某建设公司安全管理制度汇编DOC 45页[共45页]

1、附件：安全管理制度目 录1、 公司主要负责人及项目经理带班管理制度2、 安全生产管理制度3、 安全教育制度4、 分部（分项）安全技术交底制度5、 安全生产责任制考核制度6、 安全责任目标考核制度7、 安全检查制度8、 安全工作例会制度9、 安全验收制度10、 安全值班制度11、 特种作业人员管理制度12、 施工现场临时用电管理制度13、 机具进场安装、验收、签证制度14、 治安保卫工作制度15、 安全防护用品管理制度16、 危爆物品管理制度17、 重大危险源管理制度18、 班前安全活动制度19、 重大安全事故报告制度20、 门卫值班管理制度21、 文明施工管理制度22、 防污染、噪声、不扰民制

2、度23、 动火审批制度24、 消防安全管理制度25、 食堂卫生管理制度26、 流动人口管理制度27、 计划生育管理制度28、 厕所卫生管理制度29、 淋浴室卫生管理制度30、 吸烟室管理制度31、 宿舍管理制度32、 环境保护管理制度33、 安全文明施工现场管理奖罚制度34、 安全资金保障制度公司主要负责人及项目经理带班管理制度 1、 项目经理是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对所属工程项目落实本制度负责。2、 项目实施期内，项目经理每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向公司总经理及所属工程项目建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负

3、责人负责其外出时的日常工作。3、 项目经理在带班生产时，应加强对重大危险源、重点质量控制点的监控，做好施工日志，施工日志应存档。4、 项目经理应定期对项目质量安全生产情况组织检查，以项目经理牵头的安全检查、质量检查每月不少于2次，检查情况应上报公司质安部存档。 5、 工程项目进行重点、难点分项工程施工或危险性较大的分部分项工程施工时，项目经理必须带班施工。6、 项目施工期内，公司负责人定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。带班检查的内容包括制度执行情况，重大安全隐患的治理情况、重要质量控制点的落实情况，安全管理方案及安全措施计划的执行情况等。检查应认真做好记录，并分别在质安部和工程

4、项目存档备查。7、公司主要负责人除定期带班检查外，应在以下情况出现时，进行带班检查：7.1、工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，督促安全措施的落实；7.2、工程项目出现险情、发现重大隐患时，组织整改并监督落实。7.3、工程项目竣工验收前，组织全面质量检查。8、公司主要负责人在带班检查中发现的问题，由带班检查人出具整改通知书，项目经理必须在规定时间内组织整改，并上报整改情况。9、公司负责人对项目经理带班情况进行检查，发现未有效履行本制度规定职责的，每次每项罚款50元。 10、公司负责人应严格按照本制度规定进行带班检查，带班检查天数少于规定的，每缺少一天罚款50元。11、公司

5、负责人、项目经理未有效履行本制度所规定职责，造成安全事故的，除按照本制度第九条、第十条规定进行处罚外，还应按照安全生产责任奖惩和责任追究制度进行处罚。12、本制度所称公司负责人是指公司总经理、副总经理、总工程师。本制度所称项目实施期是指从项目开工日起至项目竣工日止。 安全生产管理制度1、建立健全安全生产领导组织，定期检查和解决现场安全隐患。2、严格落实安全责任制度，认真执行国家、公司、宜昌市各项规章制度。3、认真落实安全教育制度、安全检查制度、安全例会制度和安全验收制度。4、各种大型机械的安装、使用、拆卸和运输，严格按照方案进行，并组织专业技术人员现场指导、验收。5、进入施工现场必须戴安全帽，

6、高空作业必须系安全带6、现场内临时用电线路，按施工组织设计安装，专人管理、记录。7、严格执行宜昌市安全生产十大纪律，十个不准。8、认真落实宜昌市的各项技术措施。9、特殊工种人员必须持证上岗，定期进行培训、考核。10、强化现场管理，跟踪检查，发现问题及时解决。安全教育制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：一、新工人入场安全三级教育制度：、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育。项目经理部进行二级安全教育。现场施工员进行三级安全教育。教育

7、内容为：公司教育：、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。 、讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。 、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。 、讲公司内、外工伤事故血的教训。 项目经理部教育： 、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。 、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。 、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 班组教育： 、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。 、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，

8、使用的基本方法）。 、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。 公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。 、配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长或大班长，必须签名备查。 二、变更工种工人的安全教育制度： 凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司质安科进行教育。由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育

