中高层管理人员能力考核评分表精编

1、中高层管理人员能力考核评分表精编Lele was written in 2021* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八KEedK冷E八宀户理八小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-X-姓名岗位绩 效序 号指标完成情况ABCD管 理 绩 效预算控制关键人员流失率全原劳动生产率考核人员签字年 月曰* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八Kwdwedw八宀户冷掘小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-X-姓名部门岗位 效 绩序 号指标完成情况ABCD12345123定 量*%-M0XMM-Mwe八

2、住adg理dw小汗Fwd住dfdg理*E氏*FfdF住e*住八Kwdwedw八宀户冷住IE八花f八45指 标12345管 理 绩 效1费用控制2下属行为管理3员工流失率1主动性2响应时间3解决问题时间4信息及时反馈5服务质量考核人签字年 月曰月年至月年泌名r部门岗位凋 】边淤序 号指标部门一部门二部门三部门四ABCDABCDABCDABCD1主动性*H K f e 心 h K p K 0 r K H 亠 g K 亠 心 h K * p * 心 K- K 心 7 h h K *【w土冷 C ”r U 亍 h -仆 讥 U T G 讥 U C rv C ” C T 讥 C r T 7 K C Mr

3、 C rv 冷 眉 U U WM *v 冷 讥 r c r c rv 、 u c -z c ” 冷 i i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c r c 0 T fmfdgsdy 贰 y& 贰贰2响应时间3解决问题时 间4信息及时反 馈5服务质量核员力匕匕厶冃代 冷 代 代 拧 -八 K 拧 冷 代 g 冷 汗 亠八 K 代 拧 冷 冷 代 代 g 代 冷 汗 拧 花 花 0 冷 代 汗 代 代* - 冷 wdtc住八苗总理*小理,Fwd住dfa小汗Ed亦小匹=八住八KEedK冷E八宀户理八小冷住dFW八EdFEedgE八wdFgwdw人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾敏感性影

4、响力团队发展说服力应变能力影响能力领导能力评估反馈和训练授权激励建立期望责任管理沟通能力口头沟通倾听书而沟通判断和决策能 力战略思考创新能力解决问题能力推断评估能力决策能力计划和执行能 力准确性效率计划和组织客户服务能力了解顾客需求客户管理谈判能力市场开拓能力专业知识和技能能力素质C -仆 亍 -仆 讥 U T 讥 U C rv C ” C T C r T 7 C Mr C rv 冷 眉 U WM *v r c r c u c c ” i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c c 0 c it岗位审年审年八匹0审年勢日核员考人訂-部时 工 总4az 土Q -Bi 1 fl咚户FE

5、小F安*fv 冷 7 r c r c uT 冷fdgsdy贰UGeGg贰贰G&yy贰yykG贰贰贰贰yy贰g*矣贰贰贰八亦冷f小苗八gf八f八Fgfdg拧汗占f八feedd冷宀仆4成 情 况1合格率2废品率34态 度1考勤2服从安排3遵守制度* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八KEedK冷E八宀户理八小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM-M 序 号指标完成情况ABCD1重 要234561234561234561考勤2服从安排3遵守制度任务绩效态度字年月 日绩效考核亍 讥 C rv C T C r T 7 K C Mr C rv 冷

6、眉 U WM *v r c r c rv 、 u c c ” 冷 i i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c c 0 c it垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八FE*f八宀,理八f*匹理八理八C 冷CNdC冷 亍 讥 讥 hv C C 卩” C r r f 0 d c 护 c*_v冷 c hv 、 冷 c “r c V K cKv冷 黃 cQr 代 c u 亍 冷 c ” ” 讥 r pv c 、 v 冷 7 r c r c u T 汗figs八tcFFFflf伏fdH衬fdtcfedFf八f八斤*冷拧F

