【最新精选】茶席之境 tea ceremony

1、茶席之境 tea ceremony策划:本刊编辑部,执行:陈思蒙,简君舫,王敏,夏金婷安邸ad2014年6月号 2014/06/16长夏草木深，到天地间去品一席茶，不论是不是茶人，都能借这缕茶烟来润一润自己的心。茶席，从来不只是装饰布置的一景，毕竟 造景容易，造境却难。这“意境”二字轻柔飘渺，需要习者努力，却又不能太过用力，其中的分寸就在一个“留有余地”上。当你走到心手闲适、物我两忘之际，或许茶与茶席的大美就会悄然来临。北京、台北和上海的4组个性迥异的精彩茶席，让我们到其中去寻获那份不言不语的美丽答案吧。李曙韵位于草场地的茶空间“茶家十职”室外有一棵俊逸的垂柳，在轻柔丰茂的枝条下品茶，如入一间

2、柳屋，美不可言。长夏草木深，到天地间去品一席茶，不论是不是茶人，都能借这缕茶烟来润一润自己的心。茶席，从来不只是装饰布置的一景，毕竟造景容易，造境却难。这“意境”二字轻柔飘渺，需要习者努力，却又不能太过用力，其中的分寸就在一个“留有余地”上。当你走到心手闲适、物我两忘之际，或许茶与茶席的大美就会悄然来临。北京、台北和上海的4组个性迥异的精彩茶席，让我们到其中去寻获那份不言不语的美丽答案吧。李曙韵老师在“茶家十职”的纯白色茶剧场中为我们“泡”上一壶清水，每一个动作都无丝毫怠慢，即使没有茶叶在其中，茶意却已在其中。李曙韵，台湾著名茶人，“人澹如菊”茶书院创办者，第十届台北文化奖得主。其书院是台湾至

3、今唯一在“两厅院”及“台北 故宫”举行过大型茶会的团体，如辜振甫、林怀民、蒋勋等人都曾是其座上宾。她原为新加坡华人，8岁前父亲想栽培她当钢琴家，她却一心躲在琴脚下作画。21 岁时，她与茶结缘，来到台湾，事茶至今已有22年，也是台湾茶界最重茶事美学之人。她成功将音乐、书画、表演等元素整合到茶会中，推出台湾茶文化独步世界 的剧场表现形式。如今，她有一半的时间在北京教学，她位于草场地的茶空间“茶家十职”也是北京最重要的茶文化据点之一。李曙韵为这夏日布置的清简茶席一角。若铜色斑驳的炉与壶，其实都是自然手作的银器。而瓶中淡黄色的花朵，在几天前都还是一团团轻忽的蒲公英。这些朴拙的茶器大多是屋后的窑里自己烧

4、出来的。故意保留了手作的质感，甚至缺憾，体现出不完美之美。白茶经过阳光的能量，在茶汤里为我们讲述了一场快乐的故事。李曙韵泡茶的动作轻柔得如同空气，她说必得行云流水、物我两忘，才得泡好一杯茶。除了质朴的茶器，李曙韵也从来不排斥新材料和艳丽色彩。在她看来，茶人不必都是一个样子，也并非全得当道学家。人生已经太多禁忌，何不在一席茶中勇敢做自己？ 天地作茶席孤独是进入茶事精神之眼，李曙韵却用剧场的形式来表达它。这份当众的孤独就是一场梦幻，人是梦、茶是梦，人生又何尝不是一场梦？ 李曙韵坐在她位于北京草场地的茶剧场中，纯白的挑高空间透进阳光，让插在陶缸中的翠竹漏下沙沙的影子。她独自静默，以极细微的动作温壶、

5、煮水、分茶连贯得如同空气。见客人们沉醉地饮下，我不自觉想问今天泡的是什么茶。李曙韵淡然一笑，答：“是水。”只是泡一壶清水也能如此投入？早在2007年，她就和学生在一场“无茶之茶”的比赛中给出了答案。那时，她们写了一个剧本，虚拟出每一个泡茶动作，表演者全凭平日泡茶的经验来做动作，甚至也没有茶壶。“最后，台上的茶人专心把空气注入杯子，再把杯子递给评审，我认真观察着评审的反应。这个太重要了，当茶的物质性被拉到一个非物质性的层面，我们同样是用心泡，你喝到的滋味又会如何？”作为台湾茶界赫赫有名的“美学家”，李曙韵毫不讳言：“在2010年之前，台湾茶席中能玩的所有元素，桌上铺的，地下摆的，自然的、人工的、

6、新材料和新媒体，我都玩过了。”在台湾，论到茶的视觉呈现，可以说无出其右者。从小就对空间和视觉美异常敏感的她，在别的小朋友都用零花钱买漫画时，就只对美化家庭一类的家居杂志入迷，“一本ikea的图录都能抱着看到睡着！”于是，当她21岁从新加坡来到台湾，学茶对她而言的一条重要准则就是不美则死！这也造就了她搬家的喜好，从嘉义到台北，茶室搬了七八次，这样她才有了重新规划布置的机会。她还常常自告奋勇去帮大家规划空间。她的学生里，设计师、建筑师极多，很多都是因为接到设计茶空间的委托，而想来亲近茶、了解茶，从而以一个茶人的角度来思考设计的。可到最后，反而是李曙韵的眼睛和直觉让学生们赞叹而信服。回想她在台湾办过