9、，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。三、特殊工种工人的安全教育制度：1、国家规定的电工、焊工、架工、爆破工、机操工、起重工、龙门吊司机等特殊工种，由安全部门配合办公室申报湖北省住房和城乡建设厅进行培训。 2、凡经湖北省住房和城乡建设厅发证的电工、焊工、起重工、塔吊司机、架工及其它特殊工种，人员在本单位的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。 四、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）。由公司工程部安全部门

10、配合办公室组织实施，每年度持证率应达100%以上。分部（分项）安全技术交底制度 为了加强施工现场安全管理工作，在施工过程 中，必须执行安全技术交底，使项目部、班组在施工安全上有章可循，特制定分部（分项）安全技术交底制度。1、单位工程开工前，必须具有三级安全技术交底，即：公司 项目部 班组 职工，交底资料一式三份。2、公司对项目部的安全技术交底主要是体现在施工组织设计中，这是一个带指导性的宏观控制的交底，施工人员必须对在建单位工程的工艺、流程有一定的了解。3、项目部施工负责人对班组的交底，必须根据施工特点工艺要求对施工班组进行交底。4、交底必须有针对性，尤其是对重大危险源分项工程及部位应进行专项

11、交底。5、交底必须经双方签字，班组长必须根据交底要求利用班前活动向职工交待清楚，以保证施工作业中的安全。安全生产责任制考核制度 1、考核对象：公司各部门人员及项目部管理人员、各班组长。 2、考核方式：对公司各部门人员及项目部管理人员、各班组长采取公开考核的方式，每人发放一份安全生产责任制考核表，对考核对象进行考核，用文字具体说明，由人事部门负责人进行收集、整理，召开被考核人员会议进行集中评价，并公布考核结果（优良、合格、不合格），对考核对象进行或奖或罚。 3、考核内容：根据安全生产责任制考核记录中的考核项目实际落实情况，填写安全生产责任制考核记录。 4、考核期限：至开工之日起，项目经理每月考核

12、一次，技术负责人、施工员、安全员、材料员、造价员、质检员、保卫消防员及项目班组长每月考核一次，公司各部门人员每季度考核一次。 5、考核结果每季度整理一次上报公司安全部门。安全责任目标考核制度1、考核对象：公司各部门人员及施工现场所有管理人员（不含下岗和待岗人员）、各班组长。2、考核的方式：采用公开考核的方式，公司和施工现场所有管理人员、各班组长每人发放一份安全责任目标考核表，对考核对象进行考核，用文字具体说明，由人事部门负责人进行收集、整理、召开被考核人员大会进行集中评价，并公布考核结果（合格、不合格），对考核对象进行或奖或惩。3、考核内容：根据安全管理目标结合现场安全管理，填写安全责任目标核

13、表。4、考核期限：可根据公司或现场的实际情况（人员多少、工程情况）进行，每月月底进行一次考核。安全检查制度1、为了宣传贯彻国家的安全生产方针和劳动保护法规，查找施工生产中的安全隐患，进行治理和消除，必须采取定期安全检查（每月一次，检查日期为每月的28日；每季度一次，检查日期为每季度的最后一日）及不定期检查。2、定期检查，由公司生产副经理、安全部门长、计划科长及工会有关人员进行组织检查，项目部参与公司检查组相关人员组织检查，公司每月一次，项目部每周一次。3、不定期检查包括班组班前、班后的岗位安全检查，各级安全员及安全值班人的日常巡查。各级管理人员在检查生产工作的同时安全工作也要纳入检查之中。4、

14、安全检查要有记录，查出隐患应限期、限人整改，整改完毕要有验收记录。5、安全检查要对照JGJ59-2011安全检查标准，进行现场打分，并进行总评考核。6、查出的隐患不及时整改要进行经济和行政处罚，并作好记录。安全工作例会制度1、公司每月召开一次安全例会，了解项目安全施工动态，研究现场生产施工中的具体问题及检查安全措施的落实情况，提出对安全工作的要求，保障安全措施与施工任务同步贯彻落实。2、项目班组坚持每周一次安全活动日，在布置生产工作的同时，布置安全工作。3、项目部安技部门根据现场情况，不定期召开安全工作碰头会，随时了解掌握现场的安全生产动态，及时协调解决安全生产文明施工的实际问题，总结布置日常

