护理工作总结(个人)

1、护理工作总结（个人）_模板2001 年个人年终总结 _护理部今年本着 “巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应对制度，全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞 29 例。“零 ”突破；抓查2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议， 5 名副护士长转正、 3 名被提升为病区副护士长。4、加

2、大对外宣传力度，今年主持策划了 “ 5.12护士节 “大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间， 通过健康教育、 事迹报告会、 作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90% 以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展 “尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市

3、榜首。7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3 篇、会议论文 2 篇及综述1 篇。作为护理部主任、一名光荣的中国共产党党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后， 带病坚持工作， 亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20 余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层

4、护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。护理部*2001 年 12 月重大节日敏感节点工作总结1、加强领导，明确责任为认真贯彻落实县信访联席会议精神，做好维护社会稳定工作。第一、成立洪家农牧场重大节日、敏感节点工作领导小组（领导干部大接访小组） ，组长：李强，副组长：裴彦龙、潘铁路，成员：贾旭、付俊伟、洪强、卢放、徐侠、马志华等。第二、制订重大节日、敏感节点安保应急预案、建立系统规范的领导干部接访、下访、矛盾纠纷排查制度。其目的是切实承担起信访稳定工作的政治责任，从源头上预防可能激化升级、容易引发群

5、体性事件的矛盾纠纷，确保节日期间社会和谐稳定。第三、认真落实 ”属地管理、分级负责，谁主管、谁负责 ”的信访工作原则。建立信访稳定风险评估制度，设立解决特殊疑难信访问题的专项资金。二、主动迎战，搞好排查为做好重大节日、敏感节点安保工作，进一步维护社会稳定，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，结合”领导干部大接访”活动，我们主动出击进行下访。首先，摸底排查（2012年 9 月 1 至 6 日）。机关副职领导包村， 一般干部包组， 对全场 24 个村民组每家每户展开拉网式大排查， 深入了解情况， 分门别类统计登记。 排查内容对企业生产安全、 餐饮服务行业、道路交通、农村治安状况、邻里纠纷、渉地涉林、

6、农工养老保险、消防安全等可能引发不稳定因素的问题进行拉网式排查。()其次，梳理隐患（9 月 8 日至 9 日）。对排查出来的问题进行认真整理归纳，责成有关部门制定解决办法。第三、建立保包制度。 村党支部书记是第一责任人，组长是具体责任人，实行十户联保制度，做到分级管理，层层负责。第四、建立信息制度。每个村民组设一名信息员，定期上报信息，做到早发现、早报告。通过排查梳理没有发现不稳定因素和上访苗头。洪家农牧场执行力建设年活动工作总结中西方传统节日的调查报告消防中队节日期间的治安稳定工作总结XX 法院办公室 2004 年度工作总结及新一年工作打算2004 年，是我们法院努力克服案多人少、债务累累的

7、重重困难，取得两个文明建设双丰收的一年。 一年来， 办公室全体人员与全院法官干警一道，在院党组正确领导下，在各部门的大力协助下，围绕法院审判工作重点，统一思想、坚定信心，按院领导的要求，抓紧司法政务后勤服务管理，做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务，认真履行了司法政务的各项职责， 在各个岗位认真有序地开展工作，各项工作圆满达到了目标要求，取得了较好的工作实绩。一、加强学习，提高办公室人员思想政治素质。（一）从年初开始，按照法院的政治学习安排，结合本部门实际，挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中，通过讨论，相互启发，共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建

8、设录像等的深刻体会，强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作，争做好干警。（二）全体人员围绕“公正执法，司法为民 ”的主题，展开了积极讨论，办公室作为法院工作的枢纽和 “窗口 ”，努力树好 “窗口 ”形象、注重部门人员在思想上提高认识，在工作上注入激情、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动，解开了平日里工作中思想上的“疙瘩 ”、放下了 “包袱 ”，工作的积极性和主动性大大提高，思想意识上发生了很大的转变。二、主要工作任务完成情况（一）积极转变工作作风，强化部门内部管理。办公室，计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、 沟通四方的枢纽。 一年

9、来， 全体人员以 “为全院各部门提供优质服务”为宗旨，深刻剖析自己，积极转变工作作风，端正工作态度。每周五按时召开室务会，将工作细化、深入化，强化了内部管理，规范了工作程序，保证了工作的及时性、准确性和全面性。（二）、结合法院的职能和各部门的不同特点，努力完善各类规章制度。印发多项规章制度，使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。（三）、在文秘工作中，办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、 办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。 相关的文件资料除特殊情况外，基本做到了当日送达，有效地提高了公文的运行效率

10、，为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上， 对公文的拟制和审签等方面，都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。（四）、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议，接待了州、市等有关部门的各种检查，没有出现失误。（五）积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件，共修改稿件、论文、信息120 余篇，其中 100 多篇分别云南法制报、 红河日报 、 XX 市讯、中院法工信息 、我院法工简报、执行动态等宣传媒介采用，发出法院工作简报34 期， “法官论苑 ”15期， “执法动态 ”3期，有的

11、论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系，在银屏传真等栏目中做出了节目，有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。（六）、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610 卷， 2660 册。办理调档查阅 162 件，办理调卷 46 卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因，对法院档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案管理工作仍然没有放松，按照既定计划， 努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和失密事件。十月期间， 按照市里安排的档案执法检查的统一安排，在办公室范围内举行一次保密教育活动