7、f小拧亦f护f伏冷Fk冷Infill伏Kfagfd冷冷f小f八亦Hf小苗冷f卢冷fdFg拧冷f小f小冷FggFg拧汗fe伏f八f八f伏冷F冷芒姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力 素质人际 交往 能力建立关系团队合作解决矛盾影响 力说服力影响能力沟通 能力口头沟通倾听书而沟通判断 和决 策能 力创新能力解决问题能力推断评估能力计划 和执 行能准确性效率计划和组织专业知识和技能* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八KEedK冷E八宀户理八小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-X-M考核姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力 素质人际 交往 能力

8、建立关系团队合作解决矛盾影响 力说服力影响能力垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八KEedK冷E八宀户理八小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 沟通 能力口头沟通倾听书面沟通判断 和决 策能创新能力解决问题能力推断评估能力计划 和执 行能 力准确性效率计划和组织专业知识和技能考核 人字月 日* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八Kwdwedw八宀户冷掘小冷住小fzw

9、八EdEdEedgE八wdFfdw*%-X-姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力 素质人际交往能 力建立关系团队合作解决矛盾影响力说服力影响能力沟通能力口头沟通倾听书而沟通判断和决策 能力创新能力解决问题能力推断评估能力计划和执行 能力准确性效率计划和组织客户服务能 力了解客户要求客户管理谈判能力市场开拓能力专业知识技能考核 人签 字年 月日c 亍 讥 T c c c c r T i K c Mr c rv 冷 眉 u u WM *v 冷 讥 r c r c rv 、 u c c ” 冷 i i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c r c 0 c it垃八f八匹*住八垃户掘八住

10、八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八FE*f八宀,理八f*匹理八理八C 冷CNdC冷 亍 讥 讥 hv C C 卩” C r r f 0 d c 护 c*_v冷 c hv 、 冷 c “r c V K cKv冷 黃 cQr 代 c u 亍 冷 c ” ” 讥 r pv c 、 v 冷 7 r c r c u T 汗figs八tcFFFflf伏fdH衬fdtcfedFf八f八斤*冷拧Ff小拧亦f护f伏冷Fk冷Infill伏KfagfdF冷gf小f八亦Hf小苗冷f卢冷fdFg拧冷f小f小冷FggFg拧汗fe伏f八f八f伏冷F冷芒*%-M-0XMMM-M

11、wd西*wdg理dw小理小花理小住df亦dE小冷冷住八理小西dK冷E八1!户汗Ed冷住小匹八花FEdEdEedgE八wdFf小冷亦*c 亍 讥 T c c c c r T i K c Mr c rv 冷 眉 u u WM *v 冷 讥 r c r c rv 、 u c c ” 冷 i i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c r c 0 c it垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八FE*f八宀,理八f*匹理八理八C 冷CNdC冷 亍 讥 讥 hv C C 卩” C r r f 0 d c 护 c *_v 冷

12、c hv 、 冷 c “r c V K cKv冷 黃 cQr 代 c u 亍 冷 c ” ” 讥 r pv c 、 v 冷 7 r c r c u T 汗figs八ICFFFflf伏fdH衬八f八斤*冷拧Ff小拧亦f护f伏冷Fk冷Infill伏Kfagfd冷冷f小f八亦Hf小f伏冷f卢冷fdFg拧冷f小f小冷FggFg拧汗苗汗f八f八f伏冷F冷芒垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八KwdK冷E八宀户理八小冷住小fzw八EdEd

13、EedgE八wdF亦Edw*%-XM- 合计管理绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)合计周边绩效20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计能力20%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计总分=考核项上级打 分下级打 分同级打 分本项得 分垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小汗Fwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八Kwdwedw八宀户冷掘小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 任务 绩效 60%15%1 (%)2 (%)3

14、(%)4 (%)5 (%)合计1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计管理绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)合计周边绩效20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计能力10%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计总分=c 亍 讥 T c c c c r T i K c Mr c rv 冷 眉 u u WM *v 冷 讥 r c r c rv 、 u c c ” 冷 i i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c r c 0 c it垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八FE*f