15、性安全工作。4、各级安全工作例会由行政主要负责人主持，安全员在会上公布本月安全月报表，并作好完整记录。安全验收制度1、安全验收工作包括：塔吊安装、附着安装及顶升、施工电梯的安装、附着安装及升标准节，和各种中小型机具的安装，脚手架的搭设及悬挑梁的安装、卸料平台的安装，各种防护棚、安全通道的搭设，临时用电的安装，模板工程的安装验收等。2、对塔吊、施工电梯、升降机等起重机械，根据施工方案组织自检验收，然后报请当地设备特检所检测检验，最后报请安全监督站验收登记，共同验收，验收合格后方可投入使用。3、验收时，应通知有关人员的现场，并由项目经理统一指挥调度。4、验收时应作好记录，验收完毕，对照有关规范、标

16、准研究验收是否合格，并履行签字手续。5、作好资料归档工作，保障设备及安全防护设施的完好，为安全施工提供条件。安全值班制度 施工现场实行安全生产轮流值班，对当天的安全生产负具体监督管理责任。1、督促个人遵守安全操作规程和安全生产纪律。 2、监督检查施工区域的安全状况和安全技术措施的落实情况。 3、查看现场施工人员是否正确使用个人防护用品，如有使用错误对其指导正确使用。 4、参加防护设施的检查工作。 5、制止违章作业和违章指挥。 6、依照本企业各级的安全奖罚规定行使安全奖罚权。 7、对当天的安全工作负责记录归纳，并对所检查的安全隐患下达隐患通知单，督促整改，并对负责与和第二天的值班人员交接。特种作

17、业人员管理制度1、凡属国家规定的特种作业人员（如电工、焊工、登高架设工、机械安装工、塔吊司机、电梯司机、机械操作工等工种），必须按国家住房和城乡建设部规定要求持证上岗。2、特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应再接受对特种作业的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关培训部门考试合格后凭证方可上岗工作。3、特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全等部门负责进行考核，自发证之日起每两年到发证机关进行复审手续。4、工种发生变化时，应经企业安全等有关部门同意，备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。5、特种作业人员

18、必须要责任心强，熟练本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，爱护机械设备不冒险蛮干，发现问题及时处理。6、保管好自已的特种作业操作资格证书，如有丢失及时汇报。7、凡特种作业人员必须遵守以上管理制度。施工现场临时用电管理制度1、电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线或保护线的芯线，需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。2、配电系统应设置配电柜或总配电箱、分配电箱、开关箱，实行三级配电二级保护。安装时严格按一机、一箱、一闸、一漏电保护实施，杜绝一闸多用。3、电工必须经过国家现行标准考核合格后，持证上岗工作，其它用电人员必须通过相关安全教育和技术交底后方可上岗工作。4、安装、巡

19、检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工完成，并应有人监护。电工等级应同工程难度程度和技术复杂性相适应。5、各类用电人员应掌握安全用基本知识和所用设备的性能，并应符合下列规定：（1）使用电气设备前必穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并应检查电气装置和保护设施，严禁设备带“缺陷”运转。（2）保管和维护所用设备，发现问题及时报告解决。（3）暂时停用设备的开关箱必须分断隔离开关，并关门上锁。（4）移动电气设备时，必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。机具进场安装、验收制度1、凡进场的大、中、小（固定）型机械设备都应在相关责任人的指导下，由起重设备安装单位登记备案的专业人员进行安装。2、大、中、小型

20、机械设备的安装验收，应先备案报装、自检、检测检验、验收登记、共同验收后方可投入使用。3、中、小型机具工作棚的搭设要符合安全防护要求，操作场地必须符合平面布置图的统一布局要求。4、进场的机械设备经过安装、验收完毕，均应在安装验收表上由有关人员签字确认，验收表上验收内容必须量化、提高。5、新购置、大修理或经过改造的机械设备进场安装、验收、使用均按新设备的试运转、验收等内容逐项进行，必须有磨合期并进行试运转。治安保卫工作制度1、建设单位对施工工地治安保卫工作负总责。2、施工单位在开工前应建立治保组织，并报建设单位和辖区公安派出所备案。3、治保组织应确定专人同辖区派出所建立日常工作联系。4、施工工地应