7、的茶会，很多都轰动一时。2004年的荷花茶会，用了50盆夏荷配白毫乌龙，真应了“茶赏六月春”的主题；2008年“饮影隐”茶会，则运用多媒体影像与光影对照的效果呈现出近似水墨流动般的饮者境界，在金融海啸席卷台湾，整座岛屿一片颓靡的时刻，用茶振奋起了台北的心；而最难忘的“人闲梅花落”梅花茶会，将7棵老梅树用盆栽的方式放入剧场，就是要让所有爱茶人知道，非得梅花都落尽了，你的心才能闲。这也是为什么李曙韵不提倡在花令时到花下去泡茶的原因。“又有风，又有花，又要顾好一杯茶汤，你的心怎么安闲得下来？最后只落得热闹一场，就罢了。”于是，她选择把这些植物和茶会一起搬进剧场，让茶与戏剧艺术进行跨界整合。“剧场是一

8、个拥有无限可能的空间。它随时在变化，在座的人也随时在想象。我把茶放在这个空间，让人们强烈地感觉到那种无法复制也不可能回来的氛围，它绝对不是生活的常态，但我们却可以在这一刻用剧场的氛围去生活。我们明明知道这就是一场梦，可人生又何尝不是一场梦？”要让李曙韵说出一套布置茶席的规则，并不可能。“很多学生初来，都希望能有一本教材，把布置茶席和泡茶的每一步都写得清清楚楚，甚至还期望能得到些技巧和诀窍，真是荒谬。”在她看来，茶席就是一个空间，小到一张托盘，大到一片草原，皆可。“茶人的梦想就在这里实现，所以不论你的这块画布有多大，你都要先把自己拉回来，从最小开始，先把你的主题茶壶，处置好。这道理就像你要画一个

9、苹果，尽量不要把它摆在正中央，因为接下来你要画影子就会比较麻烦。那茶壶也是一样。”有了这个点，接下来的一切最重要就是要符合人体工学，习惯用右手的人，壶就放右边，反之亦然。“茶人需要建立一个逻辑，那就是实际操作的步骤规划：如何坐得自在，拿得顺手？能用手指完成的就不动手腕，能用手腕完成的就不动手臂等这套逻辑建立起来了，你的动作就不会乱，视觉上也会轻松。一切动作如果不是气韵连贯的，那它就只是动作；一切布置，不是茶人所需的，它就只是摆设。”所以李曙韵的茶课，会请云门舞集的老师来教大家如何走路、如何坐立，“所有的训练都是为了让大家回到更符合人体需要，也就会更符合人性。”但从茶室到茶书院，再到茶剧场，李曙

10、韵关于茶席的思考直到去年再次被颠覆。“去年我们为克莱斯勒定制的一场大茶会，大家被拉到3900公尺高的香格里拉，在浩淼的天地间，我们完成的是我之前在台湾根本无法想象的事。这重新启动了我作为一个茶人的价值观。自此之后，我确实认为茶人和茶席都应该回到天地间去。最大的茶席、最有可能性的茶席，绝对就是天地！你能想象有什么茶席可以胜过内蒙的草原？胜过敦煌的沙漠？茶在大陆的可能性真是太多了，在这里我又找回了身为茶人的动力！”2010年的李曙韵，在台湾感到一种未有过的窒闷。当时的她厌倦了教学，每天起床想到要去茶教室就痛苦万分。于是，“我决定要走，要去一个不管是哪儿，但一定跟南方不一样的地方就好。那中国的北方当

11、然就是北京。”于是，从国子监的小茶室开始，李曙韵给自己的人生按下了重启键。刚来北京时也真辛苦，她认为好喝的茶，大家都觉得不好喝；“嗅觉也不敏感，因为太干燥”；还有水的问题但这些困境却促使她发现，过去自己一直想用全世界对茶叶消费不足4%（乌龙茶占全世界茶叶消费的比例不到4%）的人群的价值观来衡量全世界的茶，是不公平的。“我当时开始想，北方人喜欢大碗大口喝茶，又有什么不可以？我有义务为北方的茶文化发声。于是我把自己的壶变大，杯子也变大，茶汤的浓度也不同了。”不仅自己改变，她还把这一套带回台湾，教给学生。但大家都不习惯了，说：“老师，杯子太大了！”李曙韵并不妥协，“我说：学习，开放你们的心。”这也是

