昌乐县千人包村下访促稳定

1、昌乐县千人包村下访促稳定区及区直有关部门也相应成立了由一把手任组长的领导小组.每月召开一次党政联席会研究部署信访工作.坚持突出两项重点:一是落实工作责任.将开展信访基层基础规范化建设年活动列入年度信访工作考核的重要内容,实行一票否决.明确各乡镇(街道),开发区及区直有关部门一把手为开展信访基层基础规范化建设年活动的主要责任人,亲自抓,贞总责:分管领导靠上抓;其他党政领导一岗双责具体抓.下发了<市信访工作领导小组关于开展信访基层基础规范化建设年活动的实施意见).区信访工作领导小组制定了<淄川区开展信访基层基础规范化建设年活动考核评分标准).二是强化领导处访.落实乡镇(街道),开发区及

2、有关区直部门一把手亲自阅批群众来信制度,加强对群众来信的处理.活动开展至今,乡镇(街道),开发区及有关区直部门对群众来信郝由一把手亲自阅批处理.落实领导干部公开接访制度,乡镇(街道),开发区每天,区直有关部门每周安排一名党政领导值班接访.落实领导干部下访制度,乡镇(街道),开发区及有关区直部门的领导干部坚持每月深入村居,社区,厂矿企业了解民情,化解民怨.落实党政领导挂包信访事项制度,对重点信访事项和重大不稳定因素实行责任单位党政领导挂包,促进问题的解决.落实领导跟踪处访制度,对发生的集体访及时进行接待处理.强化三级网络.一是强化区级信访工作网络.充分发挥为及时解决群众生产,生活中遇到的困难和问

3、题,从源头上减少信访问题的发生,去年8月份,昌乐县委,县政府号召机关干部包村下访,由近3000名机关干部包靠全县892个自然村,每村派驻一个工作组,由一名科级干部任组长,吃住在村,帮助群众理顺情绪,化解矛盾,解决困难,发展致富.该活动开展4个月来,全县信访总量,越级上访数量与去年同期相比分别下降31%和25%以上.一是维护稳定责任落实到位.县委,县政府将维护所包村的信访稳定作为开展机关干部包村工作的一项重要内容,并纳入对包村组和包村干部的年度考核,明确各包村组为所包村社会稳定工作第一责任人,对所包村的社会稳定工作负责.对因工作不力发生到县以上集体上访,越级上访造成不良影响的,实行一票否决,并严

4、肃追究包村组长及包村组成员的责任.由于责任落实,措施到位,该县在国庆节,党的十七大及村两委换届等重大活动和会议期间没有发生一起到省进京上访,没有发生影响稳定的问题.二是不安定因素排查化解到位.各包村工作组通委,派出所等联合办公的工作机制,对出现的信访问题统一协调处理,做到了及时,高效.三是强化村居,社区信访工作网络.于8月中旬,在太河乡召开了全区加强村居,社区信访网络建设现场会,推广了太河乡设立村级维护稳定办公室,配备稳办主任,乡财政适当补贴的作法.全区各村居,社区郝配备了村级稳办主任,信访员,信息员,专门从事村居,社区信访工作.9月初,举办培训班,对村级稳办主任,信访员,信息员进行了系统培训

5、.建立四项制度.一是建立调度会制度.区信访工作领导小组每半月召开一次开展信访基层基础规范化建设年活动情况调度会,推动活动的开展.二是建立定期督导制度.区信访工作领导小组抽调人员组成督导组,定期到各乡镇(街道),开发区及有关区直部门进行督导.三是建立信访宣传教育制度.各乡镇(街道),开发区及有关区直部门采取多种形式深入宣传<信访务例),使<信访条例)达到家喻户晓,人人皆知.四是建立畅通信访渠道制度.各乡镇(街道),开发区及有关区直部门围绕公开,便民,人性化的要求.郝公开了接访电话,接访地点,信访电子邮箱,主要负责人信箱,主要领导办公电话,全面落实群众来信绿色邮政.办信三见面等,方便群

6、众通过合理方式依法信访,反映诉求,维护合法权益.(淄博市淄川区委区政府信访局)过进村入户走访排查,摸清了各村的稳定情况,将全县农村存在的不安定因素全部纳入视线之内.对排查出的126起信访不安定因素逐案落实县,镇(街道)及村两委干部包案,认真研究解决办法和措施,积极协调镇(街道>及有关部门靠上解决,使排查的不安定因素绝大多数得到及时化解,基本没有发生到县以上上访.三是信访突出问题解决到位.针对各村实际,认真研究分析影响村里稳定的问题,尤其加大了对信访突出问题的解决力度.对村里的主要问题在矛盾纠纷方面的,就重点在化解矛盾纠纷上下功夫;对村里的主要问题在干部作风方面的,就重点解决干部作风上存在的问题;对村里的主要问题在土地承包方面的,就重点在解决土地问题上想办法;村里有信访老户的,千方百计把老户结服,促其