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文档简介

1、being with positive people can make us feel good.精品模板助您成功！（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）预约面试话术模板 当挑选好简历之后，要通知招聘者来面试也有面试技巧的，要不可能效果不好，找不到合适的人才。所以打电话与预定时要留意：1、普通来说，拨通求职者的手机号码时还是需求在一开端时确认求职者身份。请问您是_x先生吗？2、确认后需求通知求职者是哪家公司，什么缘由找他。并确认能否便当马上沟通。我是_公司人力资源部的，我姓_，我们有个_的职位希望能约请你来我公司面试。请问你如今说话方便吗？留意：告知来电企图后一定要确认能否方便沟通，以免

2、因环境不答应而遭回绝，假如真的不便可另约时间沟通。3、确认后可简单引见公司及要预定面试的职位。初步确认求职者能否对该职位有兴趣。4、普通在一通电话里是较难很细致地告知求职者详细的职位请求，所以能够留下详细的职位发布渠道。如：详细的招聘信息你能够在济源人才网上搜索出我们的职位信息。我们公司的全称是“_有限公司”，这次约请你过来面试的职位是“_”，你能够看看里面的职位职责和任职请求。5、这个时分就能够和求职者确认面试时间了。但要给予恰当的选择。最好还能给予求职者交通上的一些指点。如：请问你明天早上10点或者下午2点，哪个时间便当过来面试呢？我们是在_（地址)，你能够坐公交车_路_站下车_6、再留一个电话和联络人给求职者，便当在突发状况下联络。如：另外请你记一下我的联络方式，我的电话号码是_-_，我是_ _公司的，我姓_，假如有什么需求咨询的或者因事不能过来的，能够给我电话。7、最后是确认一下求职者能否已理解通话内容，有没有面试问题需求咨询，并预祝其胜利。如：

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