事故， 负责审批对事故责任人提出的处罚意见。 生产副总经理安全职责1、对公司的安全生产工作负直接领导责任， 直接领导公司安全部门的工作。 协助总经理认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的法律法规、制度 和上级有关安全生产的规定，落实公司各项安全生产管理制度。2、组织实施公司中长期、 年度、特殊时期安全工作规划、 目标及实施计划， 组织落实安全生产

9、责任制。3、组织召开公司安全生产工作会议。研究、总结、布署、检查公司安全生 产工作。做到任务、时间、经费、措施四落实。4、领导组织公司定期和不定期的安全生产大检查工作。发现事故隐患，及 时组织落实限期整改措施。5、组织实施文明生产，企化设计工作。6、发生重大伤亡事故时，亲临现场组织对事故的调查和处理，做到“四不 放过”审查重大伤亡事故报告书（或事故调查报告） ，追查事故责任，向总 经理提交事故处理意见。对全年无事故和为排除事故作出重大贡献者给予 表扬和奖励。7、组织公司有关部门搞好安全宣传教育，对特种作业人员进行安全生产技 术培训，支持安全部门和安全员搞好安全生产管理工作。公司安全生产领导小组

10、职责1、负责贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的法律法规和上级有关安全 生产的规定。2、审查公司的年度安全生产计划，并监督计划的执行。3、组织安全生产大检查，并对检查出来的问题和隐患，督促整改和落实。4、审查本单位制订或修订的安全生产制度和安全技术操作规程。5、组织或参加重大伤亡事故的调查工作。6、指导和督促公司各部门、制造部的安全生产工作。7、督促、检查有关职能部门和有关人员对安全生产所做工作的情况。8、研究公司其他安全生产方面的重大事项。行政管理部经理安全职责1、监督公司各部门招聘新工人时是否严格的身体健康检查。监督新工人入 公司安全教育的组织工作，未经入公司安全教育的新职工，不得定级和分

11、 配单独工作。2、组织做好各类生产技术人员的安全教育的上岗培训、考核、发证工作3、监督未满十八周岁的青工，不得分配从事繁重体力劳动及有害健康的作业，也不得从事特殊作业。4、保护女职工在生产劳动中的安全和健康。5、经常调查了解生产（生产）现场的劳动条件，及时向有关部门提出改善 劳动条件的建议，解决劳保制度中存在的问题。6、贯彻执行国家及上级部门有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好公 司的消防保卫工作。7、监督采购的劳动保护用品是否符合国家标准及上级有关规定。8、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施， 并认真执行对事故责任者的处理意见。财务室主管职责1、根据公司实际情况及

12、公司安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安 全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用， 并监督其合理使用。2、定期向领导提出“安全措施费用及劳动保护费用使用情况的报告” 。3、按照国家及上级有关部门对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查 购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。4、协助公司安全管理部门办理安全奖、罚款的手续。 制造部经理安全职责1、制造部经理是制造部安全生产第一责任人，对制造部的安全生产负直接 领导责任。负责正确贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的法律法规和 上级有关安全生产的规定，并认真执行公司有关安全生产的各项规章制度， 不违章指挥。按规定要求

13、审批发放职工劳动保护用品。2、在制造部实施生产（生产）任务及检查、总结、评比时，必须贯彻安全 生产工作方针，做到安全工作经常化、制度化、具体化。参加上级组织的 安全大检查工作。3、随时掌握制造部的安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常 运转，定期（每月）向公司报告制造部安全生产形势、现状及有关安全生 产实施计划、目标等情况。 （安全生产月报表）4、参加制造部的伤亡事故的调查处理。5、制造部副经理协助经理做好安全生产工作。品质部经理安全职责1、在公司经理领导下，具体负责公司的安全生产管理工作。2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的法律法规和上级有关安全 生产的规定，协助领导组织推动