12、，提高了办公室人员的保密意识。（七）、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、 召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理， 教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。&n1 2 下一页近几年，女职工委员会紧紧围绕* 党委， * 工会的工作重点，结合自身特点，有计划、有步骤地继续开展 “巾帼建功 ”系列活动，突出特色，坚持 “一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，进一步维护女职工的合法权益和特殊利益，同时在参与市场激烈的竞争中，充分调动广

13、大女职工的积极性和创造性，带领全*女职工为我 * 的两个文明建设充分发挥“半边天 ”作用。sO100一、把发展做为第一要务，开展巾帼扶贫帮困工作。近几年， 我 * 各级女工组织清楚的认识到， 发展是第一要务， 要想扶贫首先要从 “观念上扶贫”，针对 “扶贫先扶志，治穷先治愚 ”的思想，各级女工组织通过深入细致地摸底调查，拟定出各单位 “一帮一、结对子 ”的扶贫计划，并结合我 * 的特点，利用当地资源，大力发展庭院经济和第三产业，帮助贫困女职工早日脱贫。2003 年， * 女工委根据 * 、 *党委召开的有关会议精神，在全* 开展了 “千名干部帮扶 ”活动和“巾帼扶贫 ”活动。 我们的具体做法是

14、：一是各级女工组织深入到基层摸底调查，对本单位在种植和养殖上有经验，肯吃苦的女职工选树出来，登记造册，每个* 选树典型5-10 户，以点带面，全面推开，并对她们进行技术上和资金上的扶贫，帮助她们跑项目，联系业务，做好售后的服务工作；二是对哪些经济条件较差，但肯吃苦， 愿意干的女职工，采取帮扶工作， * 的女党员、女干部和* 队的女职工结成对子，形成“一帮一 ”结对子活动，帮扶女职工达80%。如： * 女工委在开展 “巾帼扶贫 ”活动中，做到 “四落实 ”：（ 1）人员落实。首先对本单位贫困户进行摸底造册， 然后由本单位的富裕户、 女种田能手、党员与这些贫困户挂钩，开展“一帮一 ”、“结对子 ”

15、活动，以先富带后富，最后达到共同富裕。（ 2）政策落实。对确实贫困的职工单位给予政策上的优惠，免征土地费，少收水费，粮食收购价格上调等办法，使这些贫困职工早日走出困境。 （ 3）经费落实。对特困职工* 里在物化成本上给予垫付，鼓励贫困职工搞一些短、平、快的项目。如：*里对凡是想扩大自营经济规模的农户，由* 里担保，帮助农户实现小额贷款的方式促进自营经济的快速发展。（四）技术落实，对想干又不会干的贫困职工在技术上给予帮助，请来石河子农科院的教授传授大棚养殖、种植等技术， 教授们亲自动手指导职工学习，适用育苗、栽种、施肥、浇水等知识，在老*的帮助和指导下，广大职工即掌握了科技知识， 提高了生产效益

16、， 又改善了自己的生活条件；为了帮扶工作落实到千家万户， * 计生委在全 *开展了 “计划生育百家扶贫帮困”活动，各级女职工组织协同 *计生委做好 “计划生育百家扶贫帮困”的摸底调查工作，把那些家庭贫困，本人想干，又无经济能力的人挑选出来， 给他们提供资金上的帮扶。 * 计生委拿出 4.5万元的资金， * 里提供 15万元， * 里配套15 万元，共计 39 万元，帮扶 100 户贫困家庭，每户3000 元，帮扶 4 户种、养殖大户，每户20030 万元，有了启动资金，农户的发展家庭养殖业的积极性空前高涨；各级女工组织积极协助有关部门做好“西部开发助学工程”活动。为了重视教育、 尊重知识、培养

17、人才、鼓励成材的社会风气，我*把 “助学工程 ”作为一件首要事情来抓，根据国家文明委的要求，由 * 宣传部、文明委、教委三家联合开展了“西部开发助学工程活动 ”，帮助贫困家庭的子女园了上大学的梦想，对那些家庭贫困，品学兼优的大学生符合条件的进行审核，每年提供 5000元的助学基金，从而解决他们就学难的问题，缓解了家庭的生活。从2003年-2003 年我 *已资助贫困大学生28 人，资助金达 29 万元。 2003年 * 又开展了 “宏志班 ”初中升高中的资助活动， 我 * 有 2 名贫困学生享受到了 “宏志班 ”的资助，每人每年资助金额2003元。此活动的开展不仅解决了贫困家庭上学难的问题，也

18、解决了* 人才匮乏的问题。2003 年 * 女职工委员会又根据* 、 * 党委关于再就业和增收节支工作，自营经济工作会议精神，按照 “三个结合 ”和实施 “三个一千工程 ”的思路，即：一是把发展职工自营经济和积极开辟新的就业途径结合起来； 二是把 * 小城镇建设发展和实施再就业帮扶工程结合起来；三是把做好思想政治工作和帮扶职工再就业结合起来，充分培植和调动两个积极性，采取一千名干部， 挂靠一千个养殖专业户，帮助一千名下岗职工实施再就业的工程和“一帮二 ”的运行模式，全 *共帮扶贫困职工1114 户，其中妇女占40%。由于在开展“巾帼扶贫 ”帮困工作中，措施到位、 服务到位，涌现出了一大批女科技能手，如：*自营经济先进个人* 女职工殷燕、* 巾帼科技致富能手 * 高忠凤、 * 张茂兰、 * “五一劳动奖章 ” *牟秀庆等，通过抓先进，树典型，在全 *掀起了一个比