12、她思考茶的当代性的一部分。“一味拟古已经不能满足当下茶人的需求。当下我们喝茶、布置茶席，它的时代意义到底是什么？假如没有这个意义，那这件事大可不必做，茶也大可不必喝。”曾在2006年被台湾当局派往法国交流的李曙韵，那趟旅程最大的收获就是学会开放自己。她发现茶是最容易中西结合的文化载体。西方人喜欢的大吉岭红茶，在茶味上就近似于中国的半发酵乌龙茶，所以不必解释产地、价格，也不必讲神话故事，对食物和气味充满经验的法国人，一喝就明白了。“这就跟他们品鉴香槟是一个样，茶的语言和密码，他们都能自动解出。我认为在形而下的物质里，茶真的是可以超越国籍的。”至于茶席，李曙韵更是把拜占庭音乐和古琴都放入她的茶会，

13、把俄罗斯的茶炊和乾隆时的德化瓷茶具混搭一处，而“完全不会有违和感”。她说，不论是茶人，还是设计师，都要用自身的素养来将东西方的融合内化，“一半一半似的衔接，那个时间点已经过去了。”“当代必须有开创性，但它又一定是在历史的基础上的。所谓古代、当代，在线性时间和文化血脉上，都是有脉络可循的。我一直想做的，就是依循这条脉络去追寻茶的可能性。”就像台湾从上世纪80年代开始，所经历的三个茶之路上的转折点由器入意，由意转道。这样看来，茶席之美，也不光是视觉追求。就像曾经“不美则死”的李曙韵，也随着岁月与修行转而放弃了追寻视觉唯美的刻意，这样茶的天地反而宽了。“随性喝茶，中国人已经喝了太多年。虽然我自己厌恶

14、仪轨，但当全民的茶语言还不成熟时，必须得给他们一套规范，让大家入了这个门。但仪轨终究只是一个过程，当大家的素养达到一定水平，茶的美学就不再只是一种华丽的装潢，而是无声地浸润到生活中，你所有的行住坐卧都会散发出茶的气息。这时候，原本那套仪轨自然都不见了。”正如我们的当下，人生各处已有太多的约束，很多事情我们都只有一次的机会，不可以犯错。那就在一杯小小的茶汤里，在一次安静的茶席中，努力去做自己。或许只要多加练习，不怕犯错，待到忘掉所有技法，忘掉所有束缚，甚至物我两忘的时候，才始为一杯茶。对李曙韵来说，人生一世或许也就如一壶茶的时间。如何对待这壶茶，也正如如何才是面对人生的最好态度是趁热尽情饮下，还

15、是珍藏慢慢待凉？茶不语，答案和结果都需要我们各自勇敢去面对、接受、承担。photographer 雷坛坛 stylist 远方 writer & editor 陈思蒙上一篇朱哲琴的10个最爱 10 f.下一篇旧梦新邻 new dreams茶席之境 tea ceremony策划:本刊编辑部,执行:陈思蒙,简君舫,王敏,夏金婷安邸ad2014年6月号 2014/06/16长夏草木深，到天地间去品一席茶，不论是不是茶人，都能借这缕茶烟来润一润自己的心。茶席，从来不只是装饰布置的一景，毕竟 造景容易，造境却难。这“意境”二字轻柔飘渺，需要习者努力，却又不能太过用力，其中的分寸就在一个“留有余地”上。当

16、你走到心手闲适、物我两忘之际，或许茶与茶席的大美就会悄然来临。北京、台北和上海的4组个性迥异的精彩茶席，让我们到其中去寻获那份不言不语的美丽答案吧。因为泡的是夏天的东方美人茶，所以女主人选择了海水蓝色的绣片来呼应。而秀雅的茶杯则是清朝的古董，是主人的珍藏。这一席茶，从洒扫开始，女主人就已静心以待。客人们也以珍重之心前来赴会。夏日午后的茶会，映着窗外山景，一切美得像幅画。左起依次为：圆融坊家饰负责人梁娟、女主人林吴月芸、男主人林宪能、国际运输物流公司负责人刘绪芬、ninaricci代理商郭笑容、著名茶人解致璋。女主人同样热爱收藏古玩，但更偏向于茶具茶器的方向。就连一棵小小的植物，也会精心选择。主

17、人位于坪林的茶室空间中的一角，低调内敛的中式元素却氤氲出十足的华夏气韵。墙上的水墨画是画家于彭的作品。美器美物配好茶，一碗刚摘下的甜甜樱桃更为素静的茶席带入一丝甜蜜活泼的气氛。茶席说话含蓄的女主人习惯用茶席来表达自己的热情。在台北坪林茶区的自然怀抱中，妙席配好茶，是对整个生活的创作。 “茶席，就是创作整个生活。”女主人林吴月芸一边徐徐往壶中注入热水，一边徐徐地说。她戴着蓝色珠串项链，正好搭配今日茶席所用的湛蓝绣片布垫，有一种民国淑媛的姿态。而今天所泡的茶，正是台湾特色之一的东方美人。定坐在日式榻榻米矮茶桌前，桌上有雅清不言的小小一盆植栽。女主人将茶汤倒入绘着青竹的清朝古董杯中，再一一将茶杯轻移