14、生产（生产）中的安全工作。制订、修改 和完善各项安全生产制度和规程，经公司领导审批后贯彻执行。3、协助公司领导进行安全生产大检查工作和指导制造部开展“百日安全” 和“安全周”活动，对检查出来的问题和隐患，督促其限期整改。4、经常深入现场检查安全生产情况，督促和协助解决生产现场安全生产中 存在的问题。5、搞好工伤事故统计、分析和上报工作，组织一般安全事故的调查处理， 参加重大伤亡事故的调查处理，协助事故单位提出整改和预防措施，跟踪 验证整改和预防措施的落实情况。6、积极配合有关部门，对新职工进行安全生产基本知识的教育。 销售部经理安全职责1负责及时供应合格的安全设备材料和防护用品，确保运输、存放

15、的安全 要求。2、对新购进的钢管、扣件、安全防护用品等要有出厂合格证及完整的技术 资料，组织向安全材料供应方施加安全影响。3、对公司的各种材料建立台帐档案，保证处于完好状态。4、负责对机械、机电设备操作人员的专门安全教育。5、负责材料安全装卸的监督管理。技术部经理安全职责1、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的法律法规和上级有关安全 生产的规定及公司安全生产的各项规章制度；认真贯彻落实“安全第一， 预防为主”的方针，按规定做好安全防范措施，把安全生产落到实处，在 各种经济承包协议中必须包括安全生产内容，做到讲效益必须讲安全，抓 生产首先必须抓安全。2、按规定与职工、班组签订安全生产协议书。

16、加强对职工的安全生产技术 规范的教育，促使其遵章作业，严格执行特种作业人员持证上岗的规定。3、负责组织编制本生产安全工作计划和生产技术措施。按规定要求审批发 放职工劳动保护用品。4、负责参与每月一次的安全检查工作，发现隐患，立即整改。严格执行重 大隐患事故管理规定，做好急发性事故的专项处理。5、负责组织特殊工种每周一次，一般工种每半月一次的安全日活动，并建 立活动记录。6、负责组织生产机械和电气设备的安全检查工作。保证生产机械和电气设 备不带病作业。7、负责组织生产技术人员向工人进行安全技术交底，严格执行安全技术操作规程8、接受工人、技术人员、安全员的合理建议，不断改进生产现场的安全技 术工作

17、，努力改善劳动条件，创造安全、文明的生产环境。9、发生事故，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故 教训。专职安全员职责1、认真贯彻执行上级颁发的安全规程、管理制度和有关安全生产、劳动保 护的法律法规。在安全生产领导小组的领导下，做好生产中的安全管理工 作。2、经常深入现场了解情况，检查督促生产安全，发现违章指挥、违章作业 行为应马上制止。不听劝阻的，有权先停止工作，然后向生产员讲明情况 或直接报告各车间主任。3、做好安全生产宣传教育和管理工作，对重要生产危险作业，要亲自检查 指导，协助现场指挥人员采取措施，排除险情。4、参加生产现场召开的生产方案和生产措施的讨论，并参与制定有关

18、安全 生产的技术措施，参加安全大检查工作。5、及时做好工伤事故统计和安全月报表工作。6、做好新工人入场的二级安全教育，建立安全生产管理档案，技术台帐。 按时向品质部报告“百日安全”活动和“安全生产月”活动的情况。7、协助制造部经理或各车间主任签订安全生产协议书。8、积极开展文明生产安全规范化管理工作。按要求认真填写安全生产工作 台帐。制造部安全生产领导小组职责 1、认真学习安全管理（生产）的有关文件，熟知安全管理的中心问题、内 容、原则，积极组织和推动生产现场的全面安全管理工作，贯彻和执行国 家及上级安全生产和劳动保护的法律法规和规定，牢固树立“安全第一、 预防为主”的思想，切实做到时时讲安全

19、，事事都安全。2、组织制订和修订适合本部门的生产安全技术规程和安全管理制度。编制 和落实各级人员的安全生产责任制，主持签订制造部与各班组（工区）的 安全生产责任书，制订安全生产检查制度和班组班前安全活动制度，制定 安全生产考核办法，及时检查、记录安全生产责任的落实情况。3、组织对职工、民工进行安全知识、意识的教育和安全技能的训练。4、组织不同形式的安全生产检查，做到每月定期检查不少于 2 次（月初及 月中），重点隐患要经常检查，对检查发现的问题以整改通知的形式定人、 定时、定措施及时改正。5、组织和落实各项安全技术交底工作，坚持生产技术和安全技术的统一， 落实“管生产同时管安全”的原则。6、推

