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文档简介
1、员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪渋厂供销科科长岗位编码00867825闻永革岗位类别管理岗岗位等级正科所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪茨厂厂厂长隶属下级供销科全体人员二、属地范围仪农厂供销科所有属地。三、属地(岗位)主要责任(一)在厂长领导下,对供销科的行政管理、专业管理、安全生产管理等负全面责任。贯彻执行国 家的政策、法规及公司、本厂制定的规章制度和上级下达的工作指令。(二)负责组织制定供销科年度工作计划:建立健全科管理考核细则,并组织实施。(三)组织对员工进行岗位技能培训、安全技术培训。对员工进行思想教育、劳动纪律管理。四、属地HSE工作职
2、责影响程度1.对于所管辖范围内的安全生产负责,执行HSE管理体系相关程序和作业文件。2负责对供货商资质的审查,认真审查营业执照、执行的技术标准、质量合格证书、 安全装备审查安全许可证等,组织对供货商及所采购商品进行眾期安全评价,保证 质量和安全。3. 对购入的设备、配件及有关原材料的质量负责,其质量必须符合公司、仪表厂标准要求。4. 按计划保质量地及时供应车间科室所需设备、材料。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限根据厂运行的需要,对供销科的人力、物力有指挥权,对管理范围内的行政工作有决策权。有权决定 般干部和员工的任用、调动、奖励、实行批评教育,执行经济责任制和各种纪律,有权对违纪人员提出
3、 处理意见。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历大专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪农及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪农厂供销科副科长岗位编码00868
4、039郭会武岗位类别管理岗岗位等级副科级所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级供销科科长隶属下级供销科全体人员二、属地范围仪农厂供销科、-楼主楼卫生间玻璃、三、属地(岗位)主要责任(-)在科长领导下,对供销科的行政管理、专业管理、安全生产管理等负全面责任。贯彻执行国 家的政策、法规及公司、本厂制定的规章制度和上级下达的工作指令。(二)负责组织制定供销科年度工作计划:建立健全科管理考核细则,并组织实施。(三)组织对员工进行岗位技能培训、安全技术培训。对员工进行思想教育、劳动纪律管理。四、属地HSE工作职责影响程度1. 在科长领导下,协助科长做好供销科的各项工作。科长
5、不在时,行使科长职责。2. 协助科长做好对供货商资质的审查,认真审查营业执照、执行的技术标准、质量 合格证书、安全装备审查安全许可证等。全部3.负责落实本部门的并项职能,完成本部门所承担的质量目标。员工HSE岗位职责描述五、岗位权限根据厂运行的需要,对供销科的人力、物力有指挥权,对管理范围内的行政工作有决策权。有权决定 般干部和员工的任用、调动、奖励、实行批评教育,执行经济责任制和各种纪律,有权对违纪人员提出 处理意见。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历大专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技
6、术职称专业背景仪农及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度;具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪渋厂供销科林员岗位编码00867823王喜良岗位类别管理岗岗位等级助级所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪衣厂供销科、122房间、供销科雪段。卫生分担区
7、、楼主楼东门玻璃卫生、121与122之间的走廊灯、 供销科库房。三、属地(岗位)主要责任()贯彻贯彻执行国家产品*方面的政策法规及公司制定的产品管理规章、制度:(二)编制、审核分管的产品年、季、月计划和成品资金占用计划:(三)负责分管产品仪合同管理:(四)负责落实分管产品计划执行情况:(五)开展分管产品的*经济活动分析。四、属地HSE工作职责影响程度1. 在科长领导下,完成本职工。2. 协助科长做好对供应商资质的审查,认真审查营业执照、执行的技术 标准、资粮合格证书、安全装备及安全许可证等。3. 对购入的设备、配件及有关材料的质量负责,其质量必须符合相关标 准要求。全部员工HSE岗位职责描述五
8、、岗位权限(一)对违反国家产品政策、法规的行为有权制止,有权监督并提出处埋意见:(二)根据产品生产变化和用户要求,有变更产品*合同的订货规格和交货日期的权利:(三)对违反经济合同法的杠活动,有拒绝执行,并向主管领导报告的权利。六、业绩指标(-)本职工作计划的完成情况:(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历中专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪衣及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪表专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的
9、管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪渋厂供销科林员岗位编码00867991王美松岗位类别管理岗岗位等级助级主办所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪衣厂供销科、121房间、供销科雪段、卫生分担区、楼主楼东门玻璃卫生、121与122之间走廊灯。三、属地(岗位)主要责任(六)贯彻贯彻执行国家产品方面的政策法规及公司制定的产品管理规章、制度:(七)编制、审核分管的产品年、季、月计划和成品资金占