18、至客人面前此情此景，“就像在画里面喝茶。”女主人的茶道老师解致璋解释道：“茶席的布置也是品茶的一部分，它代表着主人内在的感受与想法。”习茶多年的林吴月芸和先生林宪能一样喜欢收藏古董，但她收藏的类别自然偏向于茶具，包括摆放植物的器皿、布置茶席的面料，甚至是茶席旁的盆栽，都由她精心挑选搭配。每次邀请爱茶的朋友来自家位于坪林山区的私人会馆雅聚，都要布置上五六种不同风格的茶席。不同的茶有不同的意境，再配合上窗外山气日夕佳的美妙转换，一场茶会下来，完全就是视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉的五感飨宴。“今天喝的是夏天的东方美人，所以我布置了大海颜色的蓝。”东方美人因有着东方茶难有的牛奶糖甜味，被英国女皇称为“

19、东方美人”。女主人为了让大家品尝到东方美人的清雅香气，从泡茶前的打扫开始就已静下心来，挑选养了多年的茶器，再到绿意茶杯无不带着浓浓的夏日氛围。每一泡茶下来，客人们都细心感受着茶的韵律，从生茶的茶干香，到泡茶中的飘茶，高低起伏，就像一首弦律抑扬的曲子，心也随着这乐音般美妙的茶香而荡漾开来。席间，主人轻声询问着客人的感受，茶友们一同讨论着这泡茶的来历。其间发现东方美人因产地不同，而有着不同的香气，“这就是传说中的香槟味，今天终于尝到了。”客人郭笑容露出惊喜的表情。身为法国奢侈品牌nina ricci的代理商，她倒是对香槟味尤其敏感。而正是因为坪林山区特有的焙火与揉茶方式，才让茶叶有了这种迷人的香槟

20、香气。今日的茶席就在坪林的自然怀抱中，这种香味的馈赠，正是茶赋予人的微妙认可呢。待大家喝到第二泡时，更是整个茶会的高潮，浓郁的茶香余韵不绝，直到喉底，让大家忍不住击节赞叹！“每个主人，都有自己泡茶的韵律。”含蓄的林吴月芸习惯用茶席来表达自己的热情，一切无需多言，都在饮下的一杯茶汤中。而她的茶席布置则喜欢虚实相生，茶席旁的植栽是一种实，而茶席大多的留白则是一种虚，一如茶香流动中的虚实变化，与同样喜爱茶道的好友相聚，轻松共享午后时光，窗外透着绿意，茶人的心悠然得就像一阵林间的风。女主人的茶席虚实相生、气韵流动，衬着窗外绿意，茶人的心悠然得就像一阵林间的风。photographer manolo y

21、llera stylist patricia ketelsenwriter 柯维玲 editor jovier chien、scarlett chen黄涛（左）：设计师，诚斋茶室主人。宋涛（中）：设计师，原创家具设计品牌自造社创办人，也是中国设计的幕后推手。刘峰（右）：设计师，中国家居设计品牌联盟的创立人之一。风格简约的插花、黑色金属质感的柴烧茶杯、洛可可风格的香具，这场玄色背景下的茶席，色调深沉、内敛，既不乏古意，又相当有现代感。汝窑茶杯，在茶汤的反复浸润下，开片已经纷繁而明晰。铜质茶托，不经意间与长柄陶壶相映成趣。几片茶叶暂时栖止于银质茶则之中，等待被水激活，再次恢复生命力。全然手作的竹质

22、茶针与茶匙，不动声色，却赋予茶席一种质朴与节制的美感。 茶饮之道，即设计之道作为设计师，在宋涛、刘峰与黄涛看来，茶与设计都是生活的一部分，现代人的饮茶之道与设计之道都是一体的，那就是简约、内敛、素静，绝不喧宾夺主。 对于饮茶之道，中国的古人向来有讲究：“饮茶以客少为贵，客众则喧，喧则雅趣乏。”此番，宋涛、刘峰与黄涛，三位设计师朋友相聚于刘峰的工作室，谈茶、谈文化，也谈设计。工作室同时兼具了茶室的功能：朋友或客户，来到这里，可以一边谈事，一边喝上几杯茶。空间的整体色调深沉稳重，配三个男人的茶会正好合适：背景墙贴了一层黑色墙纸，宽大的樟木茶席是色调偏暗的黄褐色。茶承是黑色的檀木，有着隐约的肌理。陶

23、壶和同样材质的公道杯则闪现着某种冷峻的黑色与金色的金属质感。锡质的银色茶托，明显是旧物。至于香插，则是极具现代设计感的金黄色。在宋涛看来，人们对待茶的态度，其实就是对待文化的态度。“茶是中国文化的一个载体，所谓茶以载道，这是无论如何也绕不过去的。”他一边说，一边将斑竹茶则中黝黑亮泽的奇兰小心翼翼地投注于一把小巧的紫砂壶中，然后缓缓注水，润茶，为我们洗杯，分汤。甫一入口，便感觉到一股馥郁的香气，细品之下，更觉回味甘醇且清洌。“我欣赏宋人的生活态度，”他端起茶杯，呷了一口杯中热茶，“当时的士大夫阶层，喝茶、挂画、闻香、插花，是一种风尚，也是一种生活态度。”在他看来，中国传统意义上的“文人”概念，更