15、八宀,理八f*匹理八理八C 冷CNdC冷 亍 讥 讥 hv C C 卩” C r r f 0 d c 护 c*_v冷 c hv 、 冷 c “r c V K cKv冷 黃 cQr 代 c u 亍 冷 c ” ” 讥 r pv c 、 v 冷 7 r c r c u T 汗figs八tcFFFflf伏fdH衬fdtcfedFf八f八斤*冷拧Ff小拧亦f护f伏冷Fk冷Infill伏KfagfdF冷gf小f八亦Hf小苗冷f卢冷fdFg拧冷f小f小冷FggFg拧汗苗汗f八f八f伏冷F冷芒c 亍 讥 T c c c c r T i K c Mr c rv 冷 眉 u u WM *v 冷 讥 r c r

16、c rv 、 u c c ” 冷 i i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c r c 0 c it垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八FE*f八宀,理八f*匹理八理八C 冷CNdC冷 亍 讥 讥 hv C C 卩” C r r f 0 d c 护 c*_v冷 c hv 、 冷 c “r c V K cKv冷 黃 cQr 代 c u 亍 冷 c ” ” 讥 r pv c 、 v 冷 7 r c r c u T 汗figs八ICFFFflf伏fdH衬小用冷f八斤*冷拧Ff小拧亦f护f伏冷Fk冷Infill伏Kf

17、agfd冷冷f小f八亦fdf小苗冷f卢冷fdFg拧冷f小f小冷FggFg拧汗苗汗fof八f伏冷F冷芒能力10%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小汗Fwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八KEedK冷E八宀户理八小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 60%4 (%)5 (%)合计管理绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)合计能力10%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计总分=垃八f八匹*住八垃户掘八住八

18、匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小汗Fwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八Kwdwedw八宀户冷掘小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 考核项上级打 分本项得 分任务 绩效 80%20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它 任务 绩效60%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度10%考勤4%服从安排3%遵守制度3%合计能力10%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计总分=垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*

19、住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八Kwdwedw八宀户冷掘小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 考核项上级打 分本项得 分任务 绩效 70%20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它 任务 绩效 50%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度15%考勤5%服从安排5%遵守制度5%合计能力15%能力 素质合计c 亍 讥 T c c c c r T i K c Mr c rv 冷 眉 u u WM *v 冷 讥 r c

20、r c rv 、 u c c ” 冷 i i ju rv T 斎 tv 汗 眉 r 0 ”r c r c 0 c it垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八FE*f八宀,理八f*匹理八理八C 冷CNdC冷 亍 讥 讥 hv C C 卩” C r r 0 0 d c 护 c *_v 冷 c hv 、 冷 c “r c V K f cKv冷 黃 cQr 代 c u 亍 冷 f ” ” 讥 r pv c 、 v 冷 7 r c r c u T 汗figs八ICFFFflf伏fdH衬fdtcfedFf八f八斤*冷拧Ff小拧亦f护f伏

21、冷Fk冷Infill伏Kfagfd冷冷f小f八亦Hf小苗冷f卢冷fdFg拧冷亦f八冷FggFg拧汗苗汗f八f八f伏冷F冷芒业识技 专知及能考核项上级打 分本项得 分任务 绩效 80%20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小汗Fwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八KEedK冷E八宀户理八小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度10%考

22、勤4%服从安排3%遵守制度3%合计能力10%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计总分=垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小汗Fwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八Kwdwedw八宀户冷掘小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 考核项上级打 分本项得 分任务 绩效 70%20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它 任务 绩效 50%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度20%考勤8%服从安排6%遵守制度

23、6%合计能力10%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计总分=垃八f八匹*住八垃户掘八住八匹匹八垃户F理*f*理*f*住八理,f*理八f*理八E*住户汗理八理垃户匹小理八八宀,理八f*匹理八理* f小we八住八苗总理dw小理dwd住df小冷理*E氏*FfdF住=*住八Kwdwedw八宀户冷掘小冷住小fzw八EdEdEedgE八wdFfdw*%-XM- 考核项上级打 分本项得 分任务 绩效 90%重要 任务 完成 情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它 任务 绩效70%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度5%考勤1%服从安排2%遵守制度2%合计能力5%能力 素质合计专业 知识 及技 能合计c 亍 讥 T c c c c r T i K c