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文档简介

1、人力资源相关 _ 人力资源相关 _ 1李娜.我国人力资源会计理论向实务演变的困境及对策研究D.山西:太原理工大学，21. 2张文贤.人力资源会计M.北京:科学出版社，21. 3美埃里克瓜弗兰霍尔茨著，陈仁栋译，常勋，余绪缨校.人力资源管理会计M. _: _翻译出版公司，1986. 4许静.关于人力资源会计有关问题的探讨J.人力资源，211， (4): 85. 5提拉依木.高校人力资源会计运用的.研究D.江苏:河海大学，25. 6张文贤.人力资本M.四川:四川出版集团，28. 1-9. 7 一涛.基于薪酬激励视角的高校人力资源价值计量模型构建D.湖北:.武汉理工大学，28. 8 高鸿业.西方经济

2、学(宏观部分)M.北京:中国人民大学出版社，2. 9 AAA.A Statemen of Basic Aounting Theory 1966 Ch.5. 1邵文波.人力资源会计计量与核算相关问题研究D.河南:河南大学，28. 11刘仲文.人力资源会计M.北京:首都经济贸易大学出版社，1997. 18. 12 苏品.人力资产会计核算制度设计D.天津:天津商业大学，29. 13 秀娇.对高校人力资源成本会计核算的探讨J.财会研究，21， (2 ): 29-34. 14宋粉鲜.民办高校人力资源会计的构建研究D.西安:长安大学，27. 15倪素清.论人力资源会计J.辽宁行政学院学报21， (5):

3、71-78 16 孟利琴.人力资本理论综述_基于人力资源会计困境视角J.会计师，21，(12 ): 11-12. 17罗新华.人力资本会计确认与计量实证研究D.湖北:华中科技大学，28. 18李馨.从人力资本到 _资本D.山东:中国海洋大学，29. 19朱浩.论高等学校人力资源与人力资本的若干问题与管理对策J.科技管理研究，23， 23 (5):87- _. 2陈仲常.高校人力资本特征及激励机制研究J.重庆大学学报社会科学版，22， 8 (1):123-124. 21张文贤.人力资源会计制度设计M. _:立信会计出版社，1999. 34-36. 22任润竭.人力资源会计的确认与计量J.金卡工程(经济与法)21， (11): 147. 23 徐文奎.

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