24、精准地说，应该指向宋人。“正是诗词歌赋与琴棋书画，以及茶道与香道的盛行，才构建了宋代文人雅士的精神生活内核。”“现代人重拾喝茶的趣味，开始讲究喝茶的品质，从全民的搪瓷缸泡茉莉花茶到现在讲究用不同的茶具、不同的水质，来泡不同的普洱或者岩茶，是一件幸事。中国传统文化中的精神内核已经失落太久了，现在连意大利的设计师在产品设计中都开始融入我们的禅宗精神了。”作为更为年轻一些的设计师，刘峰的茶龄只有三年，因要为客户设计茶具而开始接触茶，也更为广泛地搜罗了新老各类茶器。“我曾在日本感受过严谨的、仪式化的茶道，我觉得那与中国人对茶的理解不一样，至少与我现在对茶的理解不一样。我赞同宋老师的文人趣味，却也更关注

25、饮茶之道如何与当下的生活相连接，毕竟，我们不是古人，去复古或者仿古地喝茶是毫无意义的。很多人视饮茶为“修行”，对刘峰而言，饮茶“只是一种放松的方式”而已。“喝茶的轻松，是一个方法论。而你对待喝茶的态度，则是一种哲学。人不能被茶驾驭，我不会因为今天流行金骏眉，就会对它青眼有加。喝茶应该是一个特别随缘的事情。几十块钱的茶喝得特高兴，几万块钱的茶喝起来也没有思想负担。这一点就像荀子说的：人应该役物而非役于物，对茶也是如此。”就设计而言，刘峰坦言，“茶的确影响了我的设计，让我对生活美学的理解更为立体了。在我现在的设计中，我把视觉的设计放在最低的一个层面上，而更加重视五感的综合呈现。”而黄涛的诚斋茶室，

26、就在刘峰工作室的隔壁。这里是751乃至整个798为数不多的专业茶室之一。黄涛的设计领域横跨空间与产品设计，与宋涛和刘峰不同，黄涛倒真是经常往茶区跑，云南的西双版纳和福建的武夷山，他更是常客。“茶只是生活中的一部分，不能被神化甚至神圣化，”黄涛开门见山，“它是天地自然界的灵性之物，本身没有高低贵贱之分，那些高低贵贱都是人们强加于它的。”他同样把日本茶道与中国的茶道做一个对比，前者强调“修行”，后者强调“闲适”。而无论是修行或闲适，又皆可用“朴素安静”这四个字来概括，在他看来，“朴素”与“安静”正是茶所蕴含的美学思想。“宋人开始讲求禅茶一味，但是这种精神实际上在后来的演变中失传了，而传至日本，则出

27、现了类似千利休这样的茶道大师，茶与修行的渊源就这样保存了下来。而在后来的中国，则不曾出现过类似于千利休这样的精神领袖型人物，茶反而成为文人间雅集的助兴之物。”谈及当下的喧嚣时代，黄涛感叹：“人只有在静下来的时候，才会感知到生活中的细微之美，也才会关注到自己内在的细微感受。”而作为设计师，也只有静下来，才会回归到自己的文化根基，回归到设计的根本。”而这一切，都能依赖一杯茶而达成。“现代人重拾喝茶的趣味，开始讲究喝茶的品质，是一件幸事。中国传统文化中的精神内核已经失落太久了，现在连意大利的设计师在产品设计中都开始融入我们的禅宗精神。”photographer manolo yllera styli

28、st patricia ketelsenwriter 唐建平 editor wendy wang、scarlett chen茶席的“景”由日式竹编花器加上花园里新鲜摘下的红叶布置完成。当日喝的是日式抹茶，水入茶碗三分满，少意味着珍贵。这只日本带来的铁壶是裘索的心头好。三位美人的闺蜜茶席，轻松却更多真情。主人:裘索（左），全国优秀律师、法学博士，驰骋中日法律界多年。现为上海市政协委员，锦天城律师事务所高级合伙人。虞琬茹（中）：中国期货界大名鼎鼎的“虞美人”，现为南华期货副总经理。王艳青（右）：上海近郊占地150亩的会所“植物园”的主人，自学设计和绘画。正在进行中的植物园及会所的一草一木、一砖一石

