如何做好制度落实工作

1、加强制度建设 提高履职能力人民银行来安县支行 肖宪胜2011年3月，滁州市中心支行持续开展“制度完善月”活动，这对我们支行管理、健康发展具有重大意义，对提高全体员工履职能力具有重大促进作用。中心支行纪委蔡书记的动员报告全面诠释了“落实”的内涵，并对全体员工提出了明确要求，为我们认真贯彻落实各项规章制度指明了方向。通过近1个月来的活动的开展，对照中心支行领导的要求和自身职责，我作为支行副行长进行了认真思考和反思，支行要落实好各项制度，重点要抓以下几点:一、强化工作责任, 认真落实各项制度蔡书记在动员报告中已明确指出：责任就是份内应该做的事。所谓份内的事，就是我们的工作职责。这些职责，既来源于组织

2、的授权，又受到各项规章制度的规范和约束。因此，落实好制度，首先要求我们强化自己的责任。试想，一个对工作不负责任的人，即使有再好的制度，他也不会去认真执行和落实。要强化我们的工作责任，一是要有责任意识，即：在工作中，要时刻牢记自己的职责，分清那些是自己应该做的，那些是自己不应该做的。有了这种责任意识，我们就能不折不扣地贯彻落实上级领导分配的各项工作任务，就能不折不扣地落实好各项制度。二是要有全局意识。个人在组织中的工作责任不是孤立的，而必须在工作团体的协调发展中充分发挥自己的职责，这就要求我们必须要有大局意识，要有团队精神。因此，在实际工作中履行职责时，要顾全大局，不能只顾局部利益、个人利益和眼

3、前利益。只有这样，各项制度才能得到彻底贯彻落实。三是要有压力意识，即：要有工作紧迫感和使命感。二、强化工作能力，认真执行各项制度工作能力是自身思想政治素质、文化业务知识、道德品质修养等方面的综合素质。工作能力不强，思想责任不高，即使有再好的制度，也不能很好地贯彻落实。那么，我们应该怎样提高自身工作能力呢？我认为，一是要提高思想道德修养，思想道德品质是做人之本。如果连人都做不好，怎么能搞好工作，怎么能落实好制度。因此，我们一定要注重自身品德修养，树立坚定的社会主义信念，牢记党的为人民服务宗旨，崇尚社会主义公德，努力使自己成为一个崇高的人，一个奋发有为的人。二是要刻苦学习业务知识，即：能干事，会干

4、事，能干好事。俗话说，工欲善其事，必先利其器。只有熟悉掌握了业务知识，我们才能履行好自己的职责，才能严格执行各项制度，才能出色完成各项工作任务。这就要求我们在工作中刻苦钻研业务知识，多学、多思、多请教，努力使自己成为专业型人才，甚至专家型人才。三是培养自身文化素养。文化素养是我们为人处事的重要基础。我们必须不断学习各种文化知识，增强自身知识储备，增强自身文化底蕴。要树立活到老、学到老的信念，把学习当作一种兴趣，当成生活中不可缺少的环节，只有这样，才能使我们走在时代前列而不落伍，才能使我们从容应对工作中的各种变化。三、强化爱岗敬业，认真坚持各项制度所谓爱岗敬业，简言就是热爱本职工作。如果一个人不

5、热爱本职工作，又怎么能去落实好各项制度？从理论上谈，不论我们从事的是何种工作，都应该全身心的热爱、全身心的投入，也就是干一行、爱一行、专一行。在工作实践中，要做到爱岗敬业，必须注意以下几点：一是要有强烈的事业心，即：把每一项工作当作事业去做。凡人都要有追求，既然你选择了一个工作岗位，或是被组织安排到一个岗位，你就必然在这个岗位上有所追求。尽管是一个很平凡的岗位，也要当作一番事业，也要干出一番成绩出来。二是要有工作激情。所谓工作激情，就是要把本职工作当成一种持之以恒的兴趣爱好。世界首富比尔盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”这是对工作激情的最好阐释。三是要有无私奉献精神。在实际工作中，我们要淡泊名利，多讲付出，少谈回报。你的工作搞好了，党和人民自然不