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文档简介

1、部队寝室规章制度 第一章 总则 第一条 为加强宿舍的,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本。 第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式: 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿: 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理

2、制度。 第五条 退宿:员工离职 (包括自动、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常管理制度 第六条 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。 第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第九条 注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及 _物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。 第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产

3、及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守: 11.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味。 11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 11.5标准: 地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室

4、内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整; 室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电. 卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十二条 办公室每月安排统一检查二次,其中突击检查至少一次,发现有违纪行为按5元/处处罚。 第四章 附则 第十三条 本制度自颁布之日开始实行。 大学学生寝室宿舍规章制度xx-12-31 15:15 | #2楼 一、内务卫生 二、安全 保持寝室、阳台、玻璃、窗门、地面干净整洁 注意防火、防盗、防电,外出时随手关好门窗,切断电 保持个人桌柜、床铺整齐有序 源 每天按 的顺序上下床时注意安全,不得恶意妨碍他人,以免发生意外

5、 轮流值日 休息或外出时,注意门窗关好,以防遭窃 寝室内应时常做到通风换气,使室内保持空气流通 寝室禁止私拉乱接电源,禁止使用热得快 不得在寝室内乱丢垃圾、鞋袜,不得向窗外乱丢物品 熄灯后严禁使用蜡烛照明 6勤洗澡、洗头,晚上睡觉前必须洗脸洗脚 6如出现安全隐患应及时向宿管阿姨报告 三、纪律 保持寝室安静,尊重他人正常生活习惯,严禁在寝室打使用手机、电脑时不得干扰他人休息,看电影、听歌务闹和大声喧哗 必使用耳机,以免影响他人 每位成员应严格遵守学校规章制度,不得在寝室内留宿 瓜子壳等废物要丢入垃圾箱内,尽量不把饭菜带回寝非本寝室人员 室,不得阻塞下水道 每位成员晚上11点之前必须归寝,若因特殊

6、原因不能6每晚熄灯后不得在交谈 归者必须提前跟辅导员和寝室长说明情况 7尽量不在寝室打电话 四、时间规定 :放假期间 :上课期间 每天使用电脑时间不得超过八小时 按时起床,按时就寝,按时上课。 寝室人员尽量保证自己的午休 寝室成员每天必须午休至少30分钟(时间12:4513:15) 晚上00:00之前必须关闭自己的电脑,休息 每天中午12:3013:30,晚上23:00后必须保持寝室安静 早上8:00前必须起床 晚上23:00以后严禁使用电脑,00:00前必须上床睡觉 五、节约 水龙头 互助,共同提高,共同进步 晚上11:00后必须熄灯 六、学习 七、其他说明 电脑暂时不用时要切换到睡眠状不迟

7、到、不早退、不逃课 本规章试行一个月,若其中某条例态 当天的作业当天完成,按时交作业 至少有三人反对,该条例将无效 最后离开寝室的同学必须确保水寝室成员每周日都要为自己的下本规章自xx年06月24日起执电关闭 周做好学习计划,并认真完成 行,每位寝室成员必须严格遵守 洗手或洗完衣服后,记得随手关闭4如果有不懂的问题相互讨论,互帮本规章最终解释权归寝室长所有 寝 室 长: 年 月 日 员工寝室规章制度xx-12-31 18:26 | #3楼 为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。 1.自觉保持寝室安静,不得大声喧

8、哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不得在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息,如有违反罚50元。情节严重作开除处理,并送相关部门查处。 2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好,包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好,注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。 3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜,探访人员必须在20:00前离开,由寝室长劝其离开。如经发现,私自留宿者罚50-100元

9、。 4.员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护寝室良好的卫生环境。 5.寝室卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在寝室墙壁乱写乱花,不准用脚在墙壁上乱踢乱踩,不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾,保持寝室内外环境卫生清洁。 6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒仍不执行者,由行政部视情节轻重予以违纪处理。 7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好,由寝室当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者,(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。 8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者违纪处理,

10、造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住寝资格直至。 9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,2次以上罚款10-20元。 10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;30分,所有人在23:00必须关灯就寝,任何人不得影响其他人作息时间。 11.夜间最迟应于23:00前返回寝室,在外发生意外,一律由本人自行负责,公司不负任何责任。 12.严禁在宿舍内使用明火,节约用水,用电,最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。 13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿公司

11、或别人财物。 注:每位员工必须遵守寝室相关制度,并签字执行,服从寝室长的安排。 龙生房屋开发有限责任公司 xx-6-5 员工宿舍规章制度xx-12-31 22:25 | #4楼 为了加强员工宿舍的安全和维持员工的正常生活秩序,入住员工必须遵守酒店资源部制定的各项规定,员工在宿舍内不分职务高低,一律服从人力资源事务部宿舍管理安排。 1、酒店为户口或家不在大同市内员工提供宿舍,为本地员工在23:00以后下夜班并于第二日连续上早班的员工提供倒班宿舍。 2、住宿员工的房间安排固定后,须服从统一管理,按指定房间或床位住宿,不得私自调换,不许私自留人住宿;未经批准,任何人不得擅自更换房间及床位,若确有必要

12、,应先向人力资源事务部宿舍管-理-员提出申请,说明理由,待批准后再作安排。否则双方违规每次将被处以50元的罚款。 3、珍惜已有的条件,凡酒店发给的床上与生活用品,均属酒店所有,员工须自行保管,并在退宿时,全数还给人力资源事务部宿舍管-理-员,个人贵重物品请自行保管好。认真做好“四防”(防毒、防爆、防盗、防火)工作。请勿携带现金、首饰和贵重物品入宿,违者后果自负。 4、酒店为大家配备的用品,人力资源事务部宿舍管-理-员已作详细登记,如被人为的损坏或丢失,须按价赔偿。如无人负责,则以房间为单位作为共同赔偿。有意破坏者,追加十倍之罚款。 5、注意节约水、电,做到人离灯熄和关好水喉,并养成熄灯睡觉的习

13、惯。 6、谨防火灾发生,严禁在房内乱拉接电线和使用煤炉、电热毯、电炉等电器设备设施。如被发现将没收其工具,并罚款人民币50元。 7、出入宿舍要锁上门,不得将钥匙交给非酒店宿舍的员工,不得擅自复制,携带行李进出宿舍要自觉接受保安员检查及登记。 8、搞好房内卫生轮班制度,不要随地吐痰、丢物,严禁从窗户口向楼外投扔垃圾等杂物,违者罚款人民币50元,以保持宿舍环境的整洁。 9、每间房指定一名寝室长,要服从宿舍寝室长的管理。 10、不准留宿外人,并谢绝来访。来访人员须在宿舍管-理-员处登记,但如有特殊情况,经人力资源事务部批准后方可入住。 11、宿舍内严禁赌博、大声喧哗、严禁抽烟;以免影同房员工休息。 12、员工离职或被开除,须到人力资源事务部清点归还公物手续。在办完手续后方可到财务部结清应发工资。如发现遗失或损坏,须扣除赔偿款项。在办妥离职手续后一天内搬离宿舍(交回钥匙),逾期不离者,每天将扣30元的

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