29、的设计安排均出自她手。 闺中茶事闺中茶事是轻松欢快的，不拘泥于繁文缛节，少了日本茶道的“清寂”，却保留了“和”与“敬”，更多了几分真情。 一场雨下过，草木出浴，女主人裘索决定把茶席摆在院子里。一套造型简约的乌木茶桌椅被搬到树下，这是来自日本的现代设计，行的是“坐地点茶”的近代茶礼。茶道具陆续登场，各色铁壶、茶碗、水注、水杓、茶筅、花器、茶巾其中最昂贵的，竟是一只形似耳勺的茶杓。大大小小的烧水壶中，一只年份最久的霰纹大铁壶被挑出来使用。男士帮助安置妥当，便自觉退场了。这是一次闺中雅聚。三位闺蜜，说起职业背景来各自精彩。有日子没见，茶正是大家欢聚的理由。女主人取出一盒美丽的茶果子，据说让舌尖尝一点

30、甜，是为了更好地体验茶汤特有的清苦。裘索早年在日本早稻田大学求学，活跃在中日律师界多年，也因此深谙正宗的日本茶道。东渡十年后回国，她虽照样喝抹茶，却绝无照搬茶道的意思。在她看来，茶道本是中国隋唐的传统，这条在日本发展到极致的文脉，早该回到中国。两位女客也是茶人，平日里茶不离手，时而以“斗茶”为乐。水烧开，冲入茶碗，三分满。少，意味着珍贵。茶筅快速地搅拌，一层浅绿色泡沫浮起主人举起“点”好的茶，客人双手接过。她们并未像日本茶人一样郑重，但绝无轻慢之心。闺中茶事轻松欢快，少了“清寂”，保留了“和敬”，更多了真情。裘索讲起她在日本结识的一位老者，日本茶道里千家的第十四代传人盐月弥荣子。95岁高龄的老

31、太太，面容好像在岁月中停驻了。她主持茶道，身手灵活而优美，思维敏捷而活泼，拥有“不让人感到压力”的大智慧。裘索认为茶道就好像太极，让人排除杂念和世俗机心；茶生活可以带来精神的愉悦，让女人由内而外散发美。女人的修身养性之道，是闺中茶会的好话题。裘索擅长茶道、花道、书道，再忙碌，身处这方园子，便可获宁静。闺蜜艳青则是走到世界各地，都对优秀设计过眼不忘，“睡不着”时还会画上几笔花鸟画；“虞美人”则刚从“戈壁长征”归来，7天，250公里，40度高温这些，显然是无法从她此刻美艳的外表中读出的。雨后园中，绿意深浅有致，空气沁人心脾，茶美人们清谈浅笑，相得益彰。一碗茶，两三益友，也许就可以收获一颗“初心”，

32、茶的要义，没有比这更简单的了。photographer manolo yllera stylist patricia ketelsen、孙信喜、廖亚杰 writer lain editor 夏金婷、scarlett chen【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】2015年文化馆个人工作总结在xxxx年x月，本人从xxxx学院毕业，来到了实现我梦想的舞台-xx区文化馆工作。在这里我用艰辛的努力，勤劳的付出，真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作，取得了较为良好的工作业绩。随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演，在这个带有着梦想和希望的舞台上，转眼之

33、间我已在这里渡过了xx年的青春事业，我亦与舞台共同成长，逐步由一名青涩的毕业生，历练成为了今天的xxx。梦想在于不断坚持，未来的旅途在于不断的前进，在这个承载着梦的舞台上，我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验，一步一步超前迈进着。下面我将自身xx年来的工作能力情况总结如下：一、一专多能服务1、高端学识水平。本人于xxxx年xx月毕业于xxxx大学xx专业。随后于xxxx年x月进入xx区文化馆从事xx工作，至今已有xx年的时间。在本人从事文化馆xx工作的xx年里，我始终坚持积极探索、勤奋学习，做到辅助教学与实际工作相长，坚定与时俱进的思想理念，努力攻克各项困难，将提高效益型，能力型的工作绩

34、效作为自己的奋斗目标，并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。我深知，要不断充实自身能力，深化提升自身素质，才能够不断更新自我，超越自我，为我xx区文化馆的发展与活动做出奉献。为此，我树立起了牢固的学习思想，除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外，我还一直坚持，利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍，通过专业的培训和广泛的阅读，我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果，在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野，以高效提升了自身的专业能力和学识水平。此外，我还实时关注党和国家的新政策、新方针，及时总结在党政新

35、政策中有关于文化馆工作的相关内容，进行学习与研究，并结合党的十八大会议精神，落实自身的党政清廉作风，实际提升自身党性、提高自身综合素质能力。并做到上传下达，实际带领全馆人员展开党政新政策的落实工作，以全面提高我文化馆的整体党政能力。2、强效专业技能。由于从事xxx工作性质的原因，我需要对在我文化馆内展开的各项大型活动进行具体的策划与组织工作，以确保活动的成功召开。在xx年来的工作中，我曾多次策划组织大型活动xx场，其中文化义演、教学宣传、(xxxx客户可自行添加活动种类)等类大型活动达xx余次，并均取得了良好的演出成效。在进行大型活动的策划与组织工作的过程中，我紧密围绕我区委、区政府的中心规定