10、用计划:(八)负责分管产品仪合同管理:(九)负责落实分管产品计划执行情况:(十)开展分管产品的*经济活动分析。四、属地HSE工作职责影响程度4. 在科长领导下,完成本职工。5. 协助科长做好对供应商资质的审查,认真审查营业执照、执行的技术 标准、资粮合格证书、安全装备及安全许可证等。6. 对购入的设备、配件及有关材料的质量负责,其质量必须符合相关标 准要求。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(四)对违反国家产品政策、法规的行为有权制止,有权监替并提出处理意见:(五)根据产品生产变化和用户要求,有变更产品糾合同的订货规格和交货日期的权利:(六)对违反经济合同法的杠活动,有拒绝执行,并向主管领
11、导报告的权利。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历中专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪农及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度;具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪渋厂供销科林员岗位编码武国兴岗位
12、类别管理岗岗位等级助级所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪衣厂供销科、124房间、供销科雪段、卫生分担区、楼主楼东门玻璃、124房间前走廊灯。三、属地(岗位)主要责任(十)贯彻贯彻执行国家产品栋方血的政策法规及公司制定的产品栋管理规章、制度:(十二)编制、审核分管的产品杯年、季、月计划和成品资金占用计划:(十三)负责分管产品*合同管理;(十四)负责落实分管产品杠计划执行情况:(十五)开展分管产品的*=经济活动分析。四、展地HSEX作职责影响程度7. 在科长领导下,完成本职工。8. 协助科长做好对供应商资质的审查,认真审查营业
13、执照、执行的技术 标准、资粮合格证书、安全装备及安全许可证等。9. 对购入的设备、配件及有关材料的质量负责,其质量必须符合相关标 准要求。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(七)对违反国家产品政策、法规的行为有权制止,有权监替并提出处理意见:(八)根据产品生产变化和用户要求,有变更产品糾合同的订货规格和交货日期的权利:(九)对违反经济合同法的杠活动,有拒绝执行,并向主管领导报告的权利。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历中专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪农及电*自动化专
14、业工作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪农厂供销科市场营销经济师岗位编码00867821 蒋凯岗位类别管理岗岗位等级工程师所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪衣厂供销科、118房间、楼主楼东门玻璃卫生、供销科雪段、卫生分担区
15、、115与118房间之间的走 廊灯。三、属地(岗位)主要责任(-)贯彻执行国家产品方面的政策法规及公司制定的产品杆管理规章、制度:(二)编制、审核分管的产品杠年、季、月计划并检査实施:(三)负责分管产品柑合同管理:(四)开展分管产品的碎经济活动分析:完成上级领导和科内交给的各项工作。四、属地HSE工作职责影响程度10.在科长领导下,完成本职工。.协助科长做好对供应商资质的审查,认真审查营业执照、执行的技术 标准、资粮合格证书、安全装备及安全许可证等。12.对购入的设备、配件及有关材料的质量负责,其质量必须符合相关标 准要求。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(-)对违反国家产品政策、法规的
16、行为有权制止,并向分管领导汇报:(二)对完善产品营销方案有建议权:(三)对分管产品2计划执行情况有监替检査权。六、业绩指标(-)本职工作计划的完成情况:(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历中专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪衣及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪表专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳公司仪农厂工作时间执行
17、标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪农厂供销科计划员岗位编码00868040黄志坚岗位类别管理岗岗位等级员级所属部门或单位仪农厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪衣厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪衣厂供销科、125房间、一楼南门玻璃卫生、供销科雪段、卫生分担区。三、属地(岗位)主要责任(一)贯彻执行国家物资管理方面的政策和公司制定的物资管理规章、制度;(二)编制、审核分管物资的年、季物资供应计划并检查实施:对分管的物资供应定额、储备定额适时拟定修订方案;开展人管物资供应经济活动分析。四、属地HSE工作职责影响程度1. 在科长领导下,及时完成物资计划上
18、报工作。2. 每月左期向科长回报计划上报情况,并及时与车间进行物资计划沟通。3. 认真上报计划,避免出现漏报、多报、少报现象。4. 负责车间上报计划存档,并对完成情况登记。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(-)对违反物资供应政策、法规的行为有纠正并向主管领导报告的权利:(二)对改进物资计划管理方案有建议权:(三)根据生产或工程计划的变更,有调整分管物资的供应计划或变更供货合同并及时向主管领导汇报的权 利:(四)对分管的物资供应计划执行情况和物资使用情况,有监替检査权。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历大专以上学
19、历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪农及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪农厂供销科计划员岗位编码00868043 曲涛岗位类别管理岗岗位等级高级工程师所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下
