落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

1、落实党风廉政建设责任制工作情况汇报今年以来，在市纪委和市监察局的正确领导下，我局从抓教育入手，以完善制度、抓落实为手段，严格各项纪律，狠抓违规违纪问题。通过严格落实党风廉政建设责任制，有力促进了各项工作的开展。现将我局今年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况今年由于我局人事变动，我局及时对党风廉政建设工作领导小组进行调整，制定了XX年反腐倡廉工作意见，对反腐工作进行了任务分解，落实责任，规定了局党组成员分别是所分管股室的党风廉政建设工作第一责任人，负责所管股室的党风廉政建设工作。领导小组定期召开会议，及时传达上级党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神。在元旦、春节

2、、五一、国庆等法定节日期间，领导小组都要召开会议进行部署安排，严禁公车私用、严禁在操办婚丧嫁取等活动中借机敛财、严禁公款旅游。同时规定，节假日期间，所有股室负责人出吉首一律向局党组汇报。有力杜绝了各种腐败现象的发生。在今年我局开展的效能建设、纪律教育月活动中，纪检监察积极发挥职能作用，结合活动，开展党风廉政教育，收到良好效果。二、领导班子和领导干部廉洁自律情况今年，我局领导班子及成员严格执行述职述廉制度，在公示栏粘贴党风廉政建设承诺书。在半年工作总结中，认真进行述廉。在工作生活中，严格遵守党的四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，遵循以下八项要求：一是要同党中央保持高度一致

3、，不阳奉阴违、自行其是；二是要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；三是要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；四是要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五是要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六是要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；七是要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；八是要务实为民，不弄虚作假、与民争利。在“五不许”方面，结合我局“八荣八耻”学习教育，局党组提出全体领导干部要以“艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。坚决破除“小节无大碍”的随大流思想，坚决制止各种奢侈浪费行为。并向全体职工作出郑重承诺，节假日期间严格按照市纪委、市监察局和州监察室的要求，禁止

4、单位和个人以各种名义、形式用公款组织观光旅游，发放各种度假补贴，严禁全局领导干部及公职人员在节日期间聚众赌博、严禁以各种名义用公款相互宴请或大吃大喝，严禁用公车观光旅游，除值班车辆外，单位车辆一律集中封存，并要求全体工作人员进行监督。自查后，我局将自查及互查情况在全体职工大会上进行通报，并承诺继续执行有关规定，切实做好领导干部的廉洁自律工作。在个人重大事项报告上，经自查，没有违法乱纪现象，也无个人重大事项报告。三、纠风治乱和行风建设开展情况一是制定了吉首市质监局XX年优化经济发展环境任务分解，将各项工作任务分解到具体单位和责任人，层层签定了党风廉政建设责任书。二是全体人员自觉遵守“八条禁令”；

5、三是在行政执法责任制和责任追究制落实上，无执法人员违反有关规定。在治理“七乱”中，无违反有关规定现象。四、源头预防和综合治理开展情况在效能建设中，一是加强领导。我局党组对效能建设活动高度重视，有专人负责这项工作，主要领导多次听取工作进展情况汇报，及时解决工作中出现的问题。二是突出工作重点。着力解决执法人员中存在的执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要和刁难群众等问题。同时，结合自身的职能特点，实实在在为群众办几件好事实事。三是加强监督检查。局党组定期召开会议听取有关部门和行业负责人会议，听取工作进展情况汇报，提出要求督促整改，设立了举报电话。把推进行政效能建设同部门和单位的党风廉政建设责任制考核、岗

6、位目标责任制考核和民主评议行风挂起钩来，纳入年终机关效能建设考核之中。四是健全完善我局效能建设各项规章制度和工作机制。规范了服务标准、服务程序、服务行为，最大限度地方便了基层和群众办事。在纪律教育月活动开展中，我局成立了领导小组，制定了学习计划，6月5日我局进行了活动动员，局长谢晓清同志作了动员讲话，对教育活动进行了全面部署和深入的思想发动，明确了教育活动的重要意义、指导思想、基本原则、目标要求，规定了学习纪律。我局按照“学、看、讲、谈、改”五个步骤和内容进行，理论学习从6月7日至6月15日，历时8天，组织学习了胡锦涛总书记“八荣八耻”的重要论述和党章原文。集中学习了纪检监察政策法规选编、治理

7、商贿赂资料汇编、行政机关公务员处分条例、湖南省“五五”普法读本和质量技术监督违法行为及其预防等书籍。学习中，我局明确要求全体干部职工要把集中学习和自觉相结合，把理论学习与工作实践相结合，做到“两促进，两不误”。 6月24日，局长谢晓清同志代表局党组为全体干部职工讲了一次党课，之后各党小组就如何履行党员的八项义务，如何贯彻树立社会主义荣辱观，如何贯彻落实党章进行了热烈讨论。7月3日，我局召开了一次专题民主生活会，局党组成员和党员代表及群众代表参会，局党组成员分别就活动开展以来的思想认识和工作实际作了发言，实事求是的进行了批评与自我批评，提出了下一阶段的工作目标。与会其他人员也分别就自己存在的问题

8、进行了自我批评和剖析。五、信访案件办理情况今年，我局无信访案件情况。上级批转的案件，及时安排人员进行督查、检查，及时上报有关材料。无违纪案件发生，到目前为止，没有查处重大案件。六、党风廉政建设工作初见成效今年以来，我局按照“党政齐抓共管、纪检组织协调、股室各负其责、依靠群众参与”的领导体制和工作机制，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。一是党风廉政建设责任制得到认真贯彻执行。局领导班子及成员认真贯彻执行党风廉政建设责任制，明确职责范围，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，及时与股室签订目标责任书，定期就党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，及时弥补和解决好工作中出现的问题或

9、不足，做到“四有”，即有保障机制，有专人负责，有具体目标、有自查自纠，形成了人人有重担，层层抓落实的长效机制，使党风廉政建设责任制得到有效落实。二是局领导干部廉洁自律意识不断增强。全局党员干部认真遵守中央、省、州、市纪委制定出台的各项廉洁自律制度，以实际行动践行“八个方面”的良好风气，做到了自重、自省、自警、自励，一年来，没有出现送钱送物、跑官要官等违纪违规行为。三是查漏补缺、建章立制，不断推动制度反腐。对照市委、市纪委关于党风廉政建设责任制的相关规定和意见，全局围绕纪律作风整顿活动的深入开展，把查漏补缺，建章立制作为有效约束和规范党员干部行为的治本之举，不断推进制度反腐，累计修订和完善各项规章制度21项，真正使用制度规范、按制度办事、靠制度管人的机制落到了实处。四是化解矛盾纠纷，及时处理好群众反映的问