36、内容，切实服务于我区文化的发展大局，充分利用开展活动主题所具有的特殊性艺术魅力和影响力，切实使文化活动贴近群众生活，服务我xx区群众，组织策划了一系列有一定影响、有一定艺术水准的文化活动，得到了各级领导和广大区民的一致好评。在此过程中，我主要做到了以下方面：一是精心策划，善于创新，打造浓厚文化氛围。我xx区文化馆我区文化活动的主要承办单位，通过xx年的工作历练，我深刻意识到我文化馆对于我区文化的重要意义和发回的重要作用。因此，我坚定主动出击，做到精心策划，善于创新，努力丰富活动内容、打造多样化活动形式，与相关单位部门联手打造出一批具有鲜明主题、内容充实、形式多样、影响效力强盛的文化活动，营造出

37、一系列具有浓厚文化氛围的文化活动，以提升区民的文化的兴趣以及文化了解度。并精心组织各部门人员以及相关单位部门共同开展文化活动，准确规划组织各部门的工作职责，安排专人和部门承担活动的导演、节目创作、编排、辅导以及舞美、灯光、音响、舞台监督等一系列工作，对每场演出我都倾注了大量的心血，以求的最好的演出效果。二是关注社会文化现象，紧抓热点问题，在第一时间推出宣传及相关主题活动。在文化活动敲定的当天，我就紧密开展了相关的活动主题推送工作，紧密结合当下社会文化现象，着重关注民众关切的热点问题，敏锐的捕捉相关文化信息，组织一起为题材抓手的文艺作品的创作，筹划相关热点的首场演出。并在准备的同时，及时做好活动

38、的选出以及组织工作，做好充分的准备工作，以获得文化活动的巨大成功。三是立足基层，走进区民，深入服务群众。在活动准备工作展开的同时，我坚持展开深入区民的活动意见调研，征求各级群众以及单位人员的建议，并对收集到的建议以及意见进行总结研究，选出最合适文化活动的建议，进行扩展策划，使得文化活动深入群众生活，进一步推进先进文化融入社区文化，大大活跃区民的文化生活。四是注重营销，开拓市场，打造文化活动品牌。在从事xx工作的近xx年来，本人共组织策划商业性演出xx余场，营销收入xx万元。在此过程中，本人积极尝试采用市场运作的方法，及时捕捉信息，增强活动的预见性、超前性和自身发展活力，努力提高活动的影响力扩大

39、影响面。并做到积极与区内企事业单位进行沟通与联系，并及时带回反馈信息，不断修改、调整节目内容，并其满意度得到实际的提升，使得我馆在演出获得良好成效的同时，能够与企业达成建立合作的意向，以推动我文化局的发展效益。3、专项多能服务。虽然我本人从事的是xx专业工作职位，但是我却能够在工作中做到“一专多能”。在做好本职工作的基础上，我还深入活动建设，在展开活动策划工作的同时，我还紧跟时代的脚步积极利用信息网络资源，丰富了我工作阅历，创新了我的工作方式，并开展了多媒体教学，以创设模拟情景与活动场地模型等方式，丰富了对我馆内xx人员的培训与指导，实际提升我馆的文化活动效率。此外，我还经常会根据活动的需要，

40、亲自上阵结合自身的组织、策划、导演等多方面才能，辅助文化活动，参加舞台的细致化工作。二、科研能力成就在从事xx工作的xx年里，我始终坚定落实科学发展体系，实时进行相关文化活动的科学策划研究，并带领全馆人员共同认真学习科学发展观，落实科学理念方针。以作为科学体系为主线，以提升文化活动影响力与工作力度为工作的方向和目标，围绕馆内不同层次专业的文化活动建设展开深入的科学调研，做到具体活动细化研究，使学科建设和科研工作的成果在文化活动工作中得以体现。从xxxx年至xxxx年为止，本人发表过xxx余篇相关性专业论文，其中有：xxxx三、人才培养工作在日常的工作中，除做好我馆的文化活动工作外，我还紧抓馆人

41、人才建设，创新辅助教学形式，在实践教导与人文培养上不断创新。在xxxx年初，为提升我馆内的人才能力，我从新修订了培养方案。组织我馆内xx名人员参与了活动方案专题论证会，使我馆内的文化活动能够深入馆员工作实际，提升人员责任意识与工作积极性，达到更加合理的活动安排效果。此外，我还强化了专业实践环节的训练，将培训实践环节从过去的模拟方式转变为实战，并根据文化活动特色与规律，为馆内人员明确了工作职责，实际提升了馆内人员的活动工作技能，做到将特长与实践相结合。在xx年的人才培养工作里，通过我的不懈钻研与努力，我馆的工作人员分别在不同层次上取得了一定的工作绩效：xxxx四、管理建设工作在对我馆的日常管理工