21、建立封闭围墙和门房，门房应保证24小时有人值守，并建立出入登记制度。5、施工单位要妥善安排好晚上和节假日的值班巡逻，并认真填写巡逻值班记录，严防发生案件和事故。6、施工单位在开工前和施工过程中应加强对施工人员的安全、法律、自我防范等常识教育，引导施工人员遵纪守法，争做文明公民。安全防护用品管理制度1、项目部应按照安全技术规程的规定，根据工程的实际情况，编制安全防护用品计划，报公司劳动部门。2、对进入施工现场的安全防护用品，进行进场验收，安全防护用品必须具有出厂合格证明，并经市安全监督站检验合格发放准用证。3、安全防护用品仓库做到防潮、防火、防腐蚀，安全防护用品分类保管，按规定发放安全防护用品。

22、4、安全员现场检查安全防护用品的使用情况，指导职工正确使用安全防护用品，发现安全防护用品缺损和磨损，应及时进行补充与更换。危爆物品管理制度1、凡使用易燃、易爆、有毒和有腐蚀性物品的施工现场，必须按公安机关的要求设立危险品管理仓库。2、危险品管理仓库与生活区应分开设置，保持50米以上的安全距离。3、危险品仓库应按消防部门的要求配备必要的消防器材。4、危险品仓库应落实专人保管，制成品应严格登记，发现危险品遗失和泄漏应立即上报，并采取紧急措施，防止发生安全事故和严重污染事故，将事故危险性降低到最低限度。重大危险源管理制度1、目的加强安全生产管理，消除事故苗头。2、范围各项目部3、职责各工种班组生产人

23、员4、程序（1）质安科11必须组织或聘请有资质人员按规定对公司重大危险源定期进行检测、评估；12质安科对公司的重大危险源的管理负有检查、督查的职责。（2）项目部21项目部主管直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责（施工现场部分）；22具体管理措施依照工艺（操作）规程、安全技术规程、设备安全操作规程、消防安全制度、化学危险物品管理制度、防火防爆管理、动火管理、执行实施。23建立健全物质安全技术说明书MSDS，根据MSDS要求配置应急器材。24根据公司事故应急预案对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。25每年不得少于一次举行安全、消防应急演练活动。（3）公司每月不得少于一次进行专项安全

24、综合检查。（4）项目部对现场安全生产文明施工的日常巡回检查记录要及时。41班组员工必须按规定进行巡回检查，同时班组安全教育学习每月不得少于二次，并建立学习记录台账。（5）凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。（6）维修及动火作业必须有书面报告，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可 证，在区域内严禁无证动火。实行谁施工作业谁负责，安全达不到要求不作业，（7）安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。（8）运输物资需采用有

25、危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。（9）根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有4路可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。（10）对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，公司将给予奖励100500元，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。5、重大危险源的安全管理重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。一般来讲，单元指一个（套）生产装置、设施或者场所，或者同属一个工厂的且边缘距离小于

26、500米的几个（套）生产装置、设施或者场所。为了预防重大、特大事故的发生，降低事故造成的损失，必须建立有效的重大危险源控制系统，加强对重大危险源的安全管理。为此，安全生产法规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 （1）生产经营单位对重大危险源应当登记建档。一般来讲，重大危险源总是涉及易燃、易爆或者有毒性的危险物质，并且在一定范围内使用、生产、加工或者储存超过了临界

27、数量的这些物质。所谓危险物质是指一种物质或者若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或者毒性特征，使其具有易导致火灾、爆炸或者中毒的危险。临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定危险物质的数量。重大危险源可能是具体的一个企业，也可能是生产经营单位内的某一车间、或者是某台设备。因此，分析、辨识危险源应按照系统的不同层次进行，这是防止事故的第一步。如何辨识重大危险源，应当严格按照法律、法规和标准进行。国家标准重大危险源辨识是我们辨识重大危险源的一个重要依据。在此基础上，生产经营单位必须对重大危险源逐一登记建档，这是做好重大危险源安全管理的基础。 （2）生产经营单位应当对重大危险源进行定期检

28、测、评估、监控。重大危险源是变化的，应当对其定期进行检测，掌握危险源的动态变化情况。同时，根据重大危险源的分析、辨识情况，选择合适的评估方法，对危险源导致事故发生的可能性和严重程度进行定性和定量评价，在此基础上进行危险等级划分，以确定管理的重点。危险等级一般为四级，即一级重大危险源（R200M）、二级重大危险源（100MR200M）、三级重大危险源（50MR100M）和四级重大危险源（R50M），这里R是死亡半径。要做好对重大危险源的监控工作，一级重大危险源最严重，要重点加强监控，四级重大危险源比较轻，也要做好监控工作。生产经营单位要制定管理制度，切实加强对重大危险源的监控。 （3）生产经营单

