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文档简介

1、幼 儿 园 招 生 方 案 3 幼儿园招生方案 作者:胡会群 一、园况分析: 本园现有 4 个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。 宝宝班现有 9 人,满员 25 人;小班现有 16 人,满员 30-35 人;中班现有 9人,满员 35-40 人;大班 现有 6 人,满员 40-45人。 二、预计招生人数: 宝宝班 16 人;小班 14-19人;中班 26-31人;大班 34-39人。 三、招生措施 (一)通过 网络在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站完善。 (二)到商场、超市投放宣传资料。 根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就 近的超

2、市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。 具体措施: 1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。 2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法 3、负责人跟踪发放情况。 (三)联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如冬季的圣诞节、元旦或双 休日。根据不同的节日组织不同的活动:活动的基本形式 如亲子手工制作、亲子游戏等。 具体措施: 1、了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。 2、和小区的物业进行联系确定活动方式。 3、提前向家长发放通知,了解活动的大致内容。 4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作 四)到超市商场小区

3、设置招生咨询点 利用节假日、(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对 面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的资料,一遍联系,在小区、村庄、站台张贴 宣传海报,以便达到长期宣传的效果。 具体措施: 1、资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。 2、与小区物业取得联系,商议咨询点的设置 3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报 4、横幅的悬挂 5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作 (五)教师与家长手递手的发放宣传 为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放,以便能和家长进行面对 面的交流 具体措施: 1、选择发放的地点,可以选择

4、商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方 2、培训教师,统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施;制作一些印 有幼儿园形象名称的小礼品,如小玩具,纸巾,标牌等 3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。 4、有意者留下家长资料电话,以便取得联系 5、统计整理家长和幼儿的资料 (六)宣传资料的夹报、书刊等方法 对周边的报亭进行统计,选择可用报亭,了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道,选 择可以夹放的杂志和报纸 具体措施: 1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况,并和店主商议如何进行夹报宣传 2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志,里面夹放宣传资料(手递手发放

5、) (七)刊登广告 选择合适的书刊或报纸等媒体,进行广告的刊登,做广告宣传横幅,选择合适的地点做长期广告 具体措施: 1、对部分报纸、书刊进行关注,选择合适的媒体进行广告 2、和报社、广告公司取得联系,选择合适的广告方式 3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传 4、了解广告价格共参考 5、共同商议选择广告形式 (八)与周边的小学取得联系,孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小 学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观,提前体验小学 生活,解决家长后顾之忧。 四、招生时间 各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)

6、 五、招生指标 根据园内生源情况,每位教师招生指标人数 10 人 六、教师招生奖励办法 1、教师向家长宣传幼儿园,并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX 元 2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX 元 3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30 元 4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100 元/人 5、如果半年内全园完成招生人数达定额,奖励全体教职工100-200 元 6、统一出去招生:园内安排另算起加班费,幼儿园提供一日三餐 教师完成招生指标人数奖励办法 1、每位教师完成 10 人奖励 200元加提成 2、每位教师完成 8 人以上(含 8 人)奖励 150 元加提成 3、每位教师完成 5 人以上(含 5 人)奖励 100 元加提成 4、每位教师完成 5 人以下按招生提成提取 30 元/人 处罚办法: 1、在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50 元 2、零完成率对该教师处

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