42、作中，我切实加强了人员素质与制度管理，做到将管理与实践相结合，要求人员做到将工作与服务相结合，并建立起了管理的长效机制。我制定了定期的培训学习制度，规定馆内人员认真学习专业技能，提高政治素质能力。并定期开展民主交流会议，使员工在会议中交流经验，深化思想。此外，我还完善了馆内活动机制与相关管理制度，强化了职工服务职能，以人性化管理方式为职工提供方便。在xx年来，由于我的工作绩效突出，本人曾多次获得xxx奖项。xxxx（客户添加），并且我文化馆也成功举办了xx为数xx次的文化活动，深入的宣扬了社区文化氛围，收到了上级领导与群众的一致好评。（单位绩效客户添加）。2015年工程部施工员年终工作总结光阴

43、荏苒，转瞬又是一年，2015年在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针，始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作，与其他部门携手顺利完成年度施工任务。回顾2015年，工程部施工任务刷新了历史记录，2015年我们又取得佳绩。据统计数据显示，2015年我们工程部完成开工项目76个，验收项目40个，完工待验收项目5个，尚在建跨年度项目29个，完成总产值约8700万。不可否认，我们是欣喜的，但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子，那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的

44、日子，那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子这些我们都不会忘记，这些都是我们存在的不足，都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始，在此，我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部2015年工作总结及2016年的工作重点，如有不当之处敬请谅解。一、2015年工作总结（一）核心工作控制情况1.安全文明施工：项目开工前，三级安全交底贯彻到位，安全文明施工设施配备齐全，现场布置到位，严格监督检查，杜绝了较大事故发生。2.进度控制：2015年度项目部共计实施了76个项目，70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务，主要是由于以下几方面的工作没有落实到位：（1）计划制定不合理。没

45、有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制，提前进场施工，导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时，被迫停工，进而延误了计划的工期。（2）计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏，或纠偏措施不及时。（3）施工班组施工力量较弱，人员不足，未及时采取补救措施，班组不予积极配合。（4）项目部施工过程未能做到天天梳理，发现问题时也没有及时汇报，延误了解决问题的最佳时期。（5）工程变更增补导致工期延期，不具备开条件进场施工，加之现场环境因素的影响，导致中途停工。3.质量控制：质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范标准，因此，在实际施工中我们工程部严格按照规范标准行事

46、，具体表现在：项目部施工现场严格把控，工程部、质检部配合监督检查，把质量问题消灭在工程竣工验收之前，确保了2015年所有验收项目基本一次通过验收。4.成本控制：我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控，侧重事前准备工作，熟悉招投标文件和合同条款，实地勘察现场，参与图纸现场交底，优化深化设计图纸，领悟建设目标，确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划，降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划，控制材料使用的合理性，加强现场材料管理，减少损耗，及时完成变更签证手续，完工撤场材料及时统计

47、入库，并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程，对影响项目竣工验收的各种因素，积极面对完善，保障项目及时竣工验收和回款。（二）存在的问题1.施工力量不足。一方面，项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足，对项目管理的理解不够，职责不明确，现场协调能力较差，导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面，施工劳务人力资源储备不足，导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求，同时，新的班组对专业性较强的机房建设，还需要全过程指导，这也就加大了项目经理的管理难度，进而使得部分项目的计划工期滞后，质量缺陷返工，项目成本增加，甚

48、至少数项目还因此推迟了开工日期。以上问题就是2015年管理工作中最为严峻的两大难题，影响了部门的发展。如何解决问题是2016年重要工作之一。2.监督检查力度不够。部门有较为完善的项目经理管理制度、监督检查制度以及制度执行情况的检查制度，但在2015年却落实不完善、不彻底。主要原因是部门管理人员结构不合理，分工和职责不够明确，导致了检查工作不够彻底，审核工作不够细致，工程实际成本不准确，部门日常管理文档不够严谨规范，项目实施全过程难以有效把控等问题。二、2016年工作重点（一）完善部门人员结构，实施部门明确分工充实部门行政管理人员，明确职责，加大对项目开工前各项计划的审核力度，严格控制项目开工时

49、机，确保工期制定合理，材料计划准确，监督检查工作及时，从而协助项目部有效控制施工全过程。同时，招聘2-3名项目经理或作为项目经理为培养对象的人员，实施优胜劣汰制度，提升项目经理整体管理水平，保障2016年更高目标的顺利完成。（二）健全培训制度，提升项目经理管理水平项目经理要由始至终坚定不移地贯彻执行项目工程的全面管理，就必须具备较强的理论基础和实践经验。因此，项目经理要加强理论知识学习，提升自身的管理水平。具体做法：1、激励项目经理通过二建从业资格考核；2、收集培训教材，制定培训计划，对项目经理展开全面的培训工作。（三）完善绩效激励制度，提升部门工作积极性为稳定部门建设，在2016年我们部门会完善绩效激励制度，对于以往绩效激励制度存在的不足之处进行修正，并且根据部门的实际发展和建设做合理的调整；同时，还会将项目增项部分的提成比列做单独的调整，并纳入部门的绩效考核制度中。这不仅仅是为了提高项目经理工作的积极性，也是为了提升整个部门的工作积极性，争做同行业中最优秀的工程部门。（四）落实劳动力资源储备工