20、行生产作业的规范化、标准化，按科学的作业标准规范人的行为，控 制人的不安全因素和物的不安全状态。7、协助领导做好重大安全事故的调查、分析、鉴定工作，搞好事故档案， 并按事故调查分析规则处理好安全事故。8、负责汇总各类安全生产工作报表和计划及编写安全生产简表（牌），审核生产现场安全员填写的安全报表。9、重视职工的岗位培训和职工教育工作，坚持特殊工种持证上岗制度。10、做好上级领导交办的其他各项安全工作。各车间主任职责1、在制造部经理领导下进行工作，技术上接受安全员、生产员指导，组织 车间工人认真学习和贯彻执行上级有关安全生产（生产）的规定，模范地 遵守安全操作规程。对本车间工人在生产中的安全和健

21、康负责。2、支持安全员的工作，坚持安全活动日制度。根据本车间工人技术熟练程 度和体质情况，合理分配工作。坚持班前安全交底，检查工作场所安全情 况和机械设备，防护用具的完好情况；班后车间小结和清理现场，做到文 明生产，严禁违章和冒险作业。3、督促检查本车间职工、临时用民工正确使用劳动保护用品，负责解决本 车间生产中发现的安全问题，遇有严重或较大的危险情况，应立即采取措 施，并报告上级。有权拒绝冒险作业和违章指挥。4、负责对新工人进行三级安全教育，并指定专人负责，严格执行交接班制 度。5、发生事故时，负责抢救伤者、保护现场，并及时报告领导。组织本车间 工人检查分析事故原因，提出改进办法和预防措施。

22、及时正确地填写伤亡 事故登记表。6、完成制造部交给的其他安全任务。班组安全员职责1、对本班组生产分组的安全技术工作起到日常的检查监督作用。经常检查 生产（生产）现场安全情况，督促职工、民工做好安全设施和保持工器具 的完好。2、协助安全员或班组长组织本班组人员学习安全规程、制度，并带头模范 地遵守，对违章作业者进行批评教育，予以制止。3、帮助班组长坚持开展好安全日活动。填写和整理班组生产安全情况4、帮助和督促本班组人员正确使用安全防护用品、用具。5、经常检查班组内工人操作是否合乎安全要求， 并及时纠正违章作业现象， 对查出的问题协助班组长认真整改。发生伤亡事故时应立即报告并保护好 现场。生产员（

23、技术员）职责1、在其管辖生产范围内，对安全生产负直接责任。2、在向班组长布置生产任务时，应作好书面安全技术交底工作，并履行签 字手续；危险性较大的工作，必须亲自指导工人操作。3、对生产现场的特种设备等都要组织验收，合格后方能挂牌使用，不违章 指挥。4、组织工人学习安全操作规程， 教育工人不违章作业， 认真消除事故隐患 发生工伤事故要立即上报，保护好现场。5、督促工人正确使用安全装置、防护设备、安全工具及劳动保护用品，经 常检查自己工作范围内的机电设备是否处于完好状态，消除一切不安全因 素。班组长职责1、在制造部经理领导下进行工作，技术上接受安全员、生产员指导，组织 本班工人认真学习和贯彻执行上

24、级有关安全生产（生产）的规定，模范地 遵守安全操作规程。对本班工人在生产中的安全和健康负责。2、支持安全员的工作，坚持安全活动日制度。根据本班工人技术熟练程度 和体质情况，合理分配工作。坚持班前安全交底，检查工作场所安全情况 和机械设备，防护用具的完好情况；班后小结和清理现场，做到文明生产， 严禁违章和冒险作业。3、督促检查本班职工、临时用民工正确使用劳动保护用品，负责解决本班 组生产中发现的安全问题，遇有严重或较大的危险情况，应立即采取措施， 并报告上级。有权拒绝冒险作业和违章指挥。4、负责对新工人进行三级安全教育，并指定专人负责，严格执行交接班制 度。5、发生事故时，负责抢救伤者、保护现场

