《2021党建工作推进会发言材料》.doc

1、精品文章2020党建工作推进会发言材料尊敬的市委组织部部长、同志们：今年以来，在市委组织部的正确领导和精心指导下，区深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍，全区组织工作整体水平得到有效提升，不忘初心、牢记使命主题教育成果得到巩固和深化。按照会议安排，现就有关工作汇报如下：一、上半年重点工作完成情况（一）突出谋划引领，不忘初心、牢记使命形成制度。一是坚持谋划先行。严格按照中央和省、市、区委的部署要求，结合实际，在广泛征求意见建议的基础上，研究制定全区不忘初心、牢记使命制度，始终做到四个坚持

2、，即：坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自月日以来，全区个街道、个先进制造业集聚区和个区直单位共组织学习研讨次，开展特色活动次。二是突出示范引领。为扎实不忘初心、牢记使命制度落实，区坚持三个表率、三个带头，即：区委要做各个班子的表率，区委书记要做班子一把手的表率，班子一把手要做本级班子成员的表率，做到层层示范，立好标杆;区委书记结合自己对不忘初心、牢记使命的学习理解以及赴学习的收获，带头为党员干部上党课;结合新冠肺炎疫情防控工作，区委常委带头上抗疫专题党课、开展学习研讨和调查研究并建立基层联系点，其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课，示范推动

3、制度落实。三是注重搞好结合。把不忘初心、牢记使命制度落实与省委巡察问题整改回头看结合起来，做到对单清帐，持续推进，抓到底改到位，截止月底，在确定的项整改事项中已整改项;注重与改革发展稳定结合起来，开展了平安和生态宜居环境综合整治创建活动，项目、项目等一批重大项目建设稳步推进;注重与区委深化服务企业、服务群众质量提升年活动结合起来，努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务，将专题教育与日常工作有机融合起来，确保不走形式，不走过场。（二）突出工作创新，激发基层党建活力。一是坚持抓难点求突破，着力抓好基层基础制度建设。强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组，形成了三级联动

4、、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。强化工作指导。建立了月督查、季小结、半年评、年终考的督促考评机制，先后召开动员会、推进会、协调会等余次。强化示范带动。按照试点先行、示范引领、整体推进的原则，确定个街道和个社区作为试点先行先试，印发了区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编，组织召开了全区基层基础制度建设工作推进会，对照先进找差距，分析问题找抓手，辐射带动了其他街道、社区规范推进。二是坚持抓创新增活力，着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务，以群众满意为根本标准，探索形成了基层服务型党组织建设1+n工作法，打通了服务群众最后一公里，实现了服务群众零距离。民主科学决策机制。在

5、全区个城市社区推行了一征三议两公开工作法，完善了社区听证会、议事会、评议会等项制度，健全了党员联系群众等项配套制度，推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度，推行了三联四共工作机制，在全区个街道成立大党工委，个社区成立大党委，参与共驻共建单位党组织个，吸纳兼职委员人，联络员名，实现了社区事务共商、资源共享、建设共管、成效共评。工作保障机制。建立了三级五岗党建责任制，加强社区党建阵地规范化、标准化建设，探索建立了三步骤、四模式、五评议的三四五工作法，有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行一证两表三明一评管理的同时，

6、探索建立流动党员一方隶属、多重管理模式。目前，已有名在职党员到社区报到并认领了服务岗位，发放流动党员证个。创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式，对党员服务岗、十五分钟党员服务圈、流动居委会、预约服务等项特色服务进行规范提升，为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。三是坚持抓基层打基础，着力抓好重点工作落实。深化非公党建工作。推行了以三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台为主要内容的四三工作法，实现了党的组织和工作全覆盖。推进后进社区整顿。建立了四联四帮机制，全区先后投入整顿资金万元、办理惠民实事件。强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站

7、点队伍管理三个方面，加强远程教育站点建设。在全市远程教育保畅通活动中，全区站点达到%畅通，受到通报表扬。（三）突出管育结合，强化干部队伍建设。依据中央、省、市干部工作相关制度法规，结合实际，研究制定制度项，建立了较为完备的干部管理选任制度体系;为促进洛深合作，分两批组织名县级领导干部、集聚区、委局和街道主要负责人到深圳进行学习培训;通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施，按要求完成阶段性消化整改任务;严格档案审核，建立日查月结工作机制，确保如期完成干部人事档案的审核工作。（四）突出制度建设，提升人才工作实效。研究制定了区支持大众创业、万众创新的实施意见区支持引进人才创新创业实施办法，为大力

8、引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持，成功从引进高科技人才名，其中人为留博士。二、存在的问题今年以来，区的组织工作虽然取得了一些成效，但与上级的要求还有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：党建工作开展不均衡，活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大，高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步，我们将对存在的问题认真查找原因，采取有效措施，切实加以解决。三、下半年工作打算（一）围绕一条主线。即围绕不忘初心、牢记使命制度落实这条主线，把制度融入到经常性学习教育当中，努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决不严不实上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功

9、夫，确保专题教育取得实效。一是做实三个专题。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容，结合学习马海明、姚世民等先进事迹，着力抓好学习研讨;二是列好三个清单。以不忘初心、牢记使命为标准，以开展三查三保活动为抓手，深入查摆问题，开展谈心谈话，进行党性分析，列好问题清单、意见清单和整改清单，高质量开好专题民主生活会和组织生活会;三是开展三大行动。通过实施亮承诺、促整改行动、强立规、严执纪行动和优服务、强基础行动，强化问题整改，推进立规执纪，使践行不忘初心、牢记使命要求制度化、常态化、长效化。（二）抓好三支队伍。一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活，坚持和完善三会一课制度，

10、结合党员评议工作，切实做好不合格党员处置工作，充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。以2021年城市社区两委换届选举为契机，选优配强社区两委干部，换届后将新任社区两委成员轮训一遍，强化服务意识，提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照群众所想、社区所需、志愿者所能的原则，充分发挥社区党员和在职党员的积极作用，根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责，注重创新服务载体，加大宣传力度，使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。（三）突出五个重点。一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设，不断深化一征三议两公开工作法的运用，对1+n工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理，编印区基层服务

11、型党组织建设1+n工作法制度汇编，把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来，引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来，进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照三抓三创新工作思路，进一步深化社区大党委体制;开展两新组织党建提升年活动，推动两新组织党建由有形覆盖向有效覆盖转变;推行动态式管理、公开式承诺、开放式评价三式工作法，扎实开展后进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则，继续把四优先、四注重和五不用作为用人导向，注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部，进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施四抓两强两优工作法和人才培训工程，进一步加大人才引进培养力度，今年力争将打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部，带头践行不忘初心、牢记使命要求，牢