总经理聘用合同-参考文本

1、总经理聘用合同书聘用方(公司及董事会，以下简称“甲方”)：注册地址：邮政编码：法定代表人：受聘方(以下简称“乙方”或“总经理”)： 家庭住址：邮政编码：籍贯：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1.1 根据甲方工作需要，乙方同意从事北京汇通鹏达企业管理有限公司总经理岗位工作；经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位；本合同期限自 年月 日起，至 年 月 日止，聘用期为年，为固定期限合同。1.1.1 岗位职务名称：北京汇通鹏达企业管理有限公司总经理。1.1.2 直接上级：北京汇通鹏达企业

2、管理有限公司董事长。1.1.3 直接下级：公司各部门负责人。1.2 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。1.3 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 权利与义务2.1 岗位职责（包含经董事长和董事会授权的岗位职责）:2.1.1 在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责。2.1.2 制定公司的年度赢利目标和年度费用预算。2.1.3 制定年度、季度、月度目标。2.1.4 协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。2.1.5 负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。2.1.6

3、建立公司规章制度，并带头遵守。2.1.7 建立完善各项人资制度、行政制度。2.1.8 控制应收账款的额度，优化库存商品。2.1.9 建立和维护大客户，集团客户，作好客情关系。2.1.10 建立良好的企业文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围。2.1.11 关心员工的日常生活。2.1.12 负责突发事件的处理。2.1.13 乙方享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2.1.14 不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;2.1.15 对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。2.

4、1.16 乙方非公司董事会成员时,有权列席董事会会议，但没有表决权;2.1.17 主持和召集总经理办公会等工作会议;2.1.18 公司章程或董事会授予的其他职权。2.2 总经理职权（包含经董事长和董事会授权的职权）：2.2.1 人事权：可经随时任命和撤换公司除财务部经理之外的任何干部的权力，主导人事方面的所有工作。财务部经理的任免权归董事长所有。2.2.2 财务权：可独立审批一定金额之内的财务支出，并初审所有的财务开支，凡未其批准的财务开支和报销项目，董事长亦不能批准:2.2.2.1 人民币万元以下的零星采购;2.2.2.2 人民币万元以下的单项财务费用;2.2.2.3 人民币万元以下所属员工

5、一次性借支;2.2.2.4 项目确定成交价比报价降幅%以内的工程合同;2.2.2.5 董事会赋予的其他审批权限。2.2.3 日常事务的决策权：所有部门主管仅向总理汇报工作，不得越级向董事长或其它人汇报工作，所有部门主管仅应从总经理处接受工作指示，包括董事长在内的其它任何人无权向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重总经理的权力。2.3.乙方作为公司的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：2.3.1 根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合公司业务特点的完善的企业管理模式;2.3.2 按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强

6、、学习氛围浓厚的高素质领导团队。加强对员工的培训和在职教育工 作,不断提高员工的劳动素质和政治素质,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。2.3.3 按照董事会批准的公司战略规划和企业发展总目标，推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉;2.3.4 拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;2.3.5 董事会要求乙方完成的其他工作任务。2.4 乙方向公司做出以下承诺:2.4.1 直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2.4.2 将会在其职责范围内行使权利，不会越权;2.4.3 严格履行董事会授予的职责和权利;2.4.4 遵守公司各

7、项规章制度规定，维护公司利益;2.4.5 充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;2.4.6 建立科学的管理体系 ,并检查执行情况;2.4.7 当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则。第三条.其他事项3.1 乙方的工资福利：3.1.1 乙方实行不定时工作制。3.1.2 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。3.1.3 甲方每月 15 日前以货币形式足额支付乙方上月工资，月工资是 元(人民币)。3.1.4 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。3.1

8、.5 甲方为乙方提供以下福利待遇：按国家规定缴纳社会会保险。3.2 合同解除：乙方违反本合同约定，经甲方指出后 日内不纠正的，或者甲方董事会 认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。3.3 合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师验证。3.4 违约责任：除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币 万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金 万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。3.5