25、，并及时报告领导。组织本班组 工人检查分析事故原因，提出改进办法和预防措施。及时正确地填写伤亡 事故登记表。6、完成制造部交给的其他安全任务。 员工代表职责 员工代表是龙虎锻造公司广大员工的具体体现，他代表公司员工的利益和 意愿负责参与公司管理方针和公司大政方针的制定； 负责依法对劳动保护工作实行群众监督，协助公司搞好安全生产管理工作； 负责向主管部门反映广大员工的生命安全和健康的要求。负责参加工伤事故调查和善后处理工作。 负责参加公司组织的安全生产大检查工作。7、负责在每年员工代表大会上向大会提案。 设备维修人员安全职责 1负责及时供应合格的安全设备，确保运输、存放的安全要求，编制各种 机械

26、、机电设备的安全运行规程和定期保养、维修制度，严禁设备带病和 超负荷作业。2、对新购进的机械设备及大修、维修、外租回公司后的设备必须严格检查 和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制订安全操 作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。3、对公司的各种生产机械、电器设备等及其安全装置定期检查校验，并建 立台帐档案，保证处于完好状态。4、负责对机械、机电设备操作人员的专门安全教育。5、负责处理一切设备事故，如涉及人身伤亡事故，应会同质管部，进行调 查研究提出处理意见和防范措施。6、协助公司各部门、各分厂搞好大型设备的安全转移。7、负责材料安全装卸的监督管理。 一般生

27、产工人职责1、必须认真学习有关安全生产知识，提高安全意识，加强自我保护意识。2、上岗必须穿戴劳动保护用品，生产过程中必须严格遵循生产规范，不违 章作业，克服麻痹思想，真正做到安全第一。3、服从班组长指挥及现场技术员、生产员、安全员对安全生产方面的指导 监督检查。4、不违章作业，保证严格按照各工种安全操作规程及生产安全措施生产， 如发现不安全因素，及时报告班组长，并提出改进意见，要爱护现场的安 全设施不乱拆乱动。5、维护和保管好所使用的工器具和防护用品，使用前进行检查，不符合要 求的及时更换。6、严格执行生产现场“六大纪律” 、“十个不准” 的规定，加强自我防范 意识。7、有权制止他人违章作业，

28、对无安全生产（生产）措施和未经安全交底的 生产分厂及违章作业，有权拒绝生产。8、发生人身事故时，应立即抢救伤员、保护现场并向上级报告。在事故分 析会上如实反映情况，并积极提出改进意见及预防措施。三、安全生产教育制度 为全面贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，保证安全生产， 使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制订本制度。1、安全生产教育的内容包括安全生产方针、 政策教育、 安全生产思想教育、 安全生产知识教育、新上岗工人、变换工种工人教育、坚持安全活动日制 度、特殊作业人员的安全培训教育、安全生产管理规定教育等，安全工作 要贯彻“预防为主”的方针，要充分运用各种宣传工具和手段

29、，广泛宣传 国家有关劳动保护的法律、法规和安全生产的方针、政策等，树立“安全 第一”的思想，经常进行有针对性的安全管理和安全技术的教育。2、新工人进场必须经过三级教育才能进入操作岗位。即公司要对新工人进 行安全生产基本知识教育；制造部要对新工人、农民工进行一般安全知识 教育和工种安全规程教育；班组长、班组安全员要对初次进入小组的生产 工人进行现场安全操作教育后才可分配工作，对老工人要经常进行安全再 教育。3、对从事电气、起重、焊接、行车、场内机动车驾驶以及接触易燃、易爆 物品和有害气体等特种作业人员，必须进行专业操作的技术培训，经考试 合格后持证上岗。4、对持有交警大队所发驾驶执照的机动车辆驾