29、位要制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。一般危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。潜在危险性是指一旦发生事故，可能带来的危害程度或者损失大小，或者说危险源可能释放的能量强度或者危险物质量的大小。存在条件是指危险源所处的物理、化学状态和约束条件状态。触发因素虽然不属于危险源的固有属性，但它是危险源转化为事故的外因，而且每一类危险源都有相应的敏感触发因素。在触发因素的作用下，危险源转化为事故。重大危险源也是如此，而且造成的事故可能更大。正是由于这些特性，我们对待重大危险源，要与对待重大事故一样，在事故发生前制定应急预案，以在事故发生时能及时进行救援

30、，减少人员伤亡和财产损失。应急预案是重大危险源控制中的重要组成部分，生产经营单位必须制定，并定期检验和评估其有效程度，以便必要时进行修改。同时，要把有关应急救援知识通过安全教育和培训，及时告知从业人员和相关人员，以便在紧急情况下采取应急措施。 （4）生产经营单位必须将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报告有关地方人民政府的安全生产监督管理部门和有关部门，以便政府及其有关部门能够及时掌握有关情况。一旦发生事故，政府及其有关部门可以调动有关方面的力量进行救援，以减少事故损失。班前安全活动制度1、各班组必须按照建设部颁发标准，按时开展班前安全活动。2、班前安全活动，每天班前利用20-30分钟进

31、行。3、班前安全活动的内容：学习有关安全法规、规范、安全操作规程，总结前一天安全生产工作，根据当天施工安排提出安全生产注意事项等。4、班前安全活动应对参加人员、主持人、记录人、内容进行如实记录。5、活动记录应定期接受上级安技部门的检查、指导。重大安全事故报告制度1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，及时拨打电话110、120。2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故后，应当立即报告企业主管部门，职能部门和企业所在地劳动保障部门、公安部门、安全监督部门。3、企业主管部门和劳动保障部门接到死亡，重大伤亡事故报告后，应立即按系统逐级上报，死亡事故报至省主

32、管部门、重大死亡事故报至国务院有关部门，劳动保障部门。4、发生死亡、重大伤亡事故的应当保护好事故现场，进行拍照并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。门卫值班管理制度1、必须选用政治可靠、责任心强、坚持原则、热爱本职工作的同志担任门卫工作。2、门卫值班人员上岗时要佩戴袖标，坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱企业治安秩序的行为，敢于同坏人坏事作斗争。3、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度，认真履行登记手续，对所有进出现场的车辆、行人包裹进行必要的检查和登记。4、门卫值班人员应尽职尽责，不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情，不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。发现问题及时处

33、理、汇报。严禁酒后值班。5、门卫值班人员必须具备基本的法律、保卫、消防知识，做到遵纪守法，必须具有处理突法事件的能力。6、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，必须先经保卫负责人许可，值班门卫验明证件，登记佩带安全帽后方可进入工地。7、进入工地的各种材料，值班人员必须进行认真登记，注明材料数量、车的种类和车号。8、外运材料必须有单位负责人签字，门卫值班人员认真查验、登记无误，方可放行。9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。文明施工管理制度1、施工现场严格按照施工总平面图设备各项临时设施，设施布置整齐，出入口设门卫。2、施工现场设立明显企业的标

34、牌、安全六牌二图（工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、重大危险源公示牌、文明施工牌、工程项目效果图、施工现场平面图）。3、施工现场严格划分办公区、施工区和生活区，并用围墙隔开，布置永久绿化带，场地道路平整畅通无积水。4、施工区材料堆放整齐，并悬挂标牌，标明材料的有关材质参数和质量状态。5、施工现场每半月组织一次安全文明施工大检查，检查应有记录6、生活区设置食堂、卫生间、娱乐室等设施，其设施符合有关文明卫生要求。7、现场消防设备（灭火器、消火钩）齐全，高层建筑应有专用消防水源，并建立消防管理机构和消防制度。防污染、噪声、不扰民制度1、自觉贯彻落实宜昌市建设工程施工现场的

