2019年年度计划生育工作的相关规章考核_第1页
2019年年度计划生育工作的相关规章考核_第2页
2019年年度计划生育工作的相关规章考核_第3页
2019年年度计划生育工作的相关规章考核_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、年度计划生育工作的相关规章考核为进一步夯实基层基础工作， 加强规范化管理， 促进全区计划生 育工作整体水平的提高， 确保年度人口与计划生育责任目标的全面完 成，特制定本年度业务工作考核办法。一、考核评比原则 在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则，真 实地反映各乡 （镇） 、街道计生办业务工作水平，以奖励先进、鞭策后 进为目的，促进全区计划生育业务工作水平的提高。二、评比项目和方法二00五年列入计划生育业务工作考核评比的项目有：党风廉政建设责任制、 办公室、 宣传、统计、法规信访流动人口、 人事、财务、 药具、技术服务、协会等十项工作，实行一千分制考核（ 考核内容和评分标准附后

2、），区计生局将在年内不定期的组织平时调查和业务工 作检查，结合年终省、 市考核评比结果和各业务股室考评结果对各单 位的业务工作进行综合考核， 考核评分最后得分为市考核平均得分的 30%加上区考核平均得分的 70%，并根椐考核结果兑现奖惩。三、奖惩办法。根据各乡 （镇） 、街道办事处业务工作考核结果，设为一等奖、二 等奖、三等奖（ 一等奖总分必须在 960分以上 ）。年终由区计生局分别 给予 1500元、 1000 元、 600元的奖励，其中 40%奖给计生办主任。考核得分在800分以下给予处罚，每低5分扣下拨经费1%其中计 生办主任负担40%附：十项业务工作考核评分标准荷塘区人口和计划生育局XX年五月八日主题词：计划生育业务考核办法报：市计生委发：各乡（镇）、街道办事处株洲市荷塘区人口和计划生育局办公

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论