30、驶员，要按规定的安全学习 制度，定期组织学习、检查。5、各生产现场必须把 “六大纪律”、“十个不准” 制成比较永久固定的标牌， 立在生产现场醒目的位置。对违反“六大纪律” 、“十个不准”者，经教 育仍然不改的要按规定进行罚款处理。6、一般工种坚持半月一次的安全活动日制度，特殊工种坚持每周一次的安 全活动日制度，活动要有组织、有内容、有要求地进行，并做好记录。7、经常进行安全规程的学习。对生产人员、现场干部、老职工等每一年进 行一次普遍性的安全学习和考试。考试成绩可作为晋级受奖的依据之一。8、采用新技术、新工艺、新设备生产和调换工作岗位时，要对操作人员进 行新技术操作和新岗位的安全培训。考试合格

31、后持证上岗。9、定期轮训各级领导干部和安全干部，提高安全意识，熟悉安全技术、劳 动卫生业务知识，促进和进一步做好安全生产工作。10、本制度同样适用于公司下的各分厂。对配属民工的安全教育同职工一 样要求，严禁“以包代教” 。要严格对分包单位资质的审查，和对分包单位 关于安全制度、安全操作规程的考试、考核工作。四、安全技术措施管理制度 为在生产过程中真正做到防患于未然，确保生产安全，结合生产实际生产 程序，特制订本制度。1、在编制月度生产计划和生产组织设计（生产方案）的同时，必须同时考 虑安全生产的要求编制生产安全技术措施计划。安全技术措施计划的讨论， 须有安全管理部门人员参加，并取得安全管理部门

32、的同意，经总工（技术 负责人）批准后执行，各实施部门要确保计划的实现。2、安全技术措施计划所需的设备、 材料，应列入物资供应计划； 所需经费， 按国家规定提取，专款专用。劳动保护费用，不得挪作他用。3、安全技术措施计划的范围：以改善劳动条件（主要指影响职工安全和健 康的），防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。4、一切生产活动必须要有安全措施。重要的生产部门要有书面的安全技术 措施，并要在生产前进行技术交底，落实到每个操作者。无安全措施的， 不得开工。一般安全技术措施必须符合 建筑生产安装安全技术工作规程 且需交制造部经理（技术负责人）审批。生产组织设计中，重大的生产部 门，其安

33、全技术措施应报公司审批。重大的起重作业及其他危险作业，要 编制专项安全技术措施报监理或业主单位批准后执行。5、重大的起重、运输作业、带电作业（在生产区域的带电作业应按运行单 位的规定，办理批准手续） ，预应力张拉作业及其他危险作业，生产前必须 填写“安全生产作业票” ，经制造部经理（技术负责人）批准后执行。6、根据季节特点，应分别制订加强防火、防汛、防台、防尘、防暑降温和 防寒保暖、防滑的安全措施。易燃易爆区域严禁动火，必须动火时，要执 行动火审批制度。7、注意改善劳动条件，预防职业病和职业中毒，防止伤亡事故发生，添置 必要的安全设施。在新工艺、新结构、新工序生产前要有必要的安全措施。8、每

34、3-4 年对职工健康情况进行一次普查；每 1-2 年对从事尘、毒、高空 作业人员的身体健康进行一次检查，建立健康档案，对确认不宜继续从事 原工种工作的应及时调整，妥善安置。9、各生产制造部，应根据生产现场的实际情况结合公司安全生产的各项规 章制度和要求，对现场的安全生产管理制度进一步的细化和完善，并报相 关部门同意，在工作中认真落实。五、安全生产检查制度 为提高和促进公司各部门的安全生产工作，结合实际，特制订本制度。1、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，公司坚持开展定期和不定期 的安全生产检查制度。定期指：公司每年度组织二次安全生产检查；制造 部每月一次安全生产检查，生产现场半月安全检查一

35、次。同时，每年还要 结合上级通知的要求，组织开展“安全生产月”活动。不定期指：根据实 际的安全生产形势，随机地开展有针对性的专项安全生产检查。 检查的内容是贯彻“预防为主”的方针，查思想，查领导，查制度，查措 施，查隐患，查对上级有关安全生产文件、管理制度和安全操作规程贯彻 执行情况。对检查过程中发现的问题和安全隐患，要以整改通知的形式定人、定时、 定措施及时予以改正。2、生产开工前，应由各专业制造部会同品质部和有关部门，将各种机械预 先检查和试验，合格后方可正式运行。3、生产现场上临时电源的变电设备，吊装设备露天电器设备等每月应例行 检查一次。4、加强对安全隐患的复查， 复查情况必须由检查组