35、有关规定，做好文明施工现场的管理工作。2、对施工人员进行经常性文明施工教育，保持现场场容、场貌整洁。3、严格按施工总平面施工图进行施工现场的布置和使用，确保施工现场排水系统及施工道路畅通无阻。4、加强环境污染保护措施。一是严禁从高空抛物及垃圾，防止尘埃对周围污染；二是对现浇混凝土用石进行严格控制，即进场石子含泥量必须满足规范要求，避免在施工现场洗石子；三是修建地池存放石灰浆，避免雨水冲刷泛滥，出场的车辆必须经过冲洗才能出场。5、对施工中产生有噪声的工序，尽可能白天施工，若需要在夜间施工时，必须在晚上10点以前完成，避免干扰居民休息。6、工地工会主席每半个月一次进行周围居民的走访，征求居民的意见

36、，并向项目经理汇报，提出整改意见，并张榜公布，使纠纷处理在萌芽状态。动 火 制 度为加强施工现场动火管理力度，提高动火审批程序和人的思想意识，特立本制度。1、施工现场动火必须先审请，说明动火种类、动火部位、动火时间。2、确定了动火种类、部位、时间必需写出书面安全防范措施，经相关领导审批符合安全要求，消防器材到位，方可动火。3、操作者必须持证上岗。4、违反上术规定者处罚500元以下罚款，情节严重者交司法机关处理。消防安全管理制度1、认真贯彻消防为主、防消结合“谁主管，谁负责”方针。2、施工现场消防总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。3、建立防火领导小组，落实防火责任制，现场做好

37、防火标志和宣传。施工现场用火必须严格动火作业审批，许可后方可作业，并应有防火监护人。焊割工必须持证上岗，并严格遵守电气焊操作规程，任何领导人不能以任何形式纵容焊工进行冒险作业。开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设施。4、乙炔、氧气瓶不准堆放在工程内部，乙炔瓶、氧气瓶严禁暴晒、撞击。瓶嘴不准接近任何带油物。乙炔瓶与氧气瓶存放距离不小于5M,操作点与乙炔瓶，氧气瓶不能上下垂直作业。5、易燃物与伙房等处的明火应保持不少于25m的距离。木工车间应有禁烟牌，易燃物及时处理。6、在仓库和生活区配备种类、数量合适的灭火器，并在临时集中的地方设专供消防水池、消防砂池。7、施工现场应设

38、置有足够扬程的高压水泵或其它防火设备，满足楼层消防安全，施工现场主要交通干道和通往消防水源的道路应保持畅通，不准堆物堆料。8、禁止使用电炉及大容量灯具烘烤，不准随意、乱接电源等，现场要明确规定吸烟处，非吸烟处严禁吸烟。9、若工程用熔化沥青要按照规定配消防器材，严禁在屋顶用明火熔化柏油。10、经常对职工进行消防知识教育，组织防火检查，发现不安全因素及时采取措施消除。11、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工的防火警惕性。12、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患必须采取有效的防治措施。13、对违反规定造成火灾的有关人员要进行处罚，情节严重的应依法追

39、究刑事责任。食堂卫生管理制度1、职工食堂要防“四害”用具及设施。2、炊事员应穿白色工作服，戴白色工作帽和口罩，每月应对身体进行一次体检。3、食堂内地面固化，墙面抹灰刷白，贴瓷砖墙裙，天棚设吊顶，并有良好的通风设施。4、每日定人定时对食堂及周围进行卫生打扫，保持辖区清洁卫生、无异味。5、食物堆放整齐，清洁干净，严禁使用变质食品。生活垃圾集中运到垃圾回收站。6、设场外洗手、洗碗池，无关人员严禁进入食堂内，严禁在食堂内洗澡或举行其它的娱乐活动。7、生活污水应有组织的排放，现场不能积水，堆放生活垃圾。8、对有食物中毒的事故要及时抢救，并查明原因，组织清除。流动人口管理制度1、凡建筑工地使用外来流动人口

40、的，必须检查是否持有身份证、暂住证、计划生育证，三证齐全方可招用。2、施工单位应在工地开工时明确流动人口协管员，并报辖区派出所备案。3、流动人口协管员应按公安机关的要求开展流动人口登记管理工作。4、流动人口协管员必须在施工人员进场后一周内将外来人员名单登记造册，连同身份证复印件、2张1寸彩照和暂住人口登记表一并报辖区派出所。5、在施工期间外来人员有增减的，流动人口协管员应在三天内向派出所上报变更情况。6、施工单位未按上述要求落实的，由公安机关下发催办通知，如仍逾期不报的，由公安机关按湖北省暂住人口治安管理规定第二十条第（二）项之规定，对施工单位处1000元以下罚款，对责任人处200元以下罚款，

