




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、甲方:地址:乙方:身份证号码移动电话:甲乙双方根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法 等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本兼职协议。第一条、协议期限本协议期限为个月可编辑修改,如有帮助,请下载,多谢!日结束。日开始到第二条、具体工作事项如下根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位或工种)工作。第三条、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内, 可行使以下权利:为乙方安排工作,分配任务;监督检查乙方 工作情况;使乙方及时获取劳动报酬。第四条、乙方的权利和义务1、依协议履行兼职人员职责;获取劳动报酬;接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;不得
2、从事有损于甲方声誉的活动;未经甲方同 意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。2、兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经自行处理完包括并不限于在合毕。乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性,同期内身份转换的及时书面通知,否则因此造成的法律责任与损失,由乙方自行承担。第五条、违约责任乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方
3、造成的一切损失。由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。第六条、劳动报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付基本工资人民币元整(包含当月工作日平均每日小时的义务课时),超出月平均每日课时,超出部分按每小时元支付。支付时间为每月.日,如遇节假日,发放顺延。第七条、本协议在下述情形下可解除双方协商一致解除本协议;本协议期限届满,双方未续签的。第八条、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:1、乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;2、乙方泄露甲方保密信息、资料等;3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经
4、甲方书面限制通知后在限期内未完成时;4、因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。天通知乙方;5、乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前同样,乙方因故不再兼职, 也需提前 书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。6、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。第九条、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:商业秘密:本合同所称的商业秘密, 包括技术信息和经营信息, 是指不为公
5、众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、 定价政策、财务资料、管理诀窍等信息。2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识披露或提供给任何人士; 不得产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不
6、得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接 时,负有本条所约定的交接义务。第十条、保险与福利乙方承诺自行投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或 发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。第十一条、交接乙方在本协议解除后三日内, 应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在职务中的文档、记录、笔记、提纲、数据和占有的甲方材料、物品等。第十二条、本协议乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。 协议生效前双方签订的任何合同文本,自本协议签订之日其自动失效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。第十四条、争议解决协议期内如有争议,双方本着实事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB32/T 3585-2019智慧景区建设指南
- DB32/T 3499-2019多子芋栽培技术规程
- DB32/T 1259-2020翠柏茶加工技术规程
- DB32/T 1086-2022高速公路建设项目档案管理规范
- DB31/T 946-2015绿色产业园区评价导则
- DB31/T 935-2015车载信息服务汽车经销商信息服务管理规范
- DB31/T 918-2015城镇生活垃圾填埋场植被生态重建技术要求
- DB31/T 903-2015便携式缠绕瓶定期检验与评定
- DB31/T 568-2018人身保险业窗口服务规范
- DB31/T 518-2010省际客运车辆车载视频监控系统基本技术要求
- 第五版-FMEA培训教材-新版
- NB-T32036-2017光伏发电工程达标投产验收规程
- 食品安全与日常饮食智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国农业大学
- 七人学生小品《如此课堂》剧本台词手稿
- 大坝安全监测培训课件
- DB37-T 3449-2019山东省金属非金属地下矿山通风技术规范
- 高等数学上册ppt课件完整版
- 电力建设热工热控作业指导书
- 四川危险废物经营许可证申请书
- 甲醇及制氢装置预试车方案
- 分子的立体构型
评论
0/150
提交评论