36、负责人签字确认后， 方能恢复正常生产。六、事故隐患排查制度 为了预防和防止各类事故的发生，实现公司的安全目标，制定公司事故隐 患排查制度。1、分级排查制度： 事故隐患排查分为： 车间班组排查、 安全领导小组排查；2、分级排查的内容和要求：车间班组排查；2.1 排查的内容：班组及车间作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为等隐患。2.2 排查要求：对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐 患扩大3 安全领导小组排查：3.1 排查的内容： 每季度对重大机电设备安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过 程中重大不安全征兆等隐患，进行排查。3.2 排查要求： 根据排查出的

37、事故隐患的难易程度，及时采取有效措施，能及时整改的现 场解决，对重大事故隐患坚持“三定”的原则， （定责任人、定时间、定措 施）及时整改，防止重大事故的发生。七、设备安全管理制度 设备安全管理工作，必须能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素， 确保公司财产和人身安全。1、设备选购1.1 必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则。1.2 设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息（包括， 国际，国内。本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度，价格，售后服 务等）经过论证提出初步意见报总经理批准实施。1.3 安装，调试，验收，建立档案等。 设备使用前的管理工作2.1 制定安全操作规程。

38、2.2 制定设备维护保养责任制2.3 安装安全防护装置2.4 员工培训。内容包括设备原理，结构，操作方法，安全注意事项，维护 保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。设备使用中的管理工作3.1 严格执行设备安全管理制度由公司主管领导和设备管理人员负责检 查落实，3.2 设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程 中设备发生故障应及时给予排除。3.3 为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员，工程技术人员共同确 定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实 施。3.4 预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理 人员根据设备 零件的使

39、用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落 实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备本质上的安全性。 设备维护保养制度4.1 设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保 证设备安全，负责人调离，立即配备新人。5、操作人员要做好以下工作：5.1 自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。5.2 管线，阀门做到不渗不漏。5.3 做好设备经常性的润滑，紧固，防腐等工作。5.4 设备要定期更换，强制保养，保持技术状况良好。5.5 建立设备保养卡片，做好设备的运行，维护，养护记录。5.6 保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好 设备检查制度6.1 生产部设备维修人员，

40、每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果 记录在设备日常保养记录表上。6.2 每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况， 制定设备大修计划。设备在修前必须制定工时，停歇时间，材料消耗，清 洗用油及维修费用。6.3 设备大修完工后，必须进行质量检查的验收， ，并在设备维修登记表 上作好记录。6.4 每年年底由公司主管领导，设备管理人员，部门经理，维修人员负责， 按照事先规定的项目，内容进行检查打分，评定出是否完好，能否继续使 用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。设备更新改造及报废的管理工作：7.1 设备报废的基本原则：7.11 国家或行业规定需要淘汰的 设备。7.12设

41、备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。7.13 设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。7.14 设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需 要更换的。7.15从安全，精度，效率等方面，已落后于本行业的平均水平 符合以上情况的设备均可申请报废。7.2 设备报废手续7.21由设备使用部门提出报废申请，经技术确认并签署意见7.22由使用部门负责人填写报废申请单上交技术部审核，经副总经理批准， 移交财务部办理报废结算手续。7.3 设备改造的基本要求7.31 经过技术论证后，采取新技术，新材料，新的零件就可以提高设备的 综合安全技术水平，经济上也是合算的。7.32 设备

42、改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请，论证， 批准的基本程序运行。严格执行设备管理过程中的记录制度8.1 建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选购， 设备维护保养检修，更新改造，报废处理等程序运行。每个环节的责任人 都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存盘保存。八、工伤事故管理制度1、严格执行职工、民工伤亡事故报表、报告制度。职工工伤、歇工满一个 工作日，都必须认真调查原因，拟定改进措施，及时上报。具体办法按国 务院发布的工人职工伤亡报告规程及其补充规定执行。2、凡发生伤亡事故，均应按规定按月上报伤亡事故统计表（伤亡人数包括 配署民工）。事

