煤矿安全操作规程管理制度

1、六盘水市新兴矿业有限公司管理制度 安全操作2014年01月煤矿安全操作管理制度第一章总 则第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。第二章安全操作规程的编制第二条 编制依据（一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；（二）公司有关安全管理制度、标准和规范；（三）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料;（四）曾经出现过的危险、事故案例及木项操作有关的其它不 全安全因素；（六）其它有关要求。第三条 编制内容（一）明确适用范围；（二）工种要求的一般规定；（三）该工种的安全规定；（四）操作前的准备及安全确认，包括操作前做哪些检查、 机器设备

2、和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工 具等；（五）劳动防护用品的穿戴要求包括：应该和禁止穿戴的防护 用品种类，以及如何穿戴等到；（六）操作的先后顺序、方式；（七）正常的操作程序；（A）操作过程中机器设备的状态；（九）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；（十）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势（十一）操作过程中有哪些必须禁止的行为；（十二）特殊操作内容；（十三）异常情况处理要求；（十四）收尾工作；（十五）其他要求。第三章培训及学习第四条 对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员 操作规程和各工序操作标准。第五条建立专门的安全操作规程学习制度，聘请有经验的老工人和专业技术

3、人员进行讲解，对职工进行安全操作规程培训， 同时要在公司举办的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重 点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要 组织对职工进行考试，考试合格者方可上岗。第六条 推行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种 岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可 能发生的危害因素。第四章检查及考核第七条 制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监督检 查、班清班结，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己 所从事岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。第八条加大对安全操作管理的监督考核力度，对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培

4、训。第九条 特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上 岗，并且熟知木岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操 作标准作业者，责令其下岗培训，并按规定予以处罚，培训合格后 方可上岗作业。第十条 强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核， 形成闭环式的管理机制，落实各级各类人员监督考核责任制，加大 监督考核力度，确保职工规范操作。第十一条安全操作规程执行情况的检查内容：（一）检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规 程和常见违反安全操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重 点人员安全操作规程的执行情况进行检查，及时发现和纠正违章行 为。同时，对违章行为进行处罚。（二）检查劳动防护用品和防护设备使用情况。检查是否使用 木工种规定的防护用品，穿戴是否正确，安全防护设施是否被拆除, 或者被错误使用。（三）检查特种作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查 的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教 育培训及复审教育是否按规定进行、是否有非特种作业人员进行特 种作业、特种作业人员作业时是否有违章行为等。检查特种作业人 员的持证上岗率。（四）检查员工对安全操作规程的掌握情况。第十二条 检查采用现场检查和笔答考核两种办法。现场检