41、并由建设行政主管部门予以通报。 计划生育管理制度1、组织落实计划生育兼职领导小组，小组长由公司主管部门分管，形成两级以上计生管理网络。2、建全管理制度，建立计划生育台帐，填写真实，变更及时。3、制定计划生育控制目标，对项目每月进行一次全面检查，并对所有已婚已育女性工作人员签订责任书，并层层落实。4、按时开展计划生育活动，办黑板报宣传，开展计划生活知识竞赛。5、所有已育女性工作人员要持有全国统一印发的原籍证件。6、开展对育龄妇女的“三检”制度。7、开展流动人员清理工作。8、各项目部对计划生育工作年初要有计划，年终要有书面总结材料。厕所卫生管理制度1、厕所的合理设置方案：厕所的设置要离食堂30m以

42、外，屋顶墙壁要严密。2、施工现场厕所应分设男、女厕所，并挂牌明示。3、厕所内地面及墙面应贴白瓷砖，墙面贴白瓷砖高度不得低于1.5m。4、厕所内设自动冲水箱，定时进行冲水。5、厕所定期清扫制度：厕所设专人天天打扫，保持厕所清洁卫生。6、厕所来蝇蛆措施：厕所按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白灰药，消灭蝇蛆。7、厕所应当设置洗手盆。淋浴室卫生管理制度1、淋浴室每天专人打扫，保证室内外清洁。2、浴室内禁止随地吐痰，禁止大小便、洗衣服或洗刷施工工具。3、洗浴人员必须节约用水，浴后应随手关闭水龙头。4、爱护浴室内各种设备，严禁破坏。5、禁止在浴室内追逐打闹。6、当浴霸或开关出现故障，要及时进行维修后

43、方可使用，防止发生触电事故。7、加强相互监督，对违返制度者，将按文明施工管理规定处以罚款。宿舍管理制度1、宿舍必须有卫生负责人和卫生轮流值日包干表，明确职责。2、职工宿舍合理布置，床单、枕巾干净卫生，被子叠放整齐。3、洗脸毛巾挂成一条线，不穿的衣服叠整齐，放在固定地方。4、洗漱、吃饭用具放在固定地方，整齐干净，餐具要遮盖。5、床铺下边不得有杂物，鞋子放在固定的地方。6、室内地面保持干净，桌椅表面无灰尘，窗户明亮。7、宿舍内由室长安排值日表，使职工自觉打扫宿舍卫生。8、剩饭、剩菜一律要倒入泔水桶，不准乱倒。9、不乱抛杂物，不随地大小便，不随地吐痰。10、严禁私自乱接电线，不准用电热器具烧水、取暖

44、。11、照明电线上不得晾挂任何物件。12、严禁使用明火。不准卧床吸烟，吸烟必须备有烟灰缸或水盆。不准乱扔烟头。13、冬季取暖必须经消防保卫部门审批。14、不准使用电炉、煤油炉、煤球炉。15、不准存放易燃、易爆物品。环境保护管理制度1、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规，杜绝环境污染和扰民。2、施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。3、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识的法制观念。4、清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾或采用容器吊运，严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。5、施工现场的主要道路进行硬化处理，裸露的场地和集中

45、堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。6、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施；施工现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施。8、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。9、施工现场混凝土搅拌场所应采取封闭、降尘措施。10、施工现场设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放，并及时清运出场。11、施工现场严禁焚烧各类废弃物。12、施工现场设置排水沟及沉淀池，施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。13、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网，并与市政污水管线连接

46、，保证排水通畅。14、施工现场应按照现行国家标准建筑施工场界噪声限值及其测量方法（GB12523-12524）制定降噪措施。安全文明施工现场管理奖罚制度为进一步落实“安全为本、质量第一”的方针，确保建设工程的质量、安全、工期进度稳步进展，鼓励先进，惩罚“三违”，项目部结合公司有关规定制定奖惩条款如下：1、奖励A、在日常施工生产中，具备以下条件的随时给予奖励，奖励金额为1002000元。（1）认真贯彻安全生产方针、政策，落实安全生产各项规章制度。执行各项规范、标准有突出成绩的工班；（2）在安全文明施工中坚持原则，敢说、敢管、善管，敢于抵制违章指挥，勇于制止违章作业，防止各项事故发生的有功人员；（3）为确保安全文明施工进行技术