43、故统计（包括安全月报表统计）自上月 26日起至本月 25 日 止，公司各部门、制造部于月底前上报公司，公司于次月 5 日前上报局。3、凡发生重伤、死亡事故或其他重大事故，各级领导应在 1 小时内据实将 事故概况先用电话、后用传真报告公司、局、厅安全生产委员会和工会组 织以及当地有关部门。4、发生重伤或死亡事故后，要尽快组织抢救，保护好事故现场。因抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图5、伤亡事故的查处，按浙江省人民政府颁布的有关规定执行。查处工作应 认真贯彻“四不放过”的原则，及时查清事故原因，分清事故程度，确定 事故责任，提出处理意见。同时，

44、制定改进措施，指定专人负责，限期完 成。6、事故单位对于职工伤亡事故，如有隐瞒不报、虚报等情况，经发现后， 除责成补报外，对责任者给予纪律处分。九电气、线路安全管理制度1 主题内容与适用范围 本标准规定了安装电气线路的申请、敷设和管理。 本标准适用于所属本公司，也适用外单位来公司施工的单位。2 术语电气线路：因生产、辅助生产、维修的需要，引接的、使用电压 380V 及以 下和使用期限不超过三个月的非正式的电气线路。3 架设电气线路的申请3.1 在正常情况下，一般不得敷设和使用电气线路。凡因生产、辅助生产或 维修急需敷设电气线路，应填写“电气线路敷设审批表（见附表） 。由申请 人填写，使用单位领

45、导签字同意，经营部审查核实后，方可架设。3.2 安全小组负责检查电气线路的敷设和使用情况，发现不符合手续和不符 合安全标准的，有权令其停止使用或拆除。4 电气线路的敷设和管理4.1 电气线路，必须由有电工操作合格证的电工按照相关行业标准的要求敷4.2 电气线路只允许在期限内使用，到期后由使用单位负责拆除。4.3 电气线路必须保证安全，绝缘程度达到要求标准，使用负荷与线路规格 必须匹配，接头处包扎可靠，无裸露部分。4.4采取悬架或沿墙架设时，应用瓷瓶固定。导线距地面的高度：室内应2.5M ;室外应3.5M;与道路交叉路口跨越时应5M。电气线路与设备、 管道、门窗等的安全距离应. 3M。4.5 严

46、禁在各种支架、管道、树木和脚手架上挂设线;严禁在高压线、易燃 易爆、易被刺割、腐蚀、碾压等危险场地架设线路。4.6 线一般不得拖地敷设， 如确属需要应安装可靠的套管， 防止磨损和破裂。 十、安全投入保障制度1. 基本原则： 根据产品的生产和设备特点， 按照国家有关规定建立稳定的安 全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除 事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励， 推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源; 安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。21 安全工程项目资金投入 为了保障生产安全和职工健康，针对

47、特定危险以及职业危害而进行的工程 项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工 艺、设施的改造资金。211 安全工程项目建设资金项目范围应包括：2111 安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。2112 辅助房屋及措施： 有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。 21 13 隐患整改项目。21 2 安全工程项目维护保养资金；213 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。 22 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的 费用。221

48、 劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、 安全手套、防护眼罩、防尘、 防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；2 22 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防 费用 + 消暑饮料费用。23 应急救援投入 为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。2 31 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工 程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、 围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；23 2 应急救援组织办公费用； 233 应急救援培训及演练费用； 234 参与应急救援及演练人数、时间长度。24 安全宣传教育投入。2 41

49、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）24 2 安全生产例会、安全活动费用；243 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；244 安全专题板报（或报纸） 、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用 25 日常安全管理投入。2 51 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼 职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体 系（OSHMS）建立及运行维护费用。26 保险投入 （可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 ）26 1 财产保险投入； 26 2 车辆保险投入；26 3 职工工伤保险的安全投入。十一、生产