20、级二、属地范围仪农厂供销科、125房间-楼南门玻璃卫生、供销科雪段、供销科卫生分担区。三、属地(岗位)主要责任(一)贯彻执行国家物资管理方面的政策和公司制定的物资管理规章、制度;(二)编制、审核分管物资的年、季物资供应计划并检查实施:对分管的物资供应定额、储备定额适时拟定修订方案;开展人管物资供应经济活动分析。四、属地HSE工作职责影响程度5. 在科长领导下,及时完成物资计划上报工作。6. 每月定期向科长回报计划上报情况,并及时与车间进行物资计划沟通。7. 认真上报计划,避免岀现漏报、多报、少报现象。8. 负责车间上报计划存档,并对完成情况登记。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(-)对违
21、反物资供应政策、法规的行为有纠正并向主管领导报传的权利:(二)对改进物资计划管理方案有建议权:(三)根据生产或工程计划的变更,有调整分管物资的供应计划或变更供货合同并及时向主管领导汇报的权 利:(四)对分管的物资供应计划执行情况和物资使用情况,有监替检査权。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历大专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪农及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管
22、理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪农厂供销科计划员岗位编码00868041刘朝阳岗位类别管理岗岗位等级员级所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪农厂供销科、125房间、一楼南门玻璃卫生、供销科雪段、卫生分担区。三、属地(岗位)主要责任(三)贯彻执行国家物资管理方面的政策和公司制定的物资管理规章、制度;(四)编制、审核分管物资的年、季物资供应计划并检查实
23、施:对分管的物资供应定额、储备定额适时拟定修订方案;开展人管物资供应经济活动分析。四、属地HSE工作职责影响程度9. 在科长领导下,及时完成物资计划上报工作。10. 每月左期向科长回报计划上报情况,并及时与车间进行物资计划沟通。11. 认真上报计划,避免岀现漏报、多报、少报现象。12. 负责车间上报计划存档,并对完成情况登记。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(一)对违反物资供应政策、法规的行为有纠正并向主管领导报告的权利:(二)对改进物资计划管理方案有建议权:(三)根据生产或工程计划的变更,有调整分管物资的供应计划或变更供货合同并及时向主管领导汇报的权 利:(四)对分管的物资供应计划执行
24、情况和物资使用情况,有监督检查权。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历大专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪农及电*自动化专业工作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪农厂供销科计
25、划员岗位编码王安岗位类别管理岗岗位等级助工所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪农厂供销科、128房间、一楼南门玻璃、供销科雪段、卫生分担区。三、属地(岗位)主要责任-)贯彻执行国家物资管理方面的政策和公司制定的物资管理规章、制度;(二)编制、审核分管物资的年、季物资供应计划并检查实施:对分管的物资供应定额、储备定额适时拟定修订方案:开展人管物资供应经济活动分析。四、属地HSE工作职责影响程度13. 在科长领导下,及时完成物资计划上报工作。14. 每月左期向科长回报计划上报情况,并及时与车间进行物资计划沟通。15. 认真上报计
26、划,避免岀现漏报、多报、少报现象。16. 负责车间上报计划存档,并对完成情况登记。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(-)对违反物资供应政策、法规的行为有纠正并向主管领导报告的权利:(二)对改进物资计划管理方案有建议权:(三)根据生产或工程计划的变更,有调整分管物资的供应计划或变更供货合同并及时向主管领导汇报的权 利:(四)对分管的物资供应计划执行情况和物资使用情况,有监替检査权。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历大专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专业背景仪农及电*自动化专业工
27、作经验或工 作经历多年从事仪农专业管理工作。综合素质及其 他要求熟悉有关的法律、政策、规章制度:具有较高的政治思想觉悟,掌握设备管理、技术及相 关专业知识,有定的管理水平、业务能力和组织协调能力,按照公司培训管理相关规定 参加培训。八、工作环境工作场所辽阳杯公司仪农厂工作时间执行标准工时工作制备注员工HSE岗位职责描述一、基本信息岗位名称仪农厂供销科计划员岗位编码00868038 崔杰岗位类别管理岗岗位等级工程师所属部门或单位仪茨厂供销科岗位描述时间2019年10月25日隶属上级仪农厂供销科科长隶属下级二、属地范围仪农厂供销科、128房间、一楼南门玻璃卫生、供销科雪段、卫生分担区。三、属地(岗
28、位)主要责任-)贯彻执行国家物资管理方面的政策和公司制定的物资管理规章、制度;(二)编制、审核分管物资的年、季物资供应计划并检查实施:对分管的物资供应定额、储备定额适时拟定修订方案:开展人管物资供应经济活动分析。四、属地HSE工作职责影响程度17. 在科长领导下,及时完成物资计划上报工作。18. 每月左期向科长回报计划上报情况,并及时与车间进行物资计划沟通。19. 认真上报计划,避免岀现漏报、多报、少报现象。20. 负责车间上报计划存档,并对完成情况登记。全部员工HSE岗位职责描述五、岗位权限(-)对违反物资供应政策、法规的行为有纠正并向主管领导报告的权利:(二)对改进物资计划管理方案有建议权:(三)根据生产或工程计划的变更,有调整分管物资的供应计划或变更供货合同并及时向主管领导汇报的权 利:(四)对分管的物资供应计划执行情况和物资使用情况,有监替检査权。六、业绩指标(一)本职工作计划的完成情况;(二)综合服务工作满意率;(三)临时任务完成情况:七、任职条件要求学历大专以上学历专业技术职务 任职资格及专 门职业资格中级以上专业技术职称专
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