50、现场安全管理制度一、总体要求1、贯彻执行各级各部门安全生产责任制，并落实到人。2、各项合同及经济承包要有安全生产的内容，安全指标，奖惩办法等安全 保证措施。3、进场生产前全体员工必须进行安全教育；新工人必须经三级安全教育。 工人换工种须进行新工种安全技术操作教育，并做好记录。4、工人须熟悉本工种的安全技术操作规程，掌握本工种操作技能。5、对生产分厂按规定编制生产组织设计或专项安全技术方案，并经审批。6、各工种、各分部（分项）生产前，必须进行书面安全技术交底。7、特种作业人员必须经培训合格后持证上岗。8、严格执行安全检查制度，检查要抓住重点、危险岗位，对事故隐患要下 达整改通知单进行整改，并履行

51、复查手续。9、进入生产现场人员必须遵章守纪，按规定穿戴好防护用品、用具。10、生产现场必须加强防火安全管理，配置灭火装置。11、发生安全事故必须按规定上报有关部门，按有关文件规定进行认真调 查、处理，并做好工伤事故报表、事政档案工作。12、现场应加强值班制度、夜间巡查制度、仓库专人保管制度，并将责任 落实到人。13、加强对外来民工的管理，加强与当地派出所和公安部门的联系，防止 打架斗殴，严禁赌博。二、现场生活卫生管理1、生产现场、车间卫生设施、 卫生标准等应符合 工业企业设计卫生标准 的规定，饮水水质必须符合生活饮用水卫生标准 。2、工作地点附近，应设饮水站，使工人能及时喝到足够的清洁的开水。

52、生 产现场应设置必要的职工生活设施，包括食堂、宿舍、厕所、医疗室，并 符合卫生、通风、照明等要求，职工的膳食等符合卫生要求。3、夏季生产应根据气温条件，适当调整作息时间，注意劳逸结合。4、夏季生产应有防暑降温措施。露天作业集中的地方应搭设足够的休息凉 棚，对从事高温和露天作业工人应供给足够的符合卫生条件的清凉饮料。5、生产现场厕所应男女界别，厕所结构要稳定、牢固、防雨、防风。坑池 要用砖砌或砼作壁，蹲位口要用盖封闭，不得污染环境。厕所内保持清洁， 随时清扫、水源充足，要有灭蝇措施，防止蚊绳孳生，并实行专人管理， 高层生产按规定设置便溺设施。生产现场内无随地便溺现象。6、宿舍房间净高不得低于 2

53、.5m，进深不得小于3.5m,个房间不宜超过30 人，床边、立柱、梯要刨光、刷漆。室内通风良好。采光系数不得小于0.1,照明不得小于4个25W，电源线、灯头、开关均符合标准。室内应保 持清洁，墙壁天棚应刷白，卧具、用具应摆放整齐。及时消灭蚊蝇、老鼠、 蟑螂。不应在室内晾晒衣服。7、设立生活区时，应避开产生有毒、烟雾、粉尘、噪声等有害物质的作业 场所。&行政管理部和职工宿舍室内温度高于 35C或低于5C时，应采取降温和 防寒措施。9、食堂位置适当（要求距厕所、垃圾场 30m 以外），保持环境清洁。食堂 内墙要求抹灰刷白，灶台和操作台立面和平面都应贴白釉瓷砖，抹水泥地 面，安装纱门纱窗。应设冰箱和

54、贮藏柜（箱） ，菜饭应生、熟分开。炊事人 员上岗必须穿工作服（帽） ，保持个人卫生，炊事和生活管理人员应定期进 行健康检查，持卫生部门颁发的健康证和岗位培训合格证上岗。三、现场防火管理1 、生产现场必须把防火工作列入重要议事日程，建立各项防火制度，健全 消防机构；并应开展定期和不定期的防火安全检查，及时消除火灾隐患， 保障人民生命财产的安全。2、生产现场应根据防火需要，配备一定数量的消防器材和设备，存放地点 应明显，易于取用。消防器材及设备附近，严禁堆放其它物品。3、宿舍、行政管理部、休息室内严禁存放易燃易爆物品。4、非经许可，严禁使用电炉。仓库内照明用灯泡不得超过 60W，工具房和 宿舍内不得超过 100W。5、挥